第1篇 項目管理部部長崗位職責
項目管理部部長 1. 負責策劃年度供應商零部件開發(fā)項目計劃并全過程管理及推進,對項目的過程實施評價及考核;
2. 按照項目開發(fā)流程檢查各階段性的工作并組織評審;
3. 建立項目信息共享平臺,協(xié)調(diào)各方面資源解決項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)問題; 1. 本科及以上學歷,機械與材料工程等相關專業(yè);
2. 具備十年以上工作經(jīng)驗;五年以上豪華車企或合資車企項目管理經(jīng)驗;
3. 英語聽說讀寫流利,可將英語作為工作語言; 1. 負責策劃年度供應商零部件開發(fā)項目計劃并全過程管理及推進,對項目的過程實施評價及考核;
2. 按照項目開發(fā)流程檢查各階段性的工作并組織評審;
3. 建立項目信息共享平臺,協(xié)調(diào)各方面資源解決項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)問題;
第2篇 項目管理崗位職責內(nèi)容及任職資格
項目管理工作職責
項目管理是指在有限的資源約束下，運用系統(tǒng)的觀點、方法和理論，對項目涉及的全部工作進行有效地管理。
崗位職責：
1、對項目進行前期調(diào)查、收集整理相關資料，制定初步的項目可行性研究報告，為決策層提供建議。協(xié)同配合制定和申報立項報告材料。
2、對項目進行分析和需求策劃。
3、對項目的組成部分或模塊進行完整系統(tǒng)設計。
4、制定項目目標及項目計劃、項目進度表。
5、制定項目執(zhí)行和控制的基本計劃。
6、建立項目管理的信息系統(tǒng)。
7、項目進程控制，配合上級管理層對項目進行良好的控制。
8、跟蹤和分析成本。
9、記錄并向上級管理層傳達項目信息。
10、管理項目中的問題、風險和變化。
11、項目團隊建設。
12、項目各部門、成員的職責、權限制定
13、各部門、各項目組之間的協(xié)調(diào)并組織項目培訓工作。
14、項目運行的過程控制
15、項目及項目經(jīng)理考核。
16、理解并貫徹公司長期和短期的方針與政策，用以指導公司所有項目的開展。
企業(yè)對項目管理要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對項目管理的職責要求
崗位職責及任職資格a
1、要求男性，年齡25-45歲，主要工作地寧波+杭州；
2、為人誠懇，做事踏實，能適應出差；
3、主要負責工程項目的施工進度管理及工程人員的工作安排；
4、具備一定的空調(diào)/熱能方面的工程技術，對工程設計、工程安裝維護保養(yǎng)有自己的見解和掌握相應的技能；
5、相關工作經(jīng)驗達到三年以上者優(yōu)先；
崗位職責及任職資格b
學歷：大學本科以上學歷
專業(yè)：電子、電氣或機械類專業(yè)
年齡：25-40歲左右
語言能力：具備較強表達能力及溝通技術。英語6級水平以上，聽說讀寫流利。
專業(yè)技能：
1、具有5年以上電子測試行業(yè)或非標自動化行業(yè)項目管理工作經(jīng)驗；
2、能獨立完成一個或多個項目全程跟進，對項目進行過程中的異常情況能提出及時有效的解決方案；
3、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；
4、具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力 。
崗位職責及任職資格c
項目管理是指在有限的資源約束下，運用系統(tǒng)的觀點、方法和理論，對項目涉及的全部工作進行有效地管理。
崗位職責：
1、對項目進行前期調(diào)查、收集整理相關資料，制定初步的項目可行性研究報告，為決策層提供建議。協(xié)同配合制定和申報立項報告材料。
2、對項目進行分析和需求策劃。
3、對項目的組成部分或模塊進行完整系統(tǒng)設計。
4、制定項目目標及項目計劃、項目進度表。
5、制定項目執(zhí)行和控制的基本計劃。
6、建立項目管理的信息系統(tǒng)。
7、項目進程控制，配合上級管理層對項目進行良好的控制。
8、跟蹤和分析成本。
9、記錄并向上級管理層傳達項目信息。
10、管理項目中的問題、風險和變化。
11、項目團隊建設。
12、項目各部門、成員的職責、權限制定
13、各部門、各項目組之間的協(xié)調(diào)并組織項目培訓工作。
14、項目運行的過程控制
15、項目及項目經(jīng)理考核。
16、理解并貫徹公司長期和短期的方針與政策，用以指導公司所有項目的開展。
第3篇 設備管理項目經(jīng)理崗位職責
職責描述:
團隊管理職責
?領導和管理駐場團隊,包括日常運行/維護綜合服務團隊,行政服務團隊,項目管理服務團隊,以及綜合管理平臺(環(huán)境安全,質(zhì)量控制等)
?領導和管理駐場分包商,提供滿足或超越客戶滿意度及符合合同要求的服務
?構建并持續(xù)改進支持客戶方現(xiàn)場操作的高效和合理的組織架構
?擔當世邦魏理仕團隊行為的指導者和榜樣,領導團隊嚴格遵守世邦魏理仕道德標準和正直誠信原則,服務理念和標準化運作程序,有步驟有計劃地實施項目管理
?組織和計劃員工培訓,以此提升員工的技能和績效,不斷發(fā)展和打造優(yōu)質(zhì)的駐場服務團隊
?通過各類溝通,培訓,培養(yǎng),提高員工業(yè)務技能和服務意識及水平, 減少流動率,提高穩(wěn)定性
客戶服務和管理
?領導運營團隊提供良好的設施維護和環(huán)境服務,及時的反應并處理突發(fā)事件確保平穩(wěn)運行
建立并維護與客戶良好的合作關系,通過新的場地改進計劃或全新的項目,以促進業(yè)務增長的機會
?按時進行即時溝通并提交定期報告,準確地反映客戶現(xiàn)場的狀態(tài)或重大問題及變化
?建立并實施高效的運行流程,尤其是定期查驗關鍵的系統(tǒng)測試和應急程序
?跟客戶方保持良好的互動,通過周會,月會,季度會,年會等方式,對現(xiàn)有的設施服務工作予以總結,分析,對發(fā)現(xiàn)的問題予以溝通, 商討解決,也為下一階段的服務工作提出好的建議或方案
財務控制和管理
?確保駐場團隊嚴格按照合同義務提供服務, 制定符合服務要求的工作計劃書并追蹤,分析和控制設施運營成本
管控并優(yōu)化所有服務項目的計費和收款流程
?通過世邦魏理仕管理設定來預測、匯報、承諾和實現(xiàn)財務、績效和管理目標(例如預算,收入,利潤,人力資源,安全,審計等)
任職要求:
?具有10年以上航空產(chǎn)業(yè)或類似行業(yè)的大型工廠設施管理經(jīng)驗;
具備優(yōu)秀的領導能力, 有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和組織能力,具備豐富的大型綜合設施管理團隊(不少于50人的團隊規(guī)模)的管理經(jīng)驗;
?具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和豐富的人際關系管理經(jīng)驗,具有與政府直接監(jiān)管部門及企業(yè)用戶協(xié)調(diào)溝通的經(jīng)驗;
?具備并熟知標準化管理流程。
?具備一定的財務知識,精通大型工廠廠務預算制作,跟蹤,分析和管理
?具有較強的綜合事務處理能力和經(jīng)驗,在采購、合同管理、監(jiān)管、政府法規(guī)和條例等方面有較為豐富的實踐經(jīng)驗;
?優(yōu)秀的中文和英文口頭和書面溝通能力;
?大學本科及以上學歷,技術/工程類專業(yè);
第4篇 證券項目管理崗位職責
產(chǎn)品管理崗(資產(chǎn)證券化項目經(jīng)理) 1. 負責承接資產(chǎn)證券化、資產(chǎn)配置、資產(chǎn)負債管理等業(yè)務需求,設計交易結構、系統(tǒng)優(yōu)化等整體解決方案;
2. 設立項目,將業(yè)務方案轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求,鎖定技術資源并落地需求,管理項目進度;
3. 組織、協(xié)調(diào)運營、技術、數(shù)據(jù)、財務、法務合規(guī)等部門,保持協(xié)作團隊間有效溝通,提升項目管理效率;
4. 持續(xù)評估項目風險點及業(yè)務影響,給出并實施風險緩釋方案,確保項目產(chǎn)出;
5. 協(xié)調(diào)平衡多個項目間的利益沖突,評估業(yè)務優(yōu)先級,協(xié)調(diào)引導項目進展。
崗位要求:
1.3年及以上計算機、金融工程、統(tǒng)計、數(shù)量經(jīng)濟相關專業(yè),具有1年以上的金融機構系統(tǒng)管理相關項目經(jīng)驗;
2.具備資產(chǎn)證券化、資產(chǎn)負債管理或金融同業(yè)相關系統(tǒng)開發(fā)、產(chǎn)品及項目管理經(jīng)驗,熟悉金融機構相關業(yè)務流程;
3.熱衷金融產(chǎn)品設計和項目管理,商業(yè)敏感度高,富有創(chuàng)新精神,協(xié)調(diào)能力強,善于溝通合作,內(nèi)驅(qū)、激情、樂觀,抗壓性強。
1. 負責承接資產(chǎn)證券化、資產(chǎn)配置、資產(chǎn)負債管理等業(yè)務需求,設計交易結構、系統(tǒng)優(yōu)化等整體解決方案;
2. 設立項目,將業(yè)務方案轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求,鎖定技術資源并落地需求,管理項目進度;
3. 組織、協(xié)調(diào)運營、技術、數(shù)據(jù)、財務、法務合規(guī)等部門,保持協(xié)作團隊間有效溝通,提升項目管理效率;
4. 持續(xù)評估項目風險點及業(yè)務影響,給出并實施風險緩釋方案,確保項目產(chǎn)出;
5. 協(xié)調(diào)平衡多個項目間的利益沖突,評估業(yè)務優(yōu)先級,協(xié)調(diào)引導項目進展。
崗位要求:
1.3年及以上計算機、金融工程、統(tǒng)計、數(shù)量經(jīng)濟相關專業(yè),具有1年以上的金融機構系統(tǒng)管理相關項目經(jīng)驗;
2.具備資產(chǎn)證券化、資產(chǎn)負債管理或金融同業(yè)相關系統(tǒng)開發(fā)、產(chǎn)品及項目管理經(jīng)驗,熟悉金融機構相關業(yè)務流程;
3.熱衷金融產(chǎn)品設計和項目管理,商業(yè)敏感度高,富有創(chuàng)新精神,協(xié)調(diào)能力強,善于溝通合作,內(nèi)驅(qū)、激情、樂觀,抗壓性強。
第5篇 項目現(xiàn)場管理人員崗位職責
職責描述:
1、用印及證照管理:與項目公司相關人員共同保管三章(公章、法人章和財務專用章),做好用印登記臺賬
2、財務資金管理:保管公司網(wǎng)銀復核u盾,對項目資金進出進行管控
3、重大事項管理:參與該房地產(chǎn)項目管理及運營,協(xié)助收集項目公司及項目建設相關信息資料
4、公司安排的其他相關工作
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W歷
2、有財務相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
第6篇 項目管理助理崗位職責要求
1.協(xié)助制定和推廣項目管理規(guī)范,監(jiān)督項目管理規(guī)范的執(zhí)行。
2.優(yōu)化項目管理流程。
3.協(xié)助和支持項目辦公室經(jīng)理制訂主要項目總體計劃并進行相關項目的管理工作。
4.對項目的進展進行跟蹤并制定應對措施,定期制作進度匯報文件向管理層進行工作匯報,如有偏離應及時制定應對措施。
5.負責項目工作會議的組織和管理等。
6.完成pmo經(jīng)理交給的其他任務。
第7篇 工程項目現(xiàn)場管理崗位職責任職要求
1. 全面負責用戶服務部的部門管理工作。
2. 制定部門的規(guī)章制度，搭建符合公司發(fā)展階段的用戶服務流程和體系，并不斷優(yōu)化。
3. 監(jiān)督并落實下屬的客戶服務部及工程項目部的目標。
4. 跨部門協(xié)調(diào)工作的開展，提升用戶服務體驗。
任職資格:
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，具有4年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)用戶服務管理類經(jīng)驗。
2. 擅長客服管理工作。
3. 熟悉項目現(xiàn)場施工工作流程和售前、售后處理經(jīng)驗。
4. 溝通良好，協(xié)調(diào)組織能力強。
第8篇 項目申報管理崗位職責
1、熟悉政府有關部門的相關政策和申報工作流程;
2、本科以上學歷,2年以上政府項目申報工作及項目材料撰寫經(jīng)驗,有良好的文字寫作能力,熟悉文案寫作,善于把握政策文件的重點和關鍵,微電子專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟悉政府項目的過程管理及驗收工作;
4、具有良好的溝通理解能力,對技術和財務知識具有較強的接受能力;
5、精通辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動,態(tài)度嚴謹,有責任心,思路清晰,抗壓能力強。
崗位職責:
1、負責對政府扶持政策的搜集、解讀、匯總。了解和整理可申報項目的申報條件、申報流程、所需文檔、對接對象等各類申報信息;
2、落實申報流程,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部相關部門準備和收集相關文檔及技術資料,撰寫以及最終申報材料的整合編寫、裝訂、送審,跟蹤并推進項目各環(huán)節(jié)按目標方向運行;
3、負責與合作單位的交流合作,做好項目執(zhí)行過程中的定期跟蹤維護,及時掌握運行情況信息,匯總項目進展情況,定期向上級領導匯報;
4、對項目申報相關的各項材料、項目執(zhí)行中的過程管理材料,項目驗收材料檔案的統(tǒng)籌管理;
5、負責項目的驗收工作,與政府部門做好溝通,準備相關驗收材料。確保項目最終順利完成驗收;
6、負責與項目評審相關的考察、評估的接待工作安排,組織公共事務會議等,協(xié)助公司建立并保持與重要政府部門長期穩(wěn)定的合作關系;
7、負責公司有關資質(zhì)專利建設,比如cmmi、質(zhì)量體系、高新企業(yè)、專利等工作的操作流程及申報;
8、完成領導交辦的其他工作。
第9篇 項目管理總監(jiān)崗位職責任職要求
項目管理總監(jiān)崗位職責
項目管理總監(jiān) 一、主要職責:
1.負責健全和優(yōu)化公司項目管理流程;對公司所有項目進行統(tǒng)籌管;
2.對項目質(zhì)量進行管理，保證交付產(chǎn)品和驗證結果符合客戶要求;
3.對項目進度進行管理，保證滿足客戶要求，并在每月項目會上進行匯報;
4.管理和審核公司項目預算及項目費用支出，保證項目費用和產(chǎn)品成本合理可控;
5.負責培訓培養(yǎng)項目經(jīng)理，并擔負部門管理工作;指導項目經(jīng)理評價項目團隊績效;
6.及時有效解決項目管理中的各種問題，需要時和客戶進行溝通。
二、勝任能力及要求:
1.本科及以上工程類專業(yè)學歷，985或雙一流學校畢業(yè);
2.汽車零部件行業(yè)項目管理5年以上經(jīng)驗，3年以上項目團隊管理工作經(jīng)驗，熟悉汽車電子產(chǎn)品優(yōu)先;
3.熟悉大眾或通用項目管理要求及流程;
4.很強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力。極強的溝通和人際交往能力。能承受較大工作壓力，情緒穩(wěn)定;
5.英語cet6級及以上，能用英語進行工作交流。 一、主要職責:
1.負責健全和優(yōu)化公司項目管理流程;對公司所有項目進行統(tǒng)籌管;
2.對項目質(zhì)量進行管理，保證交付產(chǎn)品和驗證結果符合客戶要求;
3.對項目進度進行管理，保證滿足客戶要求，并在每月項目會上進行匯報;
4.管理和審核公司項目預算及項目費用支出，保證項目費用和產(chǎn)品成本合理可控;
5.負責培訓培養(yǎng)項目經(jīng)理，并擔負部門管理工作;指導項目經(jīng)理評價項目團隊績效;
6.及時有效解決項目管理中的各種問題，需要時和客戶進行溝通。
二、勝任能力及要求:
1.本科及以上工程類專業(yè)學歷，985或雙一流學校畢業(yè);
2.汽車零部件行業(yè)項目管理5年以上經(jīng)驗，3年以上項目團隊管理工作經(jīng)驗，熟悉汽車電子產(chǎn)品優(yōu)先;
3.熟悉大眾或通用項目管理要求及流程;
4.很強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力。極強的溝通和人際交往能力。能承受較大工作壓力，情緒穩(wěn)定;
5.英語cet6級及以上，能用英語進行工作交流。
項目管理總監(jiān)崗位
第10篇 it項目管理工程師崗位職責要求
職責描述：
1．根據(jù)公司內(nèi)外部環(huán)境和資源狀況，分析公司相應erp系統(tǒng)的可行性；
2．負責制定項目計劃和項目資源需求計劃等；
3．負責項目需求調(diào)研，制定項目實施方案；
4．組織項目實施，協(xié)調(diào)相關資源，保障項目按目標計劃實施；
5．對項目范圍、進度、成本和質(zhì)量進行管理控制；
6．撰寫項目相關文檔(包括項目技術方案、項目需求方案、項目實施方案、招標方案)，向上級匯報工作計劃，內(nèi)容及進度等；
7.完成上級所安排的其他工作任務。
職位要求：
1.計算機或信息管理專業(yè)，本科學歷；
2. 具有3年以上制造業(yè)相關項目管理與實施經(jīng)驗；
3.熟悉系統(tǒng)業(yè)務流程梳理的知識及相關工作經(jīng)驗；
4.有大型erp項目管理或?qū)嵤┙?jīng)驗，金蝶cloud系統(tǒng)優(yōu)先；
5. 會后臺數(shù)據(jù)庫sql開發(fā)優(yōu)先。
第11篇 項目管理軟件總工崗位職責范本
1.產(chǎn)品研究:研究行業(yè)信息化趨勢,參與公司產(chǎn)品研發(fā)決策。
2.產(chǎn)品調(diào)研:負責行業(yè)軟件的調(diào)研、選型,撰寫新產(chǎn)品立項建議書和開發(fā)計劃書。
3.專業(yè)支持:負責向產(chǎn)品開發(fā)部門、營銷相關部門提供專業(yè)方面的指導和技術支持。
4.質(zhì)量管理:匯總、分析客戶意見、建議,研究同類軟件,提出軟件完善升級計劃。
第12篇 管理項目經(jīng)理崗位職責
工作職責:
帶領和管理下屬pm團隊,負責網(wǎng)易游戲自研項目海外版本日常管理及推進,持續(xù)提升團隊專業(yè)能力和服務水平,驅(qū)動團隊快速穩(wěn)健發(fā)展,具體工作職責如下:
1. 結合網(wǎng)易游戲海外布局及規(guī)劃,協(xié)助制定合理的項目計劃并推進,促進業(yè)務目標達成;
2. 深入業(yè)務,根據(jù)項目目標有效進行跨部門溝通和協(xié)作;
3. 負責項目管理團隊日常管理工作和規(guī)劃;
4. 負責海外自研游戲項目項目集管理 ;
5. 負責提升職能專業(yè)能力和專業(yè)輸出,提升職能影響力。
任職要求:
1. 大學本科以上學歷,熱愛游戲;
2. 具備豐富的團隊管理經(jīng)驗,有良好的的團隊管理實踐;
3. 具備豐富的海外項目管理經(jīng)驗,熟悉歐美當?shù)匚幕?關注游戲行業(yè)動態(tài),大型外企/軟件/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深項目管理經(jīng)理職位3年及以上任職和帶pm團隊經(jīng)驗;
4. 善于溝通、協(xié)調(diào)并整合資源,具備良好的團隊領導能力和抗壓能力;
5. 工作主動性強,富有開拓精神,思維敏捷;
6. 精通英語,通過pmp/acp認證的歐美籍人選優(yōu)先。
