第1篇 課程設(shè)計經(jīng)理崗位職責(zé)
?對現(xiàn)有的大學(xué)生求職類課程及教育產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化,并完成從線下到線上的轉(zhuǎn)化;
?研究用戶(學(xué)員)需求,建立用戶畫像,客戶群體為大學(xué)生群體;
?根據(jù)用戶需求與公司戰(zhàn)略,進(jìn)行各類求職教育/職前教育新產(chǎn)品開發(fā);
?與不同的行業(yè)專家與內(nèi)容專家溝通并整理教研內(nèi)容, 求職導(dǎo)師社群運營與管理。
招募要求:
?有創(chuàng)業(yè)意愿,對教育有熱情,追求職業(yè)成就;
?開放性思維與創(chuàng)造力,自我驅(qū)動,執(zhí)行力強(qiáng);
?5年左右人才發(fā)展或教育行業(yè),教學(xué)產(chǎn)品及課程開發(fā)/設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗。
?優(yōu)秀的英文書面與良好的口語能力。
?熟練操作ppt等其他軟件。
1.候選人背景的是:
1)具有大企業(yè)的培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)驗或在職業(yè)教育公司有教研,課程研發(fā)等從業(yè)經(jīng)驗;
2)大外企人力資源人才發(fā)展背景;
3)專業(yè)的咨詢/培訓(xùn)公司、職業(yè)規(guī)劃相關(guān)教育類公司課程開發(fā)崗位背景。( 課程開發(fā)的經(jīng)驗是必須的,但是如果自己沒有在大型正規(guī)企業(yè)實際做過,對于企業(yè)的認(rèn)知是有缺失的。)
2.候選人的業(yè)務(wù)敏銳度、開放性思維、創(chuàng)造性的解決問題、學(xué)習(xí)能力非常重要。經(jīng)驗方面只要能夠設(shè)計、開發(fā)過課程,對于職業(yè)規(guī)劃、勝任力、企業(yè)人才發(fā)展這些概念熟悉即可,軟性特質(zhì)更為重要。相對教育背景要好一些為佳。
3.具有產(chǎn)品思維的教研型人才
第2篇 課程設(shè)計產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
課程設(shè)計系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理 粉筆未來科技 北京粉筆未來科技有限公司,小猿口算,猿輔導(dǎo),猿題庫,粉筆未來科技,粉筆未來 - 為教研和老師提供具有豐富想象力的課程設(shè)計體驗,包括但不限于效率工具、創(chuàng)新工具等
- 對接多個學(xué)科收集需求,設(shè)計方案,推進(jìn)上線,功能迭代
- 有機(jī)會負(fù)責(zé)一個功能模塊
職位要求
- 985/211/雙一流本科及以上學(xué)歷
- 1 年及以上互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗,獲得了完整的基礎(chǔ)產(chǎn)品方法論訓(xùn)練
- 有過完整的工具類產(chǎn)品經(jīng)驗,至少設(shè)計過幾個引以為豪的功能
- 邏輯能力強(qiáng),用戶思維好,能快速拆解問題,化繁為簡,深入淺出
- 喜歡并擅長交互設(shè)計,樂在其中,熟悉各種設(shè)計套路以及有像素眼和適度強(qiáng)迫癥的加分
- 善于溝通,能于傾聽,能和對接方打成一片
- 對自己有要求并且執(zhí)行力強(qiáng),能把事情做到極致
- 不入虎穴焉得虎子,喜歡挑戰(zhàn),迎難而上
- 有教育、ai 相關(guān)經(jīng)驗的加分
