第1篇 物流管理總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
◎ 負責全國運輸網(wǎng)絡及路由線路規(guī)劃,并不斷完善升級;
◎ 指導全國運輸業(yè)務開展,進行運輸能力建設,確保運輸時效和質(zhì)量;
◎ 制定運輸客戶服務標準及具體實施方案,推進運輸?shù)谌綐I(yè)務發(fā)展;
◎ 負責運輸車輛利用率提升,進行運輸成本、時效及質(zhì)量管控;
◎ 干線運輸承運商引進標準制定、承運商管理及考核;
◎ 總部及大區(qū)運輸團隊建設,運輸人員培訓指導。
任職要求:
◎ 本科及以上學歷,物流、運輸、倉儲等相關專業(yè)優(yōu)先;
◎ 8年以上物流從業(yè)經(jīng)驗,5年以上運輸相關管理經(jīng)驗,熟練使用辦公軟件;
◎ 有較強的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷及溝通表達能力,較強的組織協(xié)調(diào)、計劃統(tǒng)籌能力,團隊合作意識強;
◎ 敬業(yè)度高,并認同蘇寧的價值觀。
第2篇 物流管理專員崗位職責
物流管理專員 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團,麥田房產(chǎn) 1、任職要求
1)年齡20-35周歲;
2)大專及以上學歷(退伍軍人無學歷要求);
3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè),符合麥田文化。
2、工作內(nèi)容:
1)負責房源信息維護推廣,打造個人顧問式職業(yè)品牌形象;
2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗;
3)促成買賣雙方交易達成,交易過程為客戶提供專業(yè)的權屬轉移服務。
第3篇 物流成本管理經(jīng)理崗位職責任職要求
物流成本管理經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責物流集團整體運作成本管控;
2、定期出具經(jīng)營分析報告，對成本管控超標的情形進行跟進整改，降低運輸、配送、倉儲各環(huán)節(jié)作業(yè)成本;
3、人員、設備及耗材成本賬務處理規(guī)則與賬務檢查機制完善，各類成本賬務處理;
4、建立健全物流集團外包服務商引進及評估管理機制，優(yōu)化結算審核流程;
5、負責物流公司采購成本管理，完善物流集團各類采購合同的簽訂、執(zhí)行及歸檔管理;
6、成本管理kpi與考核機制建設;
7、各類質(zhì)保金、應付賬款管理等。
任職要求:
1、財經(jīng)類專業(yè)大專以上學歷，有會計師職稱;
2、5年以上大中型物流企業(yè)或b2c電商物流財務經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握財務管理專業(yè)知識及相關財稅法律法規(guī);
4、具備較強的成本管理、風險控制及財務分析能力;
5、對預算、核算、成本、財務分析、資金、成本管控及定價及物流相關市場非常熟悉。
第4篇 物流質(zhì)量管理崗位職責
職責描述:
1、建立倉配一體化質(zhì)控管理體系;
2、制定產(chǎn)品服務標準:推進倉配進行產(chǎn)品輸出及衡量標準;
3、質(zhì)量審查:結合現(xiàn)有管理標準,輸出檢查內(nèi)容,通過現(xiàn)場巡檢的方式輸出風險項
4、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析:進行日常數(shù)據(jù)監(jiān)控,分析未達標項,推進整改
5、質(zhì)量損失管理:對質(zhì)量事故進行追溯還原,并進行追責;
6、建立片區(qū)、倉庫之間的評比體系,并落地實施;
任職要求:
1,本科及以上學歷,物流、運輸、倉儲等相關專業(yè)優(yōu)先;
2,1年以上倉儲、物流行業(yè)工作經(jīng)驗,有質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3,熟悉倉儲物流運作模式、質(zhì)量管理模式,并有熟練的操作與管理經(jīng)驗,熟悉erp及倉儲管理系統(tǒng);
4,具有高度的責任心、獨立工作的能力,并具備較強的需求分析、判斷和解決問題的能力;
第5篇 物流管理經(jīng)理崗位職責
區(qū)域物流管理經(jīng)理 1、負責所屬區(qū)域新業(yè)務和區(qū)域物流團隊的搭建與管理工作,對下屬的工作進行有效的指導、培訓、考核,激勵;
2、根據(jù)市場情況和行業(yè)趨勢,結合公司整體戰(zhàn)略,制定所屬區(qū)域的中長期物流運營策略規(guī)劃,并將目標拆解到各戰(zhàn)團,監(jiān)控執(zhí)行;指導區(qū)域解決配送運營中出現(xiàn)的各種問題,異常事件處理等;配合公司重大項目,更好地保證公司目標實現(xiàn);
3、及時進行運力布局,組織各地區(qū)運營工作(?？旖Y構合理化的把控;提升區(qū)域服務質(zhì)量;根據(jù)城市區(qū)域目標,督促下屬完成區(qū)域內(nèi)站點的標準化建設和管理工作);
4、戰(zhàn)區(qū)內(nèi)新業(yè)務供應商和原來供應商進出把控、結構合理化;
5、與區(qū)域各業(yè)務模塊充分協(xié)同,互通階段性工作目標及策略信息,確保目標、信息同步,并做好運力布局,共同促進區(qū)域市場份額的提升;
6、熟練掌握大區(qū)內(nèi)各項數(shù)據(jù)情況,競爭對手情況,收集市場信息及動態(tài),并提出合理化建議及改善策略;積極保持與各部門的溝通協(xié)同,為區(qū)域團隊提供及時、有效的資源支持,保證事務流程效率,參與相關政策、流程和標準制定。
7、負責統(tǒng)籌盒馬星巴克等新業(yè)務運營管理,有預判性的保障訂單波動期的運營質(zhì)量;
任職資格:
1、本科及本科以上學歷;
2、物流配送行業(yè)運營管理經(jīng)驗5年以上, 有加盟商管理經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、團隊管理方面工作經(jīng)驗3年以上;
4、具有較強的物流運營管理、數(shù)據(jù)分析和業(yè)務規(guī)劃能力,市場發(fā)展視野開闊、思路清晰;
5、管理能力強,在管理崗位上有沉淀和方法論,有清晰的目標導向,抗壓能力及責任心強;
6、溝通表達能力突出、且能接受出差安排。 1、負責所屬區(qū)域新業(yè)務和區(qū)域物流團隊的搭建與管理工作,對下屬的工作進行有效的指導、培訓、考核,激勵;
2、根據(jù)市場情況和行業(yè)趨勢,結合公司整體戰(zhàn)略,制定所屬區(qū)域的中長期物流運營策略規(guī)劃,并將目標拆解到各戰(zhàn)團,監(jiān)控執(zhí)行;指導區(qū)域解決配送運營中出現(xiàn)的各種問題,異常事件處理等;配合公司重大項目,更好地保證公司目標實現(xiàn);
3、及時進行運力布局,組織各地區(qū)運營工作(?？旖Y構合理化的把控;提升區(qū)域服務質(zhì)量;根據(jù)城市區(qū)域目標,督促下屬完成區(qū)域內(nèi)站點的標準化建設和管理工作);
4、戰(zhàn)區(qū)內(nèi)新業(yè)務供應商和原來供應商進出把控、結構合理化;
5、與區(qū)域各業(yè)務模塊充分協(xié)同,互通階段性工作目標及策略信息,確保目標、信息同步,并做好運力布局,共同促進區(qū)域市場份額的提升;
6、熟練掌握大區(qū)內(nèi)各項數(shù)據(jù)情況,競爭對手情況,收集市場信息及動態(tài),并提出合理化建議及改善策略;積極保持與各部門的溝通協(xié)同,為區(qū)域團隊提供及時、有效的資源支持,保證事務流程效率,參與相關政策、流程和標準制定。
7、負責統(tǒng)籌盒馬星巴克等新業(yè)務運營管理,有預判性的保障訂單波動期的運營質(zhì)量;
任職資格:
1、本科及本科以上學歷;
2、物流配送行業(yè)運營管理經(jīng)驗5年以上, 有加盟商管理經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、團隊管理方面工作經(jīng)驗3年以上;
4、具有較強的物流運營管理、數(shù)據(jù)分析和業(yè)務規(guī)劃能力,市場發(fā)展視野開闊、思路清晰;
5、管理能力強,在管理崗位上有沉淀和方法論,有清晰的目標導向,抗壓能力及責任心強;
6、溝通表達能力突出、且能接受出差安排。
第6篇 物流流程管理職位描述與崗位職責任職要求
崗位職責：
1.以業(yè)務為對象，流程為基線，建立公司一線運營操作關鍵節(jié)點，及相關節(jié)點的流程標準；
并負責跨部門業(yè)務及重點業(yè)務流程標準的制定；
2.負責流程sop撰寫并對業(yè)務優(yōu)化變更等流程進行及時更新；
3.組織流程各方，及時有效傳達流程的變更內(nèi)容，進行宣講、培訓和導入工作，確保流程落地；
4.建立流程監(jiān)控機制，通過一線調(diào)研及巡檢等線上、線下監(jiān)控手段，掌握流程執(zhí)行情況，并對流程執(zhí)行中的一些問題進行梳理，發(fā)現(xiàn)疏漏及缺陷，提出合理化建議并進行流程優(yōu)化；從業(yè)務痛點出發(fā)，深入一線業(yè)務，發(fā)現(xiàn)問題，從流程角度制定解決方案，通過流程改進、設備升級、系統(tǒng)優(yōu)化等措施提升作業(yè)效率，降低物流成本。
5.推動流程相關節(jié)點信息化、線上化，確保全環(huán)節(jié)流程可視化，可控制，可優(yōu)化。
任職要求：
(1)本科及以上學歷，物流或供應鏈管理等相關專業(yè)；
(2)5年以上物流流程管理相關工作經(jīng)驗，對一線物流操作有比較深刻的認知；
(3)邏輯思維清晰，理解能力及語言、文字表達能力較強，有良好的業(yè)務敏感度，能夠獨立分析問題、解決問題；
能夠適應短期出差。
第7篇 物流采購管理崗位職責
工作職責:
負責采購平臺的雙向物流管理。
任職資格:
本科及以上學歷;
理工科專業(yè),工作8年左右,3年左右管理經(jīng)驗;
家電等相關行業(yè)工作經(jīng)驗;
英語流利。
第8篇 物流倉庫管理崗位職責
職責描述:
1. 負責倉庫及展廳出入庫記錄
2. 負責庫存盤點
3. 負責物流和庫存單據(jù)的整理和歸檔
4. 負責與第三方物流公司溝通和對賬
任職要求:
1. 大專(含)以上學歷,至少2年庫存管理工作經(jīng)驗
2. 了解條碼系統(tǒng)及庫存盤點,倉庫管理,熟悉出入庫流程,
3. 基礎英語,熟練使用word ,excell
4. 工作認真、仔細、踏實,高度的責任心,注重細節(jié),落實細節(jié),有執(zhí)行力
第9篇 物流園管理崗位職責
物流園物業(yè)管理主管 安銳盟企業(yè)服務 上海安銳盟企業(yè)服務有限公司,安銳盟企業(yè)上海,安銳盟企業(yè)服務,銳盟 i. 負責項目的日常運作;包含現(xiàn)場工程、保安及保潔團隊的工作安排、監(jiān)督并提供技術及管理支持
ii. 督導項目員工執(zhí)行公司及客戶的各項制度、員工紀律及安全操作的落實;
iii. 在日常服務中與客戶保持良好的溝通,及時妥善處理客戶投訴;
iv. 負責召開本項目內(nèi)部工作例會,安排落實會議并監(jiān)督會議內(nèi)容的執(zhí)行與完成情況;
v. 負責與公司上級部門做好日常工作匯報;
vi. 每月發(fā)送項目工作報告給客戶;及時確認月度服務費并申請開票
vii. 定期向部門負責人、客戶反映工作中的問題并及時提出合理化建議,提高客戶的滿意度;
任職資格:
i. 三年及以上設施或物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗,其中一年以上的管理崗位經(jīng)驗;有物流園區(qū)工作背景優(yōu)先
ii. 大專及以上學歷,工程機電背景優(yōu)先;
iii. 熟悉物流園區(qū)工程、保安和保潔工作的日常運行及管理;
iv. 具有良好的客戶溝通和員工管理能力,責任心及服務意識強,工作積極主動;
v. 具有消控證優(yōu)先
第10篇 物流信息管理崗位職責
職責描述:
1、統(tǒng)籌公司物流信息管理系統(tǒng)的規(guī)劃、架構建設、項目管理工作;
2、負責公司物流信息管理系統(tǒng)的實施、日常運營維護工作;
3、負責公司局域網(wǎng)搭建,服務器搭建,網(wǎng)絡維護等工作;
4、參與公司智能化物流設施設備(如智能物流分揀輸送系統(tǒng)、自動化倉儲管理系統(tǒng)和工業(yè)機器人等)投資決策,規(guī)劃符合汽車物流行業(yè)的配套信息管理系統(tǒng);
5、完成領導交代的其他相關工作。
任職要求:
1、計算機、軟件工程等it類專業(yè),研究生及以上學歷;
2、5年及以上軟件開發(fā)、系統(tǒng)運營和維護工作經(jīng)驗,具備規(guī)范化的代碼編寫能力;
3、具備javaee開發(fā)經(jīng)驗,精通struts、spring、hibernate等框架,熟練使用javascript,懂jquery技術開發(fā)優(yōu)先,熟練掌握oracle、sql server等主流數(shù)據(jù)庫;
4、具備系統(tǒng)規(guī)劃、開發(fā)和管理經(jīng)驗,能夠深入分析業(yè)務需求,設計合理解決方案并實施;
5、成熟穩(wěn)重、嚴謹細致、責任心強、保密意識強,忠于職業(yè)操守,具備良好的改善和創(chuàng)新意識;具備良好的溝通表達能力、團隊合作精神,抗壓能力強。
第11篇 物流計劃管理崗位職責
職責描述:
1、 負責全面主持物流計劃部的工作;
2、 負責組織對公司物流進行規(guī)劃、制定相應流程,負責對物流過程進行監(jiān)督、檢查、考核及改善,對各環(huán)節(jié)的物流管理進行指導和幫助;
3、 負責公司生產(chǎn)能力評估,提出外協(xié)及新增生產(chǎn)能力的建議;
4、 負責公司生產(chǎn)計劃及物流管理工作的優(yōu)化、監(jiān)督檢查及考核。
5、 接收銷售計劃,組織訂單評審,并定期進行產(chǎn)能分析;
6、 負責對生產(chǎn)過程進行合理調(diào)度和緊急事項的處理,審批實施生產(chǎn)中斷應急預案;
7、 負責渝江、嵐峰及仁和公司產(chǎn)品、產(chǎn)品筐、庫存材料(含嵌件、缸套)進行定期盤存清查后的審核工作,組織對盤存差異進行原因分析及落實改善對策;
8、 參與供應商的開發(fā)、評定工作;
9、 完成領導交辦的其他工作;
任職要求:
1、 大專及以上學歷,工商管理/物流管理/工業(yè)工程等專業(yè)優(yōu)先;
2、 具備六年以上的工作實踐經(jīng)驗,曾擔任物流計劃管理職務三年以上;
3、 熟悉iatf16949、mmog等體系;
4、 有較強組織能力、領導能力、表達能力、社交能力和生產(chǎn)管理能力;
5、 熟練應用ppt,excel、word等普通辦公軟件,有erp實施應用經(jīng)驗者優(yōu)先
6、 身體健康;
第12篇 銷售物流管理崗位職責
職責描述:
1. 負責平臺類商家需求的對接及溝通,根據(jù)客戶要求提供合作方案及商務談判
2. 制定并更新平臺類產(chǎn)品
3. 能夠為區(qū)域內(nèi)的銷售提供平臺類客戶的商務支持
4. 關注平臺類商家的實際運營情況
5. 與平臺類客戶洽談推廣合作,為入住商家提供推廣支持
任職要求:
1. 對電商及快遞行業(yè)有充分了解
2. 本科以上學歷
3. 8年以上工作經(jīng)驗
4. 有快遞、物流、供應鏈相關工作經(jīng)驗,有商城運營相關經(jīng)驗
