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法務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(2篇范文)

發(fā)布時間:2023-08-21 08:00:04 查看人數(shù):60

法務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 法務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

法務(wù)部經(jīng)理 發(fā)達控股 發(fā)達控股集團有限公司,發(fā)達控股 崗位職責(zé):企業(yè)經(jīng)營法律咨詢;對項目施工動態(tài)進行關(guān)注,排查風(fēng)險,對企業(yè)糾紛制訂方案并進行處理。

崗位要求:

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè);

2.五年以上法務(wù)管理方面的工作經(jīng)歷,有建筑行業(yè)法務(wù)工作背景優(yōu)先;

3.通過國家司法考試。

第2篇 集團法務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

集團法務(wù)部經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團要求負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司的各類法律文件文書及合同;

2、負(fù)責(zé)對集團及各子公司的規(guī)章制度等進行法律審核及對各類合同的審查、修

訂、備案,提出法律意見;

3、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù),為維護公司合法權(quán)益;

4、監(jiān)控集團及各子公司在經(jīng)營管理活動中的法律風(fēng)險,提出預(yù)警法律意見書;

5、協(xié)同集團下屬各園區(qū)對園區(qū)內(nèi)企業(yè)、事業(yè)部、車間提供法律援助,定期組織

培訓(xùn)指導(dǎo);

6、配合集團下屬各園區(qū)組辦的法律相關(guān)活動、論壇、講座、調(diào)研等,為園區(qū)企

業(yè)提供法務(wù)專業(yè)服務(wù);

7、對公司各部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見,協(xié)助有關(guān)部門予以整改;

8、公司法律文書、案件資料的整理備案歸檔;

9、統(tǒng)一辦理集團法律授權(quán)工作;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項。

任職資格:

1、20-40 歲,??埔陨蠈W(xué)歷,法律專業(yè)畢業(yè);

2、3 年以上集團或大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗,通過司法考試者優(yōu)先;

3、熟悉民法、經(jīng)濟法、合同法、商法、稅法等法律知識,能夠獨立應(yīng)對開展工

作;

4、熟悉法務(wù)處理流程,具備處理合同糾紛案件的專業(yè)能力;

5、較強的寫作能力,能獨立完成法律文書起草工作,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,

良好的談判能力;

6、具備較強的邏輯思維能力,良好的職業(yè)素養(yǎng);了解企業(yè)管理、勞動和財務(wù)規(guī)

則;

7、能夠承擔(dān)工作壓力,為人嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠。

崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團要求負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司的各類法律文件文書及合同;

2、負(fù)責(zé)對集團及各子公司的規(guī)章制度等進行法律審核及對各類合同的審查、修

訂、備案,提出法律意見;

3、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù),為維護公司合法權(quán)益;

4、監(jiān)控集團及各子公司在經(jīng)營管理活動中的法律風(fēng)險,提出預(yù)警法律意見書;

5、協(xié)同集團下屬各園區(qū)對園區(qū)內(nèi)企業(yè)、事業(yè)部、車間提供法律援助,定期組織

培訓(xùn)指導(dǎo);

6、配合集團下屬各園區(qū)組辦的法律相關(guān)活動、論壇、講座、調(diào)研等,為園區(qū)企

業(yè)提供法務(wù)專業(yè)服務(wù);

7、對公司各部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見,協(xié)助有關(guān)部門予以整改;

8、公司法律文書、案件資料的整理備案歸檔;

9、統(tǒng)一辦理集團法律授權(quán)工作;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項。

任職資格:

1、20-40 歲,??埔陨蠈W(xué)歷,法律專業(yè)畢業(yè);

2、3 年以上集團或大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗,通過司法考試者優(yōu)先;

3、熟悉民法、經(jīng)濟法、合同法、商法、稅法等法律知識,能夠獨立應(yīng)對開展工

作;

4、熟悉法務(wù)處理流程,具備處理合同糾紛案件的專業(yè)能力;

5、較強的寫作能力,能獨立完成法律文書起草工作,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,

良好的談判能力;

6、具備較強的邏輯思維能力,良好的職業(yè)素養(yǎng);了解企業(yè)管理、勞動和財務(wù)規(guī)

則;

7、能夠承擔(dān)工作壓力,為人嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠。

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