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第1篇 路橋經(jīng)理崗位職責
路橋公司總經(jīng)理 一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本公司各個項目的工程開發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃,以書面形式向總經(jīng)理進行匯報,并認真貫徹執(zhí)行。
二、全面負責所開發(fā)項目的工程施工管理工作,制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進行考核。
三、制定團隊發(fā)展計劃,對所帶團隊進行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負責對技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃。
四、負責制定項目工程、材料、設(shè)備的招標方案,組織對項目投標單位的考察、資格預(yù)審、編制和審查招標文件,參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作,對合同的執(zhí)行情況全面負責。
五、負責審查項目的施工組織設(shè)計和重要部位的施工方案,主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會,處理一切質(zhì)量、安全事故。
六、對工程、材料、設(shè)備的合同進行審核,并簽署意見報總經(jīng)理批閱。
七、對分管部門員工的工作進行安排、指導(dǎo)、年度考核,建議公司對分管部門經(jīng)理進行人事任免。
八、組織項目的竣工驗收和備案,對項目的質(zhì)量驗收結(jié)果全權(quán)負責。
九、負責對項目的決算進行終審,制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計劃。
十、負責編寫項目總結(jié),并報公司進行備案。
十一、負責對分管部門或工作的涉外部門進行溝通和聯(lián)系,并處理一切事務(wù)。
十二、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作。
一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本公司各個項目的工程開發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃,以書面形式向總經(jīng)理進行匯報,并認真貫徹執(zhí)行。
二、全面負責所開發(fā)項目的工程施工管理工作,制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進行考核。
三、制定團隊發(fā)展計劃,對所帶團隊進行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負責對技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃。
四、負責制定項目工程、材料、設(shè)備的招標方案,組織對項目投標單位的考察、資格預(yù)審、編制和審查招標文件,參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作,對合同的執(zhí)行情況全面負責。
五、負責審查項目的施工組織設(shè)計和重要部位的施工方案,主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會,處理一切質(zhì)量、安全事故。
六、對工程、材料、設(shè)備的合同進行審核,并簽署意見報總經(jīng)理批閱。
七、對分管部門員工的工作進行安排、指導(dǎo)、年度考核,建議公司對分管部門經(jīng)理進行人事任免。
八、組織項目的竣工驗收和備案,對項目的質(zhì)量驗收結(jié)果全權(quán)負責。
九、負責對項目的決算進行終審,制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計劃。
十、負責編寫項目總結(jié),并報公司進行備案。
十一、負責對分管部門或工作的涉外部門進行溝通和聯(lián)系,并處理一切事務(wù)。
十二、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作。
第2篇 路橋項目經(jīng)理崗位職責
路橋項目經(jīng)理 一:任職資格
1、年齡32-45歲,路橋、市政及相關(guān)專業(yè),專科及以上學歷;
2、8年以上路橋項目施工管理經(jīng)驗,持有一級或二級建造師證,中級以上職稱者優(yōu)先;
3、了解國家和地方相關(guān)行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術(shù)標準及規(guī)范等,具有材料管理及核算、項目進程管理等知識和經(jīng)驗;
4、具有較強的組織能力、業(yè)務(wù)談判技巧、計劃與執(zhí)行能力、社會公關(guān)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)對突發(fā)事件的能力;
5、具有良好的執(zhí)業(yè)操守和道德品質(zhì),較強的經(jīng)營能力和綜合管理能力;
6、具備大局觀和良好的團隊意識,具有良好的團隊管理能力,較強的責任心。
二:工作職責
1、編制路橋項目部組建方案,制定項目部的各項管理制度和工作流程;并根據(jù)情況進行調(diào)整、修訂;
2、制定路橋項目階段性工作目標和項目施工進度計劃。確保各項工作按計劃執(zhí)行,根據(jù)項目實際進展情況組織糾偏、調(diào)整;
3、及時傳達上級的指示和要求,負責組織與業(yè)主、監(jiān)理及地方關(guān)系的重大事件協(xié)調(diào)和處理,負責項目部的合同管理及變更索賠管理等;
4、負責項目技術(shù)管理工作,負責工程預(yù)決算和項目施工過程中的全面管理,對項目質(zhì)量、進度、安全、文明、環(huán)保施工負全面責任;
5、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,落實項目管理措施,對項目部人員進行管理與考核。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 一:任職資格
1、年齡32-45歲,路橋、市政及相關(guān)專業(yè),?？萍耙陨蠈W歷;
2、8年以上路橋項目施工管理經(jīng)驗,持有一級或二級建造師證,中級以上職稱者優(yōu)先;
3、了解國家和地方相關(guān)行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術(shù)標準及規(guī)范等,具有材料管理及核算、項目進程管理等知識和經(jīng)驗;
4、具有較強的組織能力、業(yè)務(wù)談判技巧、計劃與執(zhí)行能力、社會公關(guān)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)對突發(fā)事件的能力;
5、具有良好的執(zhí)業(yè)操守和道德品質(zhì),較強的經(jīng)營能力和綜合管理能力;
6、具備大局觀和良好的團隊意識,具有良好的團隊管理能力,較強的責任心。
二:工作職責
1、編制路橋項目部組建方案,制定項目部的各項管理制度和工作流程;并根據(jù)情況進行調(diào)整、修訂;
2、制定路橋項目階段性工作目標和項目施工進度計劃。確保各項工作按計劃執(zhí)行,根據(jù)項目實際進展情況組織糾偏、調(diào)整;
3、及時傳達上級的指示和要求,負責組織與業(yè)主、監(jiān)理及地方關(guān)系的重大事件協(xié)調(diào)和處理,負責項目部的合同管理及變更索賠管理等;
4、負責項目技術(shù)管理工作,負責工程預(yù)決算和項目施工過程中的全面管理,對項目質(zhì)量、進度、安全、文明、環(huán)保施工負全面責任;
5、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,落實項目管理措施,對項目部人員進行管理與考核。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
