第1篇 貴金屬經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、對有色金屬、貴金屬進(jìn)行深入透徹分析,建立行業(yè)核心潛在客戶數(shù)據(jù)庫,制定產(chǎn)業(yè)客戶營銷戰(zhàn)略,統(tǒng)一部署公司產(chǎn)業(yè)客戶開發(fā)的營銷方案、調(diào)配產(chǎn)業(yè)客戶開發(fā)資源,并對公司各營業(yè)部及團隊的產(chǎn)業(yè)客戶開發(fā)提供全維度支持;
2、根據(jù)年度開發(fā)戰(zhàn)略,集中優(yōu)勢力量進(jìn)行產(chǎn)業(yè)大客戶的開發(fā)和服務(wù),不斷為公司沉淀優(yōu)質(zhì)客戶,建立優(yōu)勢業(yè)務(wù)平臺。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,金融、營銷等相關(guān)專業(yè);
2、具備3年以上期貨行業(yè)銷售、研發(fā)等相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
3、具有優(yōu)秀的市場戰(zhàn)略眼光、溝通能力、執(zhí)行能力和團隊管理能力;
4、熱愛期貨行業(yè),熟悉金融市場運作、有豐富的項目運作經(jīng)驗;
5、具備期貨從業(yè)資格。
第2篇 貴金屬團隊經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,分析營銷數(shù)據(jù),編制銷售方案計劃,協(xié)助團隊成員達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2,負(fù)責(zé)銷售部門管理培訓(xùn),提升銷售部門人員水平;
3, 全面負(fù)責(zé)團隊管理工作,包括團隊建設(shè),工作流程,銷售制度,業(yè)績考核及客戶管理機制的建立等;
4、了解團隊成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;
5, 資源的組織分配,各板塊工作的協(xié)調(diào);
6,完成公司交辦的其他任務(wù);
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、有金融行業(yè),現(xiàn)貨原油、貴金屬從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有帶團隊經(jīng)驗及財經(jīng)專業(yè)優(yōu)先考慮;
4、有對銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)的工作經(jīng)驗
5.必須有自己團隊。5人以上
貴金屬團隊經(jīng)理(需有團隊)
第3篇 貴金屬銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、開發(fā)客戶資源;2、維護(hù)良好的客戶和渠道關(guān)系,并為其提供服務(wù)支持;3、策劃營銷方案,組織開展?fàn)I銷活動。4、對市場進(jìn)行研究分析,優(yōu)化營銷宣傳的效果;5、帶領(lǐng)組織團隊的建設(shè);
1、有較強的市場開拓能力,能適應(yīng)較強的工作壓力和自我驅(qū)動力;2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;3、具有2年以上金融行業(yè)銷售和客戶經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先;4、具有一定的客戶資源的優(yōu)先;
