第1篇 項(xiàng)目管理部長崗位職責(zé)
整車項(xiàng)目管理部長 要求知名主機(jī)廠(自主品牌)整車項(xiàng)目管理10年以上經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷,擁有整車項(xiàng)目研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),英語水平較好,能使用英語進(jìn)行工作溝通 要求知名主機(jī)廠(自主品牌)整車項(xiàng)目管理10年以上經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷,擁有整車項(xiàng)目研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),英語水平較好,能使用英語進(jìn)行工作溝通
第2篇 通信項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.代表公司履行指定的工程項(xiàng)目承包合同的責(zé)任和義務(wù),準(zhǔn)時(shí)參加建設(shè)方及監(jiān)理方組織的各種會(huì)議,協(xié)調(diào)與建設(shè)單位及其他工程項(xiàng)目相關(guān)單位的關(guān)系;對(duì)工程項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、協(xié)調(diào)、技術(shù)、進(jìn)度、財(cái)務(wù)負(fù)全責(zé)。
2.建立和完善項(xiàng)目的組織機(jī)構(gòu),合理調(diào)配人員、機(jī)具、儀表、車輛等;負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)各施工隊(duì)的施工進(jìn)程和人員機(jī)具調(diào)配,保障工程如期完成。
3.根據(jù)建設(shè)方的驗(yàn)收要求,負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目施工作業(yè)的詳細(xì)施工及安全計(jì)劃和作業(yè)指導(dǎo)書,編制需要各施工單位強(qiáng)制執(zhí)行的技術(shù)要求和標(biāo)準(zhǔn)。
4.負(fù)責(zé)本工程項(xiàng)目進(jìn)度方針的制定、貫徹和實(shí)施,實(shí)現(xiàn)工程進(jìn)度目標(biāo),監(jiān)督各施工隊(duì)的工程施工進(jìn)度。按時(shí)向建設(shè)方和監(jiān)理方提供相關(guān)報(bào)告、報(bào)表及各種文書。積極主動(dòng)配合監(jiān)理方開展監(jiān)理工作。
5.做好器材籌供并分配到位,負(fù)責(zé)組織在施工中與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)單位的協(xié)調(diào)工作,保障工程的順利實(shí)施。
任職要求:
1.有三年以上通訊工程施工實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和施工管理經(jīng)驗(yàn),有在三大通信運(yùn)營商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與外部溝通能力,勤奮努力,責(zé)任心強(qiáng)。
第3篇 部門項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、作為項(xiàng)目全周期管理委員會(huì)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程管理工作,提供標(biāo)準(zhǔn)流程和工具,支持各項(xiàng)目及下屬公司;
2、依據(jù)公司戰(zhàn)略和規(guī)章制度,負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度的制定和完善,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略要求,針對(duì)企業(yè)實(shí)際需要負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商部架構(gòu)設(shè)置和人員配置,制定本部門各崗位職能職責(zé);
4、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及管理規(guī)范,進(jìn)行項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的更新,數(shù)據(jù)跟進(jìn)、統(tǒng)計(jì)及分析,編制分析報(bào)告,制定項(xiàng)目管理流程;
6、根據(jù)市場(chǎng)拓展部要求,為項(xiàng)目源開拓提供方法和工具;
7、組織負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng),投標(biāo)管理及項(xiàng)目合同評(píng)審;
8、根據(jù)風(fēng)控要求,對(duì)于項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控。
任職資格:
1.具有公司級(jí)項(xiàng)目管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立建立和完善項(xiàng)目管理制度和相關(guān)規(guī)范
2.了解各類合同、招投標(biāo)方式,能夠提供指導(dǎo)意見
3.了解工程設(shè)計(jì)、采購、施工流程,對(duì)各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)的工作內(nèi)容有足夠了解,有分析和判斷能力
4.溝通能力良好,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.熟練使用各類工程軟件和辦公軟件。
第4篇 管理軟件實(shí)施項(xiàng)目崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、按照實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)行實(shí)施部署;針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的建議和指導(dǎo),在客戶實(shí)施過程中能準(zhǔn)確把握客戶需求并能加以實(shí)現(xiàn);
2、在實(shí)施過程中,對(duì)客戶的企業(yè)管理工作進(jìn)行診斷,提出實(shí)施計(jì)劃的合理性建議和解決方案,及時(shí)、有效協(xié)調(diào)資料解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的疑難問題,并按照實(shí)施流程順利完成實(shí)施項(xiàng)目,按時(shí)保質(zhì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目交付和驗(yàn)收,提高客戶滿意度和用戶體驗(yàn);
3、按照客戶要求協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo),進(jìn)行實(shí)施文檔的編寫,完成項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度報(bào)告,實(shí)施總結(jié)等。
4、與客戶方保持良好的合作,確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);實(shí)施經(jīng)驗(yàn)1年以上;3-5年的可為初級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理
2、有從事企業(yè)it工作、企業(yè)管理信息系統(tǒng)導(dǎo)入、用戶培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);具有oa、erp系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)、培訓(xùn)方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備良好的sql server、oracle等數(shù)據(jù)庫的操作和維護(hù)知識(shí)和維護(hù)能力,有一定的技術(shù)(html編寫)基礎(chǔ); 了解企業(yè)級(jí)服務(wù)器常用軟件環(huán)境的基本操作。
4、能夠勝任項(xiàng)目實(shí)施方案的撰寫、需求分析和建議書的編寫;
5、具備良好自信心,有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力;
6、有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神、事業(yè)心、責(zé)任心;能夠在壓力下工作
第5篇 供應(yīng)鏈管理項(xiàng)目崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 新市場(chǎng)拓展項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)新市場(chǎng)供應(yīng)鏈搭建的項(xiàng)目管理和執(zhí)行推進(jìn);
2、 新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)在供應(yīng)鏈端到端的項(xiàng)目管理和全國范圍內(nèi)的協(xié)同推進(jìn);
3、 極佳的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和協(xié)調(diào)溝通能力,對(duì)事項(xiàng)優(yōu)先性有合理的判斷和安排。
4、 具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及通過pmp認(rèn)證者優(yōu)先考慮,熟練的office操作能力(ppt,excel,project,viso)
5、 有大中型企業(yè)pmp證書優(yōu)先,有供應(yīng)鏈管理和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6、 裝飾建筑材料、家居家具品類采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位要求:
1.具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及通過pmp認(rèn)證者優(yōu)先考慮,熟練的office操作能力(ppt,excel,project,viso);
2.有大中型企業(yè)pmp證書優(yōu)先,有供應(yīng)鏈管理和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.裝飾建筑材料、家居家具品類采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第6篇 項(xiàng)目運(yùn)營管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.自動(dòng)化、智能化運(yùn)營服務(wù)項(xiàng)目日常管理
2.網(wǎng)廳、微信等移動(dòng)自助服務(wù)渠道的建設(shè)與推廣
3.協(xié)助用戶進(jìn)行新技術(shù)項(xiàng)目需求的梳理工作
4.新技術(shù)應(yīng)用項(xiàng)目跟蹤協(xié)調(diào)、匯總分析工作;
5.新技術(shù)應(yīng)用中監(jiān)管、稽核、合規(guī)問題的跟蹤落實(shí)工作。
崗位要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,國家重點(diǎn)211大學(xué)優(yōu)先;
2.計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、工程、通訊、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè);
3.有一定的保險(xiǎn)或相關(guān)行業(yè)it工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4.熟練運(yùn)用office辦公軟件;
5.一定的中文寫作及口頭表達(dá)能力;
6.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,嚴(yán)密的邏輯分析能力,愛崗敬業(yè),善于學(xué)習(xí),工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。
第7篇 硬件項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)產(chǎn)品需求，組建項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)，編制項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃，包括人力，進(jìn)度，預(yù)算等，推進(jìn)項(xiàng)目的研發(fā)實(shí)施；
2、監(jiān)控項(xiàng)目過程的質(zhì)量和進(jìn)度，組織突發(fā)問題的攻關(guān)；
3、協(xié)調(diào)涉及項(xiàng)目的內(nèi)外部研發(fā)資源；
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉硬件產(chǎn)品開發(fā)流程； 獲得pmp項(xiàng)目管理認(rèn)證為優(yōu)；
3、能熟練使用office辦公系列軟件；
4、良好溝通技巧，工作責(zé)任心強(qiáng)；
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第8篇 項(xiàng)目管理助理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，針對(duì)當(dāng)前項(xiàng)目管理問題，對(duì)項(xiàng)目管理流程方法進(jìn)行改進(jìn)、優(yōu)化
2.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，依據(jù)項(xiàng)目管理流程方法，對(duì)項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行培訓(xùn)、資質(zhì)認(rèn)證，并監(jiān)控項(xiàng)目流程執(zhí)行情況；
3.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，開展包括各項(xiàng)目計(jì)劃管理、人員管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量管理等工作；
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
任職要求：
1.本科或碩士以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。項(xiàng)目管理/金融學(xué)專業(yè)/有過銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)/經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2.良好的溝通表達(dá)能力、書面寫作能力；
3.良好的快速學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟能力
4.強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，高度的執(zhí)行能力及工作主動(dòng)性；
5.為人積極、樂觀、團(tuán)結(jié)，抗壓能力強(qiáng)。
備注：可接受出差工作
第9篇 pmp項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)任職要求
pmp項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目管理部經(jīng)理制定并修改項(xiàng)目管理制度;
2、負(fù)責(zé)組織、開發(fā)、選用項(xiàng)目管理方法、流程和工具，并形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)審批后嚴(yán)格執(zhí)行;
3、搜集項(xiàng)目數(shù)據(jù)信息，了解項(xiàng)目動(dòng)態(tài)，及時(shí)匯報(bào)部門經(jīng)理;
4、建立項(xiàng)目文檔庫并進(jìn)行收集、整理、歸檔工作;
任職要求:
1-2年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或有pmp證書者優(yōu)先;
第10篇 電梯安裝項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
任職要求
1、年齡:20-45歲專業(yè):電梯
2、機(jī)電一體化學(xué)歷：大專以上證件:
3、持有電梯操作證
4、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：安裝過電梯 從事電梯行業(yè)2年以上者優(yōu)先崗位經(jīng)驗(yàn)
5、有成功獨(dú)立統(tǒng)籌和推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)例，能解決和客戶之間存在的疑難問題，并能獨(dú)立與甲方或土建溝通協(xié)調(diào)日常施工配合，能看的懂電梯所有圖紙，具備較強(qiáng)的抗壓，組織能力，能獨(dú)立配合甲方與當(dāng)?shù)卣?yàn)收工作。其他要求：對(duì)待工作熱情，品行端正，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
鴻浩電梯，期待您的加入！
第11篇 項(xiàng)目管理工程師?職位描述與崗位職責(zé)任職要求
崗位職責(zé)：
1、搜集有價(jià)值的行業(yè)技術(shù)信息；
2、協(xié)助推動(dòng)子公司、事業(yè)部的研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)工作開展；
3、稽核子公司、事業(yè)部的研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施過程，包括：進(jìn)度、成果、預(yù)算以及過程文件等，并定期發(fā)布；
4、備案子公司、事業(yè)部的研發(fā)項(xiàng)目成果的驗(yàn)收信息，并定期發(fā)布；
5、制定與完善研發(fā)項(xiàng)目管理制度，以及對(duì)流程的持續(xù)改進(jìn)，并在組織范圍內(nèi)試行、推廣、稽核并不斷的優(yōu)化；
6、組織評(píng)定項(xiàng)目績效成績；
7、備案、管理子公司、事業(yè)部各研發(fā)項(xiàng)目文件；
8、為管理層提供研發(fā)項(xiàng)目管理發(fā)展策略的專業(yè)建議。
職位描述與崗位職責(zé)任職要求要求：
1、本科及以上學(xué)歷，理工專業(yè)背景；
2、了解智能檢測(cè)、智能制造行業(yè)動(dòng)態(tài)；
3、有2年以上技術(shù)類項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有參與新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)流程，能對(duì)公司主要產(chǎn)業(yè)的科技發(fā)展和行業(yè)發(fā)展情況迅速地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)；
5、擁有pmp認(rèn)證者優(yōu)先。
第12篇 項(xiàng)目工程管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
國內(nèi)工程項(xiàng)目管理公司負(fù)責(zé)人 對(duì)外建設(shè)(集團(tuán)) 重慶對(duì)外建設(shè)(集團(tuán))有限公司,對(duì)外建設(shè)(集團(tuán)) 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至專科;工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有5年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3、年齡30-45歲;
4、具有工程類中級(jí)及以上職稱,具有高級(jí)工程師、注冊(cè)類職業(yè)資格優(yōu)先;
5、誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
