第1篇 銷售管理副總崗位職責
工作職責:
1、營銷策略類:統(tǒng)籌所屬區(qū)域營銷方案,把控項目銷售策略等,指導并審核對口區(qū)堿營誚策略,定期搜集整理汘監(jiān)控、評估其可行性;
2、銷售管理類:承擔所屬區(qū)堿業(yè)績指標,設置分解銷售囯標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略丶銷售預算和獎勵計劃,督促指導誚售團隊實現(xiàn)既定目標、
3、營銷建議類:負責所屬區(qū)堿營誚管控,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化進行調(diào)整,落實優(yōu)化營誚方案并達成既定目標;
4、數(shù)據(jù)管控類:管控所罵區(qū)堿營誚欻據(jù)分析,為區(qū)堿誚售管理及領導決策提供數(shù)據(jù)支持
5、客戶投訴類:監(jiān)管所屬區(qū)堿項目的客戶回訪、投訴工作,并對其改善給予建議與監(jiān)管
6、項目程管控:負責重難點項目節(jié)點推動,對攻分解并監(jiān)控項目工作任務進程,確保項目按節(jié)點完成工作
7、團隊管理類:制訂所屬區(qū)坰的工作計劃,完成對各項工作任務的分配、部門各項規(guī)章制度的制訂和執(zhí)行;負責部門新人帶教、人員調(diào)配、招聘人員儲備、績效考核、組建團建等。
任職資格
1、全日制本科及以上學歷,10年以上房地產(chǎn)營銷經(jīng)驗,8年以上團隊管理經(jīng)驗,兼具甲乙雙方工作經(jīng)驗;
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)銷售專業(yè)知識,熟悉房地產(chǎn)營誚流程及節(jié)點管理,有過帶領隊獨立操盤的項目經(jīng)驗,具備良好的團隊管理能力及銷售能
3、了解房地產(chǎn)相關法律法規(guī)、房地產(chǎn)項目規(guī)劃知識和土建基本知識;
4、工作積極熱情,責任感強,具備敏銳的市場洞察力、判斷力,具有良好的團隊合作精神
5、抗壓能力強,各項耐勞,勤奮務實,能接受不定期外派出差
工作職責:
1、營銷策略類:統(tǒng)籌所屬區(qū)域營銷方案,把控項目銷售策略等,指導并審核對口區(qū)堿營誚策略,定期搜集整理汘監(jiān)控、評估其可行性;
2、銷售管理類:承擔所屬區(qū)堿業(yè)績指標,設置分解銷售囯標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略丶銷售預算和獎勵計劃,督促指導誚售團隊實現(xiàn)既定目標、
3、營銷建議類:負責所屬區(qū)堿營誚管控,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化進行調(diào)整,落實優(yōu)化營誚方案并達成既定目標;
4、數(shù)據(jù)管控類:管控所罵區(qū)堿營誚欻據(jù)分析,為區(qū)堿誚售管理及領導決策提供數(shù)據(jù)支持
5、客戶投訴類:監(jiān)管所屬區(qū)堿項目的客戶回訪、投訴工作,并對其改善給予建議與監(jiān)管
6、項目程管控:負責重難點項目節(jié)點推動,對攻分解并監(jiān)控項目工作任務進程,確保項目按節(jié)點完成工作
7、團隊管理類:制訂所屬區(qū)坰的工作計劃,完成對各項工作任務的分配、部門各項規(guī)章制度的制訂和執(zhí)行;負責部門新人帶教、人員調(diào)配、招聘人員儲備、績效考核、組建團建等。
任職資格
1、全日制本科及以上學歷,10年以上房地產(chǎn)營銷經(jīng)驗,8年以上團隊管理經(jīng)驗,兼具甲乙雙方工作經(jīng)驗;
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)銷售專業(yè)知識,熟悉房地產(chǎn)營誚流程及節(jié)點管理,有過帶領隊獨立操盤的項目經(jīng)驗,具備良好的團隊管理能力及銷售能
3、了解房地產(chǎn)相關法律法規(guī)、房地產(chǎn)項目規(guī)劃知識和土建基本知識;
4、工作積極熱情,責任感強,具備敏銳的市場洞察力、判斷力,具有良好的團隊合作精神
5、抗壓能力強,各項耐勞,勤奮務實,能接受不定期外派出差
第2篇 管理理財銷售崗位職責
崗位職責:
1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;
2. 完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業(yè)績;
3. 負責本團隊人員的輔導與管理;
4. 負責管理本團隊的業(yè)務活動,并提供專業(yè)的輔導與訓練;
5. 根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
6. 完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。
任職資格:
1. 本科或以上學歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 5以上工作經(jīng)驗,有銀行、保險、信托、證券及第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗、5年以上相關行業(yè)管理經(jīng)驗;
3. 具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領團隊完成銷售任務;
4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;
5. 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;
6. 強烈的時間觀念和服務意識,靈活熟練的談判技巧;
7. 強有力的自律和自我驅(qū)動力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
8. 有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長。
第3篇 高級銷售管理崗位職責任職要求
高級銷售管理崗位職責
崗位職責:
1、負責公司營銷業(yè)務管理，包括但不限于月度業(yè)務目標、計劃、進度、激勵及預警;
2、協(xié)助專項業(yè)務政策/活動落地執(zhí)行及效果監(jiān)控;
3、負責協(xié)調(diào)公司新舊車輛資源以支持地區(qū)業(yè)務開展。
任職要求:
1、大專及以上學歷;35歲以下;性格友善，形象氣質(zhì)佳，并能承受高強度的創(chuàng)業(yè)公司工作節(jié)奏;
2、擁有3年以上營銷/銷售管理總部工作經(jīng)驗，有搭建或運行銷售業(yè)務管理體系的成功經(jīng)驗;
3、有較強的團隊合作能力，跨部門溝通能力，項目梳理和規(guī)劃能力，熟練使用office等軟件;
4、公司內(nèi)部營銷業(yè)務工作經(jīng)驗者，有意愿向管理線發(fā)展的優(yōu)先。
高級銷售管理崗位
第4篇 銷售業(yè)務銷售管理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、在總經(jīng)理領導下，負責**地區(qū)的銷售管理工作。
2、詳細了解所轄區(qū)域市場。
通過相關的市場調(diào)查（通過網(wǎng)絡、走訪客戶、文本資料等），熟悉并掌握所轄區(qū)域的資源狀況，包括人口、農(nóng)業(yè)水平、產(chǎn)品消費水平、銷售目標及差距、現(xiàn)有的網(wǎng)點數(shù)量、各產(chǎn)品在當?shù)氐姆诸~、產(chǎn)品的分額及主要競爭對手等，根據(jù)以上基本狀況，確定在當?shù)氐氖袌瞿繕恕?/p>
3、挖掘客戶信息，進行有效過濾；與客戶溝通，建立客戶關系；對有意向客戶進行跟蹤，以便完成營銷任務定額；并在合同執(zhí)行過程中認真跟進，同營管部進行有效的信息溝通，隨時了解合同完成的進度及效果，以求為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務，并跟蹤合同完成后的回款。
1. 工作經(jīng)驗：有三年以上崗位職責職位要求工作經(jīng)驗;
2.培訓經(jīng)歷：受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法律法規(guī)等方面的培訓;
3. 對人才的發(fā)現(xiàn)與引進、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經(jīng)驗;
4. 熟悉計算機操作辦公軟件及相關的人事管理軟件;
5. 能力要求：，具備很強的責任感和事業(yè)心;較高的敏感度及一定的判斷能力;性格外向，有良好的職業(yè)道德，擅于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團隊合作意識;富有熱情、積極進取、堅韌不拔，具有較強的溝通影響力;深入了解企業(yè) 文化及業(yè)務知識。
6.年齡30歲以上 。已婚優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：中專/中技
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第5篇 醫(yī)藥銷售管理崗位職責任職要求
醫(yī)藥銷售管理崗位職責
崗位職責:
1、 帶領團隊完成銷售指標，根據(jù)大區(qū)的銷售目標和策略，制定及執(zhí)行區(qū)域的行動目標，配合完成市場活動;
2、負責區(qū)域內(nèi)下屬輔導、帶教、指導，工作計劃的制定與管理;
3、負責團隊文化及人才梯隊建設，招聘、培訓、激勵團隊員工;
4、其他銷售管理類工作。
任職資格:
1、本科以上學歷，醫(yī)藥、市場營銷等相關專業(yè);
2、豐富的學術推廣、大客戶管理經(jīng)驗，2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;
3、良好的抗壓能力，積極進取，勤奮踏實，愿與公司共同發(fā)展;
4、以身作則，較豐富的團隊培養(yǎng)、帶教經(jīng)驗。
醫(yī)藥銷售管理崗位
第6篇 保險銷售管理崗崗位職責
崗位職責:
1、負責團隊、部門成立初期籌建規(guī)劃
2、負責團隊內(nèi)部制度規(guī)劃及管理
3、負責部門人員招聘、篩選及初級培訓
4、負責團隊銷售渠道開拓及規(guī)劃
5、個人及團隊kpi考核
任職要求:
1、有過團隊或公司管理、人事招聘經(jīng)驗者佳
2、有良好的團隊協(xié)作能力,一定的抗壓能力
3、希望能尋求到一個靠自己實力說話而不是裙帶關系當?shù)赖墓?/p>
4、思維敏捷、有創(chuàng)新意識
第7篇 銷售銷售管理專員崗位職責任職要求
銷售銷售管理專員崗位職責
崗位職責:
1、輔助盛客會維護、客戶關系管理、投訴及滿意度管理;
2、負責所轄各項目的銷售監(jiān)督工作;
3、負責所轄各項目的銷售支持工作;
4、負責配合各項目完成銷售類數(shù)據(jù)上報;
5、負責監(jiān)督、檢查各項目營銷erp軟件銷售操作工作;
6、負責整理各項目客戶資料及分析。
任職資格:
1、本科及以上學歷，房地產(chǎn)管理、市場營銷專業(yè);
2、2年以上銷售工作經(jīng)驗，了解房地產(chǎn)基本知識，掌握客戶投訴等相關知識，熟練操作辦公軟件。了解相應的法律知識和財務知識，具備基本的計算機應用知識;
3、具備一定的計劃、組織、應變、管理能力;良好的外聯(lián)與公關能力，善于協(xié)調(diào)各部門溝通問題;良好的協(xié)調(diào)、溝通及管理能力;能夠解決突發(fā)事件能力;能使用辦公軟件、設備;
4、具有高度的責任心，秉公辦事，具有吃苦耐勞、踏實肯干的工作精神和良好的工作作風，實事求是、忠于職守、勤勉自律。
銷售銷售管理專員崗位
第8篇 案場銷售管理崗位職責
崗位職責:
1.負責客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;
2.了解客戶需求,提供合適房源,促進成交銷售;
3.陪同客戶看房,促成一手買賣業(yè)務;
4.負責對接銷售代理公司的相關對接工作,對接第三方代理公司,建設自己的銷售團隊;
5.負責與反饋銷售的相關工作,并向總經(jīng)理匯報。
任職要求:
1.年齡27-35歲(從事過房地產(chǎn)營銷的有經(jīng)驗者優(yōu)先);
2.思維敏捷,責任心強,為人真誠,有團隊精神!愿意挑戰(zhàn)高薪并隨企業(yè)發(fā)展而發(fā)展;
3.熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè),可承受較大的工作壓力,激發(fā)工作熱情,敢于挑戰(zhàn)高薪行業(yè),樹立人生職業(yè)遠景規(guī)劃;
4.普通話流利,語音表達能力強,形象端正,氣質(zhì)好;
第9篇 銷售管理儲備干部崗位職責
儲備干部(銷售管理) 藍月亮 藍月亮(中國)有限公司,藍月亮,藍月亮中國,藍月亮公司,藍月亮有限公司,藍月亮 即將告別校園;
或許,你正審視著現(xiàn)在的自己;
或許,你正糾結著未來的職業(yè);
或許,你正徘徊、不知如何抉擇;
那么過來人會告訴你,在這場青春的征程里,良好的開始才是成功的一半!
若你足夠優(yōu)秀,渴望成就更好的自己,藍月亮會全情助力你的成長!!!
“攬月計劃”2023年銷售部儲備干部招聘
攬英才,躍青春,亮未來
我們在這里,等你來 ! ! !
崗位職責:
1.全面了解公司發(fā)展歷程、文化及企業(yè)核心價值觀;
2.負責推廣藍月亮產(chǎn)品和科學洗衣方法;
3.組建團隊、培訓帶教促銷人員;
4.負責所轄門店或區(qū)域內(nèi)系統(tǒng)談判,落實陳列、資源等業(yè)務要素;
5.其他與職責相關的工作。
崗位要求:
1.2023年,全日制?？萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限;
2. 有較強的口頭表達能力,思路敏捷,良好的人際溝通能力;
3.責任心強,肯吃苦耐勞,做事富有激情和主動性,誠實可信、富有團隊合作精神;
4.樂于學習,敢于接受挑戰(zhàn),有強烈的實現(xiàn)自我價值的欲望,百折不饒的拼搏精神。
第10篇 銷售管理部門經(jīng)理崗位職責任職要求
銷售管理部門經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.根據(jù)中心營銷目標深度分析本部門客戶現(xiàn)狀，制定銷售任務策略和行動計劃，帶領銷售團隊完成銷售任務;
2.分析銷售數(shù)據(jù)，驅(qū)動團隊優(yōu)化會員結構，合理有效使用客戶資源、不斷升級客戶，提升人均業(yè)績，確保業(yè)績可持續(xù)增長;
3.有效提升客戶滿意度、保留率及轉介紹率;持續(xù)溝通與調(diào)研客戶需求，并按月反饋;
4.持續(xù)進行新人吸收與培養(yǎng)，實現(xiàn)小團隊裂變式增長，進行管理、銷售人才的培養(yǎng)與梯隊建設，保持良好的人才結構，確保團
隊可持續(xù)發(fā)展;
5.跨部門協(xié)作，配合做好與階段營銷計劃的制定、健康顧問成長體系與營銷話術的開發(fā)、以客戶為中心的服務行為標準的建
立、持續(xù)規(guī)范銷售行為等，并貫徹執(zhí)行;
任職要求:
1.大專及以上學歷;必須具備健康管理、客群50歲以上老年群體同行銷售管理經(jīng)驗，不具備此項者，請勿投遞，謝謝!
2.熟悉呼叫中心行業(yè)標準和各項指標;
3.有較強的團隊開發(fā)、輔導、管理能力;
4.具有自我激勵和團隊激勵的能力。
銷售管理部門經(jīng)理崗位
第11篇 渠道銷售管理類崗位職責
渠道銷售經(jīng)理-偏管理類崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品在國內(nèi)市場的開拓工作，與渠道客戶建立長期而穩(wěn)定的合作關系;
2、負責公司產(chǎn)品在國內(nèi)市場機會點的挖掘，銷售與市場推廣策略的執(zhí)行;
3、運用各種銷售工具、調(diào)動公司資源開發(fā)和維護客戶，完成銷售指標;
4、維護客情關系，了解市場動態(tài)及其他友商的銷售策略、渠道布局、價格體系等市場信息;
5、負責客戶應收賬款管理及客戶信用等級監(jiān)控，建立和完善客戶資料。
崗位要求:
1、通信、電子工程、計算機相關專業(yè)本科以上學歷;
2、5年以上it渠道或it行業(yè)大客戶相關工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗更佳
3、熟悉nand flash、ic control或ssd相關知識;
4、熟悉存儲產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈情況，有豐富的上下游人脈資源，良好的業(yè)界口碑，
5、需要對行業(yè)趨勢有深刻的認知和分析能力，較強的邏輯思維、換位思考能力。
第12篇 銷售管理顧問崗位職責
管理軟件銷售顧問 1、有良好的品性、良好形象和較強溝通能力;
2、具有招商/運營/財務/物業(yè)···等管理軟件、系統(tǒng)銷售工作經(jīng)驗;
3、負責商業(yè)地產(chǎn)資產(chǎn)管理投資測算回報預算管理軟件產(chǎn)品的推廣及銷售;
4、具開發(fā)新客戶能力,熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場渠道;
5、具組建團隊能力、帶領團隊開發(fā)客戶達成銷售目標。
6、全日制本科以上學歷,金融、財務、計算機、軟件等相關專業(yè); 計算機軟件,房地產(chǎn)開發(fā)/建筑/建材/工程,基金/證券/期貨/投資 1、有良好的品性、良好形象和較強溝通能力;
2、具有招商/運營/財務/物業(yè)···等管理軟件、系統(tǒng)銷售工作經(jīng)驗;
3、負責商業(yè)地產(chǎn)資產(chǎn)管理投資測算回報預算管理軟件產(chǎn)品的推廣及銷售;
4、具開發(fā)新客戶能力,熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場渠道;
5、具組建團隊能力、帶領團隊開發(fā)客戶達成銷售目標。
6、全日制本科以上學歷,金融、財務、計算機、軟件等相關專業(yè);
