第1篇 預(yù)算管理崗位職責(zé)工作內(nèi)容
預(yù)算管理崗位崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)年度決算報告及國資委等報表編報、信息披露，并配合會計師事務(wù)所審計;
2、負(fù)責(zé)公司境內(nèi)各類財務(wù)報表的編制、審核、匯總，完成財務(wù)月報、季報、年報，久其報表、管控報表、iufo報表的填報;
3、負(fù)責(zé)采集統(tǒng)計指標(biāo)，審核、匯編、報送各類綜合統(tǒng)計報表;
4、負(fù)責(zé)配合人事部按月上報工資專項(xiàng)報表;
5、負(fù)責(zé)按時打印、裝訂各類報表;
6、負(fù)責(zé)審核總部及境外機(jī)構(gòu)會計憑證;
7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)正確使用會計科目，糾正錯誤記賬憑證;
8、負(fù)責(zé)完成各類財務(wù)報表的說明，編寫財務(wù)分析報告;
9、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)活動分析報告的編寫。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、具有中級會計師者優(yōu)先考慮;
3、2年以上會計從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、熟練掌握會計制度、統(tǒng)計原理;
5、組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、文字寫作、數(shù)字敏感度;
6、責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)致、工作耐心、良好的溝通技巧、團(tuán)隊合作精神。
第2篇 全面預(yù)算管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、組織進(jìn)行拿地、定位、方案及基準(zhǔn)四階段的投資收益測算;
2、項(xiàng)目定價利潤測算，進(jìn)行收益跟蹤分析;
3、月度的動態(tài)利潤回顧分析及成本回顧總結(jié)及分析;
4、目標(biāo)成本執(zhí)行情況的執(zhí)行跟蹤與預(yù)警;
5、提取限額設(shè)計指標(biāo)并跟蹤指標(biāo)執(zhí)行情況;
6、編制拿地、定位、方案及基準(zhǔn)四階段的目標(biāo)成本。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)濟(jì)測算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉掌握房地產(chǎn)行業(yè)分析方法、戰(zhàn)略管理知識、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識等及房地產(chǎn)產(chǎn)品特征、房地產(chǎn)開發(fā)流程、行業(yè)財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)知識;
4、優(yōu)秀的邏輯分析能力、良好的信息收集能力、判斷能力、報告撰寫能力。
全面預(yù)算管理崗位
第3篇 費(fèi)用預(yù)算管理崗位職責(zé)任職要求
費(fèi)用預(yù)算管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.費(fèi)用項(xiàng)目實(shí)時監(jiān)控，并按月進(jìn)行費(fèi)用論證，確保損益達(dá)成;
2.年度費(fèi)用預(yù)算論證與制定;
3.日常費(fèi)用下發(fā)、審核;
4.實(shí)時進(jìn)行費(fèi)用率的顯關(guān)差分析，為損益目標(biāo)達(dá)成提供路徑支持;
5.費(fèi)用類報表系統(tǒng)對接，保障費(fèi)用出賬順暢。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，具備一定的分析能力;
2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用office等辦公軟件;
4、具備良好的溝通能力以及一定的抗壓能力。1、全日制本科及以上學(xué)歷，具備一定的分析能力;
2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用office等辦公軟件;
4、具備良好的溝通能力以及一定的抗壓能力。
費(fèi)用預(yù)算管理崗位
第4篇 安裝預(yù)算合同管理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù)；
3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；
4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。
第5篇 預(yù)算管理崗位職責(zé)要求
a崗
1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;
2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家預(yù)算管理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和制度,制定全系統(tǒng)預(yù)算管理實(shí)施辦法和規(guī)章、制度;
3、負(fù)責(zé)擬定年度預(yù)算管理工作目標(biāo)、工作計劃;
4、負(fù)責(zé)草擬年度部門預(yù)算方案,科學(xué)安排基本支出和項(xiàng)目支出預(yù)算,編報全系統(tǒng)年度部門預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)根據(jù)預(yù)算單位的情況,對確需調(diào)整的項(xiàng)目,按規(guī)定的程序提出具體調(diào)整的意見;
6、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)預(yù)算執(zhí)行情況日常監(jiān)督檢查,按要求開展預(yù)算執(zhí)行情況分析,控制無預(yù)算支出和改變資金用途支出;
7、負(fù)責(zé)開展全系統(tǒng)稅務(wù)經(jīng)費(fèi)保障情況的調(diào)研分析工作,積極研究解決預(yù)算管理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題;
8、負(fù)責(zé)財政下達(dá)預(yù)算指標(biāo)的核對工作,并辦理預(yù)算批復(fù);
9、負(fù)責(zé)布置、匯總、審核、上報部門決算,批復(fù)各地年度決算;
10、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)財政供養(yǎng)人員信息資料的匯總、審核上報工作;
11、負(fù)責(zé)會計協(xié)會相關(guān)工作;
12、負(fù)責(zé)協(xié)助做好全系統(tǒng)預(yù)算管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
13、負(fù)責(zé)與本級財政等政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;
14、負(fù)責(zé)辦理處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
b崗
內(nèi)審或其他崗位人員不在崗時,負(fù)責(zé)其各項(xiàng)工作。
第6篇 財務(wù)部預(yù)算管理崗崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)部預(yù)算管理崗崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)本部年度預(yù)算編制的啟動協(xié)調(diào)、匯總及審核;
2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)本部預(yù)算執(zhí)行狀況進(jìn)行分析和反饋;
3、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)本部日常預(yù)算動支進(jìn)行審核;
4、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)本部年中預(yù)算修正的組織、審核及匯總;
5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)本部預(yù)算追加申請進(jìn)行初審;
6、負(fù)責(zé)專項(xiàng)費(fèi)用的投入產(chǎn)出進(jìn)行專題評估分析;
7、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)本部相關(guān)費(fèi)用數(shù)據(jù)的報送。
8、熟悉掌握公司各項(xiàng)費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn);=
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、財經(jīng)類專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2、具備扎實(shí)的財務(wù)理論知識，熟練掌握壽險核算、預(yù)算的方法及流程;
3、熟悉會計電算化，能夠熟練操作電腦及常用財務(wù)軟件。
財務(wù)部預(yù)算管理崗崗位
第7篇 經(jīng)濟(jì)管理中心預(yù)算員崗位職責(zé)職位要求
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工程造價相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉成本測算、預(yù)算、結(jié)算等工作，對圖紙、規(guī)范、定額能透徹理解，能夠獨(dú)立完成工程項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算；
3、掌握工程項(xiàng)目造價知識、施工工藝相關(guān)知識，有注冊造價工程師證；
4、熟練掌握辦公軟件、cad、工程計量軟件、預(yù)結(jié)算軟件等相關(guān)軟件；
5、熟悉國家的相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識；
6、吃苦耐勞，有團(tuán)隊精神及良好的置業(yè)素養(yǎng)，具有一定的人際交往能力、溝通能力和計劃與執(zhí)行能力；
福利待遇：
五險一金、交通補(bǔ)貼、年休假、通訊補(bǔ)貼、生日問候、節(jié)日問候、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、員工宿舍、員工食堂
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
第8篇 會計預(yù)算管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)收集各個分、子公司各種經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù);
2.按照公司的有關(guān)制度要求,正確編制公司月、季、年財務(wù)預(yù)算并上報、分解、下達(dá)預(yù)算;
3.掌握預(yù)算執(zhí)行情況,定期對預(yù)算與執(zhí)行情況進(jìn)行對比分析,編寫公司月、季、年財務(wù)預(yù)算完成情況分析及說明并上報;
4.根據(jù)預(yù)算的編制要求,跟進(jìn)預(yù)算進(jìn)度;
5.負(fù)責(zé)全公司財務(wù)預(yù)算及投資預(yù)算調(diào)整;
6.了解公司各項(xiàng)收入、成本費(fèi)用核算方法及要求,編寫公司經(jīng)濟(jì)分析說明,提出調(diào)整和管理改進(jìn)意見;
7.參與對各部門預(yù)算編制、控制、執(zhí)行情況的考核,負(fù)責(zé)上報公司財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù);
8.負(fù)責(zé)本崗位職責(zé)范圍內(nèi)、外業(yè)務(wù)對接工作;
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計、稅務(wù)等財務(wù)相關(guān)專業(yè);
2.3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),中級及以上職稱優(yōu)先考慮;
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力、執(zhí)行力,能獨(dú)立開展工作。
第9篇 預(yù)算管理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及管理要求,構(gòu)建和完善公司全面預(yù)算管理體系、分析體系;
2、組織開展股份公司年度全面預(yù)算、評估、分析與預(yù)算考核管理工作;
3、組織召開月度經(jīng)營分析會,協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展總部、下屬公司研、產(chǎn)、供、銷經(jīng)營狀況分析,提報優(yōu)化、改善措施、解決方案,提升公司盈利能力和競爭優(yōu)勢。
4、建立和完善公司預(yù)算管理制度、經(jīng)營分析及成本管理等業(yè)務(wù)相關(guān)的管理制度、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn),審核并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行。
任職資格:
1、財務(wù)管理、會計專業(yè),本科及以上學(xué)歷,會計從業(yè)資格證,中級職稱優(yōu)先;
2、精通sap等財務(wù)管理軟件,3-5年以上快消行業(yè)預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn),精通企業(yè)全面預(yù)算管控,包括收入、成本、費(fèi)用的系統(tǒng)和流程設(shè)計;
3、對數(shù)字敏銳度高,良好的分析能力、職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力。
第10篇 投資預(yù)算管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)全網(wǎng)it投資、預(yù)算管理,根據(jù)公司整體投資預(yù)算策略編制全網(wǎng)it投資和預(yù)算方案;
2、負(fù)責(zé)審核各相關(guān)單位it投資和預(yù)算計劃,根據(jù)公司戰(zhàn)略和it年度工作任務(wù),分解各相關(guān)單位的it投資和預(yù)算方案;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控投資和預(yù)算落實(shí)情況,組織實(shí)施相關(guān)檢查和后評估工作;
4、負(fù)責(zé)投資分析工作,組織建立落實(shí)投資審核指標(biāo)體系。
任職要求:
教育:
全日制本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、通信、軟件工程、信息工程等相關(guān)專業(yè)。
知識:
具有較為豐富的it系統(tǒng)投資管理、規(guī)劃、建設(shè)、項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn),熟悉通信行業(yè)相關(guān)知識及政策法規(guī),熟悉it領(lǐng)域技術(shù)和工程建設(shè)相關(guān)知識,熟悉項(xiàng)目管理知識及基本建設(shè)程序;英語4級及以上。
技能:
1.熟悉電信運(yùn)營商的業(yè)務(wù)及系統(tǒng)支撐工作流程,熟悉電信運(yùn)營商it系統(tǒng)架構(gòu)和技術(shù)規(guī)范;
2.具備良好的技術(shù)前瞻視角,了解當(dāng)前it系統(tǒng)發(fā)展的新技術(shù)和趨勢;
3.具備it項(xiàng)目投資預(yù)算管理基礎(chǔ);
3.具有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力和分析判斷能力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力
4.具備有較強(qiáng)的文檔編寫和語言表達(dá)能力,具備良好的規(guī)劃能力。
經(jīng)驗(yàn):
3年以上it領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)支撐相關(guān)計劃管理、工程建設(shè)、系統(tǒng)規(guī)劃等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具備it預(yù)算管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
其他:
認(rèn)可中國移動企業(yè)文化與理念,正直誠實(shí)、踏實(shí)勤奮、甘于奉獻(xiàn)、敢于擔(dān)當(dāng),具有良好的團(tuán)隊合作意識和敬業(yè)精神。
第11篇 預(yù)算管理專員崗位職責(zé)任職要求
預(yù)算管理專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助建立產(chǎn)品線預(yù)算管理機(jī)制，完善預(yù)算管理體系，協(xié)助制定相關(guān)管理制度與流程;
2、協(xié)助年度預(yù)算工作展開，組織業(yè)務(wù)部門進(jìn)行預(yù)算分解工作，按月完成月度預(yù)算差異分析報告;
3、深入業(yè)務(wù)，了解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，為業(yè)務(wù)部門提供改善報告;
4、跟蹤、落實(shí)預(yù)算執(zhí)行情況，及時糾偏，確保預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成;
任職資格要求:
1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)會計專業(yè)，有制造型企業(yè)預(yù)算編制經(jīng)驗(yàn);
2、對數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整合與分析能力，透過經(jīng)營管理報表判斷企業(yè)的經(jīng)營狀況;
3、良好的專業(yè)判斷與跨部門/項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)能力;
4、掌握office辦公軟件，需要精通excel的運(yùn)用，熟練使用大型erp軟件，oracle、sap優(yōu)先;
預(yù)算管理專員崗位
第12篇 計劃財務(wù)部預(yù)算管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定卡中心預(yù)算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預(yù)算管理體制,制定預(yù)算管理相關(guān)規(guī)則,設(shè)計優(yōu)化預(yù)算編制程序、方法和模型,協(xié)調(diào)卡中心各部門對預(yù)算情況的反饋意見和建議;
2、負(fù)責(zé)組織編制卡中心年度經(jīng)營計劃及財務(wù)預(yù)算編制草案,根據(jù)總行年度經(jīng)營目標(biāo)統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門年度經(jīng)營計劃及財務(wù)預(yù)算方案,分析、預(yù)測和監(jiān)控預(yù)算方案執(zhí)行情況,組織實(shí)施財務(wù)決算工作;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌卡中心財務(wù)資源配置、制定和優(yōu)化財務(wù)資源配置策略,并指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施,合理確定成本費(fèi)用分類管理標(biāo)準(zhǔn),科技核定成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),分析、監(jiān)測成本費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況,并落實(shí)成本管控措施;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門、經(jīng)營機(jī)構(gòu)的經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算目標(biāo),定期對預(yù)算責(zé)任單位進(jìn)行相關(guān)財務(wù)考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、兌現(xiàn)和評價,根據(jù)經(jīng)營狀況對各業(yè)務(wù)條線、部門的財務(wù)狀況以及重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域等進(jìn)行分析評價,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)和支持,提出合理化意見和建議,分析業(yè)務(wù)部門相關(guān)需求,合理確定解決方案,反饋相關(guān)意見和建議,監(jiān)督和落實(shí)相關(guān)方案及問題解決情況。
任職資格:
1、現(xiàn)年35周歲以下,統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)會計、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握word、excel、ppt等辦公軟件,有責(zé)任心,能承受較強(qiáng)的工作壓力;
3、具有四大會計師事務(wù)所、大型企業(yè)預(yù)算工作經(jīng)歷;有金融業(yè)預(yù)算管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有cpa、cfa、會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
