供應經(jīng)理崗位職責（20篇范文）

第1篇 供應經(jīng)理崗位職責

資深物流經(jīng)理/供應鏈經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘資深物流經(jīng)理/供應鏈經(jīng)理等資深物流行業(yè)師父

1. 在拜師有道公眾號平臺擔任資深物流經(jīng)理/供應鏈經(jīng)理等物流行業(yè)師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務;

6. 師父為徒弟傳道授業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事物流管理/供應鏈管理等的物流行業(yè)工作人員。

任職資格

1、5年以上從事物流/供應鏈管理等物流行業(yè)相關工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

請您看清楚要求再投遞簡歷!投遞簡歷之后,將會回復到您的email郵件,請注意檢查email郵箱有效并填寫正確! 請及時查看郵件通知!

第2篇 供應鏈咨詢項目經(jīng)理北京崗位職責要求

職位描述：

【崗位職責】

1、獨立主持流程咨詢項目工作，對項目的質(zhì)量、進度、客戶滿意度負責；

2、帶領項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；

3、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；

4、參與咨詢項目打單及項目商務，如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務活動；

5、承擔公司內(nèi)部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施；

6、主持優(yōu)化流程咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢生產(chǎn)技術及標準。

【崗位要求】

1、本科及以上學歷，理工科等相關專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；

2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；

3、有企業(yè)流程管理、運營管理等方面中高層管理經(jīng)驗或咨詢顧問經(jīng)驗；

4、有強烈的敬業(yè)精神、工作責任心，有優(yōu)秀的學習能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識；

5、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高；

6、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；

7、能適應高強度工作，接受出差。

歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團隊，百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間，在這里您可以放飛自己的夢想，一起共創(chuàng)美好明天，有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>

1、卓越咨詢團隊：公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團隊，他們集成行業(yè)與標桿經(jīng)驗，追求與客戶共同進步；

2、職業(yè)發(fā)展空間：

公司實行導師培養(yǎng)機制，所有新進員工均可獲得資深顧問指導；

公司統(tǒng)一化平臺管理與運作，尊重員工的價值，多元化的職業(yè)通道；

多重機會：第三方機構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。

3、豐富的在職學習：

公司具有諸如海外游學、商學院培訓、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學習培養(yǎng)計劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時，獲得國際化的行業(yè)頂尖視野；

4、多元福利機制：

按國家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險，年度健康體檢（一年以上員工）、過節(jié)禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。

第3篇 供應鏈經(jīng)理崗位職責工作內(nèi)容

供應鏈經(jīng)理職位要求

教育培訓:物流管理、企業(yè)資源計劃管理等相關專業(yè)本科以上學歷。

工作經(jīng)驗:5年以上供應鏈工作經(jīng)驗。對供應鏈知識有全面的理解,熟悉采購、倉儲、生產(chǎn)、分銷等各個環(huán)節(jié)的管理流程;具有很強的數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和很強的溝通協(xié)調(diào)能力。

供應鏈經(jīng)理崗位職責/工作內(nèi)容

設計優(yōu)化供應鏈管理流程,引進先進的供應鏈管理方法和系統(tǒng),建立工作規(guī)范、標準及流程,并組織實施;

供應鏈日常營運管理;

有效控制物流費用,達成利潤指標,支持公司經(jīng)營目標;

控制儲存商品的殘次率,管理殘次品,降低服務運作成本;

選擇、評估、管理服務供應商(外協(xié)網(wǎng)點、運輸單位等);

建設物流系統(tǒng)員工團隊,培訓、指導、考核員工工作,提升員工技能與工作效率。

第4篇 供應鏈財務經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、參與公司信息化項目相關工作,包括項目調(diào)研、方案編寫、實施推廣、用戶培訓、系統(tǒng)運維等;

2、參與討論并撰寫信息系統(tǒng)相關調(diào)研文檔、方案ppt、功能設計文檔、visio流程圖匯制等;

3、針對用戶的需求,對erp方案進行分析,提出合理改善方案,并能協(xié)調(diào)相關項目組成員實施落地;

4、定期對項目進行風險評估,給出相關處理建議并及時向領導匯報;

5、完成部門相關領導安排的其他工作任務;

任職條件:

1、本科或以上學歷,財務、計算機及相關專業(yè);

2、7年以上大型信息系統(tǒng)實施經(jīng)驗(金額300w以上)

3、精通集團財務模塊、供應鏈模塊、生產(chǎn)制造/mes系統(tǒng)的實施,有至少3個以上的 系統(tǒng)的實施經(jīng)驗

4、 溝通表達能力好,有較強的學習能力和上進心,態(tài)度踏實,有較好的抗壓能力

5、 具備優(yōu)秀的項目管理能力和團隊領導能力

第5篇 供應鏈經(jīng)理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

供應鏈經(jīng)理需要設計優(yōu)化供應鏈管理流程，負責日常營運的管理，并且還要管理供應商，建立高效率的員工團隊；他們肩負著為公司節(jié)約成本，提高效率的重任，所以供應鏈經(jīng)理一定要有細致耐心的工作風格，正直的品行，方能擔負此重任。

供應鏈經(jīng)理崗位職責

1.設計優(yōu)化供應鏈管理流程，引進先進的供應鏈管理方法和系統(tǒng)，建立工作規(guī)范、標準及流程，并組織實施；

2.供應鏈日常營運管理；

3.有效控制物流費用，達成利潤指標，支持公司經(jīng)營目標；

4.控制儲存商品的殘次率，管理殘次品，降低服務運作成本；

5.選擇、評估、管理服務供應商（外協(xié)網(wǎng)點、運輸單位等）；

6.建設物流系統(tǒng)員工團隊，培訓、指導、考核員工工作，提升員工技能與工作效率。

供應鏈經(jīng)理崗位要求

1.物流管理、企業(yè)資源計劃管理等相關專業(yè)；

2.有供應鏈工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3.對供應鏈知識有全面的理解；

4.熟悉采購、倉儲、生產(chǎn)、分銷等各個環(huán)節(jié)的管理流程；

5.具有很強的數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力溝通協(xié)調(diào)能力。

供應鏈經(jīng)理發(fā)展方向

供應鏈戰(zhàn)略正與企業(yè)的整體業(yè)務緊密相連，供應鏈經(jīng)理的職責已超越物料管理和采購的范疇進入企業(yè)全面戰(zhàn)略管理層面；供應鏈經(jīng)理的發(fā)展空間很大，但如果想升任供應鏈經(jīng)理這一職位，則必須了解本行業(yè)的相關知識；其可由供應鏈專員發(fā)展而來，且經(jīng)過努力可發(fā)展為供應鏈總監(jiān)。

第6篇 供應鏈質(zhì)量經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責組織團隊對生產(chǎn)加工訂單下達、訂單跟蹤、貨物驗收、貨物入庫、貨款結(jié)算等環(huán)節(jié)的運作,對執(zhí)行過程進行有序管理,保質(zhì)、保量、按時地交付產(chǎn)品;

2、參與項目關鍵物料的選型、風險評估,負責供應商前期試產(chǎn)的質(zhì)量風險評估,采取措施預防質(zhì)量風險的產(chǎn)生;

3、負責保障供應商所供原材料、零部件、半成品的質(zhì)量,對于下游供應鏈產(chǎn)生的質(zhì)量缺陷要及時識別并采取有效措施進行管理;

4、負責制定進貨檢驗部門的檢驗規(guī)范及檢驗計劃,并適時對檢驗員進行培訓指導;

5、負責oem加工廠質(zhì)量檢驗培訓,幫助oem加工廠建立質(zhì)量管控體系,提高oem加工生產(chǎn)質(zhì)量控制能力;

6、負責供應商質(zhì)量標準的確定和初始樣品的批準;

7、對現(xiàn)有供應商的質(zhì)量狀況進行績效管理;

8、主要負責sqe小組團隊的管理統(tǒng)籌。

任職資格(上崗條件):

1、本科及以上學歷,機電相關專業(yè);

2、5年以上sqe團隊管理經(jīng)驗;

3、具有良好的品質(zhì)原因分析及處理能力;

4、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;

5、工作積極主動、認真負責、抗壓能力強。

6、熟悉鈑金焊接加工生產(chǎn)流程,有豐富的鈑金加工供應商管理經(jīng)驗。

第7篇 供應鏈經(jīng)理崗位職責

資深物流經(jīng)理/供應鏈經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘資深物流經(jīng)理/供應鏈經(jīng)理等資深物流行業(yè)師父

1. 在拜師有道公眾號平臺擔任資深物流經(jīng)理/供應鏈經(jīng)理等物流行業(yè)師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務;

6. 師父為徒弟傳道授業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事物流管理/供應鏈管理等的物流行業(yè)工作人員。

任職資格

1、5年以上從事物流/供應鏈管理等物流行業(yè)相關工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

請您看清楚要求再投遞簡歷!投遞簡歷之后,將會回復到您的email郵件,請注意檢查email郵箱有效并填寫正確! 請及時查看郵件通知!

第8篇 供應鏈計劃經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1. 通過實踐推動先進的管理,根據(jù)銷售計劃、生產(chǎn)計劃,確保采購、物流作業(yè)到位及時。

2. 成本控制,知識傳授及確保sop的操作.

3. 與總部及其他bu的配合,達到成本節(jié)約,提高效率。

要求:

1. 溝通能力、推動力。

2. 對數(shù)據(jù)、時間概念清晰、敏感。

3. 財務管理。

4. 計算機應用能力。

5. 英文溝通。

6. 具備本科學歷,供應鏈管理、商業(yè)管理、采購管理、物流管理等相關專業(yè)。

7. 具備十年供應鏈管理或采購物流經(jīng)驗。

工作職責:

1. 通過實踐推動先進的管理,根據(jù)銷售計劃、生產(chǎn)計劃,確保采購、物流作業(yè)到位及時。

2. 成本控制,知識傳授及確保sop的操作.

3. 與總部及其他bu的配合,達到成本節(jié)約,提高效率。

要求:

1. 溝通能力、推動力。

2. 對數(shù)據(jù)、時間概念清晰、敏感。

3. 財務管理。

4. 計算機應用能力。

5. 英文溝通。

6. 具備本科學歷,供應鏈管理、商業(yè)管理、采購管理、物流管理等相關專業(yè)。

7. 具備十年供應鏈管理或采購物流經(jīng)驗。

第9篇 供應鏈高級經(jīng)理崗位職責內(nèi)容

1.全面制定公司整體的供應鏈管理策略,保證公司采購、倉儲、商務各環(huán)節(jié)的順暢及對銷售的支持。

2.對供應鏈管理流程進行再造和整合,建立高效、規(guī)范的供應鏈管理運作體系,使整個供應鏈系統(tǒng)成本達到最小。

3.開發(fā)滿足產(chǎn)品和服務的優(yōu)秀供應商,建、>:和管理戰(zhàn)略性供應商合作伙伴關系,控制采購成本,確保采購質(zhì)量和成本的競爭力。

4.和第三方物流公司建立和實施快速配送模式,滿足客戶需要,監(jiān)控運輸質(zhì)量,降低運輸過程導致的不良品產(chǎn)生;監(jiān)控公司和各辦事處的倉庫管理,確保賬物一致。

5.為客戶提供支持,及時接收客戶退回的次品和多余產(chǎn)品,確保客戶退回的產(chǎn)品賬物一致,并按照公司的相關規(guī)定進行科學的處理。

6.定期編制和執(zhí)行供應鏈預算和費用,監(jiān)督各制造工廠達成預算目標。

7.供應鏈團隊組建、優(yōu)化,績效管理、激勵、培訓。

第10篇 采購供應鏈經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1. 負責各類生產(chǎn)物料采購行情的收集與分析工作,評價公司當前采購價格的競爭力,并為生產(chǎn)采購策略制定提供咨詢建議,推動公司采購成本下降。

2. 了解公司產(chǎn)品路標規(guī)劃,對供應商市場做出分析,尋找路標吻合的戰(zhàn)略供應商。

崗位要求:

1. 全日制本科以上學歷,電子類專業(yè)優(yōu)先;

2. 有5年以上生產(chǎn)物料采購和認證管理經(jīng)驗;

3. 熟悉相關采購行情信息收集的渠道,有敏銳的分析能力和溝通能力。

第11篇 資源供應經(jīng)理崗位職責

資源開發(fā)經(jīng)理(供應鏈開發(fā)) 福建星云電子股份有限公司 福建星云電子股份有限公司,星云電子,星云股份 1、主持并統(tǒng)籌采購部的全面工作,優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;

2、制訂合理的采購計劃(采購周期、采購批量、采購預算、成本控制),及時調(diào)整;

3、供應商的開發(fā)、甄選評估與日常管理;供應商資料管理;

4、溝通協(xié)調(diào)和確認各職能部門的采購需求和申請;根據(jù)要求進行采購分析;

5、緊急采購,物資驗收,與供應商的協(xié)商;

6、部門日常管理,監(jiān)督、指導團隊成員;

7、熟悉電氣,氣動,電器,機加,鈑金尤佳。

任職資格:

1、?？萍耙陨蠈W歷,八年以上機械、自動化等相關行業(yè)經(jīng)驗,3年以上管理崗位工作經(jīng)驗;

2、熟悉采購流程,熟悉采購相關管理體系;

3、熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質(zhì)量體系標準;

4、具備良好的采購談判能力和協(xié)調(diào)能力、良好的成本控制意識;

5、品德優(yōu)良、責任心強,有較強的抗壓能力。

第12篇 供應鏈銷售經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

不斷開拓市場,為客戶提供進出口報關報稅、海關檢驗檢疫、倉儲物流、倉儲配送等供應鏈服務方案,以及相關售后服務工作。(封裝和測試廠,芯片設計或分銷資源,或進出口業(yè)務、報關行、貨代公司、電子ic、光電、手機通訊、半導體、供應鏈、物流業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先)

1.負責開拓和維護市場,為客戶提供進出口報關報稅、海關檢驗、倉儲物流、倉儲配送,相關采購、分銷、進出口、產(chǎn)品需求及訂單處理等供應鏈服務方案,以及相關售后服務工作;

2.參與合同的談判與簽訂,負責客戶款項往來的收款工作及風險把控。

崗位要求:

1.專業(yè)不限,大專及以上學歷,形象氣質(zhì)佳;

2.有2年以上銷售工作經(jīng)驗,有封裝和測試廠,芯片設計或分銷資源,或進出口業(yè)務、報關行、貨代公司、電子ic、光電、手機通訊、半導體、供應鏈、物流業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.溝通表達能力和承壓能力強,有良好的職業(yè)意識,事業(yè)心強,對事業(yè)、團隊有強烈的付出精神;

4.接收供應鏈商務、關務轉(zhuǎn)業(yè)務人員,具備能力強,資源多,可以給予更高級別崗位和團隊管理;

5.有ic代銷商、分銷商銷售經(jīng)驗的業(yè)務優(yōu)先考慮;

第13篇 供應鏈經(jīng)理崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責供應鏈產(chǎn)品線整體產(chǎn)品規(guī)劃設計與重大項目的推動，根據(jù)公司戰(zhàn)略，結(jié)合公司現(xiàn)有資源，整合優(yōu)化供應鏈上下游渠道；

2、對相關行業(yè)的供應鏈管理和行業(yè)發(fā)展的關系有深度的理解，并能通過產(chǎn)品體系的搭建充分提升供應鏈效率，促進相應 業(yè)務發(fā)展；

3、負責組織制定供應鏈策略，制定、完善供應鏈管理流程并監(jiān)控實施；

4、負責原材料、成品供應、供應商資源開發(fā)；

5、負責采購、計劃pmc、物流管理、銷售業(yè)務等方面資源的有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化；

6、建立產(chǎn)品質(zhì)量管理制度和檢驗標準，并監(jiān)督執(zhí)行。

職位要求：

1、35歲左右；

3、5年相關行業(yè)工作經(jīng)驗；

4、物流或電子專業(yè)；

5、有豐富的供應鏈工作經(jīng)驗；

6、有很強的資源整合能力；

7、有較強的協(xié)調(diào)能力和談判技巧；

8、具備良好的邏輯分析、溝通表達、數(shù)據(jù)分析、項目管理等能力，學習能力強；

9、具有良好人際關系技巧和處理的能力。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第14篇 物資供應部經(jīng)理崗位職責

一、在公司，物資供應部等上級領導及礦行政領導下，認真貫徹執(zhí)行公司及礦內(nèi)的各項制度。

二、加強員工政治學習，加強員工自身廉潔，組織員工安全、業(yè)務學習和業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平。

三、制定完善驗收、保管、發(fā)放、服務、回收、復用等管理制度并組織實施.

四、主特倉庫的行政，業(yè)務和安全工作。是倉庫管理、安全的第一責任人。

五、掌握員工思想動態(tài)，經(jīng)常對職工進行道德、安全教育，杜絕違章現(xiàn)象。

六、嚴格貫徹倉庫防火制度，定期檢查倉庫冶安保衛(wèi)工作和消防工作。

七、搞好庫內(nèi)、外場地的衛(wèi)生，保持整潔。

第15篇 物流供應鏈經(jīng)理崗位職責

資深物流經(jīng)理/供應鏈經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘資深物流經(jīng)理/供應鏈經(jīng)理等資深物流行業(yè)師父

1. 在拜師有道公眾號平臺擔任資深物流經(jīng)理/供應鏈經(jīng)理等物流行業(yè)師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務;

6. 師父為徒弟傳道授業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事物流管理/供應鏈管理等的物流行業(yè)工作人員。

任職資格

1、5年以上從事物流/供應鏈管理等物流行業(yè)相關工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

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第16篇 供應鏈咨詢項目經(jīng)理崗位職責要求

職位描述：

【崗位職責】

1、獨立主持流程咨詢項目工作，對項目的質(zhì)量、進度、客戶滿意度負責；

2、帶領項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；

3、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；

4、參與咨詢項目打單及項目商務，如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務活動；

5、承擔公司內(nèi)部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施；

6、主持優(yōu)化流程咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢生產(chǎn)技術及標準。

【崗位要求】

1、本科及以上學歷，理工科等相關專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；

2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；

3、有企業(yè)流程管理、運營管理等方面中高層管理經(jīng)驗或咨詢顧問經(jīng)驗；

4、有強烈的敬業(yè)精神、工作責任心，有優(yōu)秀的學習能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識；

5、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高；

6、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；

7、能適應高強度工作，接受出差。

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1、卓越咨詢團隊：公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團隊，他們集成行業(yè)與標桿經(jīng)驗，追求與客戶共同進步；

2、職業(yè)發(fā)展空間：

公司實行導師培養(yǎng)機制，所有新進員工均可獲得資深顧問指導；

公司統(tǒng)一化平臺管理與運作，尊重員工的價值，多元化的職業(yè)通道；

多重機會：第三方機構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。

3、豐富的在職學習：

公司具有諸如海外游學、商學院培訓、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學習培養(yǎng)計劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時，獲得國際化的行業(yè)頂尖視野；

4、多元福利機制：

按國家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險，年度健康體檢（一年以上員工）、過節(jié)禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。

第17篇 供應鏈采購經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1. 負責各類生產(chǎn)物料采購行情的收集與分析工作,評價公司當前采購價格的競爭力,并為生產(chǎn)采購策略制定提供咨詢建議,推動公司采購成本下降。

2. 了解公司產(chǎn)品路標規(guī)劃,對供應商市場做出分析,尋找路標吻合的戰(zhàn)略供應商。

崗位要求:

1. 全日制本科以上學歷,電子類專業(yè)優(yōu)先;

2. 有5年以上生產(chǎn)物料采購和認證管理經(jīng)驗;

3. 熟悉相關采購行情信息收集的渠道,有敏銳的分析能力和溝通能力。

第18篇 采購供應部經(jīng)理崗位職責

1、負責招標采購相關制度流程的擬定完善;

2、整合各項招標采購及供應商資源,進行供應商管理;

3、負責組織相關部門進行設備、材料采購的招投標工作及合同擬定、材料與設備的進場檢驗;

4、負責項目招標采購過程的合規(guī)性,實施針對項目招采工作的稽核評價;

5、負責匯總供應商評價、建立完善供應商信息庫,并參與項目后評估和成本管理總結(jié)。

任職條件:

1、年齡40周歲以下,統(tǒng)招本科及以上學歷,工程造價、工程管理等專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上招標采購管理經(jīng)驗,3年以上乙方建筑企業(yè)管理經(jīng)驗;

3、具備良好的分析解決問題能力和談判能力,溝通協(xié)調(diào)能力強,工作細致負責、踏實嚴謹。

第19篇 供應鏈物流經(jīng)理崗位職責

資深物流經(jīng)理/供應鏈經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘資深物流經(jīng)理/供應鏈經(jīng)理等資深物流行業(yè)師父

1. 在拜師有道公眾號平臺擔任資深物流經(jīng)理/供應鏈經(jīng)理等物流行業(yè)師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務;

6. 師父為徒弟傳道授業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事物流管理/供應鏈管理等的物流行業(yè)工作人員。

任職資格

1、5年以上從事物流/供應鏈管理等物流行業(yè)相關工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

請您看清楚要求再投遞簡歷!投遞簡歷之后,將會回復到您的email郵件,請注意檢查email郵箱有效并填寫正確! 請及時查看郵件通知!

第20篇 x房地產(chǎn)公司物資供應部經(jīng)理的崗位職責

房地產(chǎn)開發(fā)公司物資供應部經(jīng)理的崗位職責

1、組織編制年度、季度、月度材料設備采購計劃,經(jīng)主管副總批準后執(zhí)行;

2、負責制定公司材料、設備的年、季、月度用款計劃,控制材料設備管理成本;

3、組織編制材料、設備供應管理的各項制度,報總經(jīng)理審批后組織執(zhí)行;

4、按照公司賬目規(guī)定,設立倉庫材料、設備賬、卡,填報年、季、月度庫存報表;

5、審核重要材料、設備的價格,并報主管副總審批;

6、定期或不定期對施工單位開展材料設備使用、管理、保管等方面的檢查;

7、負責重要材料設備采購的投標工作,簽署重要合同;

8、組織建立材料設備臺賬,包括交料臺賬和供料臺賬等;

9、組織開展材料、設備的采購、驗收、入庫、調(diào)撥和運輸工作;

10、會同人力資源部開展部門員工的考核和培訓工作,提高員工素質(zhì)和工作效率。