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第1篇 保險(xiǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,依據(jù)當(dāng)?shù)靥攸c(diǎn),制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌鲋衅陂L期發(fā)展策略;
2、 全面負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)日常工作開展,保證分公司的正常運(yùn)營及發(fā)展;
3、 根據(jù)公司發(fā)展需要,組建、完善分公司團(tuán)隊(duì),保證人才儲備及隊(duì)伍建設(shè);
4、 參與銷售管理,負(fù)責(zé)推動團(tuán)隊(duì)推動實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn),以達(dá)成整體業(yè)績目標(biāo)。
任職資格:
1、性別: 不限
2、年齡范圍: 25-45歲
3、教育背景: 管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
4、工作經(jīng)驗(yàn): 8年以上
5、其他要求:
1)、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上銀行、證券、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有分公司部門經(jīng)理級或同等崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2)、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;
3)、有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì),善于與人深入溝通;
4)、精力充沛,團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力
第2篇 銀行保險(xiǎn)部客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
銀行保險(xiǎn)部客戶經(jīng)理 幸福人壽保險(xiǎn)股份有限公司大連分公司 幸福人壽保險(xiǎn)股份有限公司大連分公司分支機(jī)構(gòu) 招聘崗位:銀行保險(xiǎn)部客戶經(jīng)理
招聘條件:
1)年齡25-40周歲,條件優(yōu)異者可放寬到45周歲;
2)大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷,有一定的銷售經(jīng)驗(yàn),有銀行保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3)具有良好的心理素質(zhì),溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力強(qiáng),有責(zé)任感和敬業(yè)精神;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行日常維護(hù)和管理;
2、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行日常培訓(xùn)和業(yè)務(wù)輔導(dǎo);
3、協(xié)助銀行網(wǎng)點(diǎn)和客戶服務(wù)部代辦各類保全業(yè)務(wù)和其他客戶服務(wù)項(xiàng)目、協(xié)助解決客戶的疑難問題和投訴;
4、達(dá)成相應(yīng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
第3篇 銀行保險(xiǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)
銀行保險(xiǎn)部高級經(jīng)理 交銀康聯(lián)人壽保險(xiǎn)有限公司蘇州市中心支公司 交銀康聯(lián)人壽保險(xiǎn)有限公司蘇州市中心支公司,交銀康聯(lián) 一.崗位職責(zé):
銀保部高級經(jīng)理在公司銀保部中起領(lǐng)導(dǎo)作用,對部門的銷售目標(biāo)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理和渠道關(guān)系維護(hù)負(fù)直接責(zé)任。
主要負(fù)責(zé):
1.規(guī)劃、組織銷售活動,擬定部門年度工作計(jì)劃、負(fù)責(zé)任務(wù)分解和追蹤,達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo),向公司總經(jīng)理室匯報(bào)。
2.維護(hù)當(dāng)?shù)劂y行的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。負(fù)責(zé)分對分代理合作協(xié)議的簽訂工作,力爭擴(kuò)大合作銀行范圍及合作網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量。
3.負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理管轄網(wǎng)點(diǎn)分配、調(diào)整并下達(dá)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
4.督促銷售人員遵守服務(wù)品質(zhì)管理的要求,負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)品質(zhì)管理工作,包括會議管理、客戶經(jīng)理活動量管理、服務(wù)品質(zhì)管理、日常激勵(lì)、業(yè)務(wù)督導(dǎo)等各項(xiàng)工作。
6.負(fù)責(zé)整理、分析銷售人員收集的各渠道和同業(yè)信息,及時(shí)反饋公司,協(xié)助進(jìn)行市場調(diào)研,制訂競爭策略。
二.任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、保險(xiǎn)行業(yè)8年以上工作經(jīng)歷,3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、40周歲以下;
4、具有平安、友邦、太平、泰康、太保等壽險(xiǎn)公司個(gè)險(xiǎn)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
5、在保險(xiǎn)行業(yè)具備相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
6、蘇州常住戶口人員優(yōu)先考慮。
第4篇 保險(xiǎn)部門經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本部門全面管理,完成業(yè)務(wù)銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)人員的引進(jìn)和培養(yǎng),有效管理團(tuán)隊(duì);
3、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)各項(xiàng)重大事務(wù)的協(xié)調(diào),合理整合部門業(yè)務(wù)流程,促進(jìn)各項(xiàng)工作合規(guī)、有序、高效地進(jìn)行。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上銀行保險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的管理素質(zhì)、高效的工作風(fēng)格和積極進(jìn)取的心。
第5篇 銀行保險(xiǎn)部渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
1、據(jù)項(xiàng)目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實(shí)施；
3、進(jìn)行銷渠道資源的整合，協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道；
5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
6、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
7、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
8、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
9、處理好項(xiàng)目開發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營工作中的緊急事件。
