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第1篇 樓宇管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
樓宇管理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)智慧樓宇(園區(qū))場(chǎng)景及相應(yīng)解決方案設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)相關(guān)平臺(tái)和系統(tǒng)應(yīng)用的市場(chǎng)調(diào)研、用戶(hù)需求分析和使用場(chǎng)景構(gòu)建，組織制定智慧樓宇(園區(qū))開(kāi)發(fā)計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品或需求的原型設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程整理、產(chǎn)品需求文檔編寫(xiě)，并能詳細(xì)的演示和講解，與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行緊密合作，對(duì)軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)提供指導(dǎo);
4、協(xié)同it開(kāi)展智慧樓宇(園區(qū))系統(tǒng)平臺(tái)的建設(shè)與運(yùn)營(yíng)工作，建立平臺(tái)建設(shè)與運(yùn)營(yíng)的體系與流程;
5、監(jiān)督項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行情況，隨時(shí)跟蹤項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展，對(duì)里程碑節(jié)點(diǎn)重點(diǎn)把控，提出時(shí)效、周期、完成質(zhì)量等要求，并形成考核依據(jù)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制;
6、通過(guò)和運(yùn)營(yíng)、技術(shù)等相關(guān)人員溝通協(xié)作，并有效收集用戶(hù)反饋意見(jiàn)，及時(shí)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化及迭代;
7、關(guān)注智慧樓宇(園區(qū))相關(guān)行業(yè)動(dòng)向，及時(shí)、準(zhǔn)確地研究、分析，并提出相應(yīng)的建議或?qū)Σ摺?/p>
任職資格:
1、3年以上智慧樓宇、智慧園區(qū)、弱電智能化系統(tǒng)、園區(qū)it系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理職位;
2、熟悉產(chǎn)品需求文檔撰寫(xiě)、業(yè)務(wù)流程整理、功能清單整理及工作說(shuō)明書(shū)撰寫(xiě);
3、具有一定項(xiàng)目管理能力，善于溝通，有較強(qiáng)的判斷與分析能力，及良好的組織策劃能力;
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、計(jì)劃執(zhí)行能力，對(duì)新事物有較強(qiáng)好奇心;
5、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神，能承受工作壓力，能夠跟蹤當(dāng)下先進(jìn)技術(shù)。
第2篇 樓宇管理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品線(xiàn)階段性客戶(hù)關(guān)系管理、支援服務(wù)體系搭建,建立并完善委托人、企業(yè)客戶(hù)檔案信息系統(tǒng),通過(guò)提供對(duì)客基礎(chǔ)服務(wù)形成各類(lèi)服務(wù)有效信息互動(dòng)的良好客戶(hù)關(guān)系機(jī)制;
2、遵從政府樓宇或醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)態(tài)特點(diǎn),梳理并完善產(chǎn)品線(xiàn)對(duì)客基礎(chǔ)服務(wù)業(yè)務(wù)并督導(dǎo)其有效開(kāi)展;
3、優(yōu)化各項(xiàng)對(duì)客基礎(chǔ)服務(wù)業(yè)務(wù),依客戶(hù)需求形成基礎(chǔ)服務(wù)產(chǎn)品包為不同類(lèi)型客戶(hù)提供個(gè)性化服務(wù);
4、籌劃產(chǎn)品線(xiàn)支援服務(wù)業(yè)務(wù)中的行政支援、空間管理、產(chǎn)業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)產(chǎn)品包的開(kāi)展計(jì)劃、組織及落地實(shí)施活動(dòng),通過(guò)深耕客戶(hù)關(guān)系、挖掘目標(biāo)客戶(hù),促進(jìn)項(xiàng)目?jī)?nèi)生性業(yè)務(wù)市場(chǎng)份額的增長(zhǎng);
任職資格:
1、45歲以下,性別不限
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)或服務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3、客戶(hù)關(guān)系管理、客戶(hù)服務(wù)管理、商務(wù)英語(yǔ)fm相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)
4、流利的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,良好的公文寫(xiě)作能力。熟悉公司各系統(tǒng)平臺(tái)的使用。熟練操作office等辦公軟件。
5、具備較好的分析思考能力及較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力具備較好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能備一定的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力、渠道拓展能力及良好的公共關(guān)系能力了解或熟悉政府樓宇或醫(yī)療機(jī)構(gòu)客戶(hù)服務(wù)管理工作,有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理操作能力
第3篇 樓宇管理師崗位職責(zé)
1.對(duì)體育場(chǎng)照明系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)更換
2.對(duì)分公司及技術(shù)組照明維修
3.體育場(chǎng)舉行比賽時(shí)進(jìn)行照明控制
有智能樓宇管理技師證書(shū)。
有體育場(chǎng),機(jī)場(chǎng)場(chǎng)地照明相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第4篇 建筑/結(jié)構(gòu)/能源管理/智慧樓宇等專(zhuān)項(xiàng)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)：負(fù)責(zé)綠色建筑相關(guān)各專(zhuān)業(yè)技術(shù)的研發(fā)、實(shí)施、更新，帶領(lǐng)本專(zhuān)業(yè)人員為綠色建筑項(xiàng)目做專(zhuān)業(yè)支撐；以公司二級(jí)部門(mén)副職職級(jí)參與綠建科技公司運(yùn)營(yíng)管理，是二級(jí)部門(mén)正職的遴選人員；對(duì)公司分管科技研發(fā)副總負(fù)責(zé)。
辦公地點(diǎn)：寧波、上海及工廠所在地。
要求：
對(duì)綠色建筑行業(yè)有深入了解，對(duì)本專(zhuān)業(yè)涉及綠色建筑技術(shù)有豐富的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)和深刻的理解；
高度認(rèn)同中交集團(tuán)和振華重工發(fā)展戰(zhàn)略，具有較強(qiáng)的開(kāi)創(chuàng)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，熟悉中交集團(tuán)和振華重工企業(yè)文化；
建筑、結(jié)構(gòu)、電氣、環(huán)境工程、通訊信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；
持有注冊(cè)建筑師、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師、一級(jí)注冊(cè)電氣工程師、一級(jí)注冊(cè)暖通工程師、一級(jí)注冊(cè)給排水工程師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格；
8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，主持過(guò)兩個(gè)以上超萬(wàn)平米建筑工程專(zhuān)項(xiàng)設(shè)計(jì)；
45周歲以下，身體健康，能適應(yīng)駐外或經(jīng)常出差;
有多項(xiàng)專(zhuān)利技術(shù)發(fā)明、或高級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)、或碩士以上學(xué)歷、或有海外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，工作年限、執(zhí)業(yè)資格可適當(dāng)放寬;
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年經(jīng)驗(yàn)
第5篇 樓宇管理師崗位職責(zé)任職要求
樓宇管理師崗位職責(zé)
1.對(duì)體育場(chǎng)照明系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)更換
2.對(duì)分公司及技術(shù)組照明維修
3.體育場(chǎng)舉行比賽時(shí)進(jìn)行照明控制
有智能樓宇管理技師證書(shū)。
有體育場(chǎng)，機(jī)場(chǎng)場(chǎng)地照明相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
樓宇管理師崗位
第6篇 樓宇管理崗位職責(zé)
智能樓宇綜合管理平臺(tái)系統(tǒng)架構(gòu)師 虹信 武漢虹信技術(shù)服務(wù)有限責(zé)任公司,武漢虹信,武漢虹服,虹信,虹信技術(shù)北京公司,虹信科技,虹信 1)、 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求:
1、熟悉智能建筑/樓宇行業(yè)的市場(chǎng)、產(chǎn)品與技術(shù)發(fā)展趨勢(shì);
2、有至少5年智能樓宇綜合管理系統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
2)、 專(zhuān)業(yè)素質(zhì)要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子技術(shù)、自動(dòng)化控制或網(wǎng)絡(luò)通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上;
2、熟悉opc、modbus、tcp/ip、udp、snmp、bacnet、soap等網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議以及主流數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)及開(kāi)發(fā)技術(shù);
3、精通軟件工程理論,能熟練使用c++、c#、java等計(jì)算機(jī)語(yǔ)言進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā);
4、有一定的市場(chǎng)敏銳度,熟悉產(chǎn)品從規(guī)劃到推出市場(chǎng)的整個(gè)流程,能夠較好的把控產(chǎn)品的生命周期,不斷創(chuàng)新、改進(jìn);
5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、判斷力與決策能力,優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯清晰,思路開(kāi)闊,具備較強(qiáng)的文案功底和總結(jié)歸納能力;
第7篇 樓宇管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、熟悉大型商務(wù)樓宇的智能樓宇系統(tǒng)，有一定的暖通和弱電知識(shí)，能夠熟練操作大廈智能樓宇系統(tǒng);
2、負(fù)責(zé)樓宇自控系統(tǒng)值機(jī)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知相關(guān)專(zhuān)業(yè)處理，并報(bào)告上級(jí);
3、負(fù)責(zé)整個(gè)樓宇自控末端設(shè)備有序、高效的操作運(yùn)行;
4、及時(shí)完成租戶(hù)的報(bào)修和投訴;
5、記錄及保存樓宇自控末端設(shè)備的運(yùn)行日?qǐng)?bào)表;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
能力要求:
1、語(yǔ)言能力:具有一般的普通話(huà)溝通及書(shū)寫(xiě)能力;
2、溝通技巧:一般的書(shū)面和口頭溝通技巧，有效地表達(dá)信息，有基本的跨部門(mén)協(xié)調(diào)溝通的能力;
3、財(cái)務(wù)知識(shí):了解一些財(cái)務(wù)知識(shí);
4、法律知識(shí):了解有關(guān)物業(yè)管理所有法律法規(guī);
5、信息處理能力:熟練運(yùn)用windows系統(tǒng)、office文檔處理軟件;
6、推理能力:理解、分析和解釋一般問(wèn)題的能力。
樓宇管理崗位
第8篇 樓宇智能管理師崗位職責(zé)
1.對(duì)體育場(chǎng)照明系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)更換
2.對(duì)分公司及技術(shù)組照明維修
3.體育場(chǎng)舉行比賽時(shí)進(jìn)行照明控制
有智能樓宇管理技師證書(shū)。
有體育場(chǎng),機(jī)場(chǎng)場(chǎng)地照明相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第9篇 樓宇智能管理師崗位職責(zé)任職要求
樓宇智能管理師崗位職責(zé)
1.對(duì)體育場(chǎng)照明系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)更換
2.對(duì)分公司及技術(shù)組照明維修
3.體育場(chǎng)舉行比賽時(shí)進(jìn)行照明控制
有智能樓宇管理技師證書(shū)。
有體育場(chǎng)，機(jī)場(chǎng)場(chǎng)地照明相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
樓宇智能管理師崗位
