第1篇 項目管理工程師固件職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位要求：
1、負責服務器產品bios/bmc開發(fā)過程的全流程管控；項目過程中輸入輸出交付件的進度管理和質量管理。
2、負責bios/bmc版本生命周期管理，版本質量擔當；
3、根據項目范圍、質量、時間與成本的綜合因素的考慮，制定固件開發(fā)的總體計劃與階段計劃，對于項目需求進行任務分解，并組織資源完成各項任務。
4、負責定制項目組內外的溝通計劃，保證固件團隊與項目組各環(huán)節(jié)的目標明確，理解一致，溝通順暢。
5、 負責組織服務器/存儲產品生產過程及市場反饋的bios/bmc問題處理，進展跟蹤反饋，問題復盤，跟蹤改進措施落地。
6、負責定期發(fā)出項目狀態(tài)報告，對于項目風險需要及時評估，并積極準備相應的應對措施。
任職要求：
1、大學本科以上學歷，有服務器行業(yè)或linux軟件項目管理經驗優(yōu)先；
2、3年及以上實際軟件開發(fā)經驗，至少兩年團隊管理經驗；
3、有c語言相關技術背景；
4、有較強的溝通協調能力；出色的時間管理、人力管理、風險管理、質量管理能力；以及良好的ppt制作和演講能力；
5、知識結構全面，并具有良好的快速學習能力和創(chuàng)新能力；能夠主動學習新的業(yè)務領域知識，形成獨立思考的和解決方案能力；
6、有過cmmi經驗和通過pmp考試的優(yōu)先。
第2篇 模具項目管理工程師崗位職責
1.負責模具項目的過程策劃，制定開發(fā)進度，并跟蹤和報告項目的進展狀態(tài)。
2.組織并參與各類模具工藝裝備的設計結構審核，熟悉塑膠模具的結構。
3.負責向客戶解釋與設計相關的制造方面問題,協同解決在模具制造中現場發(fā)生的技術、質量問題。
4.組織并參與試模，確保模具的順利驗收。
5.與采購協作，及時進行模具材料及標準件的采購。
6.負責對模具開發(fā)進行成本控制。
第3篇 通信工程項目管理崗位職責任職要求
通信工程項目管理崗位職責
應屆生可優(yōu)先面試
崗位職責:
1.通信工程項目勘測、設計、立項。
2.通信工程組織施工管理。
3.通信工程組織檢查，項目驗收。
崗位要求:
1.理工科專業(yè)優(yōu)先，大專以上學歷，32周歲以下。
2.溝通能力強，熟悉辦公軟件操作。
3.工作認真負責，為人踏實肯干。
求職者可直接電話咨詢或在線申請職位，
如果您符合我們的招聘需求，將會給您發(fā)送面試邀請，敬請期待!
通信工程項目管理崗位
第4篇 項目經理知識管理方向職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
一、崗位職責
1、項目實施實行項目經理負責制，項目經理負責項目整個實施過程，有效確認項目實施范圍、成本控制與風險控制；
2、項目經理負責指導實施需求調研，實施方案設計，制定實施計劃，控制項目實施進度控制和驗收；
3、項目經理負責界定多項目并行的合理安排和人員調配，充分利用項目組內成員及公司內各部門等項目資源，確保實施工作按既定計劃完成，順利實施和收款；
4、項目經理負責軟件實施過程中實施人員的合理安排與管理，與客戶方進行充分的溝通協調、關系維護，以推進實施結案；
5、負責深入挖掘客戶對軟件的業(yè)務需求及改進意見，及時反饋、跟蹤和解決問題，鞏固客戶關系，提高客戶滿意度；
6、負責項目實施進度表、業(yè)務解決方案、客戶化需求解決方案等實施過程中的關鍵成果物的編寫與審核，并撰寫實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓課件、軟件輔助應用等文檔，以促進項目實施標準化流程的建設。
二、職位要求
1、熟練使用sqlserver和oracle數據庫系統。
2、3年以上知識管理系統實施經驗或咨詢經驗。
3、語言、溝通、理解能力強。
該崗位應聘成功將就職于上海泛微網絡科技股份有限公司北方大區(qū)授權業(yè)務運營中心北京機構
第5篇 渠道管理項目崗位職責
渠道合作部項目管理崗 越秀集團 廣州越秀集團有限公司,越秀集團,越秀 崗位描述:負責銀行等金融機構或擔保等類金融機構渠道開發(fā)與業(yè)務合作落地并實現創(chuàng)收
主要工作職責:
1、負責拓展與銀行等金融機構或擔保等類金融機構的業(yè)務合作、業(yè)務洽談,并配套研發(fā)渠道客戶配套的服務與產品方案;
2、獨立或協助部門負責人推進業(yè)務合作方案的落地并經辦項目;開展業(yè)務合作方前期的企業(yè)調查、資料收集、合作方資質審核等事項;
3、負責渠道合作方案實施后的業(yè)務維護、保后管理等各項工作;
4、落地協同項目,制訂客戶管理與協同相關制度;
5、在部門負責人帶領下落實完成部門任務指標。
任職要求:
1.有3-5年銀行等金融機構或擔保等類金融機構信貸相關工作經驗;具備良好的項目調查能力和撰寫項目報告水平;
2.有較強的市場感知、善于挖掘市場機會,把握渠道客戶需求的能力,具備良好的銷售能力;有開拓銀行或非銀金融機構渠道合作的豐富經驗和成功案例;
3.具有一定的商務談判能力,良好的人際溝通能力和團隊協作能力;
4.能獨立開展工作,善于協調和統籌公司內外資源。
第6篇 系統集成工程師/系統集成項目管理工程師崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
系統集成工程師又稱為系統集成項目管理工程師，是指進行數據庫的安裝和維護、數據平臺的安裝、配置和使用，以及各種應用服務器的安裝配置的人員。
系統集成工程師/系統集成項目管理工程師崗位職責
1.與產品規(guī)劃人員溝通，掌握產品需求及變更；
2.進行數據庫的安裝和維護；
3.進行數據平臺的安裝、配置和使用；
4.安裝和配置各種應用服務器；
5.撰寫相關工作日志和技術摘要。
系統集成工程師/系統集成項目管理工程師崗位要求
1.計算機相關專業(yè)專業(yè)本科以上學歷；
2.具有一定的工作經驗；
3.具備良好的數據庫、服務器、網絡安全等相關知識儲備；
4.熟練掌握相關軟件安裝、維護技術和各項性能優(yōu)化技術；
5.具有系統集成項目管理工程師職業(yè)資格證書；
6.具有嚴謹認真的工作態(tài)度和獨立的工作能力；
7.具有一定的進度規(guī)劃和管理能力。
系統集成工程師/系統集成項目管理工程師發(fā)展方向
在企業(yè)中，系統集成工程師的上級一般是it項目經理、產品研發(fā)經理或技術經理，因此該職位人員可加強自身專業(yè)素質和管理能力，爭取向職位上級晉升！
第7篇 資產管理項目助理崗位職責
崗位職責:
1、協助項目經理完成項目發(fā)行的分析材料,推介文案,推進項目的發(fā)行工作;
2、協助撰寫立項報告、決策報告、項目審批文件等;
3、協助整合項目信息及發(fā)行數據信息,跟進項目發(fā)行及放款進度;
4、負責協助部門領導交代的相關事務性事宜:客戶信息的收集與整理、流程辦理等工作。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,金融、財務管理、會計、經濟學等相關經管專業(yè)及法律專業(yè);
2、一年及以上金融行業(yè)實務經驗者優(yōu)先。
3、積極主動,進取心強,具有良好的團隊協作精神,良好的溝通能力及外聯協調能力,較好的文字功底。
4、品行端正,責任心強,嚴謹細致,抗壓能力強,工作效率高。
第8篇 物業(yè)項目管理處助理崗位職責5
物業(yè)項目管理處助理崗位職責(五)
1、全面負責分管的管理責任區(qū)域的相關工作,負責制定、落實本部門的崗位責任制,保證為業(yè)主提供良好的管理與服務。對管理處經理直接負責。
2、負責制定本部門工作要求、工作目的,負責指導、監(jiān)督、檢查本部門各項工作及下屬員工的工作完成情況對出現的問題及時做出處理和整改。
3、負責與組織年度、月度的物業(yè)管理質量檢查及評審。
4、負責對外談判項目、合同條款審核、修改,并對外談判項目的工作情況進行監(jiān)督、監(jiān)察、審定。
5、負責制定本部門工作計劃和物品需求計劃,并保證計劃貫徹與執(zhí)行。
6、負責受理業(yè)主投訴,參與組織業(yè)主意見征詢活動和社區(qū)文化建設,定期了解業(yè)主對管理處各項服務的意見和建議。
7、負責確保本部門質量記錄的完整、準確、有效,并做好歸檔工作。
8、負責做好與管理處其它部門之間的溝通及協調工作。
9、負責培訓提高本部門員工的業(yè)務技能、工作能力和物業(yè)服務意識。
10、完成領導交辦的其它工作任務。
第9篇 it項目管理工程師崗位職責要求
職責描述：
1．根據公司內外部環(huán)境和資源狀況，分析公司相應erp系統的可行性；
2．負責制定項目計劃和項目資源需求計劃等；
3．負責項目需求調研，制定項目實施方案；
4．組織項目實施，協調相關資源，保障項目按目標計劃實施；
5．對項目范圍、進度、成本和質量進行管理控制；
6．撰寫項目相關文檔(包括項目技術方案、項目需求方案、項目實施方案、招標方案)，向上級匯報工作計劃，內容及進度等；
7.完成上級所安排的其他工作任務。
職位要求：
1.計算機或信息管理專業(yè)，本科學歷；
2. 具有3年以上制造業(yè)相關項目管理與實施經驗；
3.熟悉系統業(yè)務流程梳理的知識及相關工作經驗；
4.有大型erp項目管理或實施經驗，金蝶cloud系統優(yōu)先；
5. 會后臺數據庫sql開發(fā)優(yōu)先。
第10篇 管理軟件項目實施工程師崗位職責要求
職責描述：
1、按照實施計劃，進行實施部署；針對客戶需求和行業(yè)特點，依據項目經理的建議和指導，在客戶實施過程中能準確把握客戶需求并能加以實現；
2、在實施過程中，對客戶的企業(yè)管理工作進行診斷，提出實施計劃的合理性建議和解決方案，及時、有效協調資料解決項目實施過程中出現的疑難問題，并按照實施流程順利完成實施項目，按時保質實現項目交付和驗收，提高客戶滿意度和用戶體驗；
3、按照客戶要求協助進行現場培訓和指導，進行實施文檔的編寫，完成項目實施進度報告，實施總結等。
4、與客戶方保持良好的合作，確保項目進度與質量。
職位要求：
1、大學本科以上學歷，計算機相關專業(yè)；實施經驗1年以上；3-5年的可為初級項目經理
2、有從事企業(yè)it工作、企業(yè)管理信息系統導入、用戶培訓經驗；具有oa、erp系統實施、維護、培訓方面的經驗者優(yōu)先。
3、具備良好的sql server、oracle等數據庫的操作和維護知識和維護能力，有一定的技術（html編寫）基礎； 了解企業(yè)級服務器常用軟件環(huán)境的基本操作。
4、能夠勝任項目實施方案的撰寫、需求分析和建議書的編寫；
5、具備良好自信心，有較強的口頭表達能力；
6、有強烈的進取精神、事業(yè)心、責任心；能夠在壓力下工作
第11篇 人力資源管理咨詢項目經理崗位職責
崗位職責:
1、擔任管理咨詢項目(政府項目)的項目經理/駐場項目經理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質量和成本,對項目負責;
2、參與咨詢項目商務工作,參與客戶深度跟進如高層溝通,項目建議書撰寫等工作;協助咨詢專家設計咨詢項目實施方案,帶領項目組高效執(zhí)行項目方案;
3、負責客戶管理,深度把握客戶需求,挖掘客戶潛在需求;
4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團隊氛圍;
5、負責提煉和總結與項目相關的知識,并參與公司知識管理工作;
6、承擔或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
任職要求:
1、學歷要求:本科或以上學歷,條件優(yōu)異并經驗豐富者也可考慮;
2、專業(yè)要求:人力資源、企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經歷:(符合以下條件之一)(1)1年以上咨詢公司項目經驗;(2)3年以上企業(yè)管理工作經驗;(3)5年以上人力資源管理工作經驗;
4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等;
5、優(yōu)選條件:具備國內外大型咨詢公司經驗或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經驗者優(yōu)先。
6、有駕照優(yōu)先。
職位特色:
1、主要對接大型央企,既可擔任技術型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔任經營型崗位,成為技術與商務結合的全能型人才;
2、公司有穩(wěn)固的合作客戶,并具有成熟的管理模式與機制,可復制到各行業(yè)推廣;
3、公司提供具有市場競爭力的薪酬,并提供年底雙薪;
4、可常接觸行業(yè)最優(yōu)秀的人才,了解先進的政策或者行業(yè)資訊,快速學習和提升自我;
5、對上匯報與對下溝通較為扁平通暢,無復雜人際關系。
第12篇 pmp項目管理師崗位職責
崗位職責:
1、協助項目管理部經理制定并修改項目管理制度;
2、負責組織、開發(fā)、選用項目管理方法、流程和工具,并形成統一的標準,經審批后嚴格執(zhí)行;
3、搜集項目數據信息,了解項目動態(tài),及時匯報部門經理;
4、建立項目文檔庫并進行收集、整理、歸檔工作;
任職要求:
1-2年項目管理經驗或有pmp證書者優(yōu)先;
