第1篇 管理機構(gòu)崗位職責
崗位描述:
1、定期與患者進行溝通,及時準確的反饋問題,建立良好的客戶關(guān)系;
2、負責vip客戶檔案的建立與跟蹤、分析、管理;
3、負責會員管理中心各項活動的規(guī)劃、籌備、組織與執(zhí)行;
4、定期對客戶進行信息跟蹤及評估,及時更新完善報告
崗位要求:
1、25-30周歲,形象氣質(zhì)佳;
2、有較強的親和力、有耐心、語言表達能力強;
3、良好的客戶服務意識,積極向上的工作態(tài)度
第2篇 安全管理機構(gòu)負責人崗位職責內(nèi)容
安全管理機構(gòu)負責人指使用單位及其下屬機構(gòu)內(nèi)設的特種設備安全管理機構(gòu)的負責人員。
1、協(xié)助負責人做好本單位內(nèi)特種設備安全管理工作,起草本單位特種設備的年度工作計劃并提交負責人審定。負責人外出時,根據(jù)負責人安排獨立處理有關(guān)工作。
2、檢查本單位特種設備安全管理各項規(guī)章制度的貫徹落實,制定內(nèi)部管理規(guī)范并組織實施。
3、協(xié)助負責人貫徹執(zhí)行本單位特種設備年度安全管理計劃的組織實施。
4、負責向質(zhì)監(jiān)部門申報辦理本單位特種設備及其作業(yè)人員各項行政審批手續(xù)。
5、負責、協(xié)調(diào)本單位特種設備日常檢查和維護保養(yǎng)工作。
6、向負責人上報特種設備突發(fā)事故和重大事故隱患。
7、協(xié)助負責人做好本單位特種設備突發(fā)事故的應急救援和事故隱患的整改工作。
8、做好特種設備的其它日常安全管理工作。
9、特種設備使用單位安全管理員應旅行的職責。
10、履行法律、法規(guī)和質(zhì)監(jiān)部門規(guī)定的其他職責,完成上級交辦的其他任務。
第3篇 安全管理機構(gòu)負責人崗位職責
安全管理機構(gòu)負責人指使用單位及其下屬機構(gòu)內(nèi)設的特種設備安全管理機構(gòu)的負責人員。
1、協(xié)助負責人做好本單位內(nèi)特種設備安全管理工作，起草本單位特種設備的年度工作計劃并提交負責人審定。負責人外出時，根據(jù)負責人安排獨立處理有關(guān)工作。
2、檢查本單位特種設備安全管理各項規(guī)章制度的貫徹落實，制定內(nèi)部管理規(guī)范并組織實施。
3、協(xié)助負責人貫徹執(zhí)行本單位特種設備年度安全管理計劃的組織實施。
4、負責向質(zhì)監(jiān)部門申報辦理本單位特種設備及其作業(yè)人員各項行政審批手續(xù)。
5、負責、協(xié)調(diào)本單位特種設備日常檢查和維護保養(yǎng)工作。
6、向負責人上報特種設備突發(fā)事故和重大事故隱患。
7、協(xié)助負責人做好本單位特種設備突發(fā)事故的應急救援和事故隱患的整改工作。
8、做好特種設備的其它日常安全管理工作。
9、特種設備使用單位安全管理員應旅行的職責。
10、履行法律、法規(guī)和質(zhì)監(jiān)部門規(guī)定的其他職責，完成上級交辦的其他任務。
第4篇 電梯安全管理機構(gòu)負責人崗位職責內(nèi)容
1 貫徹執(zhí)行與電梯安全、節(jié)能相關(guān)的法律、法規(guī)、標準和規(guī)定。
.2 負責組織制定、修訂本單位電梯安全、節(jié)能管理制度、崗位責任制度、安全操作規(guī)程和應急救援預案,并報法定代表人(負責人)批準。
3 組織電梯安全會議,提出電梯安全、節(jié)能的各項要求。
4組織應急救援預案演練,參加電梯事故救援,配合事故調(diào)查。
5 組織相關(guān)人員進行電梯安全相關(guān)法律、法規(guī)、標準及有關(guān)規(guī)章制度的培訓。
6 接到安全隱患報告后組織整改并報告本單位法定代表人(負責人)。
第5篇 發(fā)展機構(gòu)管理崗位職責
工作職責:
制定二級機構(gòu)從規(guī)劃到開業(yè)各階段性項目工作行事歷,追蹤行事歷實施及執(zhí)行;
協(xié)調(diào)、跟進機構(gòu)開業(yè)驗收各項事宜,確保機構(gòu)開業(yè)驗收順利通過;
協(xié)調(diào)人才孵化機制,組織總公司相關(guān)條線人員,協(xié)助推動籌備期機構(gòu)順利開業(yè);
制作并申報二級機構(gòu)籌建及開業(yè)相關(guān)材料;
指導、規(guī)范并審核三、四級機構(gòu)籌建及開業(yè)相關(guān)材料;
其他項目管理相關(guān)工作。
任職資格:
全日制大學本科及以上,金融、保險類相關(guān)專業(yè)(金融、金融工程、保險、證券、投資、精算等專業(yè))、管理類相關(guān)專業(yè);
壽險行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)1-3年從業(yè)經(jīng)驗;
熟悉公司機構(gòu)開設相關(guān)流程,熟練運用office軟件;
具備良好的語言和文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
第6篇 食品安全管理組織機構(gòu)及崗位職責
一、食堂安全管理組織機構(gòu)
二、食品安全管理組織人員職責
(一)負責人職責:對本單位的食品衛(wèi)生安全負全面責任
(二)直接負責人職責
1、組織從業(yè)人員進行食品安全法律和知識培訓。
2、制定食品安全管理制度及崗位責任制度,并對執(zhí)行情況進行督促檢查。
3、檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營過程的衛(wèi)生狀況并記錄,嚴防食物中毒,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合食品安全要求的行為及時制止并提出處理意見。
4、加強食品采購索證、驗收、臺賬登記、貯存的管理。
5、組織從業(yè)人員進行健康檢查,督促患有有礙食品安全疾病和病癥的人員調(diào)離相關(guān)崗位。
6、建立食品安全管理檔案。
7、接受和配合食品藥品監(jiān)督部門對本單位的食品安全進行監(jiān)督檢查,如實提供有關(guān)情況,對提出的整改意見負責落實,并及時向企業(yè)領(lǐng)導報告。
三河市第九中學
2023年2月17日
第7篇 發(fā)展機構(gòu)管理崗位職責任職要求
發(fā)展機構(gòu)管理崗位職責
崗位職責:
1. 機構(gòu)分類分級，數(shù)據(jù)分析，評定機構(gòu)所處級別。
2. 明確弱體機構(gòu)規(guī)劃，確定整改目標。
3. 機構(gòu)管理相關(guān)數(shù)據(jù)分析，職場投產(chǎn)比測算，并形成評估意見
4. 機構(gòu)批籌資料準備，流程梳理，指導、審核分支機構(gòu)的開設。
5. 機構(gòu)管理相關(guān)和領(lǐng)導交代的其他工作事項。
任職要求:
1.全日制本科或以上學歷;
2. 3年以上機構(gòu)管理及分析工作經(jīng)驗，3年以上壽險企業(yè)工作經(jīng)驗，參與過活動具體落地執(zhí)行工作，具有大公司企劃部門工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 工作細致，excel數(shù)據(jù)分析能力強。
第8篇 礦山安全生產(chǎn)管理機構(gòu)工作人員的崗位職責
1．組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案；
2．組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況；
3．督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；
4．組織或者參與本單位應急救援演練；
5．檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議，檢查及處理情況應當如實記錄在案；
6．對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，應當立即處理，不能處理的，應當及時報告本單位有關(guān)負責人，有關(guān)負責人應當及時處理；
7．在檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，應當及時報告本單位有關(guān)負責人，有關(guān)負責人不及時處理的，安全生產(chǎn)管理人員可以向主管的負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門報告，接到報告的部門應當依法及時處理；
8．制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；
9．對作業(yè)場所的職業(yè)危害進行檢查，監(jiān)督勞動防護用品的配備、發(fā)放和使用；
10．負責本單位《企業(yè)安全生產(chǎn)風險公告六條規(guī)定》落實工作；
11．督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施；
12．參與本單位建設項目安全設施的審查和驗收；
13．協(xié)助調(diào)查和處理生產(chǎn)安全事故，負責傷亡事故、職業(yè)病的統(tǒng)計、分析和報告，提出防范措施。
第9篇 金融機構(gòu)管理崗位職責
職責描述:
1、維護企業(yè)固有渠道,與企業(yè)、券商定期溝通;
2、前期對接評級項目:包括企業(yè)資料梳理,對項目初期的評級思路進行溝通;
3、跟進后續(xù)項目進度:協(xié)調(diào)進廠工作和人員進廠時間安排、項目費用溝通、
項目進度的協(xié)調(diào)等;
4、市場拓展工作:通過分析市場環(huán)境情況,進行戰(zhàn)略布局等。
任職要求:
1、25-35周歲,1年以上工作經(jīng)驗,碩士及以上學歷,市場營銷、管理、金融、財務或經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、為人熱情,性格開朗,積極進取;
3、具有良好的職業(yè)操守,原則性強,勤奮敬業(yè),廉潔自律,道德品質(zhì)優(yōu)秀;
4、能經(jīng)常出差,對市場情況進行分析的能力;
5、正直、自信、沉穩(wěn)、有進取心,外在形象良好;
6、具備良好溝通表達能力,一定的組織協(xié)調(diào)能力和處理復雜事務能力;
7、有證券公司投行或固定收益部門從業(yè)經(jīng)歷、與上市公司關(guān)系良好或者有業(yè)務渠道的優(yōu)先。
崗位優(yōu)勢:
1、做市場前端工作,接觸面廣。和企業(yè)、券商打交道比較多,迅速積累資源;
2、接觸客戶級別高;
3、公司氛圍好,相對自由;
4、人員整體素質(zhì)高。
第10篇 電梯安全管理機構(gòu)負責人崗位職責
1 貫徹執(zhí)行與電梯安全、節(jié)能相關(guān)的法律、法規(guī)、標準和規(guī)定。
.2 負責組織制定、修訂本單位電梯安全、節(jié)能管理制度、崗位責任制度、安全操作規(guī)程和應急救援預案，并報法定代表人（負責人）批準。
3 組織電梯安全會議，提出電梯安全、節(jié)能的各項要求。
4組織應急救援預案演練，參加電梯事故救援，配合事故調(diào)查。
5 組織相關(guān)人員進行電梯安全相關(guān)法律、法規(guī)、標準及有關(guān)規(guī)章制度的培訓。
6 接到安全隱患報告后組織整改并報告本單位法定代表人（負責人）。
第11篇 金融機構(gòu)管理會計咨詢服務經(jīng)理/高級顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職位描述
運營咨詢服務部門，專注于解碼企業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，優(yōu)化和提升企業(yè)運營管理模式和組織能力，組織敏捷性轉(zhuǎn)型，提升企業(yè)績效。
提供的服務包括企業(yè)和金融機構(gòu)的運營轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)運營數(shù)字化和智能化戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)字化客戶旅程體驗優(yōu)化、敏捷性組織轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略和協(xié)助、管理會計提升企業(yè)運營績效管理，企業(yè)外包服務策略分析、企業(yè)組織架構(gòu)設計和優(yōu)化、規(guī)劃和建立運營共享服務中心（gbs）、財務和人力咨詢共享服務中心設計和實施等。
職位要求
- 5年以上工作經(jīng)驗，曾經(jīng)在管理咨詢公司或在金融機構(gòu)中參與過相關(guān)的管理會計咨詢項目的項目人員
- 理想的項目經(jīng)驗包括金融機構(gòu)的管理會計（多維度盈利分析框架、成本分攤、資金轉(zhuǎn)移定價、預算管理及財務績效等）、戰(zhàn)略財務管理、智慧財務轉(zhuǎn)型、財務共享服務等咨詢工作或管理會計系統(tǒng)實施經(jīng)驗。
- 具有財務組織架構(gòu)設計，業(yè)務流程分析和再造等相關(guān)經(jīng)驗
- 大學學士學位以上，具有工商管理碩士mba學位優(yōu)先
- 中文或英文（書面和口頭）
第12篇 安全管理組織機構(gòu)及崗位職責
1.總則
1.1為規(guī)范xxxx有限公司（以下簡稱“xx”）網(wǎng)絡與信息安全管理工作，建立自上而下的信息安全工作管理體系，需建立健全相應的組織管理體系，以推動信息安全工作的開展。
2.適用范圍
本管理辦法適用于公司的信息安全組織機構(gòu)和重要崗位的管理。
3.規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡注明日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標準（不包括勘誤、通知單），然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡未注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準
《信息安全技術(shù)信息系統(tǒng)安全保障評估框架》（gb/t 20274.1-2006）
《信息安全技術(shù)信息系統(tǒng)安全管理要求》（gb/t 20269-2006 ）
《信息安全技術(shù)信息系統(tǒng)安全等級保護基本要求》（gbt 22239-2008）
4.組織機構(gòu)
4.1公司成立網(wǎng)絡與信息安全領(lǐng)導小組，是信息安全的最高決策機構(gòu)，負責信息安全領(lǐng)導小組的日常事務。
4.2信息安全領(lǐng)導小組負責研究重大事件，落實方針政策和制定總體策略等。職責主要包括：
根據(jù)國家和行業(yè)有關(guān)信息安全的政策、法律和法規(guī)，批準公司信息安全總體策略規(guī)劃、管理規(guī)范和技術(shù)標準；
確定公司信息安全各有關(guān)部門工作職責，指導、監(jiān)督信息安全工作。
4.3信息安全領(lǐng)導小組下設兩個工作組：信息安全工作組、應急處理工作組。組長均由公司負責人擔任。
4.4信息安全工作組的主要職責包括：
4.4.1貫徹執(zhí)行公司信息安全領(lǐng)導小組的決議，協(xié)調(diào)和規(guī)范公司信息安全工作；
4.4.2根據(jù)信息安全領(lǐng)導小組的工作部署，對信息安全工作進行具體安排、落實；
4.4.3組織對重大的信息安全工作制度和技術(shù)操作策略進行審查，擬訂信息安全總體策略規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
4.4.4負責協(xié)調(diào)、督促各職能部門和有關(guān)單位的信息安全工作，參與信息系統(tǒng)工程建設中的安全規(guī)劃，監(jiān)督安全措施的執(zhí)行；
4.4.5組織信息安全工作檢查，分析信息安全總體狀況，提出分析報告和安全風險的防范對策；
4.4.6負責接受各單位的緊急信息安全事件報告，組織進行事件調(diào)查，分析原因、涉及范圍，并評估安全事件的嚴重程度，提出信息安全事件防范措施；
4.4.7及時向信息安全工作領(lǐng)導小組和上級有關(guān)部門、單位報告信息安全事件。
4.4.8跟蹤先進的信息安全技術(shù)，組織信息安全知識的培訓和宣傳工作。 4.5應急處理工作組的主要職責包括：
4.5.1審定公司網(wǎng)絡與信息系統(tǒng)的安全應急策略及應急預案；
4.5.2決定相應應急預案的啟動，負責現(xiàn)場指揮，并組織相關(guān)人員排除故障，恢復系統(tǒng)；
4.5.3每年組織對信息安全應急策略和應急預案進行測試和演練。
4.6公司應指定分管信息的領(lǐng)導負責本單位信息安全管理，并配備信息安全技術(shù)人員，有條件的應設置信息安全工作小組或辦公室，對公司信息安全領(lǐng)導小組和工作小組負責，落實本單位信息安全工作和應急處理工作。
5.關(guān)鍵崗位
5.1設置信息系統(tǒng)的關(guān)鍵崗位并加強管理，配備系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡管理員、應用開發(fā)管理員、安全審計員、安全保密管理員，要求五人各自獨立。要害崗位人員必須嚴格遵守保密法規(guī)和有關(guān)信息安全管理規(guī)定。
5.2系統(tǒng)管理員主要職責有：
5.2.1負責系統(tǒng)的運行管理，實施系統(tǒng)安全運行細則；
5.2.2嚴格用戶權(quán)限管理，維護系統(tǒng)安全正常運行；
5.2.3認真記錄系統(tǒng)安全事項，及時向信息安全人員報告安全事件；
5.2.4對進行系統(tǒng)操作的其他人員予以安全監(jiān)督。
5.3網(wǎng)絡管理員主要職責有：
5.3.1負責網(wǎng)絡的運行管理，實施網(wǎng)絡安全策略和安全運行細則；
5.3.2安全配置網(wǎng)絡參數(shù)，嚴格控制網(wǎng)絡用戶訪問權(quán)限，維護網(wǎng)絡安全正常運行；
5.3.3監(jiān)控網(wǎng)絡關(guān)鍵設備、網(wǎng)絡端口、網(wǎng)絡物理線路，防范黑客入侵，及時向信息安全人員報告安全事件；
5.3.4對操作網(wǎng)絡管理功能的其他人員進行安全監(jiān)督。
5.4應用開發(fā)管理員主要職責有：
5.4.1負責在系統(tǒng)開發(fā)建設中，嚴格執(zhí)行系統(tǒng)安全策略，保證系統(tǒng)安全功能的準確實現(xiàn)；
5.4.2系統(tǒng)投產(chǎn)運行前，完整移交系統(tǒng)相關(guān)的安全策略等資料；
5.4.3不得對系統(tǒng)設置“后門”；
5.4.4對系統(tǒng)核心技術(shù)保密等。
5.5 安全審計員負責對涉及系統(tǒng)安全的事件和各類操作人員的行為進行審計和監(jiān)督，主要職能包括：
5.5.1 按操作員證書號進行審計；
5.5.2 按操作時間審計；
5.5.3 按操作類型審計；
5.5.4 事件類型進行審計；
5.5.5 日志管理等。
5.6安全保密管理員負責日常安全保密管理活動，主要職責有：
5.6.1 監(jiān)視全網(wǎng)運行和安全告警信息
5.6.2 網(wǎng)絡審計信息的常規(guī)分析
5.6.3 安全設備的常規(guī)設置和維護
5.6.4 執(zhí)行應急中心制定的具體安全策略
5.6.5 向應急管理機構(gòu)和領(lǐng)導機構(gòu)報告重大的網(wǎng)絡安全事件等。
6.附則
6.1本辦法由公司技術(shù)部負責解釋。
6.2本辦法自發(fā)布之日起施行。
