第1篇 經(jīng)營(yíng)管理科崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制訂勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并確保及時(shí)發(fā)放。嚴(yán)格保證勞動(dòng)工具和勞保用品的質(zhì)量，保護(hù)職工的身心健康。
2、配合安全部門做好新工人的安全培訓(xùn)工作。
3、負(fù)責(zé)組織特殊工種人員的培訓(xùn)和發(fā)證工作。
4、做好月度和年度經(jīng)營(yíng)報(bào)表的制訂和上報(bào)工作。
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部市場(chǎng)化和精細(xì)化的考核。
6、負(fù)責(zé)全公司工資的分配和發(fā)放工作。
第2篇 資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理崗位職責(zé)任職要求
資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、配合部門經(jīng)理負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理，建立和持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)運(yùn)維管理工作體系。
2、制訂經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案、選聘及管理第三方運(yùn)營(yíng)服務(wù)公司。
3、收集各類租賃市場(chǎng)動(dòng)態(tài)情況，配合招商服務(wù)部做好招租工作;
4、監(jiān)管園區(qū)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌控園區(qū)情況，協(xié)助安全管理部實(shí)施園區(qū)安全檢查。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)10年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn)、5年以上經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;同時(shí)兼有財(cái)經(jīng)類和法律專業(yè)知識(shí)背景或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)和市場(chǎng)調(diào)查基本辦法，對(duì)招采程序有一定的了解;
3、具有相當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，善于與人溝通;
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和文字表達(dá)能力。
資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理崗位
第3篇 經(jīng)營(yíng)管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位要求:
1、編制和提供內(nèi)部管理報(bào)表,定期進(jìn)行月度分析、季度分析、年度分析;
2、核算各項(xiàng)管理指標(biāo),并對(duì)指標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
3、編制財(cái)務(wù)預(yù)算,分析預(yù)算執(zhí)行情況。
4、分析并提出經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、存在的問(wèn)題及改進(jìn)建議
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)等專業(yè);
2、5年以上財(cái)會(huì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有大中型制造企業(yè)經(jīng)驗(yàn).
3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力
第4篇 經(jīng)營(yíng)管理助理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)紡織類商戶基礎(chǔ)資料搜集、更新、建檔
2、負(fù)責(zé)紡織類商戶經(jīng)營(yíng)類資料搜集、更新、建檔
3、負(fù)責(zé)新入場(chǎng)商戶入場(chǎng)培訓(xùn)及消防培訓(xùn)工作的溝通、協(xié)調(diào)
4、負(fù)責(zé)商戶玻璃欄桿廣告設(shè)計(jì)、制作、安裝事項(xiàng)的溝通、協(xié)調(diào)工作
5、負(fù)責(zé)內(nèi)街商戶中庭展架抽簽事項(xiàng)的協(xié)助性工作
6、負(fù)責(zé)紡織類商戶續(xù)約事項(xiàng)的協(xié)助性工作
7、負(fù)責(zé)紡織類商戶各類費(fèi)用催繳事項(xiàng)的協(xié)助性工作
8、負(fù)責(zé)紡織類商戶辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照事項(xiàng)的溝通、協(xié)調(diào)工作
9、負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)環(huán)境管理中違規(guī)商戶管理的協(xié)助性工作
10、負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理中違規(guī)商戶管理(非正常開(kāi)門營(yíng)業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)性經(jīng)營(yíng))的協(xié)助性工作
11、負(fù)責(zé)分區(qū)商戶各項(xiàng)繳費(fèi)單、收據(jù)、發(fā)票等各類資料的派發(fā)、簽收工作
12、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)類各項(xiàng)數(shù)據(jù)的收集、匯總、初步分析
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他突發(fā)性工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有中型商業(yè)項(xiàng)目客戶服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通表達(dá)能力及客戶服務(wù)意識(shí);
4、熟練計(jì)算機(jī)各種辦公軟件的操作。
第5篇 經(jīng)營(yíng)管理科科長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容
1.在分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科室的全面工作。
2.認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家政策、法律法規(guī)和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.組織全科人員的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高科內(nèi)人員的政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平,及時(shí)傳達(dá)醫(yī)院會(huì)議精神,落實(shí)醫(yī)院的各項(xiàng)決定。
4.制定本科室年度計(jì)劃和科室人員工作職責(zé),督促檢查科內(nèi)人員的各項(xiàng)工作。
5.制定和完善醫(yī)院《成本核算制度》、《經(jīng)濟(jì)管理方案》和其他責(zé)任制管理方案。
6.審核檢查成本核算和獎(jiǎng)金核算數(shù)據(jù),按經(jīng)管方案計(jì)算科室獎(jiǎng)金,充分調(diào)動(dòng)全院職工的積極性。
7.監(jiān)督檢查科室執(zhí)行《獎(jiǎng)金二級(jí)分配指導(dǎo)方案》,打破科室內(nèi)部分配的平均主義。
8.搞好科室成本效益分析,指導(dǎo)和監(jiān)督科室合理組織收人,嚴(yán)格控制支出,抓好增收節(jié)支工作。
9.定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提供決策信息。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第6篇 經(jīng)營(yíng)管理主管崗位職責(zé)任職要求
經(jīng)營(yíng)管理主管崗位職責(zé)
經(jīng)營(yíng)管理主管 博磊達(dá) 深圳博磊達(dá)新能源科技有限公司，博磊達(dá)任職要求:
任職條件:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上生產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)、計(jì)劃管理、項(xiàng)目管理等工作經(jīng)歷，對(duì)工業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)計(jì)劃等流程有基本的認(rèn)識(shí);
3、對(duì)新能源行業(yè)和電池有一定程度的了解;
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具有較強(qiáng)抗壓能力和工作責(zé)任心;
6、具有良好的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力。
經(jīng)營(yíng)管理主管崗位
第7篇 經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、在集團(tuán)及速運(yùn)bg的整體戰(zhàn)略方向下,統(tǒng)籌地區(qū)年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、全景圖的制定及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解,并推動(dòng)落地實(shí)施;
2、根據(jù)地區(qū)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與方向,因地制宜地制定各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)舉措,推動(dòng)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)資源合理投放,搭建經(jīng)營(yíng)管控體系,保障各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成;
3、統(tǒng)籌開(kāi)展地區(qū)經(jīng)營(yíng)分析、經(jīng)營(yíng)診斷工作、并推動(dòng)改善及評(píng)估經(jīng)營(yíng)管理成效;
4、跟進(jìn)推動(dòng)各職能部門的工作實(shí)施;
5、跟進(jìn)與管理本地區(qū)網(wǎng)點(diǎn)重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)工作,結(jié)合經(jīng)營(yíng)診斷與分析,推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)持續(xù)改善;
6、承接速運(yùn)bg經(jīng)營(yíng)管理方法論及工具在地區(qū)的推廣與運(yùn)用;
7、負(fù)責(zé)速運(yùn)bg授權(quán)、流程等梳理優(yōu)化。
任職要求:
1、全日制正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué),中文、會(huì)計(jì)、管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先;
2、具備1年以上大團(tuán)隊(duì)(50人以上)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力、邏輯思維能力強(qiáng);
4、熟練使用ppt、excel、word、xmind等常用辦公軟件;
5、具備一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及數(shù)據(jù)分析能力;
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力高,具備抗壓和創(chuàng)新能力。
第8篇 經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)管理(經(jīng)營(yíng)分析方向) 崗位職責(zé) :
1. 能夠制定并不斷完善ict業(yè)務(wù)流程;
2. 負(fù)責(zé)ict合同管理,包括管理制度的建立及流程制定、合同文本的模板制定、合同審核、合同臺(tái)賬管理、合同執(zhí)行管理等;
3. 負(fù)責(zé)ict經(jīng)營(yíng)分析,包括收入分析、欠費(fèi)分析、重大項(xiàng)目分析等;
任職資格:
1. 全日制本科畢業(yè),通信、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 善于經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析,并善于編制各類業(yè)務(wù)報(bào)表和ppt。
3. 熟練使用企業(yè)各類辦公系統(tǒng) 崗位職責(zé) :
1. 能夠制定并不斷完善ict業(yè)務(wù)流程;
2. 負(fù)責(zé)ict合同管理,包括管理制度的建立及流程制定、合同文本的模板制定、合同審核、合同臺(tái)賬管理、合同執(zhí)行管理等;
3. 負(fù)責(zé)ict經(jīng)營(yíng)分析,包括收入分析、欠費(fèi)分析、重大項(xiàng)目分析等;
任職資格:
1. 全日制本科畢業(yè),通信、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 善于經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析,并善于編制各類業(yè)務(wù)報(bào)表和ppt。
3. 熟練使用企業(yè)各類辦公系統(tǒng)
第9篇 經(jīng)營(yíng)管理主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
任職要求：
任職條件：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、三年以上生產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)、計(jì)劃管理、項(xiàng)目管理等工作經(jīng)歷，對(duì)工業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)計(jì)劃等流程有基本的認(rèn)識(shí)；
3、對(duì)新能源行業(yè)和電池有一定程度的了解；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具有較強(qiáng)抗壓能力和工作責(zé)任心；
6、具有良好的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力。
第10篇 經(jīng)營(yíng)績(jī)效管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的綜合統(tǒng)計(jì)管理，監(jiān)控公司及各部門目標(biāo)執(zhí)行情況，進(jìn)行偏差分析，定期編制月度、季度及年度經(jīng)營(yíng)情況分析報(bào)告，復(fù)核價(jià)格是否符合報(bào)價(jià)政策;
2、研究宏微觀經(jīng)濟(jì)及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，結(jié)合公司綜合運(yùn)營(yíng)情況，撰寫公司經(jīng)營(yíng)情況及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理分析報(bào)告。
3、制定、跟蹤、評(píng)價(jià)各業(yè)務(wù)方向績(jī)效考核計(jì)劃;業(yè)績(jī)考核工具建設(shè)及維護(hù)。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備扎實(shí)的金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)及管理相關(guān)知識(shí)基礎(chǔ);
3、有2年以上運(yùn)營(yíng)分析、考核管理、或會(huì)計(jì)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
4、有租賃公司運(yùn)營(yíng)分析、考核管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有“四大”工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、工作積極主動(dòng)、有一定抗壓性。
經(jīng)營(yíng)績(jī)效管理崗位
第11篇 市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與制定濟(jì)南分公司的整體市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
2、根據(jù)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略，進(jìn)行品牌宣傳和建設(shè)，制定出符合業(yè)務(wù)需要及提升形象的推廣方案;
3、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查活動(dòng)，對(duì)調(diào)查的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析，搜集顧客信息，掌握本行業(yè)及客戶的市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
4、制定重點(diǎn)客戶的招投標(biāo)方案，并實(shí)施;維護(hù)既有客戶以及開(kāi)發(fā)潛力客戶。
任職資格:
1、熟悉建筑裝飾工程行業(yè)的最新動(dòng)向和趨勢(shì);
2、有良好的市場(chǎng)推廣能力和關(guān)聯(lián)背景;
3、市場(chǎng)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備良好的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)敏感性和公關(guān)能力;
4、工作主動(dòng)性強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)可信，思維活躍、有創(chuàng)新能力。
市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理崗位
第12篇 經(jīng)營(yíng)管理崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助推動(dòng)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定與落地
2、搭建公司項(xiàng)目制工作管理體系,并監(jiān)控追蹤各項(xiàng)目完成閉環(huán)管理
3、優(yōu)化公司組織績(jī)效體系,并推動(dòng)各個(gè)組織達(dá)成績(jī)效改善
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
崗位要求:
1、3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療、服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先
2、全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、企業(yè)管理、統(tǒng)計(jì)、銷售相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、熟練掌握戰(zhàn)略管理工具的使用,如平衡計(jì)分卡、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析相關(guān)工具
4、有創(chuàng)新意識(shí),擅長(zhǎng)課題研究
5、熟練使用辦公軟件,擅長(zhǎng)ppt撰寫,口頭表達(dá)能力強(qiáng)
