第1篇 行政人事副經(jīng)理崗位職責(zé)要求
1.制訂實(shí)施人力資源目標(biāo)及計劃,以實(shí)現(xiàn)人力資源最優(yōu)配置。
2.安排、落實(shí)行政服務(wù)支持工作。
第2篇 行政人事副經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1.職責(zé)描述
(1)組織、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度;
(2)人力資源工作規(guī)劃制定、落實(shí)人力資源管理體系的建設(shè);
(3)根據(jù)公司人才需要,完成既定的崗位職責(zé)職位要求計劃,組織員工職業(yè)培訓(xùn);
(4)參與公司績效與薪酬管理工作;
(5)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2.崗位要求
(1)全日制大專及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源、行政類等相關(guān)專業(yè);
(2)至少具備3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),對人力資源工作有一定的認(rèn)識;
(3)具備較強(qiáng)的行政管理經(jīng)驗(yàn),較好的溝通技巧和較強(qiáng)的執(zhí)行力;
(4)具備良好的公文寫作能力,邏輯清晰、善于學(xué)習(xí);
(5)具備優(yōu)良的道德品質(zhì),熱衷于人力資源及行政管理事務(wù)工作,具有挑戰(zhàn)自我,勇于擔(dān)當(dāng),忠實(shí)履責(zé)的工作態(tài)度。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限