第1篇 質(zhì)量管理崗崗位職責
職責描述:
在大區(qū)工程及安全管理部負責人的領(lǐng)導下,負責大區(qū)整體質(zhì)量管理的工作。
1.工藝技術(shù)標準化研究;
2.大區(qū)體系、制度制定及修訂;
3.對接統(tǒng)籌總部指派的相關(guān)工作;
4.對接大區(qū)相關(guān)職能部門的配合工作;
5.負責區(qū)域內(nèi)各項目監(jiān)督檢查;
6.領(lǐng)導指派的其他質(zhì)量管理工作。
任職要求:
1.土建相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷(全日制);
2.5年以上工程管理相關(guān)經(jīng)驗;
3.有區(qū)域工程管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第2篇 it質(zhì)量管理主管崗位職責it質(zhì)量管理主管職責任職要求
it質(zhì)量管理主管崗位職責
崗位職責:1.制定品質(zhì)管理制度、流程、作業(yè)文件，完善體系搭建;2.負責公司產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控，包括來料、生產(chǎn)過程、產(chǎn)成品的品質(zhì)，制定品質(zhì)管理計劃，確保生產(chǎn)活動處于品質(zhì)監(jiān)控中;3.外協(xié)生產(chǎn)的品質(zhì)管理工作;4.負責處理生產(chǎn)品質(zhì)問題和客戶投訴，組織相關(guān)部門對產(chǎn)品異常情況和問題進行分析，制定解決方案和預防措;5.供應商的審核及品質(zhì)監(jiān)控;6.定期出具品質(zhì)報告;7.負責與質(zhì)量有關(guān)的培訓、考核。任職要求:1.全日制本科學歷，電子工程、通訊工程或相關(guān)專業(yè);2.2年以上電子或無線通訊產(chǎn)品制造行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，5年以上優(yōu)先;3.具有全面質(zhì)量管理意識，能熟練運用品管工具對管控點上工作予以分析處理;4.熟悉iso9001:2015質(zhì)量管理體系要求;5.善于發(fā)現(xiàn)問題，有較強的判斷和分析解決問題的能力，具備良好的團隊組織協(xié)調(diào)能力，有較強的執(zhí)行力，工作嚴謹細致，責任心和原則性強，有良好的抗壓能力。
第3篇 設(shè)備質(zhì)量管理崗位職責任職要求
設(shè)備質(zhì)量管理崗位職責
工作職責
1，協(xié)助組織制定工程質(zhì)量技術(shù)標準和工程質(zhì)量管理制度，電氣/裝修/給排水方向均可;
2，協(xié)助監(jiān)督各項目工程質(zhì)量技術(shù)標準和工程質(zhì)量管理制度的落實執(zhí)行;
3，定期開展工程質(zhì)量檢查巡查(包括工程質(zhì)量實測抽量);
4，協(xié)助城市公司解決工程技術(shù)疑難問題;
5，各項目工程質(zhì)量信息管理(臺賬管理);
6，組織開展質(zhì)量事故調(diào)查處理;
7，定期開展各項目工程質(zhì)量管理考核;
8，統(tǒng)籌項目內(nèi)部綜合驗收工作。
工作要求
1，全日制統(tǒng)招一本及以上學歷;
2，工程質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗3年及以上，有央企施工現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗的優(yōu)先;
3，有碧桂園ssgf技術(shù)全項目流程經(jīng)驗，萬科或美的新技術(shù)體系經(jīng)驗的優(yōu)先;
4，中級及以上職稱優(yōu)先;
5，注冊一級建造師或注冊監(jiān)理工程師優(yōu)先。工作職責
1，協(xié)助組織制定工程質(zhì)量技術(shù)標準和工程質(zhì)量管理制度，電氣/裝修/給排水方向均可;
2，協(xié)助監(jiān)督各項目工程質(zhì)量技術(shù)標準和工程質(zhì)量管理制度的落實執(zhí)行;
3，定期開展工程質(zhì)量檢查巡查(包括工程質(zhì)量實測抽量);
4，協(xié)助城市公司解決工程技術(shù)疑難問題;
5，各項目工程質(zhì)量信息管理(臺賬管理);
6，組織開展質(zhì)量事故調(diào)查處理;
7，定期開展各項目工程質(zhì)量管理考核;
8，統(tǒng)籌項目內(nèi)部綜合驗收工作。
工作要求
1，全日制統(tǒng)招一本及以上學歷;
2，工程質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗3年及以上，有央企施工現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗的優(yōu)先;
3，有碧桂園ssgf技術(shù)全項目流程經(jīng)驗，萬科或美的新技術(shù)體系經(jīng)驗的優(yōu)先;
4，中級及以上職稱優(yōu)先;
5，注冊一級建造師或注冊監(jiān)理工程師優(yōu)先。
設(shè)備質(zhì)量管理崗位
第4篇 質(zhì)量管理部長崗位職責
職責描述:
1、質(zhì)量體系建設(shè);
2、產(chǎn)品質(zhì)量控制;
3、質(zhì)量分析與改進;
4、質(zhì)量體系認證;
5、部門內(nèi)部管理;
6、環(huán)境/職業(yè)健康安全職責;
7、其他需完成事項;
任職要求:
1、本科及以上學歷,質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè);
2、3年以上本行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗或5年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公自動化軟件,具有較強的細節(jié)關(guān)注能力及數(shù)據(jù)分析能力、熟練使用質(zhì)量管理工具及方法、有較強的問題發(fā)現(xiàn)與解決能力、溝通能力較強;
第5篇 體系管理/品質(zhì)管理/質(zhì)量管理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責iso9001、14001/ts16949體系建設(shè)和維護；
2、組織公司內(nèi)審、第三方外審和管理評審策劃和落實；
3、跟蹤關(guān)閉內(nèi)審發(fā)現(xiàn)事項，制定糾正和預防措施，保證證書有效；
4、負責客戶端品質(zhì)相關(guān)審核工作；
5、負責客戶投訴、報告回復及改善對策的跟蹤確認；
6、供應商品質(zhì)異常處理、稽核評估及追蹤改善，糾正預防措施的有效實施；
7、領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職資格：
1、熟悉iso9001、14001/ts16949體系管理
2、精通體系專業(yè)知識和具有項目管理或流程管理知識；
3、良好的客戶服務(wù)意識和響應，學習能力強，溝通能力強；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第6篇 質(zhì)檢員崗位職責與質(zhì)量管理責任書
質(zhì)檢員
1、 負責施工過程的質(zhì)量控制與監(jiān)督；并制定質(zhì)量控制計劃。
2、 負責按圖復核，對項目施工工序質(zhì)量的把關(guān)驗收。
3、 日常質(zhì)量工作的檢查，做好影像資料保存，負責施工日記記錄。
4、 負責隱蔽工程預檢的申報；辦理和甲方、監(jiān)理、混凝土公司混凝土計劃申報工作。
5、 負責質(zhì)量評定（包括自檢資料檢查記錄）、質(zhì)量整改的簽發(fā)工作。
6、 負責建立主要材料設(shè)備臺帳，建立材料標識牌和不合格品控制臺帳。
7、 執(zhí)行質(zhì)量檢查計劃，完善質(zhì)量檢查資料。
8、參加進場主要材料的驗收，對不符合質(zhì)量標準的材料堅決要求退場，并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。
9、負責內(nèi)外勞班組月度貨幣工資的質(zhì)量審核工作。
10、做好業(yè)主、監(jiān)理協(xié)調(diào)相關(guān)工作。
工作標準
1、 熟悉工程施工圖紙及規(guī)范、嚴把質(zhì)量關(guān)，認真核查隱蔽工程并及時報驗；
2、 加強施工過程工序及質(zhì)量控制，在施工過程中及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，
確保一次成優(yōu)。
3、 做好工程隱蔽驗收的及時申報，并及時做好質(zhì)量評定。
4、 質(zhì)量檢查記錄填寫正確，定期整理，保管有序，符合主管部門檢查及檔案管理要求。
5、 質(zhì)量問題整改條理清楚，措施明確，并有整改要求和時間。
6、 材料標識牌齊全，臺帳全面，真實。/
7、 質(zhì)量信息統(tǒng)計資料要及時、準確，并及時反饋。
8、 嚴格執(zhí)行貫標程序，對進場材料的驗收嚴格、及時，對不符合質(zhì)量標準的材料堅決要求退場。
第7篇 gsp質(zhì)量管理崗位職責任職要求
gsp質(zhì)量管理崗位職責
崗位職責:
1. responsible for gsp related process， following and coordinating gsp corrective and preventive action. keep improving gsp system.
負責質(zhì)量管理體系的認證、維護并持續(xù)改進，組織安排公司的質(zhì)量內(nèi)審工作，核查問題，跟進協(xié)調(diào)和落實糾正預防措施，推動質(zhì)量管理體系持續(xù)改進;
2. responsible for draft and review related documents of gsp system conduct training to improve the awareness of gsp for teammates.
負責起草，修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件，組織安排體系規(guī)定的質(zhì)量意識、質(zhì)量管理理論和實踐等方面的體系培訓與教育;
3. responsible to manage， and coordinate with different party to executive gsp related documents.
負責指導、協(xié)調(diào)各部門體系運行工作， 并督促各部門嚴格按照文件要求執(zhí)行，同時對文件的執(zhí)行情況及效果進行跟蹤;
4. responsible for conduct and coordinate with internal and external party for inspection and rectification.
負責組織官方和客戶檢查，配合國家各級藥監(jiān)檢查
5. other task assigned by management.
完成領(lǐng)導安排的其他臨時性工作。
任職資格:
1. bachelor degree or above. certification with pharmacist is a plus.
本科或以上學歷;有藥師證優(yōu)先
2. 5 years or above working exp in gsp management. exp in headquarters of large pharmacy chain pharmacy is preferred.
五年或以上gsp管理經(jīng)驗，有大型連鎖藥房總部gsp管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3. familiar with mms office soft ware. basic english skill is needed.
熟練運用excel、word、powerpoint等軟件，特別是excel函數(shù)公式及數(shù)據(jù)透視.
具有基本商務(wù)英語讀寫能力.
4. good communication skill and strong coordination skill with government.
具有良好的政府部門溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
5. outgoing and proactive. good analysis， planning skill.
性格開朗，做事積極;具有較強的分析、判斷、策劃及統(tǒng)籌能力。
gsp質(zhì)量管理崗位
第8篇 高級質(zhì)量管理工程師崗位職責高級質(zhì)量管理工程師職責任職要求
職責描述:
1. 負責全行測試過程管理的工作;
2. 負責制定和監(jiān)控金融軟件項目的研發(fā)測試流程，幫助團隊識別改進點，并實施改進，沉淀優(yōu)秀實踐并橫向推廣;
3. 制定、起草、收集軟件項目質(zhì)量保證計劃及過程規(guī)范;
4. 為軟件研發(fā)過程規(guī)范實施提供咨詢、指導和培訓，負責與團隊負責人溝通質(zhì)量檢查結(jié)果和整改建議，督促整改不符項，提高項目整體質(zhì)量;
5. 監(jiān)督規(guī)范和流程的執(zhí)行，收集執(zhí)行過程中的數(shù)據(jù)和問題，定期給出總結(jié)報告，并提出持續(xù)改進方案;
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科學歷;
2. qa/sqa崗位3年以上工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗尤佳;
3. 熟悉質(zhì)量管理體系，軟件工程理論、軟件測試理論和方法;
4. 熟悉常用的代碼版本管理工具、質(zhì)量管理工具;
5. 有過項目研發(fā)編碼經(jīng)驗者優(yōu)先;
6. 有過devops相關(guān)實踐經(jīng)驗優(yōu)先;
7. 有一定抗壓能力，跨部門溝通能力強，執(zhí)行力強。
第9篇 質(zhì)量管理工程師崗位職責任職要求
質(zhì)量管理工程師崗位職責
工作內(nèi)容:
1、負責公司質(zhì)量管理日常工作;
2、負責公司質(zhì)量體系、制度的建設(shè)與維護;
3、完成其他相關(guān)工作。
要求:
1、大學本科及以上學歷，電子、機械、材料相關(guān)專業(yè);
2、具有質(zhì)量管理類經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、工作嚴謹、負責。
質(zhì)量管理工程師崗位
第10篇 項目質(zhì)量經(jīng)理管理崗位職責
1、 協(xié)助項目經(jīng)理實施公司質(zhì)量方針、項目部質(zhì)量目標、及項目質(zhì)量保證計劃，參與組織工程質(zhì)量策劃，對工程質(zhì)量負直接責任，在工程質(zhì)量管理方面直接對項目經(jīng)理負責；
2、 貫徹執(zhí)行國家及地方的有關(guān)工程施工規(guī)范、工藝規(guī)程、質(zhì)量標準，嚴格執(zhí)行國家施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準，確保項目階段質(zhì)量目標和總體質(zhì)量目標的實現(xiàn)；
3、 領(lǐng)導項目部建立質(zhì)量管理保證體系，主持項目的質(zhì)量工作專題會議，形成書面的整改意見，并負責監(jiān)督整改；
4、 組織人力物力資源的活動，分析質(zhì)量情況，在施工過程的進行全面質(zhì)量控制，及時協(xié)調(diào)和處理實施過程中遇到的問題，并制定預防、糾正與改進的質(zhì)量措施；
5、 負責指導施工材料、半成品的檢驗、試驗和管理，落實工序隱檢，組織分部、分項工程質(zhì)量評定；
6、 負責督促施工隊落實“三檢制”，組織項目部定期進行工程質(zhì)量檢查，參加上級的質(zhì)量標準檢查及現(xiàn)場的經(jīng)驗交流；
7、 負責與質(zhì)監(jiān)站的工作聯(lián)系，負責與業(yè)主和監(jiān)理工程師的質(zhì)量工作協(xié)調(diào)，協(xié)助業(yè)主和監(jiān)理工程師組織好竣工驗收工作；
8、 負責組織、主持召開工程質(zhì)量會，對質(zhì)量有獎罰權(quán)；加強對各專業(yè)分包單位的質(zhì)量檢查和監(jiān)督，確保各專業(yè)分包單位的質(zhì)量符合規(guī)范要求，并定期向業(yè)主和監(jiān)理工程師提交工程質(zhì)量情況報表；
9、 負責將項目質(zhì)量目標的進行分解落實，并監(jiān)督實施，加強過程控制和日常管理，保證項目質(zhì)量保證體系有效運行；
10、 負責實施過程中工程質(zhì)量的質(zhì)檢工作，加強各分部分項工程的質(zhì)量控制，對達不到質(zhì)量要求的部位行使“一票否決權(quán)”，并要求限期整改；
11、 負責工程創(chuàng)優(yōu)和評獎的策劃、組織、資料準備和日常管理工作；
12、 負責工程竣工驗收備案工作，在自檢合格的基礎(chǔ)上向業(yè)主提交工程質(zhì)量合格證明書，并提請業(yè)主組織工程竣工驗收；
13、 負責組織監(jiān)督檢查工程施工勞動合同的實施執(zhí)行；
14、 負責審核、并簽字確認各分包施工隊組月結(jié)算工程量的實際完成情況及實體質(zhì)量情況，對于達不到要求或不符合實際者，有權(quán)對其進行合理處罰，甚至不給予結(jié)算。
責任人：
第11篇 it質(zhì)量管理工程師崗位職責和任職條件
職位概述
it質(zhì)量管理工程師主要負責公司質(zhì)量管理體系的日常維護和執(zhí)行監(jiān)督工作。
it質(zhì)量管理工程師崗位職責
1.負責公司質(zhì)量管理體系的日常維護及認證組織工作，負責軟件質(zhì)量管理體系的建立及優(yōu)化；
2.按照公司軟件研發(fā)過程相關(guān)的流程制度規(guī)范，執(zhí)行相關(guān)審計工作，并跟進不符合項的改進；
3.負責軟件研發(fā)過程的配置管理工作以及配置庫的管理工作；
4.負責軟件研發(fā)過程的度量數(shù)據(jù)收集和分析工作；
5.負責軟件研發(fā)版本的質(zhì)量分析工作并提供相應的改進建議。
it質(zhì)量管理工程師任職條件
1.質(zhì)量管理或計算機等相關(guān)專業(yè)，有軟件質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗；
2.熟練掌握質(zhì)量管理體系知識（質(zhì)量控制、質(zhì)量保證），熟悉iso9000、iso20000、cmmi體系或模型中的一種或多種；
3.熟練掌握配置管理知識，熟練使用svn/plsql/project/visio/excel/word/ppt等工具，熟悉軟件生命周期；
4.精通研發(fā)過程相關(guān)的流程規(guī)范，如配置管理流程、需求管理流程、研發(fā)管理流程、測試管理流程、發(fā)布管理流程以及故障管理流程；
5.能熟練制定質(zhì)量管理相關(guān)的流程制度，同時具備過程改進能力，精通專業(yè)相關(guān)的某一特定領(lǐng)域，并做出過相應的貢獻；
6.了解java、vbscript、js等其中一種語言，并能進行讀懂，具備良好的度量分析能力，具備培訓能力；
7.工作認真負責，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
it質(zhì)量管理工程師職業(yè)發(fā)展方向
it質(zhì)量管理工程師→it質(zhì)量管理經(jīng)理
it質(zhì)量管理工程師薪資行情（元/月）
：3714
0-2年：6410
3-5年：9810
（數(shù)據(jù)來自網(wǎng)絡(luò)，僅供參考）
企業(yè)招聘it質(zhì)量管理工程師可與獵頭網(wǎng)合作，快速招聘到合適的人才。
第12篇 質(zhì)量質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、制定質(zhì)量管理的各項制度和標準并監(jiān)督執(zhí)行,貫徹落實公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標;
2、負責管理體系文件的策劃, 修訂和實施,編制完備的質(zhì)量體系文件,監(jiān)督體系文件的執(zhí)行與日常管理,負責開展質(zhì)量管理體系的評審與認證工作,對質(zhì)量管理體系進行審核并對其做有效控制;
3、監(jiān)督和檢查各部門的質(zhì)量執(zhí)行情況,會同有關(guān)部門評估供應商質(zhì)量體系,選擇合適的供應商,負責組織和協(xié)調(diào)質(zhì)量檢驗工作;
4、協(xié)調(diào)各部門開展重大質(zhì)量改善和成本降低項目,組織制訂質(zhì)量改善計劃并指導、監(jiān)督員工執(zhí)行;
5、組織對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題,參與重大質(zhì)量風險和質(zhì)量事故的處理工作,組織對質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作;
6、組織和制訂實施公司年度質(zhì)量教育的培訓計劃,在質(zhì)量培訓過程中,承擔部分質(zhì)量課程的講授工作;
7、領(lǐng)導臨時安排的其他工作。
崗位要求:
1、熟悉iso9000、iso14000、iso18000等管理體系,具有質(zhì)量管理體系建立策劃、修訂和實施經(jīng)驗;
2、精通電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和質(zhì)量管理流程,可以獨立完成品質(zhì)管理文件;
3、精通電子產(chǎn)品從研發(fā)到制造各階段品質(zhì)控制要素,對來料檢驗、供應商管理、整機組裝、包裝等各種工藝流程和參數(shù)標準、制程質(zhì)量控制、抽樣檢驗規(guī)則和斷定方法等具有豐富的實踐經(jīng)驗,精通品質(zhì)工具的運用,熟悉電子產(chǎn)品可靠性分析、可靠性測試的基本要求;
4、具備7年以上電子產(chǎn)品制造行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗有外資電子產(chǎn)品制造行業(yè)優(yōu)先,且有5年以上研發(fā)、生產(chǎn)、供應商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
