第1篇 省外經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1)負(fù)責(zé)部門人員的日常管理及培養(yǎng)工作;
2)在集團(tuán)成本管理制度的指引下,協(xié)助上司進(jìn)行招標(biāo)文件檔案管理體系、招標(biāo)文件范本的建立并隨時檢查落實(shí)情況;
3)組織進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析工作,積累完整的經(jīng)濟(jì)分析資料;
4)審核 (或?qū)徟?城市公司各類招標(biāo)文件;
5)負(fù)責(zé)承建商/供應(yīng)商名冊的建立、更新、增刪及承建商/供應(yīng)商資料的管理工作;
6)處理招標(biāo)分判過程文件,就分判價格為相關(guān)會審領(lǐng)導(dǎo)會提供建議;
7)負(fù)責(zé)主持工程及物資招標(biāo)工作;
8)協(xié)助上司對部門的計劃管理進(jìn)行督辦;
9)對部門資料進(jìn)行全面管理和監(jiān)督;
10)進(jìn)行本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高部門整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量;
11)掌握行業(yè)發(fā)展、造價的最新動態(tài);
12)完成上級領(lǐng)導(dǎo)和公司交辦的其他工作。
聘用條件
1)本科或以上學(xué)歷
2)工民建、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)
3)5年以上房地產(chǎn)公司合約管理崗位并成功獨(dú)立開發(fā)大型房地產(chǎn)項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)(其中有兩年以上的副經(jīng)理及以上工作經(jīng)驗(yàn)),全面掌握房地產(chǎn)各類型開發(fā)模式,對施工工藝、工序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要有深入了解并有豐富現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn),參加過大型決策項(xiàng)目。
4)熟悉市場,了解建設(shè)行業(yè)及其招投標(biāo)運(yùn)作模式。熟悉房地產(chǎn)開發(fā)過程中相關(guān)的建筑、稅務(wù)、法律、企業(yè)管理等專業(yè)知識等。
5)獨(dú)立編制各類合同文件,熟悉項(xiàng)目成本控制,具有對供應(yīng)商、承包商、客戶較強(qiáng)的談判能力,熟悉各種招投標(biāo)工作程序,熟悉市場材料設(shè)備價格;
6)持有中級職稱或以上。
7)熟悉各類辦公軟件及工程預(yù)結(jié)算軟件的操作
第2篇 省外區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
l、負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域的目標(biāo)銷售任務(wù)。負(fù)責(zé)經(jīng)銷商對產(chǎn)品陳列及促銷活動的談判與執(zhí)行,并保證終端費(fèi)用合理投入。
2、協(xié)助經(jīng)銷商對其業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn),工作指導(dǎo)、
3、按照公司銷售價格體系,嚴(yán)格監(jiān)控公司產(chǎn)品在終端的價格及促銷價格。,追蹤與管理活動執(zhí)行過程,收集和初步分析活動的銷售及費(fèi)用投入數(shù)據(jù),
4、向上級主管提出分析建議,并做詳細(xì)的結(jié)案報告。搜集競品信息,及時向上級主管匯報并提出針對性措施。
5、定期拜訪客戶,建立良好的客情關(guān)系。銷售貨款的及時回收。
6、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開發(fā)與維護(hù)。銷售報表的及時填寫與交納。
崗位要求:
1、學(xué)歷不限,
2、3年以上食品或糧油銷售經(jīng)驗(yàn),具有很強(qiáng)的市場組織、策劃和拓展能力;
3、具備豐富的行業(yè)營銷管理知識;
4、出色的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、服從公司的分配管理,能適應(yīng)出差
負(fù)責(zé)區(qū)域:陜西、北京、貴州、江蘇
