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系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)(2篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):96

系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)核心后端系統(tǒng):數(shù)據(jù)處理、高并發(fā)api和可視化bi平臺的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)、實施和優(yōu)化;

2、負責(zé)評估產(chǎn)品需求的技術(shù)復(fù)雜度,與業(yè)務(wù)開發(fā)團隊一同制定并評審各類技術(shù)方案;

3、主導(dǎo)或參與技術(shù)難題攻關(guān),持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能,并結(jié)合項目不斷升級,提升穩(wěn)定性和可用性;

4、核心功能的架構(gòu)與代碼模板編寫,開發(fā)與維護系統(tǒng)公用核心模塊。

5、負責(zé)給技術(shù)人員開發(fā)高效的工具,對團隊開發(fā)人員進行代碼質(zhì)量審核、技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督,推動開發(fā)團隊輸出各類技術(shù)方案文檔。

崗位要求:

1、統(tǒng)招本科以上(985、211優(yōu)先),計算機相關(guān)專業(yè);

2、5年以上后端開發(fā)經(jīng)驗,精通python、nodejs、c++中兩種語言,熟悉軟件開發(fā)流程,熟悉常用項目構(gòu)建工具,有知名互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗為佳;

3、精通linux操作系統(tǒng),nosql (mongodb、redis)、mysql等主流數(shù)據(jù)庫;

4、參與過分布式系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)和應(yīng)用相關(guān)工作,熟悉分布式、緩存、消息、負載均衡等機制和實現(xiàn),有大型分布式系統(tǒng)后端開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、擅長使用開源框架,做過技術(shù)框架選型研究,框架落地實施,并掌握其實現(xiàn)原理;

6、根據(jù)架構(gòu)需求,獨立完成功能的技術(shù)方案設(shè)計、文檔編寫、編碼等工作,并確保架構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量;

7、有豐富的團隊管理及開發(fā)經(jīng)驗、能夠站在產(chǎn)品的角度下思考問題、梳理產(chǎn)品的技術(shù)邊界,帶過10人以上團隊。

我們關(guān)注你的現(xiàn)在和未來:

1、我們成長迅速:產(chǎn)品發(fā)布至今每年均以超100%的增長率成長,前景廣闊;

2、豐厚的短期收益和長期共同成長回報:六險一金、豐厚績效、帶薪年假、期權(quán)獎勵;

3、專注成長的精英文化:高效透明、扁平敏捷,倡導(dǎo)think big → start small → move fast;

4、身心健康保障:星級大廚中晚雙餐、飽腹零食+下午茶、不定期出游、生日福利、年度體檢。

第2篇 系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)、要求

系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)理職位要求

1.本科以上學(xué)歷,8年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,3年以上架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;

2.精通java核心技術(shù),對并發(fā)、nio、jvm原理及調(diào)優(yōu)具有豐富經(jīng)驗;

3.熟悉soa和微服務(wù)架構(gòu),具備較強的實踐經(jīng)驗,對高并發(fā)、分布式、高可復(fù)用系統(tǒng)架構(gòu)有自己的見解;

4.具備開源技術(shù)架構(gòu)選項分析能力,且有開源框架整合和改造的能力;

5.熟悉常用開源技術(shù),如redis、dubbo、docker、kubernetes、mesos、spring boot等,了解前端模塊化、組件化技術(shù),如vue、react等;

6.熟悉mysql、oracel、mongodb等主流數(shù)據(jù)庫;

7.對技術(shù)有情懷和追求,善于總結(jié)、樂于分享,能夠在實踐中不斷學(xué)習(xí)并接受挑戰(zhàn)。

系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負責(zé)公司平臺的架構(gòu)設(shè)計,可獨立、快速、高質(zhì)量完成平臺核心代碼的編寫;

2.深入了解部分技術(shù)的發(fā)展方向,并轉(zhuǎn)化為實際應(yīng)用方案;

3.協(xié)助技術(shù)總監(jiān)制定相關(guān)開發(fā)標(biāo)準(zhǔn),編寫相關(guān)架構(gòu)文檔及接口調(diào)用文檔;

4.協(xié)助開發(fā)人員進行代碼優(yōu)化,獨立、高效解決開發(fā)和系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的各類突發(fā)事件;

5.培訓(xùn)、協(xié)助運維人員進行平臺快速部署、配置以及日常服務(wù)監(jiān)控管理。

系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)(2篇范文)

崗位職責(zé):1、負責(zé)核心后端系統(tǒng):數(shù)據(jù)處理、高并發(fā)api和可視化bi平臺的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)、實施和優(yōu)化;2、負責(zé)評估產(chǎn)品需求的技術(shù)復(fù)雜度,與業(yè)務(wù)開發(fā)團隊一同制定并評審各類…
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