第1篇 項目管理專員崗位職責職位要求
職責描述：
（1）協(xié)助部門負責人處理本部日常工作，并參與制定工作計劃、活動方案及活動總結；
（2）根據(jù)部門計劃的安排，高效地完成相關的工作；
（3）負責項目的征地、遷改、清表的等相關工作的推進；
（4）負責對外公文、報表的撰寫；
（5）維護項目所在地的公共關系（區(qū)、鎮(zhèn)、村及各業(yè)務單位），做好溝通和上傳下達工作，促進項目有序推進；
（6）負責對接市國土局完成項目開發(fā)的農轉用指標落實、土地入庫手續(xù)、土地出讓等相關具體工作；
（7）負責匯報材料圖件的制作編輯；
（8）及時收集各類與集團公司項目開發(fā)相關信息并及時上報反饋；
（9）完成領導交辦的其它工作。
任職資格：
(1) 年齡要求：35歲以下；
(2)學歷要求：全日制大學本科及其以上學歷；
(3)專業(yè)要求：建筑類相關專業(yè)；
(4)熟悉土地開發(fā)及開發(fā)報建流程；
(5) 熟悉規(guī)劃設計，相關項目功能布局或熟悉工程造價。
(6)為人正直，勤奮上進，工作認真負責，具有吃苦耐勞的精神；
(7)熟練掌握cad軟件及計算機辦公軟件；工作責任心強、思路清晰、處事機敏；
(8)具備5年及以上房建工程管理和房地產開發(fā)工作經(jīng)驗；具備二級及以上建造師執(zhí)業(yè)資格證書（注：建筑工程專業(yè)）者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
第2篇 資質項目管理崗位職責任職要求
資質項目管理崗位職責
崗位職責:
1、作為部門第一負責人，主持部門工作的開展及目標達成;
2、組織開展產品研發(fā)中心各項行政工作;
3、組織實施對研發(fā)項目全流程的管理與支持，其中包括:項目申報、項目采購管理、項目經(jīng)費管理、項目協(xié)調、項目會議組織、檔案管理等;
4、申報與維護各種專利、軟件著作權、扶持基金項目等知識產權型研發(fā)成果，如:成果匯報、流程跟進、研發(fā)成果維護。
任職資格:
1.本科及以上學歷，專業(yè)不限;
2.3年以上工作經(jīng)驗，文檔寫作能力佳;
3.較強的計劃溝通組織協(xié)調能力及邏輯思維能力;
4.責任心強，做事嚴謹、承壓能力強。
資質項目管理崗位
第3篇 項目管理ip phone職位描述與崗位職責任職要求
崗位職責：
1.了解客戶需求，制定產品spec，管控和協(xié)調產品各部門開發(fā)及試產的各階段;
2.做好風險管理，以確保產品schedule，quality 和 cost都能達成客戶或公司的目標;
3.需要跟業(yè)務搭配擔任與客戶溝通的橋梁;
4.有能力管理客人對公司的形象感覺;
5. 有好的邏輯思維，有活潑的人格特質。
任職要求:
1.本科及以上學歷；
2.電子、計算機、通訊、網(wǎng)絡相關專業(yè)；
3.產品開發(fā)及專案管理3年以上工作經(jīng)驗；
4.具備網(wǎng)路通訊相關行業(yè)知識；
5.對產品應用熟悉，體會市場需求，有對產品品質的熱情。
第4篇 項目管理中小企職位描述與崗位職責任職要求
職責描述：
1.項目管理體系規(guī)劃的合理性及完整性；
2.團隊各項目（銷售和交付）的項目管理水平提升；
3.知識中心的建設規(guī)劃和執(zhí)行監(jiān)督，引導督促知識的傳承；
4.日常各項目的里程碑監(jiān)督；
任職要求：
1、了解工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、智能制造、兩化融合、企業(yè)信息化、自動化；
2、具有精益、ie、信息化、自動化等項目的研發(fā)、實施、運維等經(jīng)驗；熟悉項目管理知識體系；
3、具有較強的溝通協(xié)調能力及團隊協(xié)作精神。性格開朗外向，具有優(yōu)秀的溝通表達能力和人際交往能力，較好的心理素質，較強的適應能力，高度的責任心和工作熱情，良好的團隊合作能力，抗壓能力強；
4、熟練使用office等辦公軟件，特別是project；
5、本科及以上學歷；3年以上工作經(jīng)驗，1年以上項目管理工作經(jīng)驗，有pmp證書優(yōu)先；
第5篇 橋頭崩塌危巖體項目管理部門工作崗位職責
1、工程技術部
(1)項目施工生產計劃,進度工作及統(tǒng)計工作。
(2)抓好施工環(huán)境,搞好文明工地建設。
(3)現(xiàn)場施工的組織與管理計劃。
(4)嚴格施工的組織與管理實施。
(5)配合做好質量、安全事故的分析與處理。
(6)對檢查、測量和試驗設備做好送檢工作,確保工程所用器具在持有'雙證'條件下運行。
(7)做好原材料的取樣及送檢工作。
(8)做好砼試塊、水泥試件、鋼筋、砂、石料試樣的制作及送檢工作。
(9)做好監(jiān)測工作并及時收集、整理、匯總和分析監(jiān)測資料及時向項目部反饋監(jiān)測信息。
2、物資設備部
(1)設備采購計劃的編制及實施。
(2)設備的進貨驗證工作。
(3)設備修理。
(4)設備的歸口管理。
(5)周轉材料的采購、維修、保養(yǎng)及租賃工作。
(6)處理好與業(yè)主、設計、監(jiān)理等單位的關系,參加工程協(xié)調會議。
(7)開展技術攻關活動。
(8)監(jiān)督、檢查、考評各施工工段的施工質量、進度。
第6篇 pm項目管理工程師職位描述與崗位職責任職要求
職責描述：
1.負責三星soc芯片參考設計方案以及客戶項目的管理工作，例如：前期準備、進度跟蹤把控、風險管理、狀態(tài)報告、項目協(xié)調、問題溝通等；
2.負責三星soc平臺的中國客戶的項目支持，出差到現(xiàn)場與客戶溝通，幫助客戶協(xié)調相關的資源，推進項目進度。
崗位要求：
1.具有電子/計算機/自動化相關專業(yè)的本科及以上學歷；
2.具有軟件或嵌入式行業(yè)項目管理的相關經(jīng)驗；
3.有一些軟件編程基礎、或者有軟件技術開發(fā)與測試工作背景的尤佳；
4.了解linux操作系統(tǒng)以及git代碼管理；
5.具備較強的協(xié)調能力、中英文表達與溝通能力，以及良好的團隊協(xié)作精神。
第7篇 實施項目管理崗位職責任職要求
實施項目管理崗位職責
崗位職責:
協(xié)助設計規(guī)劃金融產品及業(yè)務，并跟進項目實施落地
任職要求:
1、全日制碩士及以上學歷
2、3年大型公司項目管理經(jīng)驗，有銀行、互金行業(yè)零售銀行、信用卡、財富管理或消費金融業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
實施項目管理崗位
第8篇 軟件項目管理崗位職責
工作職責:
1. 負責項目日常管理,定期收集項目信息和數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決項目的各類問題,以保證項目按質量、成本及時間進度要求順利完成;
2. 負責協(xié)助各條線負責人制定項目計劃,協(xié)調項目資源,成本及變更,控制項目風險;
3. 負責與項目干系人進行積極溝通和管理,處理項目問題;
4. 負責對項目進度進行測量及分析,定期發(fā)布相關項目分析報告;
5. 負責根據(jù)計劃控制項目執(zhí)行,定期匯報項目狀況
任職資格:
1、有視頻安防或軟件行業(yè)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先
2、有較強的對內、對外溝通協(xié)調能力;有較強的抗壓能力
3、熟悉軟件工程或系統(tǒng)工程方法論,并且具備實際經(jīng)驗
4、做事認真,仔細,有很強的責任感,項目跟蹤、項目執(zhí)行力較強
5、有pmp資格證書優(yōu)先者;有信息安全集成項目經(jīng)驗者優(yōu)先
6、本科以上學歷,工科背景優(yōu)先;
第9篇 項目管理師主管崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責項目預算的管理(預算編制、評審、費用及投資釋放、過程監(jiān)控、偏差分析、合同臺賬管理等)，并評估達成情況
2、負責整車零部件成本的管理(目標確定與分解、過程監(jiān)控、偏差分析等)，并評估達成情況
3、負責vave活動、設計變更的成本管理工作
4、負責項目資金費用發(fā)生的會計核算
5、負責完成項目總監(jiān)、項目經(jīng)理下達的項目成本臨時任務
6、協(xié)助能力建設
任職要求:
1、熟練使用辦公軟件catia、cad、word、excel、powerpoint等
2、具備良好的汽車產品項目管理經(jīng)驗，良好的溝通能力、團隊合作能力
3、熟悉整車制造過程及基本原理，涵蓋:效果圖、cas、油泥模型、工程數(shù)據(jù)、樣車、試制試驗及生產導入等
4、熟悉整車新產品開發(fā)流程，各節(jié)點工作重點及責任分工
5、主持多個個整車項目的成本管理或項目管理工作的全過程
6、利用公司資源，處理項目推進過程中的關重點問題
7、熟悉整車集項目管理內容，具有風險預防、成本管理及項目變更工作
8、具備專業(yè)指導能力
項目管理師主管崗位
第10篇 物業(yè)公司項目管理處經(jīng)理崗位職責
物業(yè)公司項目經(jīng)理崗位職責
1、職位名稱:管理處經(jīng)理
2、直接上級:物業(yè)公司經(jīng)理
3、直接下級:客服主管、維修主管、安防主管、環(huán)境主管
4、本職工作:負責所服務轄區(qū)的全面物業(yè)管理工作。
5、直接責任:
(1)認真執(zhí)行物業(yè)管理政策、法規(guī)及公司的各項管理規(guī)章,質量體系文件,工作計劃和指令,定期向管委會和公司匯報管理處工作情況,在實踐中不斷提高自身的業(yè)務素質和領導工作能力。
(2)直接負責管理處內部各部門工作的銜接和規(guī)范,對外協(xié)調相關單位、部門的公共關系,確保管理處工作正常、順利開展。
(3)不斷建立和完善各項管理制度、監(jiān)督和考核體系,確保各部門政行令通,信息反饋流暢,管理工作高效。
(4)負責組織與住戶溝通,主動收集客戶意見,及時認真的了解和解決住戶提出的合理需求,定期參加業(yè)主委員會會議,收集各類信息,采納合理化建議,配合管委會召開小區(qū)業(yè)主(代表)大會,審議通過各項事關小區(qū)全體業(yè)主的重大決策,并予以貫徹執(zhí)行。
(5)直接負責重大客戶投訴的處理和相關信息的溝通與轉達工作。
(6)負責管理處具體經(jīng)營管理工作,積極完成公司下達的年度經(jīng)營指標任務,負責管理處日常費用支出的審批工作,合理控制費用開支,制定并落實多種經(jīng)營措施,不斷提高員工福利待遇。
(7)負責組織、協(xié)調各類人員的工作安排,負責本部門員工月度工作效績考評,職員、職工每半年工作效績的考核,并將考核結果反饋至被考核人后,報公司相關部門作為公司人力資源管理的依據(jù)。
(8)負責審批各類物資的采購管理工作,控制本部門的物資進出、采購程序。
(9)負責審批本部門月度的培訓計劃,監(jiān)督各類員工培訓的安排、組織工作是否有效。
(10)監(jiān)督、檢查小區(qū)各類公共設施維護、保養(yǎng)情況,負責公共設施大、中修計劃及年檢計劃的審核,把住現(xiàn)場質量控制和竣工驗收質量關。
(11)組織每周管理處工作例會,及時了解人員狀態(tài)、工作中存在的不足、工作難點,及時處理各類管理信息,布置、檢查和總結工作落實情況。
(12)負責組織召開月度工作例會,及時了解處理信息,工作難點及工作中存在的問題,并采取各種措施予以改進。
(13)制定b級夜間查崗計劃,合理安排夜間查崗人員并監(jiān)督查崗情況,以確保小區(qū)安全保衛(wèi)工作質量。
(14)監(jiān)督小區(qū)社區(qū)文化活動按計劃有序的進行,并確保小區(qū)社區(qū)文化活動豐富多彩并與日常管理工作緊密結合。
(15)負責培養(yǎng)管理人才,對管理處各類人員加薪、調動、晉級及獎金分配等事宜提出意見。
(16)關心員工生活,為員工解決實際困難,安排與落實員工的業(yè)余文化生活及體育活動,增強集體凝聚力。
(17)負責組織市及國家物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)的評選申報、實施工作,切實提高住宅區(qū)的管理服務水平。
(18)負責制定管理處月度工作計劃,并監(jiān)督各項計劃工作的進展情況。
6、領導責任:
(1)對本部門各類固定資產、辦公器材及辦公耗材的有效使用管理負責。
(2)對本部門的工作質量、服務質量及公司各項制度的執(zhí)行情況負責。
(3)對本部門員工的精神面貌及工作質量和紀律行為負責。
7、主要權力:
(1)對違反公司各項制度行為的處罰建議權。
(2)對所轄管理處具有人員的選撥、考核、任命、處罰權。
(3)對本部門員工進行監(jiān)督檢查及業(yè)務指導。
(4)代表公司對外聯(lián)系,接待相關單位、部門或機構的權力。
8、管轄范圍:所轄管理處的全部經(jīng)營管理工作
第11篇 經(jīng)營管理項目經(jīng)理崗位職責任職要求
職責描述:
1.負責開拓不良資產業(yè)務，維護客戶資源，挖掘客戶資產價值;
2.綜合運用各類金融工具為客戶提供專業(yè)化、個性化的資產管理服務;
3.完成項目盡職調查、交易結構設計及后續(xù)管理等工作;
4.完成領導臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1.3年及以上銀行、信托、證券、資金管理公司、資產管理公司相關工作經(jīng)驗;
2.本科及以上學歷，法律、金融、經(jīng)濟學、財務相關專業(yè)優(yōu)先;
3.熟悉多種金融運作模式，有相關行業(yè)人脈資源。
經(jīng)營管理項目經(jīng)理崗位
第12篇 資產管理項目經(jīng)理崗位職責任職要求
職責描述:
在部門負責人的指導下，對所轄被投企業(yè)開展日常管理，開展投后管理調查并為被投資企業(yè)提供增值服務;協(xié)助部門負責人持續(xù)完善優(yōu)化投后管理體系。
1.分析被投企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)，對被投企業(yè)經(jīng)營管理提出相關建議意見，促進被投企業(yè)改善管理，提升業(yè)績;
2.負責研究被投企業(yè)的內部運營和管理情況，對運營風險進行分析和監(jiān)控，對風險防控措施、規(guī)避方案以及突發(fā)事件應對方案等提出建議意見;
3.根據(jù)被投企業(yè)經(jīng)營情況，設計利潤分配方案并與被投企業(yè)溝通，跟進方案執(zhí)行，及時收繳分紅款項;
4.做好項目退出的全流程管理，包括退出方案設計、退出流程控制、決策報批執(zhí)行、交易掛牌及結算等;
5.負責建立和維護被投企業(yè)的相關資料檔案體系，妥善管理相關經(jīng)營管理資料;
6.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.40歲以下，特別優(yōu)秀者條件可適當放寬;
2.學歷及專業(yè):全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，法律、金融、企業(yè)管理、財務或相關專業(yè);
3.相關工作經(jīng)驗:3至5年或以上工作經(jīng)驗，有股權投資、法務、風控、投后管理、財務審計等一項或多項相關從業(yè)經(jīng)驗;
4.專業(yè)知識與技能:熟悉金融、民商法、企業(yè)管理、財務、審計等相關法務知識;有較強的獨立解決問題的能力以及獨立的項目管理經(jīng)驗和能力和較強的價值分析與評估能力;有資產管理方面的工作經(jīng)驗，能針對被投項目的具體情況做出相應分析和解決方案;
5.個人綜合能力與素養(yǎng):有較強的邏輯分析能力、文案寫作能力和人際溝通能力。團隊精神佳，富有激情，喜歡挑戰(zhàn)性工作，能夠承受較大壓力。
資產管理項目經(jīng)理崗位
