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第1篇 快消品經(jīng)理崗位職責(zé)
資深快消品銷售管理/賣場(chǎng)經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深快消品銷售管理/賣場(chǎng)經(jīng)理 師父
1. 在“拜師有道”平臺(tái)擔(dān)任資深快消品銷售管理/賣場(chǎng)經(jīng)理 師父;
2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事 快消品銷售管理/賣場(chǎng)經(jīng)理 等相關(guān)工作。
任職資格
1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場(chǎng)經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
投遞簡(jiǎn)歷之后,將會(huì)回復(fù)到您的email郵件,請(qǐng)注意檢查email郵箱有效并填寫正確! 請(qǐng)及時(shí)查看郵件通知!
第2篇 快消品業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:1、確保完成公司分配的銷售目標(biāo)和費(fèi)用核定指標(biāo);
2、執(zhí)行公司制定的營銷方案,負(fù)責(zé)對(duì)營銷費(fèi)用使用進(jìn)行全程監(jiān)管;
3、合理安排使用公司分配的業(yè)務(wù)管理費(fèi)用;
4、負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)和維護(hù),并及時(shí)向公司或區(qū)域經(jīng)理反饋市場(chǎng)信息并提出營銷策略建議;
5、評(píng)估下屬各單位各層面人員日常kpi的各項(xiàng)指標(biāo)及對(duì)指標(biāo)跟蹤考核;
職位要求:有快消品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
第3篇 快消品飲品行業(yè)城市經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 城市經(jīng)理 ? 負(fù)責(zé)該城市/區(qū)域的年度和月度生意目標(biāo)(銷量,費(fèi)用和季度生意促銷計(jì)劃等)。 ? 監(jiān)控價(jià)格體系維護(hù)獎(jiǎng)懲方案的執(zhí)行。 ? 測(cè)算銷量、營銷費(fèi)用。 ? 上報(bào)資金實(shí)際發(fā)生額及所需資金預(yù)計(jì)數(shù)。 ? 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)各渠道良好的客戶服務(wù)及終端客戶的優(yōu)化管理。 ? 負(fù)責(zé)年度和月度生意的計(jì)劃和部署。 ? 負(fù)責(zé)與地區(qū)性k&a客戶及分銷商談判/簽訂付款協(xié)議。 ? 負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)與發(fā)展。 ? 負(fù)責(zé)人員獎(jiǎng)勵(lì)和評(píng)估。 ? 公司政策指導(dǎo)下的人員配置/招聘/客戶的篩選。
第4篇 快消品銷售經(jīng)理、主管、銷售代表崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣工作（糧油副食、休閑食品、飲料、酒水、肉類等）
2、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍；
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
職位要求：
1、經(jīng)理主管有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛銷售工作，有親和力和抗壓能力，坦誠自信，樂觀進(jìn)取，能夠吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、敬業(yè)精神。
2、銷售代表，有無經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先；
工資月結(jié)，上不封頂！
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第5篇 快消品市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
一、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開發(fā)與廢銷售，執(zhí)行并完成公司年度的產(chǎn)品銷售計(jì)劃；
二、根據(jù)公司的市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略，提升銷售額度，控制成本，擴(kuò)大所負(fù)責(zé)銷售區(qū)域的銷售，積極完成銷售指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品占有率；
三、與客戶保持良好溝通，時(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供滿意、周到、熱情的服務(wù)；
四、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合條款的協(xié)商和簽訂事宜，在執(zhí)行合同的過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作；
五、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)報(bào)告；
六、維護(hù)和開發(fā)新的渠道及新客戶，自主開發(fā)和拓展下游用戶，尤其是終端客戶；
七、收集一線銷售信息及客戶建議，對(duì)公司營銷策略、售后服務(wù)等提出合理化建議。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第6篇 快消品渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
快消品銷售經(jīng)理 ( 渠道, ka客戶) 通過精細(xì)化人群定位、平臺(tái)間差異化運(yùn)營以及市場(chǎng)營銷活動(dòng)幫助公司產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)消費(fèi)升級(jí),
對(duì)經(jīng)銷商或渠道生意有經(jīng)驗(yàn),涉及大賣場(chǎng)、超級(jí)市場(chǎng)、標(biāo)超、食雜等零售渠道之一有豐富經(jīng)驗(yàn)均可
完成市場(chǎng)營銷方案制定、新品推廣以及分渠道市場(chǎng)策略制定
對(duì)有生意思維把握,新品/營銷方案從0到1落地方案打造。
實(shí)現(xiàn)競(jìng)品阻擊、新品上市最大化以及店內(nèi)基礎(chǔ)提升的目標(biāo)
任職資格:
本科以上學(xué)歷
5年以上的工作經(jīng)歷, 有寶潔, 可口可樂,聯(lián)合利華,億滋,歐萊雅、強(qiáng)生、雀巢、瑪氏等一流快消品公司的零售或ka經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
有快速學(xué)習(xí)能力, 能夠快速適應(yīng)新的趨勢(shì) 通過精細(xì)化人群定位、平臺(tái)間差異化運(yùn)營以及市場(chǎng)營銷活動(dòng)幫助公司產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)消費(fèi)升級(jí),
對(duì)經(jīng)銷商或渠道生意有經(jīng)驗(yàn),涉及大賣場(chǎng)、超級(jí)市場(chǎng)、標(biāo)超、食雜等零售渠道之一有豐富經(jīng)驗(yàn)均可
完成市場(chǎng)營銷方案制定、新品推廣以及分渠道市場(chǎng)策略制定
對(duì)有生意思維把握,新品/營銷方案從0到1落地方案打造。
實(shí)現(xiàn)競(jìng)品阻擊、新品上市最大化以及店內(nèi)基礎(chǔ)提升的目標(biāo)
任職資格:
本科以上學(xué)歷
5年以上的工作經(jīng)歷, 有寶潔, 可口可樂,聯(lián)合利華,億滋,歐萊雅、強(qiáng)生、雀巢、瑪氏等一流快消品公司的零售或ka經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
有快速學(xué)習(xí)能力, 能夠快速適應(yīng)新的趨勢(shì)
第7篇 快消品銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
資深快消品銷售管理/賣場(chǎng)經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深快消品銷售管理/賣場(chǎng)經(jīng)理 師父
1. 在“拜師有道”平臺(tái)擔(dān)任資深快消品銷售管理/賣場(chǎng)經(jīng)理 師父;
2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事 快消品銷售管理/賣場(chǎng)經(jīng)理 等相關(guān)工作。
任職資格
1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場(chǎng)經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
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第8篇 快消品業(yè)務(wù)經(jīng)理蘇州市場(chǎng)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助品牌經(jīng)理開發(fā)終端客戶，拓展渠道銷售； 2、按照公司銷售政策和銷售指標(biāo)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績；3、跟催貨款，并協(xié)助財(cái)務(wù)和客戶定期對(duì)帳；4、負(fù)責(zé)客戶一般投訴處理和常見問題處理；5、能適應(yīng)短途出差，主要工作地點(diǎn)：蘇州、無 錫 。
任職資格：1、中專以上學(xué)歷，年齡25－35歲，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；有快消品行業(yè)2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有cs渠道開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備較強(qiáng)工作計(jì)劃性、獨(dú)立性；思路清晰，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；3、熱愛化妝品事業(yè)，具備一定有效的客戶資源；4、較強(qiáng)的市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)開拓能力、銷售能力，優(yōu)秀的客戶溝通技巧；5、優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠與同事、客戶和相關(guān)合作公司進(jìn)行良好溝通；7、具有良好的職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)并能承受較大工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
