- 目錄
第1篇 安保經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1、負責制定本部門年度工作計劃及預算報公司審批;
2、負責根據(jù)項目情況制定、完善本部門工作制度及流程,報公司審批;
3、負責監(jiān)督檢查部門各崗位工作情況,全面負責物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作;
4、負責定期總結(jié)分析現(xiàn)場管理工作并提出相應的解決方案;;
5、負責協(xié)同各部門處理各類突發(fā)事件事項,并及時上報;
6、負責協(xié)助、配合當?shù)卣凸矙C關工作,做好區(qū)域安全防范工作;
7、負責指導、管理、監(jiān)督本部門下屬人員工作,改善工作質(zhì)量,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項;
8、負責處理、協(xié)調(diào)與政府部門、外包方及開發(fā)商等外單位的相關工作;
9、組織本部門識別工作、服務所涉及的環(huán)境因素和危險源,并對本部門環(huán)境因素、危險源管理控制情況進行監(jiān)督;
工作職責:
1、負責制定本部門年度工作計劃及預算報公司審批;
2、負責根據(jù)項目情況制定、完善本部門工作制度及流程,報公司審批;
3、負責監(jiān)督檢查部門各崗位工作情況,全面負責物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作;
4、負責定期總結(jié)分析現(xiàn)場管理工作并提出相應的解決方案;;
5、負責協(xié)同各部門處理各類突發(fā)事件事項,并及時上報;
6、負責協(xié)助、配合當?shù)卣凸矙C關工作,做好區(qū)域安全防范工作;
7、負責指導、管理、監(jiān)督本部門下屬人員工作,改善工作質(zhì)量,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項;
8、負責處理、協(xié)調(diào)與政府部門、外包方及開發(fā)商等外單位的相關工作;
9、組織本部門識別工作、服務所涉及的環(huán)境因素和危險源,并對本部門環(huán)境因素、危險源管理控制情況進行監(jiān)督;
第2篇 小區(qū)安保部經(jīng)理崗位職責5
小區(qū)安保部經(jīng)理崗位職責(五)
直接上級:項目經(jīng)理
1.在項目經(jīng)理領導機關服務中心的監(jiān)督下,負責項目部服務區(qū)域的治安、消防管理工作,編制《治安、消防管理方案》和《突發(fā)事件的預防管理措施》,完善崗位職責,承擔相應的管理責任。
2.負責編制內(nèi)的安保人員的選聘、辭退;負責安保人員的上崗培訓和崗位技能培訓;負責安保內(nèi)務管理、思想教育工作。
3.負責安保監(jiān)控設備、通訊器材的使用、維護管理工作;負責制定安保年度財務計劃。
4.負責每周對本小區(qū)的工作檢查,夜間巡檢工作。遇有治安、消防事件發(fā)生,應在接到通知后的第一時間趕到現(xiàn)場,組織安保人員、本小區(qū)物業(yè)在崗人員按《治安、消防處理辦法》規(guī)定內(nèi)容開展工作。
5.負責和各小區(qū)所在地的公安、消防機構(gòu)建立緊密協(xié)作關系,并在公安、消防人員的專業(yè)指導下,完善各項治安、消防管理工作。
6.負責組織建立物業(yè)員工義務消防組,每季開展相應的消防、急救技能培訓,并對消防系統(tǒng)進行檢查、維護,確保系統(tǒng)始終保持在正常工作狀態(tài)。
7.負責園區(qū)內(nèi)消防工作的督促、檢查和整改。
8.嚴格貫徹、執(zhí)行消防法規(guī)及制度,并落實各項防火安全措施。
9.根據(jù)實際情況,在出現(xiàn)火災時負責組織報警,指揮撲救火災和人員的安全疏散。
10.督促公司員工熟悉并正確使用各種消防設施和器材,管理好區(qū)內(nèi)的各種消防設備、設施和器材。
11.開展消防宣傳教育,定期對管區(qū)內(nèi)要害部位進行檢查,及時消除火災隱患。
12.組織調(diào)查火警事故,協(xié)助公安機關調(diào)查火災原因。
13.完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。
第3篇 安保部經(jīng)理安全工作崗位職責
1.全面負責市場消防、治安及部門人員的綜合安全、管理工作。
2.對外代表公司/市場與有關政府機構(gòu)、安全管理部門、公安部門、消防部門等進行業(yè)務聯(lián)系、配合、協(xié)調(diào)有關安全工作及正常公務來往。
3.制定市場消防、安全管理、安全保衛(wèi)方案等方面的政策及規(guī)章制度。
4.負責擬制安保部工作總結(jié)、工作規(guī)劃、年度工作報告等上報材料。
5.負責編制部門人員的崗位設置、崗位說明書、員工手冊等工作。
6.針對市場的視察、接待工作,提供諸如人員調(diào)配、視察路線等方面的安全保障性服務。
7.組織部門人員召開員工座談會,及時了解員工的思想動態(tài)、心理需求,并提出有指導意義的建設性改進意見。
8.負責部門其他管理人員的工作總結(jié)、工作日志等檢查與指導,并提出可行性指導意見。
9.針對每次的部門級會議,做工作點評及整體部署。
10.完成上級領導部署的其他臨時性工作。
第4篇 z商廈安保部經(jīng)理崗位職責
商廈安保部經(jīng)理崗位職責
(一)負責宣傳貫徹落實國家法令、法律、法規(guī)全面維護商廈治安消防及交通安全,確保商廈正常的經(jīng)營與工作秩序;
(二)負責建立建全商廈安全保衛(wèi)體系,完善安全保衛(wèi)制度;
(三)負責制定年、季、月安全保衛(wèi)工作計劃目標,并進行實施與檢查;
(四)負責商廈涉及治安、消防、交通等工作的對外協(xié)調(diào)與聯(lián)絡工作;
(五)負責對本部門各崗位員工進行相關業(yè)務知識技能的培訓工作;
(六)負責對警衛(wèi)公司的合作進行檢查與評定工作;
(七)負責對商廈發(fā)生的一切重大安全責任事故承擔直接領導責任;
第5篇 安保部經(jīng)理崗位職責
職責描述:
作為大區(qū)的安?？傌撠熑? 全面負責西北大區(qū)(甘、青、寧、陜) 四省區(qū)域及多家門店的所有安保、消防、防損等事務的管理。
1. 熟悉安全保衛(wèi)工作相關的法律、法規(guī),建立、完善區(qū)域內(nèi)安全、消防和防損的相關制度、流程,采取有效措施確保公司安保工作目標的落實;
2.對轄區(qū)內(nèi)所有區(qū)域、部門、各門店的安全、消防和防損工作的進行稽核、檢查、指導和日常管理,發(fā)現(xiàn)問題及時組織處理,并督促各部門對存在的隱患整改;
3.對接、并與轄區(qū)內(nèi)當?shù)匕踩?、消防政府部門保持密切合作關系,協(xié)助相關部門的檢查和管理。
4. 負責轄區(qū)內(nèi)各門店的消防工程、設施、安全技防設備的管理和督導,確保各地區(qū)、各門店對各種消防安全設施、設備等得到安全有效的維護和管理;
5.組織、審批和監(jiān)管各地區(qū)新開門店和舊店改造項目中的安全、消防工程項目,設備、設施的購置、安裝,和其他所有相關事宜
6.采取有效措施落實、組織防火工作,安全、消防相關培訓,對轄區(qū)內(nèi)門店發(fā)生的安全責任事故調(diào)查處理;
7. 與執(zhí)法部門、和司法機關以及周邊安保部門保持密合作關系,配合執(zhí)法部門偵破違法犯罪案件;
8.對違反公司安全規(guī)定的部門或員工進行處理;
9、完成上級交辦的各項工作。
任職資格:
1、年齡30歲-45歲之間,大專以上學歷;
2、具有5年以上商業(yè)百貨、零售商超、酒店、中高端物業(yè)公司等行業(yè)安保、消防和防損的全面
管理工作經(jīng)驗,能有效處理各類突發(fā)事件;
3.3年以上同崗位的相關工作經(jīng)驗,優(yōu)秀的管理能力,能夠管理、培養(yǎng)下屬;
4、優(yōu)秀的溝通、人際能力,組織計劃、協(xié)調(diào)能力佳,熟悉安保業(yè)務,忠誠勇敢;
5、熟悉辦公自動化及工作報告的制作;
6、警校畢業(yè)生、武警、復退軍人干部優(yōu)先。
第6篇 安保部副經(jīng)理安全工作崗位職責
1.協(xié)助部門負責人主持部門的消防、治安及人員等綜合管理工作,同時負責東區(qū)的安全工作。
2.負責接待、協(xié)調(diào)、處理有關市場安全方面的問題和市場客戶的投訴處理等事宜。
3.負責安保部執(zhí)勤隊員的禮貌禮節(jié)、服務技能、執(zhí)勤紀律、溝通協(xié)調(diào)、日常檢查等方面的綜合監(jiān)管、指導工作。
4.負責市場內(nèi)安全消防設施、設備的日常維護管理和業(yè)務技能演練等消防事宜。
5.針對市場的視察、接待工作,提供諸如人員調(diào)配、視察路線、交通疏導等方面的保障性服務。
6.協(xié)助部門負責人組織部門人員召開員工座談會,及時了解員工的思想動態(tài)、心理需求,并提出有指導意義的建設性改進意見。
7.根據(jù)公司的人事規(guī)定和安全管理要求,適時組織部門及市場人員進行培訓和消防安全現(xiàn)場演練。
8.完成上級領導交代的其他臨時性工作。
第7篇 物業(yè)安保經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責商業(yè)項目物業(yè)安保部門日常管理工作;
2、及時發(fā)現(xiàn)并處理項目存在的安全問題,排除治安、消防等事故隱患;
3、定期組織培訓、緊急方案演練和消防知識宣傳教育等工作;
4、了解掌握保安員工的思想動向,做好引導,教育工作,重點培養(yǎng)骨干,加強隊伍建設;
5、制定部門工作計劃,定時召開部門周工作例會,并如實做好員工考核工作。
6、協(xié)調(diào)處理好部門與相關部門之間的配合及對外關系的建立
任職資格:
1、30-40歲,男女不限,大專以上學歷,物業(yè)管理、工程管理或相關管理類專業(yè);
2、5年以上大型寫字樓或綜合性物業(yè)治安、消防管理工作經(jīng)驗,退伍軍人,有五大行安保管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、身高和形象較好,無犯罪記錄,作風正派,組織性、紀律性、原則性強。
