第1篇 項目管理中小企職位描述與崗位職責任職要求
職責描述：
1.項目管理體系規(guī)劃的合理性及完整性；
2.團隊各項目（銷售和交付）的項目管理水平提升；
3.知識中心的建設規(guī)劃和執(zhí)行監(jiān)督，引導督促知識的傳承；
4.日常各項目的里程碑監(jiān)督；
任職要求：
1、了解工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、智能制造、兩化融合、企業(yè)信息化、自動化；
2、具有精益、ie、信息化、自動化等項目的研發(fā)、實施、運維等經(jīng)驗；熟悉項目管理知識體系；
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神。性格開朗外向，具有優(yōu)秀的溝通表達能力和人際交往能力，較好的心理素質(zhì)，較強的適應能力，高度的責任心和工作熱情，良好的團隊合作能力，抗壓能力強；
4、熟練使用office等辦公軟件，特別是project；
5、本科及以上學歷；3年以上工作經(jīng)驗，1年以上項目管理工作經(jīng)驗，有pmp證書優(yōu)先；
第2篇 餐飲項目管理崗位職責任職要求
餐飲項目管理崗位職責
崗位職責:
1.全面負責公司食堂托管項目運營管理，包括但不限于財務、采購、廚房、行政等項目的把控進度與落實???作。
2.有效銜接相關職能管理部門，保證項目的運行安全以及經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
3.有出色的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力、挖掘并了解客戶需求，維護發(fā)展客情關系，項目和團隊管控能力，突發(fā)問題預警及解決能力，全面負責項目人事、行政、安全、衛(wèi)生等相關事項。
4.完成領導交辦的任務。
任職資格:
1.3年以上機關企事業(yè)單位食堂管理經(jīng)驗;
2.具有良好的團隊協(xié)作意識和部門協(xié)調(diào)能力;
3.具有較強的分析判斷能力、人際溝通能力、計劃于執(zhí)行能力，能夠完成公司下達的有關項目的各項工作指標。
4.思維敏捷，有較強洞察力，語言有條理，工作邏輯性強;
5.能夠承受工作壓力，積極樂觀主動，責任感強，具有良好的團隊合作精神;
餐飲項目管理崗位
第3篇 房地產(chǎn)項目管理崗位職責任職要求
房地產(chǎn)項目管理崗位職責
房地產(chǎn)項目管理 1、參與項目前期規(guī)劃方案論證、單體初步設計;組織施工圖設計會審和大小市政協(xié)調(diào)會，施工圖交接;
2、根據(jù)開發(fā)項目工程施工組織總設計，配置內(nèi)部資源(相關專業(yè)工程師)，對相關人員進行專業(yè)分工和任務落實并實施考核;組織工程質(zhì)量、進度、安全的管理和驗收工作;
3、配合開發(fā)部進行工程類的報建工作，如大小市政(供排水、電、燃氣、電信等)，施工許可證及后期的竣工驗收(消防、質(zhì)監(jiān)、人防等)工作;
4、組織協(xié)調(diào)總分包單位的工作關系;管理并考核監(jiān)理單位的日常工作;
5、組織技術方案確定、變更或修改論證會;協(xié)調(diào)相關部門解決施工現(xiàn)場的技術變更及技術疑難問題。崗位要求:
1、教育背景:工民建、土木工程專業(yè)，工程師以上職稱，國家注冊建造師優(yōu)先;
2、五年以上建筑、房地產(chǎn)企業(yè)相關工作經(jīng)驗;三年以上房地產(chǎn)企業(yè)工程經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗，至少有一個項目的完整經(jīng)歷(從項目策劃方案到竣工驗收交付);
3、了解國家和地方有關房地產(chǎn)開發(fā)及建筑的政策、法律法規(guī)、技術標準及規(guī)范;
4、熟悉設計、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務流程，尤其掌握建筑、結構、材料和現(xiàn)場施工監(jiān)控要點;
5、精通項目開發(fā)程序、項目規(guī)劃、設計及施工管理，擅長住宅工程項目管理;
6、現(xiàn)場實際施工管理經(jīng)驗豐富，掌握建筑工程質(zhì)量通病的防與治。 1、參與項目前期規(guī)劃方案論證、單體初步設計;組織施工圖設計會審和大小市政協(xié)調(diào)會，施工圖交接;
2、根據(jù)開發(fā)項目工程施工組織總設計，配置內(nèi)部資源(相關專業(yè)工程師)，對相關人員進行專業(yè)分工和任務落實并實施考核;組織工程質(zhì)量、進度、安全的管理和驗收工作;
3、配合開發(fā)部進行工程類的報建工作，如大小市政(供排水、電、燃氣、電信等)，施工許可證及后期的竣工驗收(消防、質(zhì)監(jiān)、人防等)工作;
4、組織協(xié)調(diào)總分包單位的工作關系;管理并考核監(jiān)理單位的日常工作;
5、組織技術方案確定、變更或修改論證會;協(xié)調(diào)相關部門解決施工現(xiàn)場的技術變更及技術疑難問題。
房地產(chǎn)項目管理崗位
第4篇 科技項目管理崗位職責要求
職責描述：
該職位隸屬于公司綜合管理部，核心工作是從事政府項目和科技項目的申報與管理工作，具體工作內(nèi)容包括：
1、密切關注相關政策與項目申報信息，統(tǒng)籌政府科技項目的管理工作，包括項目的申報、立項、評審與驗收等工作。包括建立規(guī)范的項目管理和申報驗收制度、編寫項目材料、統(tǒng)籌關聯(lián)部門（如技術部門、財務部門等）和人員做好工作分工等。
2、負責企業(yè)資質(zhì)認定與管理工作。制定公司（含各地子公司）資質(zhì)認定的工作計劃，完成相關資質(zhì)認定，并長期跟蹤資質(zhì)的管理和年審工作。
3、負責公司與知識產(chǎn)權相關的諸如商標、專利、軟著的申請與認定工作。
4、負責申請政府的各種獎項和補貼。
5、與政府關聯(lián)機構做好溝通和聯(lián)絡的工作。
職位要求：
1、本科以上學歷，三年以上政府、院校、高新科技項目申報工作經(jīng)驗；
2、熟悉政府、院校、及高新技術企業(yè)相關項目申報流程，學習能力強；
3、熟悉項目申報政策、標準與流程，能夠獨立完成項目申報；有申報國家及有關部門的科技項目產(chǎn)品相關資質(zhì)申報經(jīng)驗的優(yōu)先。
4、文筆佳，擅長各類政府申報文件及項目計劃書的撰寫，能獨立草擬各類項目申報資料；
5、性格開朗，對外公關、協(xié)調(diào)、溝通能力強，有較強的承受壓力的能力與團隊協(xié)作性。
第5篇 項目管理部部長崗位職責
項目管理部部長 1. 負責策劃年度供應商零部件開發(fā)項目計劃并全過程管理及推進,對項目的過程實施評價及考核;
2. 按照項目開發(fā)流程檢查各階段性的工作并組織評審;
3. 建立項目信息共享平臺,協(xié)調(diào)各方面資源解決項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)問題; 1. 本科及以上學歷,機械與材料工程等相關專業(yè);
2. 具備十年以上工作經(jīng)驗;五年以上豪華車企或合資車企項目管理經(jīng)驗;
3. 英語聽說讀寫流利,可將英語作為工作語言; 1. 負責策劃年度供應商零部件開發(fā)項目計劃并全過程管理及推進,對項目的過程實施評價及考核;
2. 按照項目開發(fā)流程檢查各階段性的工作并組織評審;
3. 建立項目信息共享平臺,協(xié)調(diào)各方面資源解決項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)問題;
第6篇 項目管理處主任崗位職責素質(zhì)要求
項目管理處主任崗位職責及素質(zhì)要求
a、崗位職責
*對公司分管副總負責并匯報工作;
*全面負責管理處的日常工作;
*負責管理處員工的定崗定編和績效考核工作;
*負責確定、培養(yǎng)本部門主管級重要崗位的儲備人選;
*負責組織本部門相關人員識別并確定重要環(huán)境因素和需控制的風險、擬訂本部門的qhse目標和指標以及hse管理方案;
*負責對本部門qhse管理體系的運行績效進行測量及考評;
*負責督導本部門所有員工做好自身承擔的qhse管理方面的工作,完成本部門的各項工
作目標。
b、素質(zhì)要求
*管理類或相關專業(yè)大學?？苹蛞陨蠈W歷;
*持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證;
*具有5年以上的物業(yè)管理、工程管理或經(jīng)濟管理的工作經(jīng)驗;
*具有較強的協(xié)調(diào)組織能力和高度的責任感;
*至少持有iso9001、iso14001、ohsas18001中的一項內(nèi)審員培訓合格證書;
*熟練應用計算機,掌握物業(yè)管理行業(yè)法律、法規(guī)。
第7篇 管理運營管理項目崗位職責任職要求
管理運營管理項目崗位職責
項目運營管理 深圳日海物聯(lián)技術有限公司 深圳日海物聯(lián)技術有限公司，日海物聯(lián) 崗位描述:
1、負責部門項目管理體系建設，相關流程制度的制定和完善，并監(jiān)督執(zhí)行; 2、根據(jù)項目計劃及管理規(guī)范，進行項目溝通、協(xié)調(diào)，對項目進度及質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查;
3、檢查考核項目管理專員的工作質(zhì)量;
4、制定、實施項目管理相關的培訓計劃，提高項目管理團隊的整體能力;
5、參加并組織項目管理相關的匯報會、評審會及總結會等;
6、項目管理過程改進的相關工作;
職位要求:
1、學歷要求: 畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學歷。;
2、工作經(jīng)驗: 3年以上開發(fā)經(jīng)驗，5年以上項目管理經(jīng)驗; 具有公司級項目管理體系建設經(jīng)驗，能獨立建立和完善項目管理制度和相關規(guī)范; 具備軟件工程理論知識，熟悉cmmi認證體系，熟悉軟件開發(fā)過程及質(zhì)量管理體系; 具備對工作流程的塑造和改造的能力;
3、能力要求: 具備較強的團隊管理能力、項目管理能力、隊伍培訓能力; 具備較強的邏輯思維能力，具備對并行項目的整體把控能力; 具有較強的領導和組織協(xié)調(diào)能力、判斷力與決策能力，計劃與執(zhí)行能力; 具有積極進取的工作態(tài)度及良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備突出的團隊合作精神; 具備良好的溝通能力能與各層面人員溝通，善于主動總結和自己的項目管理經(jīng)驗;
4、優(yōu)先考慮: 有建立項目管理體系者; 有pmp及scrum認證、有項目管理培訓經(jīng)驗者;
管理運營管理項目崗位
第8篇 模具項目管理工程師崗位職責
1.負責模具項目的過程策劃，制定開發(fā)進度，并跟蹤和報告項目的進展狀態(tài)。
2.組織并參與各類模具工藝裝備的設計結構審核，熟悉塑膠模具的結構。
3.負責向客戶解釋與設計相關的制造方面問題,協(xié)同解決在模具制造中現(xiàn)場發(fā)生的技術、質(zhì)量問題。
4.組織并參與試模，確保模具的順利驗收。
5.與采購協(xié)作，及時進行模具材料及標準件的采購。
6.負責對模具開發(fā)進行成本控制。
第9篇 產(chǎn)品項目管理助理崗位職責
職責描述:
1、協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)制定項目開發(fā)計劃。
2、根進開發(fā)計劃跟蹤并推進產(chǎn)品部項目的進度,識別進度風險并開展有效的應對措施,確保項目按時按質(zhì)完成。
3、依據(jù)公司的產(chǎn)品開發(fā)流程和項目立項時明確的質(zhì)量標準,落實質(zhì)量管理要求
4、依據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程負責項目的文檔管理。
5、發(fā)現(xiàn)并識別流程體系運行中的問題,提出有效的改進意見并推動落實。
6、產(chǎn)品部安排的其它工作。
任職要求:
1、有三年以上項目管理經(jīng)驗,有擔任產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理的優(yōu)先。
2、有導航、電子技術、計算機、通信、機電、自動化、汽車電子等相關領域三年以上工作經(jīng)歷,熟悉相關業(yè)務。有硬件、軟件、結構開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、本科及以上學歷。
4、要求思路清晰,有較強的責任心和抗壓能力
5、有較強的積極性和主動性,能夠自主開展工作
6、有良好的團隊精神
第10篇 海外項目管理職位描述與崗位職責任職要求
工作職責：
配合項目側跟進海外合作公司，渠道平臺各類組件，運維等需求與籌備工作；
跟進協(xié)調(diào)項目組本地化工作流程，優(yōu)化整體進度與多語言功能；
收集和整理海外同類游戲市場信息及產(chǎn)品信息；
推動與開發(fā)商之間建立有效的合作溝通機制及良好的信任合作關系；
必要時需出差至海外提供技術翻譯支持或開發(fā)商接待。
任職要求：
本科或以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗；
具備海外游戲pm工作經(jīng)驗，熟悉海外工具組件；
有本地化工作經(jīng)驗，1-2款完整游戲經(jīng)驗者優(yōu)先；
熟悉游戲、開發(fā)，平臺渠道等專業(yè)術語，英語可作為工作語言，書面及口語無障礙溝通；
具備較強的學習能力，良好的邏輯能力、溝通能力和語言組織能力；
熟練使用辦公軟件。
第11篇 項目管理主管崗位職責任職要求
項目管理主管崗位職責
項目管理主管 華清集團 杭州華清設計控股集團有限公司，華清 項目管理工作:
1、制定公司所有項目的整體管理及流程梳理，主要包括公司整體項目管理、項目流程的建立和優(yōu)化、項目評價體系、項目人員培養(yǎng)，在公司范圍內(nèi)推進項目的規(guī)范化運作，同時檢驗集團與各分子公司項目管理機制的缺陷，提出項目管理過程的改進建議和意見;
2、全面管理本部門日常工作，定期召開部門例會，安排并監(jiān)督本部門員工完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務，進行部門人才培訓與培養(yǎng)，提高人員業(yè)務及綜合素質(zhì);
3、配合人力資源部招聘、使用和管理人員，負責有效組織本部門資源，按月度、季度開展本部門員工業(yè)績考評，將考評結果和二次分配結果及時反饋給部門員工和人力資源部。
4、調(diào)配項目實施過程中的人力、技術資源，生產(chǎn)資源、取得人力資源部和相關部門負責人的支持，并及時向相關部門負責人、公司領導反饋項目的工作進程、項目質(zhì)量及人員信息。
5、組織會議，參加與項目有關的技術及商務評審。
6、項目實施階段的成本控制、設計進程控制與質(zhì)量監(jiān)督，輔助項目負責人安排計劃與調(diào)度，必要時協(xié)助項目負責人處理與甲方關系。
8、作為項目考核小組成員，參加公司組織的項目階段評審，項目驗收后對項目成果組織總結與評定。
9、組織公司設計項目質(zhì)量會議，分析研究質(zhì)量管理中存在的問題，提出改進措施。
10、做好與公司業(yè)務有關的各項法律法規(guī)、技術標準、行業(yè)規(guī)范及用戶信息的收集、整理和溝通工作，為公司領導及項目經(jīng)理提供必要的管理咨詢。
11、與公司各部門、各分子公司以及供應商、用戶之間形成密切溝通與配合。
12、每周匯總各項目組工作周報進行分析并將結果在周例會中向領導匯報。
13、組織公司項目管理的定期回顧，并執(zhí)行后續(xù)工作的跟進
14、跟蹤項目狀況，預警項目風險，提供決策參考
15、協(xié)調(diào)項目資源，確保合理配置，培養(yǎng)儲蓄項目人才
資質(zhì)管理工作:
1、 全面負責集團下屬所有資質(zhì)、證書、執(zhí)照序列的管理與實施工作;
2、 負責了解、搜集集團公司內(nèi)部和外部各行業(yè)資質(zhì)信息及申報工作;研究、理解申報要求，統(tǒng)籌、編寫申報材料，填寫網(wǎng)上申報和提交紙質(zhì)材料;
3、 負責查找政府關于資質(zhì)申請、年審與續(xù)期注冊管理的信息;
4、 根據(jù)國家各部委對資質(zhì)管理的要求，負責資質(zhì)的申請、年審與續(xù)期注冊;
5、 負責組織資質(zhì)申請、年審與續(xù)期注冊過程中的公關工作;
6、 負責各類資質(zhì)與證書的培訓、繼續(xù)教育培訓的組織和實施工作;
7、 負責組織人員資質(zhì)考試、考試培訓、資質(zhì)換證和繼續(xù)教育;
8、 對公司申報的各類資質(zhì)和許可證工商類執(zhí)照、企業(yè)相關證件的進行維護管理，包括年檢、保管、換證、變更等事宜;
9、 負責公司所有資質(zhì)證書原件的保管;
10、 負責與政府部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，以及與政府相關管理部門的對口業(yè)務辦理;
11、 負責企業(yè)相關項目申報、政府補貼申請、政府資金補助等相關工作;
12、 負責公司質(zhì)量is0年審資料、四庫一平臺等相關專業(yè)平臺的準備與管控;
13、 負責主導資質(zhì)證書以及人才尋找溝通工作以及相關中介、服務公司的對接辦理工作(人力資源部門輔助);
14、 負責進行相關基礎的合同管理與保管工作;
13、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1. 工程類、經(jīng)濟類、財務類相關專業(yè)，本科以上學歷;4-8年以上項目管理或資質(zhì)管理工作經(jīng)驗，年齡30-45歲，性別不限;
2. 熟練使用各類資質(zhì)專用軟件、項目管理類軟件與相關技能
3. 擁有各類資質(zhì)中介、人才、企事業(yè)供應商等相關渠道;
4. 溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、綜合分析能力、寫作能力、學習能力;
5. 有強烈的進取心和高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;
6、強烈的專業(yè)質(zhì)量意識和結果導向，團隊意識強，工作高效、能適應高強度的工作。
項目管理主管崗位
第12篇 it項目管理師崗位職責任職要求
職責描述:
1 協(xié)助全國系統(tǒng)部經(jīng)理做好信息系統(tǒng)技術架構規(guī)劃、建設及具體項目的開發(fā)工作。
2 協(xié)助建立技術開發(fā)規(guī)范以及接口標準。
3 負責設計、管理公司的信息系統(tǒng)基礎架構以及應用部署。
4 參與各項目系統(tǒng)建設全部過程負責系統(tǒng)使用者user培訓、考評、監(jiān)督落實。
6 基于各系統(tǒng)用戶(業(yè)務部門)的反饋，管理用戶預期，與系統(tǒng)開發(fā)方找出問題和解決辦法，督促項目團隊按時完成任務。
7 基于業(yè)務發(fā)展需求和市場技術更新研究和發(fā)展系統(tǒng)，并逐步實現(xiàn)產(chǎn)品改造和發(fā)展以此適應公司業(yè)務需求和需要。
8 負責各項目系統(tǒng)升級、維護管理，確保系統(tǒng)全時有效支持業(yè)務運作管理，確保數(shù)據(jù)的安全性和質(zhì)量;
9 對所負責項目進行日常管理，定期發(fā)送項目日報，周報，定期收集項目信息，評估項目風險，定期匯報。;
10 上級主管領導交付的其它工作內(nèi)容。
任職要求:
1、了解it發(fā)展方向，有scrm/wms/b2b/b2c/drp/erp等項目實施經(jīng)驗。
2、具有能獨立完成項目實施、故障分析與解決的能力。
3、精通主流開發(fā)技術、技術框架、應用服務器、數(shù)據(jù)庫技術，對技術有一定的前瞻性，能充分掌握互聯(lián)網(wǎng)技術發(fā)展的方向趨勢。
4、具備集成類項目的管理能力。
5、具備獨立承擔項目規(guī)劃和推進的能力，能夠承擔較大的工作壓力。
6、具有相應的組織協(xié)調(diào)能力，較強的項目管理能力與帶領團隊完成項目的能力，高度的敬業(yè)精神與職業(yè)素養(yǎng)
it項目管理師崗位
