質(zhì)量管理師崗位職責(zé)（十二篇）

發(fā)布時(shí)間：2024-11-29 查看人數(shù)：37

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質(zhì)量管理師崗位職責(zé)

第1篇質(zhì)量管理師崗位職責(zé)

qpm/quality pm/項(xiàng)目管理師/質(zhì)量項(xiàng)目管理重慶翊寶智慧電子裝置有限公司重慶翊寶智慧電子裝置有限公司,翊寶職位名稱(chēng):質(zhì)量管理工程師;

工作職責(zé):項(xiàng)目質(zhì)量管理、對(duì)接客戶(hù);

職位要求:

1、英語(yǔ)水平專(zhuān)業(yè)四級(jí)及以上,優(yōu)先考慮專(zhuān)業(yè)八級(jí);

2、具備過(guò)硬的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力——能熟練撰寫(xiě)英文工作郵件,與外籍客戶(hù)英語(yǔ)流利順暢地溝通及交流;

3、心理素質(zhì)較好,能承受一定的工作壓力;

4、專(zhuān)業(yè)不限,有相關(guān)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有志長(zhǎng)期在本公司發(fā)展。

第2篇裝飾公司工程質(zhì)量管理中心部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)二

裝飾公司工程質(zhì)量管理中心部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)(二)

裝飾公司工程質(zhì)量管理中心部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)與日常工作重點(diǎn),主要有以下各部分組成:

1、認(rèn)真執(zhí)行公司所制定的規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

2、認(rèn)真做好各個(gè)工程的施工組織設(shè)計(jì),做好施工班組調(diào)度安排,確保施工的正常進(jìn)行,做好施工管理。

3、質(zhì)量管理中心部門(mén)經(jīng)理要做好裝飾工程內(nèi)控的監(jiān)控,認(rèn)真進(jìn)行合同評(píng)審。

4、對(duì)工程部所屬人員負(fù)有分派任務(wù),監(jiān)督管理的職責(zé)。

5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理及對(duì)一線(xiàn)員工、裝飾項(xiàng)目經(jīng)理的安全教育。

6、負(fù)責(zé)對(duì)工程部人員的考核及提成審核,對(duì)工班人員工資的審核工作。

7、公司工程質(zhì)量管理中心部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)裝修施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行抽查,對(duì)工地優(yōu)良率的審核、獎(jiǎng)懲的實(shí)施。

8、負(fù)責(zé)制定,修改和完善現(xiàn)行的施工工藝規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。

9、負(fù)責(zé)處理相關(guān)客戶(hù)投訴與客戶(hù)交流的相關(guān)事宜。努力讓所屬人員及一線(xiàn)員工樹(shù)立以客戶(hù)為中心,一切從客戶(hù)的利益出發(fā)的服務(wù)理念,不斷提升企業(yè)品牌,開(kāi)拓裝飾業(yè)務(wù)。

10、積極協(xié)助人力資源部做好施工人員崗前的評(píng)審和培訓(xùn)工作。

11、認(rèn)真做好對(duì)質(zhì)量管理中心部門(mén)下屬人員的培訓(xùn)工作,努力提高工程質(zhì)量管理水平。

第3篇技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:

1、熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量、技術(shù)、文明施工等管理;

2、能對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全、質(zhì)量、文明施工、施工資料等進(jìn)行檢查、驗(yàn)收;

3、能獨(dú)立完成竣工資料的編制管理工作。

4、完成總經(jīng)理交辦的其他工作;

第4篇質(zhì)量管理體系咨詢(xún)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

編寫(xiě)認(rèn)證所需的專(zhuān)業(yè)資料。2、指導(dǎo)企業(yè)按步驟準(zhǔn)備認(rèn)證所需的資料

3/幫助企業(yè)生產(chǎn)車(chē)間改造,編寫(xiě)生產(chǎn)工藝規(guī)程和產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)程,指導(dǎo)企業(yè)填寫(xiě)生產(chǎn)何檢驗(yàn)記錄等

指導(dǎo)企業(yè)通過(guò)驗(yàn)收取得ccc/食品許可證、iso9001認(rèn)證。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,了解許可證辦理程序的;

2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

3、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

4、能適應(yīng)出差。

5、有過(guò)相關(guān)經(jīng)歷、能夠獨(dú)立完成認(rèn)證項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮

第5篇保管員崗位職責(zé)與質(zhì)量管理責(zé)任書(shū)

保管員

1、做好物資進(jìn)場(chǎng)的數(shù)量、質(zhì)量、質(zhì)保資料的驗(yàn)收管理工作。

2、協(xié)助項(xiàng)目施工管理部門(mén)對(duì)物資進(jìn)場(chǎng)的報(bào)驗(yàn)、取樣送試工作。

3、做好項(xiàng)目周轉(zhuǎn)材料、租賃材料的管理及現(xiàn)場(chǎng)庫(kù)存物資的管理工作。

4、協(xié)助做好施工現(xiàn)場(chǎng)物資的分類(lèi)、標(biāo)識(shí)工作。

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料計(jì)劃的填報(bào)、物資庫(kù)存信息統(tǒng)計(jì)與反饋工作。

6、負(fù)責(zé)甲供材料進(jìn)場(chǎng)的驗(yàn)收、對(duì)賬統(tǒng)計(jì)工作。

8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)材料堆放、危險(xiǎn)物品搬運(yùn)、安全保管工作。

9、解決其它部門(mén)提出的材料協(xié)調(diào)問(wèn)題。

工作標(biāo)準(zhǔn)

1、根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)把材料的數(shù)量和質(zhì)量關(guān)。

2、物資報(bào)驗(yàn)資料收集齊全,送交及時(shí),對(duì)材料現(xiàn)場(chǎng)的取樣積極配合。

3、保證倉(cāng)庫(kù)物資存量適中,保證不影響施工。

4、材料質(zhì)保資料收集齊全有效,資料不全不辦理驗(yàn)收,特殊情況不得影響報(bào)驗(yàn)工作。

5、對(duì)周轉(zhuǎn)材料、租賃材料、庫(kù)存材料定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),按要求做好統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。6、現(xiàn)場(chǎng)材料分類(lèi)、標(biāo)識(shí)符合規(guī)定要求。

7、甲供材料的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收、對(duì)賬統(tǒng)計(jì)工作。

8、對(duì)不合格材料,按規(guī)定形式辦理退貨手續(xù)。

9、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)材料堆放、危險(xiǎn)物品搬運(yùn)、安全保管工作。

第6篇質(zhì)量管理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

質(zhì)量管理職位要求

原則1: 以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)

原則2: 領(lǐng)導(dǎo)作用

原則3: 全員參與

原則4: 過(guò)程方法

原則5: 管理的系統(tǒng)方法

原則6: 持續(xù)改進(jìn)

原則7: 基于事實(shí)的決策方法

原則8: 與供方的互利關(guān)系

質(zhì)量管理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

質(zhì)量和質(zhì)量管理的基本概念、指導(dǎo)思想和原理;

質(zhì)量管理工作的常用方法和工具;

有關(guān)驗(yàn)收抽樣和工序控制的理論;

有關(guān)質(zhì)量設(shè)計(jì)的方法和技術(shù)。

質(zhì)量管理學(xué)還建立了由內(nèi)部故障成本、外部故障成本、預(yù)防成本和鑒定成本組成的質(zhì)量成本的概念以及計(jì)算方法和評(píng)價(jià)方法。

第7篇項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量管理崗位職責(zé)

項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量管理崗位責(zé)職

1)項(xiàng)目經(jīng)理是工程質(zhì)量的第一責(zé)任人,對(duì)工程質(zhì)量管理全面負(fù)責(zé),保證項(xiàng)目質(zhì)量達(dá)到創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)。

2)在總承包質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善機(jī)電設(shè)備安裝工程項(xiàng)目的質(zhì)量管理機(jī)構(gòu),建立健全項(xiàng)目?jī)?nèi)部的各種責(zé)任制,明確人員職責(zé),充分發(fā)揮參與項(xiàng)目建設(shè)人員的積極性。

3)貫徹執(zhí)行企業(yè)質(zhì)量方針,組織工程質(zhì)量策劃和質(zhì)量計(jì)劃的編制、執(zhí)行及修改。

4)合理配置并組織落實(shí)工程的各種資源(包括人員、施工機(jī)具設(shè)備、物資及資金等),按質(zhì)量體系要求組織項(xiàng)目的施工生產(chǎn)。

5)組織工程有關(guān)實(shí)施人員的培訓(xùn)。

第8篇質(zhì)量管理副總裁崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量管理副總裁崗位職責(zé)

工作職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)組織制定全公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實(shí)施;

(二)負(fù)責(zé)推動(dòng)建立針對(duì)大型集團(tuán)化企業(yè)的科學(xué)質(zhì)量管控模式;

(三)負(fù)責(zé)建立完善公司總部層面質(zhì)量管理體系，指導(dǎo)公司下屬各單位質(zhì)量管理體系的建設(shè)及完善工作，并對(duì)質(zhì)量體系運(yùn)行效果進(jìn)行監(jiān)督考評(píng);

(四)負(fù)責(zé)推動(dòng)全公司質(zhì)量文化的建設(shè)工作，推動(dòng)公司質(zhì)量文化的建設(shè)落地;

(五)負(fù)責(zé)建立對(duì)公司下屬各單位產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量結(jié)果績(jī)效的監(jiān)督考評(píng)體系;

(六)負(fù)責(zé)推動(dòng)全公司質(zhì)量管理序列團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立專(zhuān)業(yè)化的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì);

(七)負(fù)責(zé)推動(dòng)先進(jìn)質(zhì)量管理理念、工具方法的學(xué)習(xí)及導(dǎo)入工作;

(八)負(fù)責(zé)定期組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)議，制定質(zhì)量工作及質(zhì)量改進(jìn)提升工作計(jì)劃，推動(dòng)公司下屬各單位產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，推動(dòng)重大質(zhì)量事故及事件的解決處理;

(九)負(fù)責(zé)前往公司下屬各單位監(jiān)督檢查全面質(zhì)量管理工作的落地實(shí)施情況，并推動(dòng)問(wèn)題的改進(jìn);

(十)具體對(duì)接負(fù)責(zé)各單位的質(zhì)量管理(qa)、質(zhì)量檢驗(yàn)及試驗(yàn)(qc)、售后服務(wù)(cs)等職能部門(mén)的條塊工作管控。

三、任職資格

1.本科及以上學(xué)歷，高級(jí)及以上職稱(chēng)、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有質(zhì)量管理體系國(guó)家注冊(cè)審核員資格。

2.從事質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)在20年及以上，具有在大型集團(tuán)化企業(yè)擔(dān)任質(zhì)量總監(jiān)或質(zhì)量總工等質(zhì)量高層崗位8年及以上。

3.熟悉變壓器等大型裝備的技術(shù)工藝流程，熟悉大型裝備研制生產(chǎn)的質(zhì)量管理模式，同時(shí)具有一定的工程服務(wù)及材料企業(yè)的質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)。

4.熟練掌握國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的質(zhì)量管理理念及工具方法，且有在大型集團(tuán)化企業(yè)推廣實(shí)施的成功經(jīng)驗(yàn)。

5.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力;具備良好的執(zhí)行力和分析判斷能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力，思路縝密、細(xì)心、具有責(zé)任心。

6.熟練使用電腦及各種設(shè)計(jì)辦公軟件和應(yīng)用軟件。工作職責(zé)