第1篇 項(xiàng)目管理網(wǎng)崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目管理網(wǎng)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、 結(jié)合整車日程，制定并管控車聯(lián)網(wǎng)部分相關(guān)的日程進(jìn)展;
2、 聯(lián)合相關(guān)部門，推進(jìn)profile/contract按計(jì)劃開展;
3、 針對車型項(xiàng)目，定義車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及服務(wù);
4、連攜cps/ppd/cve推進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)及實(shí)施;
5、針對車型項(xiàng)目，及時(shí)識別風(fēng)險(xiǎn)，包括日程，產(chǎn)品力，服務(wù)升級等;
6、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控，聯(lián)合相關(guān)部門推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)對策。
任職資格:
1、35歲以下;
2、cet-6或托業(yè)600分以上;
3、三年以上項(xiàng)目管理或車聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn);
4、了解車聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù);
5、能熟練使用office辦公軟件;
6、正直誠信、人際協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、有責(zé)任心等。
項(xiàng)目管理網(wǎng)崗位
第2篇 物業(yè)公司項(xiàng)目管理處經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
1、職位名稱:管理處經(jīng)理
2、直接上級:物業(yè)公司經(jīng)理
3、直接下級:客服主管、維修主管、安防主管、環(huán)境主管
4、本職工作:負(fù)責(zé)所服務(wù)轄區(qū)的全面物業(yè)管理工作。
5、直接責(zé)任:
(1)認(rèn)真執(zhí)行物業(yè)管理政策、法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理規(guī)章,質(zhì)量體系文件,工作計(jì)劃和指令,定期向管委會(huì)和公司匯報(bào)管理處工作情況,在實(shí)踐中不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)工作能力。
(2)直接負(fù)責(zé)管理處內(nèi)部各部門工作的銜接和規(guī)范,對外協(xié)調(diào)相關(guān)單位、部門的公共關(guān)系,確保管理處工作正常、順利開展。
(3)不斷建立和完善各項(xiàng)管理制度、監(jiān)督和考核體系,確保各部門政行令通,信息反饋流暢,管理工作高效。
(4)負(fù)責(zé)組織與住戶溝通,主動(dòng)收集客戶意見,及時(shí)認(rèn)真的了解和解決住戶提出的合理需求,定期參加業(yè)主委員會(huì)會(huì)議,收集各類信息,采納合理化建議,配合管委會(huì)召開小區(qū)業(yè)主(代表)大會(huì),審議通過各項(xiàng)事關(guān)小區(qū)全體業(yè)主的重大決策,并予以貫徹執(zhí)行。
(5)直接負(fù)責(zé)重大客戶投訴的處理和相關(guān)信息的溝通與轉(zhuǎn)達(dá)工作。
(6)負(fù)責(zé)管理處具體經(jīng)營管理工作,積極完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo)任務(wù),負(fù)責(zé)管理處日常費(fèi)用支出的審批工作,合理控制費(fèi)用開支,制定并落實(shí)多種經(jīng)營措施,不斷提高員工福利待遇。
(7)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)各類人員的工作安排,負(fù)責(zé)本部門員工月度工作效績考評,職員、職工每半年工作效績的考核,并將考核結(jié)果反饋至被考核人后,報(bào)公司相關(guān)部門作為公司人力資源管理的依據(jù)。
(8)負(fù)責(zé)審批各類物資的采購管理工作,控制本部門的物資進(jìn)出、采購程序。
(9)負(fù)責(zé)審批本部門月度的培訓(xùn)計(jì)劃,監(jiān)督各類員工培訓(xùn)的安排、組織工作是否有效。
(10)監(jiān)督、檢查小區(qū)各類公共設(shè)施維護(hù)、保養(yǎng)情況,負(fù)責(zé)公共設(shè)施大、中修計(jì)劃及年檢計(jì)劃的審核,把住現(xiàn)場質(zhì)量控制和竣工驗(yàn)收質(zhì)量關(guān)。
(11)組織每周管理處工作例會(huì),及時(shí)了解人員狀態(tài)、工作中存在的不足、工作難點(diǎn),及時(shí)處理各類管理信息,布置、檢查和總結(jié)工作落實(shí)情況。
(12)負(fù)責(zé)組織召開月度工作例會(huì),及時(shí)了解處理信息,工作難點(diǎn)及工作中存在的問題,并采取各種措施予以改進(jìn)。
(13)制定b級夜間查崗計(jì)劃,合理安排夜間查崗人員并監(jiān)督查崗情況,以確保小區(qū)安全保衛(wèi)工作質(zhì)量。
(14)監(jiān)督小區(qū)社區(qū)文化活動(dòng)按計(jì)劃有序的進(jìn)行,并確保小區(qū)社區(qū)文化活動(dòng)豐富多彩并與日常管理工作緊密結(jié)合。
(15)負(fù)責(zé)培養(yǎng)管理人才,對管理處各類人員加薪、調(diào)動(dòng)、晉級及獎(jiǎng)金分配等事宜提出意見。
(16)關(guān)心員工生活,為員工解決實(shí)際困難,安排與落實(shí)員工的業(yè)余文化生活及體育活動(dòng),增強(qiáng)集體凝聚力。
(17)負(fù)責(zé)組織市及國家物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)的評選申報(bào)、實(shí)施工作,切實(shí)提高住宅區(qū)的管理服務(wù)水平。
(18)負(fù)責(zé)制定管理處月度工作計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃工作的進(jìn)展情況。
6、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
(1)對本部門各類固定資產(chǎn)、辦公器材及辦公耗材的有效使用管理負(fù)責(zé)。
(2)對本部門的工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量及公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
(3)對本部門員工的精神面貌及工作質(zhì)量和紀(jì)律行為負(fù)責(zé)。
7、主要權(quán)力:
(1)對違反公司各項(xiàng)制度行為的處罰建議權(quán)。
(2)對所轄管理處具有人員的選撥、考核、任命、處罰權(quán)。
(3)對本部門員工進(jìn)行監(jiān)督檢查及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
(4)代表公司對外聯(lián)系,接待相關(guān)單位、部門或機(jī)構(gòu)的權(quán)力。
8、管轄范圍:所轄管理處的全部經(jīng)營管理工作
第3篇 項(xiàng)目管理工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位主要職責(zé)：
1、協(xié)助方案部門、交付部門進(jìn)行項(xiàng)目的日常管理、督導(dǎo)、審核與報(bào)告，對項(xiàng)目管理規(guī)范的建設(shè)與流程指導(dǎo)落地；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)管理流程的建設(shè)與推廣；
3、協(xié)助項(xiàng)目組組織制定項(xiàng)目計(jì)劃，并跟蹤執(zhí)行情況；
任職要求：
1、有3-5年工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，機(jī)電、電氣、電力電子或項(xiàng)目管理專業(yè)優(yōu)先；
2、有pmp證書優(yōu)先；
3、有良好的溝通能力、抗壓能力。
第4篇 施工項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、對建設(shè)公司進(jìn)行項(xiàng)目管理需求分析，編制開發(fā)任務(wù)書;
2、linux平臺下開發(fā)和優(yōu)化施工項(xiàng)目管理系統(tǒng);
3、系統(tǒng)測試、優(yōu)化和維護(hù);
4、為技術(shù)中心提供關(guān)鍵技術(shù)支撐，并進(jìn)行過程監(jiān)控;
5、了解市場上的技術(shù)更新，學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)。
任職要求:
1、40歲以下，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;
2、有實(shí)際商用項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備敏捷的開發(fā)能力，可在短期內(nèi)搭建一個(gè)高性能、高穩(wěn)定性項(xiàng)目;
3、掌握至少一門高級面向?qū)ο缶幊陶Z言(c++/c#/python/java)，完成開發(fā)及維護(hù)性工作;
4、理解1-2款主流的bim軟件，如revit、archicad、solidworks、planbar、rhino、navisworks、dynamo、lumion、fuzor等，熟悉ifc、rvt、dwg等文件格式的數(shù)據(jù)信息保存和解析;
5、了解裝配式建筑行業(yè)構(gòu)件物流運(yùn)輸、現(xiàn)場吊裝、連接、驗(yàn)收等施工應(yīng)用需求，有bim應(yīng)用項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第5篇 政府項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求
政府項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行業(yè)情報(bào)搜集、商業(yè)計(jì)劃書、可行性研究報(bào)告、創(chuàng)新基金項(xiàng)目建議書等的策劃編輯。
2、負(fù)責(zé)政府資質(zhì)平臺認(rèn)定和項(xiàng)目類申報(bào)工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃及材料撰寫.
3、負(fù)責(zé)已認(rèn)定國家類資質(zhì)平臺的過程管理、年報(bào)提交、政府考核等工作。
4、負(fù)責(zé)已申請項(xiàng)目的過程管理、中期考核、結(jié)項(xiàng)評審工作，保證項(xiàng)目順利實(shí)施和結(jié)項(xiàng)。
任職資格:
1、45歲以下;
2、碩士以上學(xué)歷;理工科相關(guān)專業(yè);獲得國家技術(shù)類中級以上職稱，高級職稱以上者優(yōu)先，
3、熟悉國家的各項(xiàng)科技扶植政策。
4、思維敏捷，有良好的文字表達(dá)能力及策劃能力;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)，自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
6、能熟練操作word、powerpoint、excel、photoshop等操作軟件
7、參與過至少1項(xiàng)國家級項(xiàng)目的申報(bào)和中期管理工作。有行業(yè)情報(bào)搜集和分析經(jīng)驗(yàn)。
政府項(xiàng)目管理崗位
第6篇 土建項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè)，對項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理、過程監(jiān)督，保證按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù);
2、對項(xiàng)目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度控制及目標(biāo)管理，負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理、監(jiān)督;
3、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及重大施工方案的討論，參與主要材料及設(shè)備的選型，對項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān)，并提出合理的建議。
4、協(xié)助公司處理和解決設(shè)計(jì)、施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題，從技術(shù)上提出降低工程造價(jià)和成本費(fèi)用的建議和措施，積極研究和采用新技術(shù)、新材料，并在建設(shè)過程中嚴(yán)格控制把關(guān)，降低建設(shè)成本，爭取投資效益。
5、協(xié)調(diào)相關(guān)政府部門，組織工業(yè)園的竣工驗(yàn)收、竣工備案以及房產(chǎn)證的辦理。
6、負(fù)責(zé)工業(yè)園的維護(hù)保養(yǎng)管理。
任職要求:
1、上海地區(qū)工作5年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有建設(shè)單位工程管理經(jīng)驗(yàn)者、熟悉上海地區(qū)建筑法律法規(guī)及工程報(bào)建驗(yàn)收備案流程者優(yōu)先考慮;
2.熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和施工監(jiān)理工作，能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作;
3.熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識，熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件，具有核算統(tǒng)計(jì)技能;
4.具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;
5.本科以上學(xué)歷，土木工程、工程管理類相關(guān)專業(yè)。
土建項(xiàng)目管理崗位
第7篇 經(jīng)營管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)ppp經(jīng)營拓展工作
任職要求:
1、有大型公司規(guī)范管理經(jīng)驗(yàn),熟悉ppp項(xiàng)目運(yùn)營并具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
2、具有政府背景、平臺背景者優(yōu)先;
第8篇 翻譯項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
崗位說明:
1、負(fù)責(zé)市場部派發(fā)的翻譯訂單的安排、協(xié)調(diào)及跟蹤反饋,確保項(xiàng)目按照客戶的要求及質(zhì)量流程交付。
2、向市場部全面了解客戶的要求,以確保能按其要求及時(shí)派發(fā)給適合的譯者。
3、參加公司組織的計(jì)算機(jī)輔助翻譯技術(shù)的培訓(xùn)及學(xué)習(xí),并運(yùn)用到實(shí)際工作中。
3、翻譯項(xiàng)目的譯前分析、分配、運(yùn)作管理和翻譯質(zhì)量的管理,制定項(xiàng)目計(jì)劃和時(shí)間表。
4、翻譯進(jìn)度和質(zhì)量的控制及監(jiān)督,及時(shí)應(yīng)對突發(fā)狀況,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目具體執(zhí)行人員,與譯者、校審人員、排版部及市場部及時(shí)溝通,控制項(xiàng)目處理各流程。
6、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將質(zhì)量合格的稿件及時(shí)返回給市場部。
7、做好成本預(yù)算,將成本控制在可控范圍內(nèi)。
8、負(fù)責(zé)招募和管理合格的口譯及筆譯的譯者團(tuán)隊(duì)。
9、負(fù)責(zé)語料庫、術(shù)語庫的創(chuàng)建與維護(hù)。
10、認(rèn)真完成公司交付的其他任務(wù)。
第9篇 管理項(xiàng)目助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.與公司業(yè)務(wù)發(fā)展部門合作開發(fā)新客戶,并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系;
2.及時(shí)處理客戶的詢價(jià),并與技術(shù)部門合作完成項(xiàng)目/訂單的方案,報(bào)價(jià)等,然后與客戶進(jìn)行溝通并跟蹤直到簽訂合同;
3.按照公司項(xiàng)目管理流程對項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤,節(jié)點(diǎn)控制,對項(xiàng)目進(jìn)行中出現(xiàn)的問題及時(shí)與相關(guān)部門及客戶進(jìn)行溝通解決,確保項(xiàng)目順利完成,如期交付;
4.定期對項(xiàng)目進(jìn)行回顧總結(jié),包括技術(shù),進(jìn)度及成本控制等方面,以及項(xiàng)目結(jié)束后的分析報(bào)告;
5.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度及時(shí)開具發(fā)票,并對逾期未付發(fā)票進(jìn)行跟蹤處理。
崗位要求:
1.生物,化學(xué),醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)背景;
2.英語聽說讀寫流利;
3.細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任感,主動(dòng)性強(qiáng)。
條件好的可以放寬職務(wù)和待遇。
第10篇 變速項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
變速箱標(biāo)定項(xiàng)目管理工程師 標(biāo)定項(xiàng)目工程師,標(biāo)定項(xiàng)目管理工程師
要求:
1、5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、做過起步標(biāo)定或者做過換擋標(biāo)定,有三高試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn);3、負(fù)責(zé)混合動(dòng)力變速器功能研究和改進(jìn);4、能夠制定標(biāo)定規(guī)范,對整車平順性標(biāo)準(zhǔn)有一定研究。5、承擔(dān)標(biāo)定項(xiàng)目管理,抗壓能力強(qiáng) 標(biāo)定項(xiàng)目工程師,標(biāo)定項(xiàng)目管理工程師
要求:
1、5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、做過起步標(biāo)定或者做過換擋標(biāo)定,有三高試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn);3、負(fù)責(zé)混合動(dòng)力變速器功能研究和改進(jìn);4、能夠制定標(biāo)定規(guī)范,對整車平順性標(biāo)準(zhǔn)有一定研究。5、承擔(dān)標(biāo)定項(xiàng)目管理,抗壓能力強(qiáng)
第11篇 項(xiàng)目管理擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)職位要求
崗位要求：
1、嘉定當(dāng)?shù)厝藛T
2、年齡在25歲左右
3、大專以上學(xué)歷
4、英語4級及以上
5、工作經(jīng)驗(yàn)1-2年以上
崗位職責(zé)：
1、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
2、熟練操作excel，word，powerpoint軟件
3、有操作project經(jīng)驗(yàn)者或者汽車塑料件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
項(xiàng)目管理具體工作內(nèi)容如下
1． 根據(jù)客戶日程，制定公司內(nèi)部項(xiàng)目計(jì)劃
2． 根據(jù)上述計(jì)劃，對公司各部門及供應(yīng)商進(jìn)行時(shí)間確認(rèn)
3． 定期召開公司內(nèi)部會(huì)議和供應(yīng)商會(huì)議
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第12篇 機(jī)項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司商業(yè)信息的收集、整理,核心客戶信息的收集,盤點(diǎn)及分析;
2.負(fù)責(zé)公司銷售項(xiàng)目管理,包括前期的商業(yè)項(xiàng)目信息管理,項(xiàng)目執(zhí)行監(jiān)督;
崗位要求:
1.三年以上銷售、市場及商業(yè)信息管理工作經(jīng)驗(yàn),有設(shè)備、工程等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.有敏銳的市場嗅覺,對商業(yè)信息敏感,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集分析能力;
