第1篇 供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
供應(yīng)鏈管理指在滿足一定的客戶服務(wù)水平的條件下，為了使整個供應(yīng)鏈系統(tǒng)成本達(dá)到最小而把供應(yīng)商、制造商、倉庫、配送中心和渠道商等有效地組織在一起來進(jìn)行的產(chǎn)品制造、轉(zhuǎn)運、分銷及銷售的管理方法。
供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)
1.參與制訂、組織實施集團(tuán)采購戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展采購管理體系，為集團(tuán)實現(xiàn)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力保障；
2.協(xié)助制定、組織實施公司制定的采購戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展公司供應(yīng)商資源各項構(gòu)成體系，最大限度地開發(fā)與整合利用資源，為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供保障；
3.根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營目標(biāo)制訂采購戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大采購決策提供建議和信息支持；
4.組織采購部相關(guān)規(guī)章制度、工作規(guī)范和工作計劃，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況；
5.審核采購工作計劃的制訂、分解、實施及考核，并準(zhǔn)確傳達(dá)和執(zhí)行集團(tuán)公司的指導(dǎo)精神；
6.匯總、審核下級上報的月底預(yù)算，并參加集團(tuán)公司月度預(yù)算分析會議；
7.組織建立集團(tuán)公司采購的供應(yīng)系統(tǒng)，多方面開拓供應(yīng)渠道，并對供應(yīng)商進(jìn)行管理。
供應(yīng)鏈管理崗位要求
1.對公司供應(yīng)鏈管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對供商開發(fā)與管理、采購價格和合同管理、采購進(jìn)度的控制、采購質(zhì)量、結(jié)算管理、成本控控制、績效管理、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗；
2.對供應(yīng)鏈管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉采購工作流程；
3.熟練使用辦公軟件及相關(guān)的erp物資管理軟件；
4.較好的英文聽、說、讀、寫能力；
5.對人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力；
6.高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂觀；
7.善于與各類性格的人交往。
供應(yīng)鏈管理發(fā)展方向
供應(yīng)鏈管理是適應(yīng)現(xiàn)代生產(chǎn)方式而產(chǎn)生和發(fā)展起來的現(xiàn)代流通方式，反過來，它的不斷完善和水平的提高又加速了現(xiàn)代生產(chǎn)方式的發(fā)展；供應(yīng)鏈管理是現(xiàn)代流通方式的創(chuàng)新，是新的利潤源；供應(yīng)鏈向我們展示了現(xiàn)代的全新的流通方式。
第2篇 供應(yīng)鏈管理副總崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助副總經(jīng)理處理供應(yīng)鏈日常事務(wù);
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈中心的改革項目的推進(jìn)、并定期反饋落地情況;
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈中心跨部門的流程梳理及跨部門業(yè)務(wù)處理;
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈疑難雜癥問題的處理;
5.協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)鏈績效管理。
任職要求:
1.年齡28-35歲優(yōu)先考慮,有生產(chǎn)經(jīng)理或品質(zhì)經(jīng)理5年以上管理經(jīng)驗;
2.計劃、組織 、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀;
3.目標(biāo)導(dǎo)向性強(qiáng)、關(guān)注數(shù)據(jù),善于通過數(shù)據(jù)話管理發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
第3篇 食品供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
? 供應(yīng)商管理系統(tǒng)維護(hù):審計文檔及資質(zhì)報告等文件的歸檔整理,配合相關(guān)部門提供文案資料;
? global/zone技術(shù)文件的翻譯、編譯和培訓(xùn)工作
? 對global/zone的月度報告匯編整理
? 部門內(nèi)部行程管理、會議支持及travel cost 管理
? 協(xié)助材料風(fēng)險管控工作
任職要求:
? bachelor degree or above, major in food, beverage, biological, chemical, pharmaceutical and other professionals. (must)
? graduating student or 1-2 years experiences working in quality filed.
? acquaint the application and operation of word, excel, powerpoint.
? good skill of english, reading and writing and fluent communication.
? have stronger organization and coordination abilities.
? strong teamwork spirit and communication skills.
? good analytical and problem-solving skills.
? strong sense of responsibility and initiative.
? can work under pressure.
? better if be familiar with iso9001, haccp and gmp system.
第4篇 scm咨詢顧問供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)完成scm相關(guān)應(yīng)用模塊的需求分析、流程優(yōu)化、系統(tǒng)應(yīng)用支持、用戶培訓(xùn)指導(dǎo)等工作；
2.負(fù)責(zé)完成項目需求分析，與項目經(jīng)理、開發(fā)人員溝通，及時解決項目過程中的需求問題；
3.負(fù)責(zé)項目文檔的管理，保持文檔的完整性和連續(xù)性；
4.依據(jù)企業(yè)管理模式和相關(guān)管理咨詢報告撰寫系統(tǒng)應(yīng)用方案并對客戶進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。
職位要求：
1、具有erp系統(tǒng)或scm系統(tǒng)實施項目經(jīng)驗，擔(dān)當(dāng)項目經(jīng)理優(yōu)先；
2、具有軟件開發(fā)能力，熟悉java優(yōu)先；
3、具有良好溝通能力及文檔制作能力；
4、適應(yīng)項目要求出差；
5、 base不限，目前重點崗位職責(zé)要求西南、華東區(qū)。社保、公積金委托代理公司在員工base地辦理購買。
第5篇 供應(yīng)鏈管理咨詢崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)完成scm相關(guān)應(yīng)用模塊的需求分析、流程優(yōu)化、系統(tǒng)應(yīng)用支持、用戶培訓(xùn)指導(dǎo)等工作;
2.負(fù)責(zé)完成項目需求分析,與項目經(jīng)理、開發(fā)人員溝通,及時解決項目過程中的需求問題;
3.負(fù)責(zé)項目文檔的管理,保持文檔的完整性和連續(xù)性;
4.依據(jù)企業(yè)管理模式和相關(guān)管理咨詢報告撰寫系統(tǒng)應(yīng)用方案并對客戶進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。
任職要求:
1、 具有erp系統(tǒng)或scm系統(tǒng)實施項目經(jīng)驗,擔(dān)當(dāng)項目經(jīng)理優(yōu)先;
2、 具有軟件開發(fā)能力,熟悉java優(yōu)先;
3、 具有良好溝通能力及文檔制作能力;
4、 適應(yīng)項目要求出差;
5、 base不限,目前重點招聘西南、華東區(qū)。社保、公積金委托代理公司在員工base地辦理購買。
第6篇 商務(wù)主任供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)管理部崗位職責(zé)內(nèi)容
1.公司相關(guān)貿(mào)易的解決及配合。
2.積極從商貿(mào)角度切人物流,做好相關(guān)營銷為事業(yè)部創(chuàng)造利益。
第7篇 供應(yīng)鏈管理助理崗位職責(zé)
1. 進(jìn)口單據(jù)和轉(zhuǎn)口事宜
2. 訂單管理和跟蹤,客戶供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)
3. 部分國內(nèi)運輸安排
4. 三方對賬及相關(guān)票據(jù)處理
5. 每月盤點協(xié)助
6. 其他:
1) 協(xié)助財務(wù)付款問題
2) 提供產(chǎn)品和質(zhì)量部門的物流支持
任職要求:
1. 物流供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)
2. 應(yīng)屆本科生或工作經(jīng)驗3年以下
3. 英語口語流利,可作為工作語言
4. 良好的溝通交流能力,注重細(xì)節(jié)
5. 良好的解決問題能力,自我驅(qū)動及快速學(xué)習(xí)的能力
6. 熟練運用office辦公軟件(會使用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,擅長使用ppt)
第8篇 供應(yīng)鏈管理工程師崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈管理工程師 崗位描述
1. 負(fù)責(zé)菜鳥末端智能硬件一級及二級供應(yīng)商資源的管理
2. 搭建并持續(xù)完善智能硬件的供應(yīng)商體系,滿足智能硬件開發(fā)、制造及實現(xiàn)全過程需求
3. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成一級供應(yīng)商及二級供應(yīng)商的尋源、認(rèn)定及導(dǎo)入,持續(xù)豐富供方資源并實施日常管理
4. 深入了解業(yè)內(nèi)產(chǎn)品形態(tài)與發(fā)展趨勢,能夠超前儲備供方資源,提前布局
5. 掌握智能硬件的成本構(gòu)成,完成對產(chǎn)品及部件的成本分析,并對產(chǎn)品全周期實施成本管理
6. 推進(jìn)一級及二級供應(yīng)商完善產(chǎn)品質(zhì)量,實施質(zhì)量改進(jìn)
崗位要求
1. 7年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少5年智能硬件供方資源開發(fā)工作經(jīng)驗
2. 熟練掌握硬件供方資源尋源、認(rèn)定、導(dǎo)入全鏈路流程,有一定的智能硬件質(zhì)量管理與技術(shù)背景
3. 溝通能力強(qiáng),靈活思變能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)
4. 團(tuán)隊合作性好,情商要高,踏實,肯干,處理multiple task有經(jīng)驗
5. 良好的職業(yè)操守與敬業(yè)精神,堅持原則,嚴(yán)于自律 崗位描述
1. 負(fù)責(zé)菜鳥末端智能硬件一級及二級供應(yīng)商資源的管理
2. 搭建并持續(xù)完善智能硬件的供應(yīng)商體系,滿足智能硬件開發(fā)、制造及實現(xiàn)全過程需求
3. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成一級供應(yīng)商及二級供應(yīng)商的尋源、認(rèn)定及導(dǎo)入,持續(xù)豐富供方資源并實施日常管理
4. 深入了解業(yè)內(nèi)產(chǎn)品形態(tài)與發(fā)展趨勢,能夠超前儲備供方資源,提前布局
5. 掌握智能硬件的成本構(gòu)成,完成對產(chǎn)品及部件的成本分析,并對產(chǎn)品全周期實施成本管理
6. 推進(jìn)一級及二級供應(yīng)商完善產(chǎn)品質(zhì)量,實施質(zhì)量改進(jìn)
崗位要求
1. 7年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少5年智能硬件供方資源開發(fā)工作經(jīng)驗
2. 熟練掌握硬件供方資源尋源、認(rèn)定、導(dǎo)入全鏈路流程,有一定的智能硬件質(zhì)量管理與技術(shù)背景
3. 溝通能力強(qiáng),靈活思變能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)
4. 團(tuán)隊合作性好,情商要高,踏實,肯干,處理multiple task有經(jīng)驗
5. 良好的職業(yè)操守與敬業(yè)精神,堅持原則,嚴(yán)于自律
第9篇 供應(yīng)鏈流程管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、梳理端到端業(yè)務(wù)流程，通過數(shù)據(jù)和案例，診斷流程中的核心問題；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)痛點，提供有效的流程策略，推動流程優(yōu)化和迭代；
3、推動流程節(jié)點線上化閉環(huán)，并確保上線時間。
任職資格:
1.本科畢業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗
2.有在產(chǎn)品運營、項目管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力；
4.對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；
5.身體健康，性格積極樂觀；
6.熟練使用ppt、excel、visio等基礎(chǔ)辦公軟件。
第10篇 供應(yīng)鏈管理主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.供應(yīng)商開發(fā);
2.供應(yīng)商質(zhì)量管理;
3.成本管控;
4.構(gòu)建公司的供應(yīng)鏈管理體系;
任職要求:
1.供應(yīng)鏈管理5年以上工作經(jīng)驗,其中至少3年主管及以上管理經(jīng)驗;
2.熟悉質(zhì)量管理體系,能獨立完成供應(yīng)鏈管理體系的構(gòu)建,包括供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商質(zhì)量管理和成本管控;
3.談判能力強(qiáng),承壓能力強(qiáng)。
第11篇 供應(yīng)鏈采購管理崗位職責(zé)任職要求
供應(yīng)鏈采購管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度產(chǎn)品規(guī)劃和市場預(yù)期，制定產(chǎn)品采購及供應(yīng)渠道開發(fā)、拓展和優(yōu)化計劃
2、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成;
3、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程中各項工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等按要求執(zhí)行;
4、根據(jù)公司需求，提供報價單及樣品，綜合比較，給出專業(yè)意見，控制面、輔料的采購成本;
5、 制定供應(yīng)商管理的規(guī)范和要求，對供應(yīng)商進(jìn)行評估認(rèn)證，在價格、產(chǎn)能、品質(zhì)等方面制定審核標(biāo)準(zhǔn)并定期實施評估，保證供應(yīng)商的優(yōu)良穩(wěn)定供貨能力;
6、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、8年以上全面的生產(chǎn)采購管理經(jīng)驗，至少5年以上服裝行業(yè)生產(chǎn)采購經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2、精通服裝生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)，熟悉生產(chǎn)成本控制、作業(yè)流程、工藝規(guī)程及內(nèi)銷品牌的服裝行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉服裝生產(chǎn)流程，懂面料特性，懂得公司內(nèi)外部管理，有豐富的加工廠資源;
4、具有系統(tǒng)的成本意識，熟悉供應(yīng)商的評估和詢價系統(tǒng)，談判能力強(qiáng);
5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力，責(zé)任心強(qiáng)，能不斷的提升團(tuán)隊成員能力，牽引團(tuán)隊成員完成生產(chǎn)采購工作目標(biāo)。
第12篇 供應(yīng)鏈管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)任職要求
供應(yīng)鏈管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門實施;2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時對生產(chǎn)計劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計劃完成率;3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計劃，合理安排試制生產(chǎn)計劃;4、生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況分析、報告;5、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào);
1、工業(yè)工程、電子/通信或其他相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷;2、具有從事生產(chǎn)計劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、熟悉生產(chǎn)制造流程、所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況;4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力;5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力;6、熟練office等辦公軟件的使用。
供應(yīng)鏈管理擔(dān)當(dāng)崗位
