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工會(huì)管理崗位職責(zé)任職要求(七篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-03-30 16:00:17 查看人數(shù):67

工會(huì)管理崗位職責(zé)任職要求

第1篇 工會(huì)管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、統(tǒng)籌每年度職工代表大會(huì),召集并組織工會(huì)委員會(huì)議,組織貫徹工會(huì)委員會(huì)決議;

2、負(fù)責(zé)對(duì)卡中心及分支機(jī)構(gòu)的職代會(huì)正常運(yùn)作進(jìn)行指導(dǎo)、管理、監(jiān)督,以職代會(huì)為載體推進(jìn)企業(yè)民主管理及維權(quán)工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織開(kāi)展職工之家等活動(dòng);

3、關(guān)心會(huì)員的物質(zhì)與文化生活,積極開(kāi)展文體活動(dòng)、協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)解決會(huì)員的實(shí)際問(wèn)題;

4、做好員工幫扶慰問(wèn)及婦女工作。積極組織群眾性業(yè)務(wù)活動(dòng),不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平;

5、加強(qiáng)會(huì)員的思想政治工作和師德教育,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),克服各種不良傾向。

6、根據(jù)上級(jí)及計(jì)劃安排,負(fù)責(zé)組織卡中心及分支機(jī)構(gòu)的工會(huì)宣傳、評(píng)比、競(jìng)賽等活動(dòng)組織勞動(dòng)競(jìng)賽等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,中文或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2、有工會(huì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),作風(fēng)民主,密切聯(lián)系群眾,熱愛(ài)且熱心于工會(huì)工作。

3、有強(qiáng)烈的責(zé)任感,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和公文寫(xiě)作能力。職責(zé)描述:

1、統(tǒng)籌每年度職工代表大會(huì),召集并組織工會(huì)委員會(huì)議,組織貫徹工會(huì)委員會(huì)決議;

2、負(fù)責(zé)對(duì)卡中心及分支機(jī)構(gòu)的職代會(huì)正常運(yùn)作進(jìn)行指導(dǎo)、管理、監(jiān)督,以職代會(huì)為載體推進(jìn)企業(yè)民主管理及維權(quán)工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織開(kāi)展職工之家等活動(dòng);

3、關(guān)心會(huì)員的物質(zhì)與文化生活,積極開(kāi)展文體活動(dòng)、協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)解決會(huì)員的實(shí)際問(wèn)題;

4、做好員工幫扶慰問(wèn)及婦女工作。積極組織群眾性業(yè)務(wù)活動(dòng),不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平;

5、加強(qiáng)會(huì)員的思想政治工作和師德教育,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),克服各種不良傾向。

6、根據(jù)上級(jí)及計(jì)劃安排,負(fù)責(zé)組織卡中心及分支機(jī)構(gòu)的工會(huì)宣傳、評(píng)比、競(jìng)賽等活動(dòng)組織勞動(dòng)競(jìng)賽等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,中文或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2、有工會(huì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),作風(fēng)民主,密切聯(lián)系群眾,熱愛(ài)且熱心于工會(huì)工作。

3、有強(qiáng)烈的責(zé)任感,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和公文寫(xiě)作能力。

工會(huì)管理崗位

第2篇 z公路管理局工會(huì)副主席崗位職責(zé)

公路管理局工會(huì)副主席崗位職責(zé)

一、在局黨委和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主席主持工會(huì)日常工作,領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)工會(huì)委員履行工會(huì)職責(zé)。

二、依據(jù)上級(jí)工會(huì)和局黨委安排,負(fù)責(zé)工作計(jì)劃的制定、實(shí)施,檢查、總結(jié)和匯報(bào)工作。負(fù)責(zé)工會(huì)文件、材料上報(bào)下發(fā)的審核把關(guān)工作。

三、圍繞局中心任務(wù),協(xié)助主席組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、群眾性合理化建議和技術(shù)革新活動(dòng),提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。

四、做好工會(huì)民主管理工作,組織職工代表和職工參與單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作。協(xié)助主席做好“雙代會(huì)”的籌備工作。

五、對(duì)基層工會(huì)貫徹落實(shí)勞動(dòng)法律法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)合同履行、社會(huì)保險(xiǎn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、職工勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督。

六、深入基層,調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾,聽(tīng)取職工的意見(jiàn)、建議和要求,并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)反映,協(xié)助主席解決困難職工的實(shí)際問(wèn)題。

七、關(guān)心職工生活,積極開(kāi)展小型多樣的文體活動(dòng)。

八、組織開(kāi)展職工建“家”活動(dòng)。

第3篇 工會(huì)民主管理干事崗位職責(zé)

1、按照職代會(huì)程序,負(fù)責(zé)籌備召開(kāi)職代會(huì)會(huì)議資料的收集整理工作及上報(bào)工作。

2、按照礦黨委的統(tǒng)一安排,建立對(duì)全礦副科級(jí)以上的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次民主評(píng)議。

3、負(fù)責(zé)礦務(wù)公開(kāi)的日常工作,建立礦務(wù)公開(kāi)檔案,分項(xiàng)管理,做好礦務(wù)公開(kāi)的督促檢查和資料的收集, 定期組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查,檢查情況及時(shí)上報(bào)礦工會(huì)。

4、對(duì)區(qū)隊(duì)實(shí)行“四通過(guò)、九公開(kāi)”,定期組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查,檢查情況及時(shí)上報(bào)礦工會(huì)。

5、定期對(duì)職工代表進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高職工代表的參政議政能力。

6、切實(shí)抓好職工小家建設(shè),小家是建設(shè)要常建常新,并參與小家建設(shè)的季度檢查,做好評(píng)比工作。

7、建立平等協(xié)商,簽訂集體合同制度,制定集體合同實(shí)施細(xì)則,定期(每半年)對(duì)行政履行集體合同的情況進(jìn)行檢查,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

第4篇 某學(xué)校工會(huì)綜合管理主任干事崗位職責(zé)

學(xué)校工會(huì)綜合管理主任干事崗位職責(zé)

協(xié)助工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)處理好辦公室日常工作,其職責(zé)范圍是:

1、在工會(huì)正、副主席領(lǐng)導(dǎo)下,處理好工會(huì)的日常工作,檢查、督促、落實(shí)工會(huì)的各項(xiàng)工作,草擬工會(huì)工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)及有關(guān)文件。

2、深入基層調(diào)查研究,聽(tīng)取群眾意見(jiàn),做好上情下達(dá),下情上呈工作。

3、協(xié)助工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)做好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的日常管理工作。

4、采取多種形式,加強(qiáng)與兄弟院校工會(huì)的橫向聯(lián)系,做好上級(jí)工會(huì)和兄弟院校來(lái)院的接待工作。

5、抓好工會(huì)信息工作,做好會(huì)員的來(lái)信來(lái)訪工作。做好工會(huì)委員會(huì)秘書(shū)的工作,搞好考勤工作。

6、協(xié)助工會(huì)領(lǐng)導(dǎo),抓好辦公室的思想、作風(fēng)和業(yè)務(wù)建設(shè)。

7、認(rèn)真做好工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)交辦的其他工作。

第5篇 工會(huì)管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公文撰寫(xiě)、內(nèi)部文件流轉(zhuǎn),各類(lèi)內(nèi)外部報(bào)表報(bào)送。

2、負(fù)責(zé)起草工會(huì)報(bào)告、年度總結(jié)、紀(jì)要、領(lǐng)導(dǎo)講話等綜合性文字材料。

3、負(fù)責(zé)工會(huì)規(guī)章制度撰寫(xiě)。

4、負(fù)責(zé)完成重要文件歸檔、規(guī)范建檔等工作。

5、負(fù)責(zé)工會(huì)利用公司內(nèi)刊、微信公眾號(hào)、網(wǎng)站等多媒體平臺(tái)做好文化、活動(dòng)宣傳;各類(lèi)重要信息快速整理報(bào)出等工作。

6、負(fù)責(zé)策劃符合公司文化的員工關(guān)懷、團(tuán)建活動(dòng),包括常規(guī)節(jié)日活動(dòng),大型年度活動(dòng)等。

7、配合上級(jí)完成工會(huì)相關(guān)工作計(jì)劃制定,并推動(dòng)實(shí)施落地。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,中文、新聞、古漢語(yǔ)、漢語(yǔ)言文學(xué)等文科專(zhuān)業(yè)為優(yōu)。

2、2年以上政工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備履職的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì),熟悉國(guó)企工會(huì)管理制度,有過(guò)政府及國(guó)企黨政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、具備較強(qiáng)的文字功底,并具有撰寫(xiě)大型報(bào)告,工作總結(jié),講話的經(jīng)驗(yàn);熟練掌握現(xiàn)代化辦公軟件操作。

4、對(duì)文化信息較敏感,能快速對(duì)素材進(jìn)行搜集及分析整理,制造話題、提煉可用觀點(diǎn)及文宣素材者優(yōu)先。

5、具備良好的溝通表達(dá)能力,性格活潑開(kāi)朗,可一專(zhuān)多能、有大型主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第6篇 工會(huì)管理人員崗位職責(zé)

副主席:在主席的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)省工會(huì)日常工作,分管權(quán)益保障部、工會(huì)財(cái)務(wù)及組織建設(shè)工作。

副主席:分管工會(huì)辦公室、經(jīng)濟(jì)工作部工作。

管理專(zhuān)家:協(xié)助權(quán)益保障部工作。全面負(fù)責(zé)女工委工作、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作。

辦公室主任:全面負(fù)責(zé)省工會(huì)辦公室工作。重點(diǎn)負(fù)責(zé)工會(huì)組織建設(shè),網(wǎng)站及信息管理,業(yè)績(jī)考核,信訪管理工作。負(fù)責(zé)與集團(tuán)工會(huì)及省總工會(huì)的工作聯(lián)系與溝通匯報(bào),協(xié)助做好工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作,負(fù)責(zé)工會(huì)各部室和臺(tái)席的協(xié)調(diào)、工作督辦等。

權(quán)益保障部部長(zhǎng):全面負(fù)責(zé)省工會(huì)權(quán)益保障部工作。重點(diǎn)負(fù)責(zé)省級(jí)職代會(huì)的籌備與召開(kāi),負(fù)責(zé)民主管理、廠務(wù)公開(kāi)、平等協(xié)商集體合同和員工訴求表達(dá)機(jī)制等各種制度的建立、檢查與考核。負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)會(huì)議的籌備與召開(kāi),負(fù)責(zé)本部室專(zhuān)業(yè)材料起草及領(lǐng)導(dǎo)參加專(zhuān)業(yè)會(huì)議的講話材料起草。

經(jīng)濟(jì)工作部副部長(zhǎng):負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)工作部工作,組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng),創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工”活動(dòng),星級(jí)服務(wù)員評(píng)定工作,安全生產(chǎn),合理化建議活動(dòng),勞模先進(jìn)的管理。負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)會(huì)議的籌備召開(kāi),本部室專(zhuān)業(yè)材料起草及領(lǐng)導(dǎo)參加專(zhuān)業(yè)會(huì)議的講話材料起草。與集團(tuán)工會(huì)、省總工會(huì)等相關(guān)部門(mén)和臺(tái)席保持工作聯(lián)系;完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

業(yè)務(wù)經(jīng)理:負(fù)責(zé)職工生活工作,“送溫暖”工作,農(nóng)村支局小家建設(shè)工作,創(chuàng)建紅旗食堂工作,負(fù)責(zé)困難員工幫扶資金管理指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)全省文體活動(dòng)開(kāi)展和長(zhǎng)沙各體育興趣小組的管理工作。與集團(tuán)工會(huì)、省總工會(huì)等相關(guān)部門(mén)和臺(tái)席保持工作聯(lián)系;完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

高級(jí)業(yè)務(wù)主管:負(fù)責(zé)女工工作、財(cái)務(wù)工作。組織女員工開(kāi)展芙蓉杯素質(zhì)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)、開(kāi)展各項(xiàng)女工活動(dòng)。負(fù)責(zé)女工工作、財(cái)務(wù)工作各種制度的建立、檢查與考核。與集團(tuán)工會(huì)、省總工會(huì)等相關(guān)部門(mén)和臺(tái)席保持工作聯(lián)系;完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

業(yè)務(wù)主辦:負(fù)責(zé)工會(huì)代表大會(huì)、常委會(huì)、委員會(huì)議、工作會(huì)議的籌備與召開(kāi),負(fù)責(zé)工會(huì)辦公會(huì)議的召開(kāi)及議題的準(zhǔn)備,負(fù)責(zé)工會(huì)綜合、秘書(shū)工作,負(fù)責(zé)工會(huì)主席、副主席各類(lèi)會(huì)議的講話材料、年度及半年工作總結(jié)、計(jì)劃及各類(lèi)會(huì)議的材料把關(guān)、文件歸檔,負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳教育工作,相關(guān)法律法規(guī)、先進(jìn)事跡宣傳,員工心理咨詢(xún)工作,負(fù)責(zé)工會(huì)接待工作,部室內(nèi)資產(chǎn)管理。與集團(tuán)工會(huì)、省總工會(huì)等相關(guān)部門(mén)和臺(tái)席保持工作聯(lián)系;完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

第7篇 z公路管理局工會(huì)干事崗位職責(zé)

公路管理局工會(huì)干事崗位職責(zé)

一、在工會(huì)主席領(lǐng)導(dǎo)下,處理工會(huì)辦公室日常事務(wù),包括起草工會(huì)的有關(guān)文件和公函,做好各種會(huì)議記錄,辦理工會(huì)文件的收發(fā)、呈閱、歸檔等工作。

二、掌握基層工會(huì)的工作動(dòng)態(tài),宣傳和報(bào)道工會(huì)工作情況。

三、掌握基層工會(huì)組織的情況,做好工會(huì)組織關(guān)系的接轉(zhuǎn),發(fā)展新會(huì)員等組織工作。

四、做好“職工之(小)家”文明創(chuàng)建工作。

五、負(fù)責(zé)工會(huì)圖書(shū)閱覽室、書(shū)畫(huà)展覽室、職工健身中心的管理工作。

六、協(xié)助主席和各基層工會(huì)開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)。

七、協(xié)助主席做好“雙代會(huì)”的籌備和閉會(huì)期間的日常工作。

八、完成上級(jí)工會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工會(huì)管理崗位職責(zé)任職要求(七篇)

職責(zé)描述:1、統(tǒng)籌每年度職工代表大會(huì),召集并組織工會(huì)委員會(huì)議,組織貫徹工會(huì)委員會(huì)決議;2、負(fù)責(zé)對(duì)卡中心及分支機(jī)構(gòu)的職代會(huì)正常運(yùn)作進(jìn)行指導(dǎo)、管理、監(jiān)督,以職代會(huì)為載體推進(jìn)企
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  • 工會(huì)管理人員崗位職責(zé)(7篇范文)
  • 工會(huì)管理人員崗位職責(zé)(7篇范文)27人關(guān)注

    副主席:在主席的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)省工會(huì)日常工作,分管權(quán)益保障部、工會(huì)財(cái)務(wù)及組織建設(shè)工作。副主席:分管工會(huì)辦公室、經(jīng)濟(jì)工作部工作。管理專(zhuān)家:協(xié)助權(quán)益保障部工作。全 ...[更多]