第1篇 項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職責(zé)描述：
1. 協(xié)助項(xiàng)目過(guò)程管理的簽報(bào)審核，收集項(xiàng)目信息狀態(tài)，收集、歸檔各項(xiàng)目階段性過(guò)程文檔；
2. 協(xié)助項(xiàng)目合同管理（合同歸檔、查詢、節(jié)點(diǎn)提示等），報(bào)銷流程提交、跟進(jìn)；
3. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
職位要求：
1. 碩士及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)四級(jí)，讀寫能力良好；
2. 為人誠(chéng)實(shí)、工作踏實(shí)，有責(zé)任心；
3. 熟悉項(xiàng)目管理流程，具有項(xiàng)目助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 具有項(xiàng)目檔案管理、合同管理知識(shí)。
第2篇 項(xiàng)目成本管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的成本管理工作;
2、負(fù)責(zé)審批工程進(jìn)度款、設(shè)計(jì)變更與現(xiàn)場(chǎng)簽證;
3、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的商務(wù)談判以及類合同的起草、申報(bào)及簽訂;
4、相關(guān)竣工結(jié)算工作;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)招投標(biāo)工作。
任職要求:
■本科及以上學(xué)歷
■ 8年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);中級(jí)職稱、注冊(cè)造價(jià)工程師,有完整的房地產(chǎn)項(xiàng)目合約管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
■土木工程、工程管理相關(guān)專業(yè)
■能力、技能及操作工具要求:
1.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
2.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)工程預(yù)、決算;
3.熟悉招議標(biāo)程序,精通合同談判,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)的全程運(yùn)作程序;
4.具有良好的社會(huì)資源
第3篇 管理項(xiàng)目主任崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.對(duì)項(xiàng)目開展計(jì)劃進(jìn)行進(jìn)度管理,協(xié)調(diào)及評(píng)估研發(fā)過(guò)程中測(cè)試、設(shè)備、物料及外協(xié)實(shí)驗(yàn)等必備條件,以及各階段遺留問(wèn)題,推動(dòng)項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行;
2.對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)提前預(yù)警,協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題,協(xié)助項(xiàng)目組和相關(guān)部門完成風(fēng)險(xiǎn)管控;
3.協(xié)助項(xiàng)目組完善各節(jié)點(diǎn)交付物,組織項(xiàng)目評(píng)審會(huì)議,對(duì)各節(jié)點(diǎn)交付物的完整性、正確性進(jìn)行審核,完成各階段評(píng)審;
4.組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目組、基地和組件等各部門落實(shí)量產(chǎn)導(dǎo)入條件,移交產(chǎn)品圖紙、工藝文件等技術(shù)資料,完成成果轉(zhuǎn)化
任職要求:
1、物理、材料、微電子、半導(dǎo)體等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有從事高效電池項(xiàng)目管理工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn),;
2、熟悉晶體硅太陽(yáng)電池生產(chǎn)工藝技術(shù)、質(zhì)量管控、可靠性等方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上;
4、較強(qiáng)的技術(shù)報(bào)告撰寫能力
第4篇 系統(tǒng)項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)任職要求
系統(tǒng)項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)
課程研發(fā)(系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理師) 廣州寄錦教育科技有限公司 廣州寄錦教育科技有限公司，寄錦 1.了解市場(chǎng)行情，做競(jìng)品分析;
2.根據(jù)考試大綱，填充并優(yōu)化app中的考點(diǎn)、題目;
3.根據(jù)歷年真題數(shù)據(jù)規(guī)律，作考點(diǎn)與考題的預(yù)測(cè);
4.在上級(jí)主管的帶領(lǐng)下，完成短視頻、音頻課程的開發(fā)與錄制;
5.及時(shí)處理app用戶的問(wèn)題反饋;
6.其他工作:協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員工作、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的任務(wù)等;
7.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
第5篇 廣告項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告策略、組織廣告創(chuàng)意的開發(fā)設(shè)計(jì)與執(zhí)行,廣告宣傳配合品牌及發(fā)展策略與成長(zhǎng)
2.負(fù)責(zé)組織整體廣告策劃方案的起草并審核,負(fù)責(zé)廣告預(yù)算的編制及廣告預(yù)算控制工作
3. 負(fù)責(zé)廣告創(chuàng)意的評(píng)審和匯報(bào),管理端到端的創(chuàng)意執(zhí)行,時(shí)間點(diǎn)控制及風(fēng)險(xiǎn)控制
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告文案的審核、廣告物料的制作
5. 負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部上下游部門的配合、溝通及資源協(xié)調(diào),并負(fù)責(zé)對(duì)全球各區(qū)域的創(chuàng)意溝通和培訓(xùn)
6.負(fù)責(zé)與外部廣告公司各業(yè)務(wù)對(duì)接,維護(hù)供應(yīng)商資源
崗位要求:
1.具有6-8年以上廣告創(chuàng)意領(lǐng)域項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),能夠進(jìn)行靜態(tài)(平面類)和動(dòng)態(tài)(電視廣告類)包裝,需附有優(yōu)秀的設(shè)計(jì)案例;有4a agency或全球性/跨區(qū)域性 agency工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的宣講能力,良好的溝通技巧與協(xié)調(diào)能力
3.具有較強(qiáng)的廣告創(chuàng)意專業(yè)知識(shí),創(chuàng)新思維和國(guó)際視野;有良好的文字基礎(chǔ)和敏稅的廣告創(chuàng)意洞察能力
4.良好的儀表, 出色的資源整合協(xié)調(diào)能力
5.有較強(qiáng)的承壓能力
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告策略、組織廣告創(chuàng)意的開發(fā)設(shè)計(jì)與執(zhí)行,廣告宣傳配合品牌及發(fā)展策略與成長(zhǎng)
2.負(fù)責(zé)組織整體廣告策劃方案的起草并審核,負(fù)責(zé)廣告預(yù)算的編制及廣告預(yù)算控制工作
3. 負(fù)責(zé)廣告創(chuàng)意的評(píng)審和匯報(bào),管理端到端的創(chuàng)意執(zhí)行,時(shí)間點(diǎn)控制及風(fēng)險(xiǎn)控制
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告文案的審核、廣告物料的制作
5. 負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部上下游部門的配合、溝通及資源協(xié)調(diào),并負(fù)責(zé)對(duì)全球各區(qū)域的創(chuàng)意溝通和培訓(xùn)
6.負(fù)責(zé)與外部廣告公司各業(yè)務(wù)對(duì)接,維護(hù)供應(yīng)商資源
崗位要求:
1.具有6-8年以上廣告創(chuàng)意領(lǐng)域項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),能夠進(jìn)行靜態(tài)(平面類)和動(dòng)態(tài)(電視廣告類)包裝,需附有優(yōu)秀的設(shè)計(jì)案例;有4a agency或全球性/跨區(qū)域性 agency工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的宣講能力,良好的溝通技巧與協(xié)調(diào)能力
3.具有較強(qiáng)的廣告創(chuàng)意專業(yè)知識(shí),創(chuàng)新思維和國(guó)際視野;有良好的文字基礎(chǔ)和敏稅的廣告創(chuàng)意洞察能力
4.良好的儀表, 出色的資源整合協(xié)調(diào)能力
5.有較強(qiáng)的承壓能力
第6篇 項(xiàng)目檔案管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)建設(shè)單位內(nèi)部及與總包施工單位、分包單位、勘察單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、材料及設(shè)備供應(yīng)單位、其他有關(guān)部門之間的文件及資料的收發(fā)、傳達(dá)、歸檔等工作，應(yīng)進(jìn)行規(guī)范管理，做到及時(shí)收發(fā)、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、妥善管理、準(zhǔn)確無(wú)誤;
2.負(fù)責(zé)施工圖的收發(fā)、登記、傳閱、借閱、整理、組卷、保管、移交、歸檔;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更、工程簽證、工程指令等建檔、收發(fā)、歸檔工作。
3.與專業(yè)工程師一起，對(duì)施工單位、監(jiān)理單位的工程檔案定期檢查，保證其規(guī)范、真實(shí)、及時(shí)、完整、準(zhǔn)確，保證通過(guò)政府部門資料驗(yàn)收。
任職要求:
1.土建類或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2.具有房地產(chǎn)公司或總包施工單位同職位工作經(jīng)歷;
3.具備檔案資料員證書者優(yōu)先。
項(xiàng)目檔案管理崗位
第7篇 項(xiàng)目建設(shè)管理工程師崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目建設(shè)管理工程師崗位職責(zé)
體系工程師 項(xiàng)目體系管理建設(shè) 成都市市政工程(集團(tuán))有限責(zé)任公司 成都市市政工程(集團(tuán))有限責(zé)任公司 1、根據(jù)國(guó)標(biāo)要求、標(biāo)準(zhǔn)更新以及上一年度企業(yè)管理評(píng)審會(huì)議精神，針對(duì)性地進(jìn)行體系文件的編寫和修改
2、組織公司及項(xiàng)目部相關(guān)人員進(jìn)行內(nèi)審員培訓(xùn)，組織開展企業(yè)內(nèi)部體系運(yùn)行管理培訓(xùn)
3、常態(tài)化梳理現(xiàn)行使用規(guī)范目錄，匯總企業(yè)規(guī)范名錄
4、對(duì)現(xiàn)行規(guī)范文件進(jìn)行識(shí)別，對(duì)匯總規(guī)范文件的合規(guī)性進(jìn)行評(píng)價(jià)
5、完善公司總體環(huán)境因素識(shí)別、危害辨識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，制定和下達(dá)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全年度目標(biāo)分解
6、建立計(jì)量器具管理臺(tái)帳，督促項(xiàng)目部完善計(jì)量計(jì)取的標(biāo)定及報(bào)監(jiān)
7、落實(shí)體系內(nèi)審及管理評(píng)審
8、落實(shí)體系外審，督促外審不合格事項(xiàng)的改正及回復(fù)
任職資格要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、建筑管理類相關(guān)專業(yè)
3、熟悉現(xiàn)行建筑法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)
4、能熟練運(yùn)用word、excel、ppt等常用辦公軟件
5、有一定的會(huì)交際能力，確保與第三方審核機(jī)構(gòu)溝通順暢
6、有一定的活動(dòng)組織能力，確保體系內(nèi)審、外審活動(dòng)的有效開展
第8篇 需求管理項(xiàng)目崗位職責(zé)
工作職責(zé):
需求管理:
進(jìn)行公司it需求管理,進(jìn)行業(yè)務(wù)需求受理、需求架構(gòu)分析、分配,詳細(xì)分析與需求文檔編寫、評(píng)審,需求分析評(píng)審、排期、確認(rèn)等工作;
項(xiàng)目管理:
1. 進(jìn)行項(xiàng)目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)以及相關(guān)項(xiàng)目流程審核
2. 進(jìn)行項(xiàng)目完成情況跟進(jìn)、督導(dǎo)及項(xiàng)目相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析
架構(gòu)管理:
1. 進(jìn)行需求關(guān)聯(lián)系統(tǒng)確認(rèn)及需求架構(gòu)識(shí)別
2. 進(jìn)行應(yīng)用方案設(shè)計(jì)、架構(gòu)設(shè)計(jì)、ui設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、接口設(shè)計(jì)等評(píng)審
任職資格:
1、教育背景:計(jì)算機(jī)或相近專業(yè)全日制本科以上
2、工作年限:5年以上金融行業(yè)it崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)技能:熟練掌握一門外語(yǔ)、熟悉資管行業(yè)相關(guān)it系統(tǒng)及通用的it技術(shù)
4、工作能力:熟悉資管相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)(有證券從業(yè)、基金從業(yè)證書優(yōu)先考慮);具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,問(wèn)題判斷和決策解決能力,跨部門、跨領(lǐng)域溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目規(guī)劃與管控能力;具備較強(qiáng)的流程體系、框架的設(shè)計(jì)與實(shí)施能力,推動(dòng)與執(zhí)行能力;熟悉整個(gè)項(xiàng)目開發(fā)流程,能夠獨(dú)立完成需求分析與架構(gòu)設(shè)計(jì);熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程,具有一定的界面原型設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)能力,熟悉visio、axurerp、mindmanager等產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具;有較強(qiáng)的文檔編寫能力
5、工作態(tài)度:開放親和,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的工作熱情和責(zé)任感,具有全局意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
第9篇 項(xiàng)目管理助理崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目管理助理崗位職責(zé)
項(xiàng)目管理助理 常寧(常州)數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)研究院有限公司 常寧(常州)數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)研究院有限公司，常寧 職責(zé):
輔助項(xiàng)目整體管理、資源協(xié)調(diào)對(duì)接、項(xiàng)目督辦
任職資格:
1.行政管理、項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可;
3.性格外向，溝通能強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳;
4.熟練使用電腦辦公軟件，項(xiàng)目管理軟件projet具備公文寫作的技能。
項(xiàng)目管理助理崗位
第10篇 管理流程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
管理流程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)部項(xiàng)目經(jīng)理(流程優(yōu)化與財(cái)務(wù)管理) ? support business expense & compliance through regional financial kpi management (15%)
? provide training and consultant to foster and reinforce mind-set of full compliance of both financial and be policy (10%) – provide training and consultant to ensure full understanding and execution of financial and be policy， tax regulation and activity management.
? support business spending optimization (10%) - provide professional expenses analysis and training to support lob to meet expenses budget and optimize spending
? compliance of business ethics (5%) – build up business ethics culture in compliant with fcpa， rdpac code and be sop in china through training and consulting. perform audit against expense claim and marketing activities as well as case investigation to ensure a be compliant environment in region china
? project (35%) - independently and objectively manage projects to achieve the effective and efficient operation， the reliable of financials and compliance with laws and rules.
? continuously improvement of the work procedures (25%) - ensure the optimal performance being delivered in the most efficient and effective manners. 英文工作語(yǔ)言，讀寫流利，口語(yǔ)可以溝通。財(cái)務(wù)專業(yè)與工作背景，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，良好的溝通能力。 ? support business expense & compliance through regional financial kpi management (15%)
? provide training and consultant to foster and reinforce mind-set of full compliance of both financial and be policy (10%) – provide training and consultant to ensure full understanding and execution of financial and be policy， tax regulation and activity management.
? support business spending optimization (10%) - provide professional expenses analysis and training to support lob to meet expenses budget and optimize spending
? compliance of business ethics (5%) – build up business ethics culture in compliant with fcpa， rdpac code and be sop in china through training and consulting. perform audit against expense claim and marketing activities as well as case investigation to ensure a be compliant environment in region china
? project (35%) - independently and objectively manage projects to achieve the effective and efficient operation， the reliable of financials and compliance with laws and rules.
? continuously improvement of the work procedures (25%) - ensure the optimal performance being delivered in the most efficient and effective manners.
第11篇 項(xiàng)目管理/項(xiàng)目助理/項(xiàng)目執(zhí)行/項(xiàng)目協(xié)調(diào)崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1. 監(jiān)督項(xiàng)目流程執(zhí)行進(jìn)度情況，定期總結(jié)項(xiàng)目數(shù)據(jù)、進(jìn)度匯總并及時(shí)向負(fù)責(zé)人反饋匯報(bào)；
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本預(yù)算及執(zhí)行過(guò)程的控制管理，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析匯報(bào)
3. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理立項(xiàng)、整理各種數(shù)據(jù)文檔以及表格，編制與審核合同
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目下的其它內(nèi)勤工作；
職位要求：
1. 全日制本科或以上學(xué)歷，信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)（如計(jì)算機(jī)信息、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程等）；
2. 一年以上工作經(jīng)歷，熟悉軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)工程、機(jī)房、弱電、視頻監(jiān)控等知識(shí)者優(yōu)先；
3. 具有較好的文檔編制能力；
4. 較強(qiáng)的表達(dá)能力及與客戶溝通能力，良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力，良好的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；
5. 責(zé)任心強(qiáng)，具有敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作精神；
其他說(shuō)明：
1.薪資標(biāo)準(zhǔn)：公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和國(guó)家規(guī)定的休假
2.工作時(shí)間：雙休，周一至周五 9：00 - 17：30
3.福利待遇：入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金，每年組織員工旅游，定期組織團(tuán)建活動(dòng)和員工體育運(yùn)功，以彈性工作的方式為員工營(yíng)造高效及舒適的工作環(huán)境，交通、午餐和通訊補(bǔ)貼等福利
第12篇 項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量管理崗位職責(zé)
項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量管理崗位責(zé)職
1)項(xiàng)目經(jīng)理是工程質(zhì)量的第一責(zé)任人,對(duì)工程質(zhì)量管理全面負(fù)責(zé),保證項(xiàng)目質(zhì)量達(dá)到創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)。
2)在總承包質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善機(jī)電設(shè)備安裝工程項(xiàng)目的質(zhì)量管理機(jī)構(gòu),建立健全項(xiàng)目?jī)?nèi)部的各種責(zé)任制,明確人員職責(zé),充分發(fā)揮參與項(xiàng)目建設(shè)人員的積極性。
3)貫徹執(zhí)行企業(yè)質(zhì)量方針,組織工程質(zhì)量策劃和質(zhì)量計(jì)劃的編制、執(zhí)行及修改。
4)合理配置并組織落實(shí)工程的各種資源(包括人員、施工機(jī)具設(shè)備、物資及資金等),按質(zhì)量體系要求組織項(xiàng)目的施工生產(chǎn)。
5)組織工程有關(guān)實(shí)施人員的培訓(xùn)。
