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第1篇 銷管經理崗位職責
崗位職責:
1. 負責銷售明源系統后臺管理,銷售數據監(jiān)控. 統計及分析;
2. 負責銷售檔案管理(所有客戶資料、銷售合同等的歸檔. 整理);
3. 負責項目銷售流程(認購、 簽約、回款、交樓)的制定及流程操作;
4. 負責銷售費用及銷售傭金的整理、匯總、上報及管理;
5. 銷售價格的制定及上報,后臺房源的管控;
6. 負責整個部門辦公用品的申領和管理;
7. 協助部門長對各項目營銷工作管理。
任職資格:
1. 市場營銷、計算機、財務相關專業(yè),第一學歷全日制本科以上;
2. 5年以上地產行業(yè)營銷工作經歷,2年以上top20開發(fā)商同等職位(銷售行政)經驗;
3. 具有較強數據管理能力. 數據處理及分析能力;
4. 工作認真仔細,具備較強責任心;
5. 刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務實;
6. 能適應省內高頻次出差。
第2篇 銷管部經理崗位職責
崗位職責:
1、區(qū)域內銷管部、銷售部人員規(guī)劃、招聘及人力成本管控;
2、協助區(qū)域人資部完成銷售人員員工關系的管理;
3、區(qū)域銷售部、銷售管理部薪酬、績效的審核、管理;
4、區(qū)域內銷管部、銷售部培訓工作的組織和開展,對培訓效果進行統計、評估;
5、銷售基本管理辦法在區(qū)域內的導入及管理制度執(zhí)行的推動和監(jiān)督協調;
6、區(qū)域內銷售系統、銷售合同、租車、銷售物資等銷售支持事項的管理;
7、銷售會議的監(jiān)督執(zhí)行,對周度銷售會議進行記錄并反饋至集團;
8、區(qū)域銷管部銷售助理工作的指導監(jiān)督;
崗位要求:
1、28-35歲,大專以上學歷,營銷、管理、金融類相關專業(yè);
2、具備人力資源或銷售綜合管理3年以上部門管理工作經驗,有集團化銷售公司管理經驗者優(yōu)先;
3、熟練使用辦公軟件,并有較好的數據分析能力;
4、性格外向,親和力強,喜歡交流,具有較強的溝通協調能力;
5、工作主動,責任心強,誠實勤奮,條理性好,心思縝密。
第3篇 銷管經理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、日報、周報、月報表的制作；
2、客戶資源、銷售數據的錄入及管理工作；
3、案場辦公用品等物料的采購與管理；
4、購房合同及營銷類的歸檔與管理；
5、審批流程、合同蓋章的流轉及歸檔管理。
職位要求：
1、3年以上同崗位工作經驗；
2、熟練操作日常辦公軟件、售樓軟件系統；
3、做事認真、勤奮、踏實、吃苦耐勞；
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第4篇 銷管外聯經理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責物價的報批；
2、負責銷許的申領；
3、預售合同模板的導入；
4、銷售合同的打??；
5、銷售合同的房管局鑒證，備案。
職位要求：
1、熟悉房地產物價的報批，銷許的申領流程；
2、有一定的房地產銷售經驗；
3、熟悉網上房地產的操作流程。
4、良好的語言表達能力及抗壓能力。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
