it管理部經(jīng)理崗位職責it管理部經(jīng)理職責任職要求（20篇范文）

第1篇 it管理部經(jīng)理崗位職責it管理部經(jīng)理職責任職要求

職責描述:

1、負責集團信息化建設的總體規(guī)劃及網(wǎng)絡體系結構的設計;

2、負責組織集團信息化系統(tǒng)實施、管理、升級優(yōu)化工作;

3、負責控制信息化項目預算;

4、負責組織集團信息化項目的管理、升級及系統(tǒng)優(yōu)化工作。

5、負責集團服務器、網(wǎng)絡核心設備的安裝及維護升級管理工作;

6、負責組織集團的信息化安全及網(wǎng)絡安全管理工作。

7、負責組織對視頻會議、計算機及周邊設備和辦公自動化設備的維護、添置、驗收;

8、負責指導公司計算機軟件和硬件的管理及維護工作。

任職要求:

1、計算機或信息管理專業(yè)本科或以上學歷

2、8年以上it管理工作經(jīng)驗

3、熟悉信息化管理及信息化平臺建設工作，精通windows平臺服務器管理，精通sql server數(shù)據(jù)庫高級應用，熟練掌握sql語句;熟悉各種常用網(wǎng)絡協(xié)議和路由器、交換機、防火墻等網(wǎng)絡設備的安裝、配置。

4、對信息技術的發(fā)展動向及其對企業(yè)的影響有敏銳的洞察力，具備高度的責任心，優(yōu)秀的統(tǒng)籌、協(xié)調、溝通能力，良好的文字和口頭語言表達能力;高度的工作熱情，良好的服務意識和團隊合作精神。

5、擁有微軟認證證書者或者itil/itsm相關工作及培訓經(jīng)驗者優(yōu)先

第2篇 it管理經(jīng)理崗位職責it管理經(jīng)理職責任職要求

it管理經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1. 負責牽頭制定、完善、宣導及維護it外包管理制度體系;

2. 負責制定外包策略和措施，并持續(xù)改進;

3. 識別、評估外包風險，對外包各項活動進行監(jiān)督評價，建立明確的服務質量監(jiān)控指標，定期總結匯報;

4. 負責統(tǒng)籌供應商管理，制定供應商準入、評價、退出機制;

5. 負責根據(jù)監(jiān)管要求，對重要供應商進行盡職調查、風險評估;

6. 負責根據(jù)監(jiān)管要求，確定外包服務合同條款。

任職資格:

1. 信息技術相關專業(yè) 大學本科及以上學歷，5年以上外包管理經(jīng)驗;

2. 熟練掌握外包管理相關知識體系，了解相關采購流程、合同政策及法律法規(guī);

3. 具備3年及以上通信、信息技術或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉通信、互聯(lián)網(wǎng)、軟件行業(yè)領域的開發(fā)、測試、運維等流程或具備相關背景;

4. 具備優(yōu)秀的各類報告、匯報材料編寫能力;

5. 良好的邏輯思維能力，系統(tǒng)的思考能力和全局觀念，團隊合作意識強

6. 口頭表達能力強，善于溝通協(xié)調、 責任心強，仔細認真，有良好的職業(yè)操守。

第3篇 it質量管理工程師崗位職責和任職條件

職位概述

it質量管理工程師主要負責公司質量管理體系的日常維護和執(zhí)行監(jiān)督工作。

it質量管理工程師崗位職責

1.負責公司質量管理體系的日常維護及認證組織工作，負責軟件質量管理體系的建立及優(yōu)化；

2.按照公司軟件研發(fā)過程相關的流程制度規(guī)范，執(zhí)行相關審計工作，并跟進不符合項的改進；

3.負責軟件研發(fā)過程的配置管理工作以及配置庫的管理工作；

4.負責軟件研發(fā)過程的度量數(shù)據(jù)收集和分析工作；

5.負責軟件研發(fā)版本的質量分析工作并提供相應的改進建議。

it質量管理工程師任職條件

1.質量管理或計算機等相關專業(yè)，有軟件質量管理相關經(jīng)驗；

2.熟練掌握質量管理體系知識（質量控制、質量保證），熟悉iso9000、iso20000、cmmi體系或模型中的一種或多種；

3.熟練掌握配置管理知識，熟練使用svn/plsql/project/visio/excel/word/ppt等工具，熟悉軟件生命周期；

4.精通研發(fā)過程相關的流程規(guī)范，如配置管理流程、需求管理流程、研發(fā)管理流程、測試管理流程、發(fā)布管理流程以及故障管理流程；

5.能熟練制定質量管理相關的流程制度，同時具備過程改進能力，精通專業(yè)相關的某一特定領域，并做出過相應的貢獻；

6.了解java、vbscript、js等其中一種語言，并能進行讀懂，具備良好的度量分析能力，具備培訓能力；

7.工作認真負責，具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。

it質量管理工程師職業(yè)發(fā)展方向

it質量管理工程師→it質量管理經(jīng)理

it質量管理工程師薪資行情（元/月）

：3714

0-2年：6410

3-5年：9810

（數(shù)據(jù)來自網(wǎng)絡，僅供參考）

企業(yè)招聘it質量管理工程師可與獵頭網(wǎng)合作，快速招聘到合適的人才。

第4篇 網(wǎng)絡管理it崗位職責網(wǎng)絡管理it職責任職要求

網(wǎng)絡管理it崗位職責

崗位職責:

1. 扎實的網(wǎng)絡理論基礎，熟練配置管理cisco、華為等常見網(wǎng)絡交換機、路由器，熟練使用過某一款廠商的無線設備(有項目經(jīng)驗者優(yōu)先)。

2. 了解計算機的硬件架構，掌握計算機服務器硬件安裝使用知識，可以獨立處理計算機服務器設備硬件故障;

3. 熟練安裝和使用windows和mac os操作系統(tǒng)，對常用軟件進行安裝、配置、維護和升級，常見問題判斷處理;

4. 桌面支持工作，處理公司員工計算機使用及網(wǎng)絡設備使用過程中出現(xiàn)的各種軟、硬件問題;

5. 辦公設備日常維護及管理，對網(wǎng)絡打印機、指紋鍵，電話交換機，等公共辦公設備的常見故障可以及時處理，保障正常運行;

崗位要求:

1.大專以上學歷，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熱愛計算機操作;

2.具有一定的網(wǎng)絡硬件知識基礎，具有實際的網(wǎng)絡管理員經(jīng)驗;

3.團隊協(xié)作意識好，具有服務精神。

第5篇 it系統(tǒng)管理主管崗位職責

it系統(tǒng)管理主管(日語.社內システム管理tl) 社內システム管理teamleader

募集條件:

1.大學卒業(yè)(it専門ならベター)

2. infra関連業(yè)務経験 3年以上

3.小規(guī)模組織(team)管理経験がある

4. 日本語能力 2級以上

5. マネジメント能力のある方。 進捗管理、品質管理 など経験がある

仕事內容:

1.社內のitサービス(pc、server、n/w)

2.社內システムの運用管理、計畫、実施

3.社內の情報資産管理

4.社外へのitサービス支援

知名it企業(yè),,福利保障收入優(yōu)厚。 社內システム管理teamleader

募集條件:

1.大學卒業(yè)(it専門ならベター)

2. infra関連業(yè)務経験 3年以上

3.小規(guī)模組織(team)管理経験がある

4. 日本語能力 2級以上

5. マネジメント能力のある方。 進捗管理、品質管理 など経験がある

仕事內容:

1.社內のitサービス(pc、server、n/w)

2.社內システムの運用管理、計畫、実施

3.社內の情報資産管理

4.社外へのitサービス支援

第6篇 it網(wǎng)絡管理工程師崗位職責

崗位職責:

1、公司日常辦公軟件硬件及網(wǎng)絡維護;

2、公司erp管理軟件和服務器的基本維護;

3、配合參與公司應用軟件的設計開發(fā);

任職要求:

1、熟悉電腦硬件、辦公設備及網(wǎng)絡的日常維護;

2、熟悉windows及辦公常用軟件;

3、有服務器維護相關經(jīng)驗和綜合布線能力;

4、熟悉網(wǎng)絡編程、常用數(shù)據(jù)庫(access、sql server、oracle等)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、具有一定的文檔編輯能力,能進行大型erp軟件的管理和維護;

6、有良好的溝通和協(xié)調能力。

第7篇 it管理培訓生崗位職責

崗位職責:

1、對供應商、系統(tǒng)需求進行管理;

2、對應用系統(tǒng)進行項目管理;

3、負責業(yè)務數(shù)據(jù)的分析與處理。

縱向發(fā)展:培養(yǎng)成為it項目管理方向的專業(yè)型人才;

橫向發(fā)展:培養(yǎng)成為公司總部其他職能崗位的儲備人才。

崗位要求:

1、全日制高校統(tǒng)招的2019屆畢業(yè)生,軟件工程、項目管理、計算機科學與技術等相關專業(yè);

2、具備良好的綜合素質,學習能力強,心態(tài)開放;

3、具備計算機基本操作技能,能熟練應用office辦公軟件;

4、學生干部、黨員或在體育、文藝等方面具備一技之長的,可于同等條件下優(yōu)先錄取。

第8篇 it服務管理高級咨詢顧問崗位職責要求

崗位職責：

為客戶進行it服務管理成熟度分析與評估，幫助客戶建立it服務管理體系、信息安全管理體系，幫助客戶制定管理體系改進方案并指導方案的實施，提高客戶it服務管理水平及信息安全管理水平。

學歷及專業(yè)要求：

本科以計算機科學、信息管理、信息安全、通信相關專業(yè)優(yōu)先；研究生以mba、項目管理、信息安全管理優(yōu)先。

職位能力要求：

1、職業(yè)期望：

了解it服務全生命周期，理解it管理的價值和意義。熱愛咨詢工作，對it管理體系建設、優(yōu)化及深化有濃厚興趣，希望通過咨詢服務施展自己解決問題能力，利用自己it管理經(jīng)驗，幫助客戶提升it管理水平。

2、個人專長：

精通以下一個或多個it管理領域：it服務管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z28828/金融行業(yè)監(jiān)管要求、項目管理/prince2/pmp、業(yè)務連續(xù)性管理/bcm/bs25999/iso22301/iso27031/bs10012或it審計/it治理/cobit等。

3、經(jīng)驗要求：

有2年以上在大中型企業(yè)從事it運維工作，有3年以上的管理崗位經(jīng)驗、質量管理經(jīng)驗或咨詢經(jīng)驗。在所在企業(yè)從事過it服務管理、信息安全管理、項目管理、業(yè)務連續(xù)性管理、it審計、it治理等一個或多個領域的具體管理或咨詢工作。

4、軟技能要求：

a)較強的邏輯思維能力，具備系統(tǒng)分析、解決問題的能力；

b)較強的溝通協(xié)調能力，能夠清晰表達和傾聽，能夠協(xié)調調動客戶和公司各種資源完成復雜的咨詢任務；

c)較強的學習能力，能夠在較短時間內快速學習并掌握新知識和方法，并應用到實際工作中；

d)較強的自我管理和自我提升意識和能力；

e)較強的團隊合作意識和能力；

f)有商務意識，善于發(fā)現(xiàn)商業(yè)網(wǎng)機會，并配合銷售完成簽單；

g)有管理方法創(chuàng)新和實踐的能力；

h)有項目管理能力；

5、硬技能要求，精通以下幾個或多個領域的知識：

a)it服務管理/iso20000/itil

b)信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/金融行業(yè)監(jiān)管要求/ gb/z 28828

c)項目管理/prince2/pmp

d)業(yè)務連續(xù)性管理/bcm/bs25999/iso22301/iso27031/bs10012

e)it審計/it治理/cobit/togaf

f)了解應用、系統(tǒng)、網(wǎng)絡、機房能主流技術，了解信息安全技術工具，了解it服務管理流程工具

g)熟練掌握word，ppt，excel，visio，project等辦公工具，具備出色的文字表達能力。

h)了解金融行業(yè)知識優(yōu)先

6、有咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先

7、工作態(tài)度：職業(yè)化，言出必行、履行承諾。具有強烈責任觀、堅決的執(zhí)行力、擁有團隊精神，特別看重工作質量，精益求精。

8、年齡希望：

年齡40歲以下，能適應出差的工作特性，是否出差根據(jù)項目不同而定，時長3-9個月。

職責說明：

1、售前階段：與潛在客戶交流，準確理解客戶需求，幫助客戶確定項目范圍、咨詢方案、估算成本、協(xié)助銷售報價促成咨詢機會。

2、擔任咨詢項目的項目經(jīng)理，代領咨詢團隊開展現(xiàn)狀調研、差距評估、管理體系建設、協(xié)助試運行、協(xié)助客戶參與審核等工作。推動客戶員工完成項目，實現(xiàn)客戶管理者期望，實現(xiàn)管理變革。

3、承擔具體咨詢工作，幫助客戶完成管理制度設計或優(yōu)化，編制相關文件和介紹資料；

4、完成公司內部研發(fā)項目，設計并研發(fā)新的咨詢服務。

資質要求：

1、精通itil/itsm、敏捷管理、iso20000、iso27001、prince2等最新標準或方法論；

2、有itil foundation，itil servicemanager、iso20000主任審核員、iso27001主任審核員、cisa、prince2 foundation、prince2 practitioner資質優(yōu)先；

3、利用office工具，實現(xiàn)出色的文字表達和解決方案表達（ppt）；

4、有金融行業(yè)工作經(jīng)歷、咨詢經(jīng)驗或客戶關系優(yōu)先；

5、英語水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻。

第9篇 it質量管理主管崗位職責it質量管理主管職責任職要求

it質量管理主管崗位職責

崗位職責:1.制定品質管理制度、流程、作業(yè)文件，完善體系搭建;2.負責公司產(chǎn)品質量的監(jiān)控，包括來料、生產(chǎn)過程、產(chǎn)成品的品質，制定品質管理計劃，確保生產(chǎn)活動處于品質監(jiān)控中;3.外協(xié)生產(chǎn)的品質管理工作;4.負責處理生產(chǎn)品質問題和客戶投訴，組織相關部門對產(chǎn)品異常情況和問題進行分析，制定解決方案和預防措;5.供應商的審核及品質監(jiān)控;6.定期出具品質報告;7.負責與質量有關的培訓、考核。任職要求:1.全日制本科學歷，電子工程、通訊工程或相關專業(yè);2.2年以上電子或無線通訊產(chǎn)品制造行業(yè)品質管理工作經(jīng)驗，5年以上優(yōu)先;3.具有全面質量管理意識，能熟練運用品管工具對管控點上工作予以分析處理;4.熟悉iso9001:2015質量管理體系要求;5.善于發(fā)現(xiàn)問題，有較強的判斷和分析解決問題的能力，具備良好的團隊組織協(xié)調能力，有較強的執(zhí)行力，工作嚴謹細致，責任心和原則性強，有良好的抗壓能力。

第10篇 it網(wǎng)絡管理崗位職責it網(wǎng)絡管理職責任職要求

it網(wǎng)絡管理崗位職責

崗位職責:

1. 扎實的網(wǎng)絡理論基礎，熟練配置管理cisco、華為等常見網(wǎng)絡交換機、路由器，熟練使用過某一款廠商的無線設備(有項目經(jīng)驗者優(yōu)先)。

2. 了解計算機的硬件架構，掌握計算機服務器硬件安裝使用知識，可以獨立處理計算機服務器設備硬件故障;

3. 熟練安裝和使用windows和mac os操作系統(tǒng)，對常用軟件進行安裝、配置、維護和升級，常見問題判斷處理;

4. 桌面支持工作，處理公司員工計算機使用及網(wǎng)絡設備使用過程中出現(xiàn)的各種軟、硬件問題;

5. 辦公設備日常維護及管理，對網(wǎng)絡打印機、指紋鍵，電話交換機，等公共辦公設備的常見故障可以及時處理，保障正常運行;

崗位要求:

1.大專以上學歷，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熱愛計算機操作;

2.具有一定的網(wǎng)絡硬件知識基礎，具有實際的網(wǎng)絡管理員經(jīng)驗;

3.團隊協(xié)作意識好，具有服務精神。

第11篇 it管理崗崗位職責

工作職責:

1.負責網(wǎng)絡安全日常維護(系統(tǒng)升級、病毒防范、數(shù)據(jù)備份、黑客防范、系統(tǒng)運行狀態(tài)監(jiān)視及故障分析解決等);

2.負責防火墻、路由器、交換機等日常維護(網(wǎng)絡設置、vlan設置、設備運行狀態(tài)監(jiān)視及故障分析解決等);

3.負責企業(yè)內網(wǎng)建設和管理,進行網(wǎng)絡架構的規(guī)劃、設計、調整、性能優(yōu)化;

4.負責桌面計算機軟硬件(計算機、顯示器、電話、網(wǎng)絡設施和其他附屬硬件設施,如打印機、掃描儀)安裝、配置、升級、運行維護與管理,保障桌面系統(tǒng)正常運行,滿足日常工作的需要;

5.負責對網(wǎng)絡設備、服務器及安全系統(tǒng)等運行監(jiān)控與管理,負責對公司綜合布線系統(tǒng)的維護與管理;

6.負責電話、視頻會議系統(tǒng)的運行維護與管理。

任職條件:

1.本科以上學歷,計算機相關專業(yè);

2.具備優(yōu)秀的計算機軟、硬件知識,能夠快速判斷軟、硬件故障,并且能夠指導用戶使用主流軟、硬件;

3.具備網(wǎng)絡基礎知識,對相關網(wǎng)絡設備及綜合布線有一定了解;

4.熟悉常用的操作系統(tǒng)windows的安裝、操作、配置、故障處理,具備微軟商業(yè)桌面部署的相關知識及實施能力;

5.具有信息安全防范意識,對網(wǎng)絡、系統(tǒng)安全的整體防范和應對措施有一定實踐經(jīng)驗;

6.精通asp.net、sqlserver、photoshop、css3、html5、jquery;

7.具備良好的服務意識與職業(yè)素養(yǎng),溝通能力和良好的語言表達能力,具備團隊協(xié)作精神。

第12篇 咨詢 - 銀行業(yè)務 - 業(yè)務連續(xù)性管理 + it風險管理崗位職責要求

職位描述：

咨詢經(jīng)理/高級顧問 manager/senior

3-6年

職責說明：

1、服務于銀行業(yè)金融機構，擔任咨詢項目現(xiàn)場經(jīng)理，帶領團隊開展業(yè)務影響分析、風險評估、管理體系建設、預案編制、演練輔導等。

2、優(yōu)化業(yè)務連續(xù)性管理和it風險管理咨詢服務產(chǎn)品，設計并研發(fā)新的咨詢服務。

3、四大、咨詢公司、銀行工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位能力要求：

1、職業(yè)期望：了解銀行和金融機構業(yè)務連續(xù)性管理行業(yè)現(xiàn)狀，具有it風險管理背景，理解業(yè)務連續(xù)性管理的價值和意義。熱愛咨詢工作，希望通過咨詢服務施展自己解決問題能力。

2、個人專長：熟悉以下一個或多個it管理領域：it風險管理、cmmi/tmmi、it服務管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z288

學歷及專業(yè)要求：本科以計算機科學、信息管理、信息安全相關專業(yè)優(yōu)先。

第13篇 it服務管理咨詢顧問崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責

協(xié)助客戶完成it運維管理流程的規(guī)劃、設計、運維與質量控制，包括：

制定it運營管理規(guī)劃；

變更、發(fā)布、容量性能管理等流程優(yōu)化需求管理及電子化實施過程的管控，持續(xù)改進；

事件、問題、變更、配置、業(yè)務連續(xù)性等領域的制度、辦法、流程規(guī)范的制定；

it運維管理流程的日常運維管理和質量控制；

推動it運營管理體系的落地執(zhí)行，定期對運營管理數(shù)據(jù)進行分析，及協(xié)助組織定期的檢查和審計，發(fā)現(xiàn)潛在風險推動改進提升。

相關it運營重要工作任務的實施。

職位要求

大學本科以上學歷，計算機科學、it治理、信息管理、信息安全、通信、軟件工程、項目管理、自動控制等相關專業(yè)；

工作年限5-8年，3年以上it相關工作經(jīng)驗；

年齡35歲以下。

能力要求

熟悉大型企業(yè)it運營戰(zhàn)略管理模式，在大型企業(yè)itil管理和項目管理3年以上工作經(jīng)驗，主持過3個及以上的it管理咨詢類項目或擔任過itil流程經(jīng)理至少2年；

熟悉itsm/itil/iso20000/devops等體系標準，有大型企業(yè)it運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先，對于主流it技術有一定了解，有itil/devops證書優(yōu)先；

具備清晰的邏輯思維和推理能力，良好的系統(tǒng)分析、解決問題能力，較強的工作推動力；

有良好的領悟力，能夠主動、及時的與客戶進行溝通，了解客戶需求；

富有創(chuàng)新精神，性格開朗，善于溝通。

第14篇 it風險管理崗位職責it風險管理職責任職要求

it風險管理崗位職責

工作內容

1.負責進行銀行信息科技外包風險評估，制定相應策略和解決方案，并推動落地。

2.負責制定和完善銀行信息科技外包政策、標準與流程，推動落地;定期審核優(yōu)化。

3.負責銀行信息科技外包供應商風險評估、合規(guī)檢查。

4.負責銀行信息科技外包風險管理宣傳與培訓。

5.負責具體落實銀行信息科技外包供應商日常管理，如供應商分類分級管理，信息科技外包風險事件響應、調查分析、追溯。

職位要求

1. 具備it外包合規(guī)審計、外包風險管理等方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 大學本科(含)以上學歷，2年(含)以上科技外包風險管理或信息安全或審計等工作經(jīng)歷;

3. 熟悉銀行業(yè)務和系統(tǒng)建設，熟悉銀行it行業(yè)及監(jiān)管特點;

4.較強的溝通、協(xié)調能力，有較強的分析能力、文字表達能力;

5、工作責任心強、抗壓能力強、行動效率高;

第15篇 it項目管理工程師崗位職責it項目管理工程師職責任職要求

職責描述:

1、負責和軟件公司對接餐廳收銀系統(tǒng)、點單系統(tǒng)、會員系統(tǒng)搭建、維護、追蹤;

2、負責物流采購系統(tǒng)、財務系統(tǒng)的整合及維護;

3、負責公司運營體系所用的其他軟件上線、維護等;

4、負責向公司管理層匯報項目情況、進度，將公司需求完整表達給第三方軟件公司，做好接洽工作;

任職要求:

1、大專以上學歷，計算機相關專業(yè);

2、必須熟悉餐飲行業(yè)常用系統(tǒng)軟件，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)、趨勢;

3、邏輯思維清晰，溝通表達能力要好(會涉及培訓餐廳和其他部門使用人員);

4、良好的耐心及高度的責任感，具備良好的職業(yè)道德;

5、本職位可以兼 職，但在系統(tǒng)上線、搭建期間需保證全職狀態(tài);

第16篇 網(wǎng)絡管理it崗位職責

崗位要求:

1、有二年以上網(wǎng)絡管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉網(wǎng)絡異常處理。

3、熟練掌握辦公電腦、打印機等維修處理。

4、負責計算機軟硬件、網(wǎng)絡設施和其他附屬硬件設施的安裝、配置、升級、運行維護。

5、負責對網(wǎng)絡設備、服務器及安全系統(tǒng)等運行監(jiān)控與管理,服務器升級更換及軟硬件維護,保證服務器的正常運轉。

6、負責對公司綜合布線系統(tǒng)的維護與管理。

任職要求:

1、全日制大專及以上學歷,電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術等專業(yè);

2、有erp或wms系統(tǒng)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

第17篇 it財務管理崗位職責

職責描述:

1.人力資源/財務/it/董事會/總經(jīng)辦儲備力量;

2.熟悉公司文化和各個管理崗位的工作流程;

3.有卓越的目標、能堅持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、有一定抗壓能力;

4.集中培養(yǎng)后,根據(jù)公司需求結合個人意愿定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務能力;

5.快速晉升通道培養(yǎng);

二、任職資格

1.全日制統(tǒng)招本科以上學歷的應往屆畢業(yè)生(0-2年工作經(jīng)驗);985,211類院校優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先;專業(yè)不限;

2.認同亞士價值觀,個人價值取向與亞士契合;

3.擁有強烈的企圖心,短中期的職業(yè)規(guī)劃

第18篇 it管理咨詢項目崗位職責

1、統(tǒng)招大專及以上學歷,計算機、軟件、電子信息、通信、信息安全等專業(yè),2年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、熟悉網(wǎng)絡產(chǎn)品(服務器、交換機、防火墻、小型機、存儲、數(shù)據(jù)庫)、安防系統(tǒng)、音視頻系統(tǒng)、綜合布線以及周邊產(chǎn)品的型號和價格;

3、了解it市場行情,包括品牌、產(chǎn)品系列、價格信息等;

4、較強的溝通協(xié)調能力,能夠承受工作壓力,有團隊協(xié)作精神。

第19篇 it運維管理工程師崗位職責

1、負責公司服務器的布置及日常維護。

2、參與公司服務器結構設計及規(guī)劃。

3、負責公司idc托管相關業(yè)務。

4、協(xié)助公司內部技術發(fā)布。

5、管理相關人員相關服務器權限分配。

6、負責公司內部網(wǎng)絡布置及日常維護。

任職資格:

1、3年以上linux系統(tǒng)運維管理經(jīng)驗,具有大型互聯(lián)網(wǎng)公司應用平臺運維相關經(jīng)驗;

2、對服務器系統(tǒng)常用軟件有深入理解和熟練運用,能夠快速實施部署、配置及排錯;

3、具有分析大型網(wǎng)站系統(tǒng)架構并進行改進的能力,擁有快速排查系統(tǒng)瓶頸的能力;

4、熟悉應用系統(tǒng)負載測試方法和測試軟件,具有相關應用安全、系統(tǒng)安全、信息安全經(jīng)驗;

5、能熟練地編寫腳本(shell或者perl,python),使用腳本來完成日常系統(tǒng)運維工作;

6、預防網(wǎng)絡服務器故障的發(fā)生,在要求的時間內完成網(wǎng)絡服務器故障的處理與總結改善;

7、熟悉公司內部網(wǎng)絡布置和日常維護工作。

第20篇 it服務管理咨詢顧問崗位職責要求

崗位職責：

1.協(xié)助客戶完成it運維管理流程的規(guī)劃、設計、運維與質量控制，包括：

a)制定it運營管理規(guī)劃；

b)變更、發(fā)布、容量性能管理等流程優(yōu)化需求管理及電子化實施過程的管控，持續(xù)改進；

c)事件、問題、變更、配置、業(yè)務連續(xù)性等領域的制度、辦法、流程規(guī)范的制定；

d)it運維管理流程的日常運維管理和質量控制；

e)推動it運營管理體系的落地執(zhí)行，定期對運營管理數(shù)據(jù)進行分析，及協(xié)助組織定期的檢查和審計，發(fā)現(xiàn)潛在風險推動改進提升。

2.相關it運營重要工作任務的實施。

?職位要求：

1.大學本科以上學歷，計算機科學、it治理、信息管理、信息安全、通信、軟件工程、項目管理、自動控制等相關專業(yè)；

2.工作年限5-8年，3年以上it相關工作經(jīng)驗；

3.年齡35歲以下。

?能力要求：

1.熟悉大型企業(yè)it運營戰(zhàn)略管理模式，在大型企業(yè)itil管理和項目管理3年以上工作經(jīng)驗，主持過3個及以上的it管理咨詢類項目或擔任過itil流程經(jīng)理至少2年；

2.熟悉itsm/itil/iso20000/devops等體系標準，有大型企業(yè)it運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先，對于主流it技術有一定了解，有itil/devops證書優(yōu)先；

3.具備清晰的邏輯思維和推理能力，良好的系統(tǒng)分析、解決問題能力，較強的工作推動力；

4.有良好的領悟力，能夠主動、及時的與客戶進行溝通，了解客戶需求；

5.富有創(chuàng)新精神，性格開朗，善于溝通。