第1篇 管理方案崗位職責(zé)
管理培訓(xùn)解決方案銷售經(jīng)理 浙江華為 浙江華為通信技術(shù)有限公司,ict學(xué)堂,浙江華為,華為 【崗位職責(zé)】:
1、 負(fù)責(zé)管培產(chǎn)品規(guī)劃與開(kāi)發(fā),支撐管培市場(chǎng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
2、 負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)能力建設(shè),根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行管理培訓(xùn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與定位,定期更新、優(yōu)化解決方案。
3、 參與客戶訪談、調(diào)研、分析、診斷,負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前支持。
4、 負(fù)責(zé)輕咨詢項(xiàng)目的交付。
【任職要求】
1.經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。教育學(xué)、教育經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有咨詢或管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有知名咨詢機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.掌握管理學(xué)、人力資源等專業(yè)知識(shí),熟悉咨詢項(xiàng)目基本方法與流程;
4.良好的業(yè)務(wù)理解力與溝通表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神;
5.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具與office技能,,擅長(zhǎng)文案制作;
6.熱愛(ài)咨詢與培訓(xùn)事業(yè)、 適應(yīng)中長(zhǎng)期出差
第2篇 管理培訓(xùn)解決方案銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
管理培訓(xùn)解決方案銷售經(jīng)理【崗位職責(zé)】:
1、 負(fù)責(zé)管培產(chǎn)品規(guī)劃與開(kāi)發(fā)，支撐管培市場(chǎng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
2、 負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)能力建設(shè)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行管理培訓(xùn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與定位，定期更新、優(yōu)化解決方案。
3、 參與客戶訪談、調(diào)研、分析、診斷，負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前支持。
4、 負(fù)責(zé)輕咨詢項(xiàng)目的交付。
【任職要求】
1.經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。教育學(xué)、教育經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有咨詢或管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有知名咨詢機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.掌握管理學(xué)、人力資源等專業(yè)知識(shí)，熟悉咨詢項(xiàng)目基本方法與流程;
4.良好的業(yè)務(wù)理解力與溝通表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神;
5.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具與office技能，，擅長(zhǎng)文案制作;
6.熱愛(ài)咨詢與培訓(xùn)事業(yè)、 適應(yīng)中長(zhǎng)期出差
第3篇 管理培訓(xùn)解決方案銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】：
1、 負(fù)責(zé)管培產(chǎn)品規(guī)劃與開(kāi)發(fā)，支撐管培市場(chǎng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
2、 負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)能力建設(shè)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行管理培訓(xùn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與定位，定期更新、優(yōu)化解決方案。
3、 參與客戶訪談、調(diào)研、分析、診斷，負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前支持。
4、 負(fù)責(zé)輕咨詢項(xiàng)目的交付。
【職位要求】
1.經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。教育學(xué)、教育經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有咨詢或管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有知名咨詢機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.掌握管理學(xué)、人力資源等專業(yè)知識(shí)，熟悉咨詢項(xiàng)目基本方法與流程；
4.良好的業(yè)務(wù)理解力與溝通表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神；
5.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具與office技能，，擅長(zhǎng)文案制作；
6.熱愛(ài)咨詢與培訓(xùn)事業(yè)、 適應(yīng)中長(zhǎng)期出差
第4篇 管理咨詢領(lǐng)導(dǎo)力方向解決方案開(kāi)發(fā)經(jīng)理工作地：杭州崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
在這里，您將：
1、與企業(yè)家同頻思考。
2、與華為平臺(tái)共呼吸。
3、擁有強(qiáng)大管理平臺(tái)資源支撐。
職位信息
1、構(gòu)建數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)體系，包括數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)產(chǎn)品框架開(kāi)發(fā)，課程體系開(kāi)發(fā)。
2、推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目外部合作與資源引進(jìn)。
3、推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)力核心課程開(kāi)發(fā)。
4、策劃與設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng)。
5、推進(jìn)前言領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展理論的產(chǎn)品化。
6、負(fù)責(zé)部分產(chǎn)品領(lǐng)導(dǎo)力產(chǎn)品升級(jí)。
崗位要求：
1、大學(xué)碩士以上學(xué)歷，管理學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、8年以上培訓(xùn)工作經(jīng)歷，5年以上中高層領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的主流理論及培養(yǎng)方式，具備較強(qiáng)的授課與引導(dǎo)能力。
4、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力。
5、良好的前瞻性視野、結(jié)構(gòu)化思考能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、解決問(wèn)題能力、進(jìn)取心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、具備良好品格。
第5篇 健康科技中心-初級(jí)解決方案顧問(wèn)供應(yīng)鏈及項(xiàng)目管理方向崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)sap erp項(xiàng)目與其他供應(yīng)鏈上下游系統(tǒng)/產(chǎn)品的實(shí)施和實(shí)現(xiàn)，管理過(guò)程中相關(guān)部門(mén)的有效溝通和需求討論，形成完整的業(yè)務(wù)及技術(shù)解決方案，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；
2、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目或產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過(guò)程管理，推進(jìn)項(xiàng)目預(yù)算、計(jì)劃、成本、進(jìn)程、質(zhì)量、資源、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)等工作。項(xiàng)目管理過(guò)程中，能主動(dòng)、積極地指出項(xiàng)目中存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)，做好事前防御，解決項(xiàng)目實(shí)施、運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；
3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理，進(jìn)行橫向多項(xiàng)目協(xié)調(diào)和總結(jié)匯報(bào)；
4、能獨(dú)立撰寫(xiě)功能要求文檔，對(duì)系統(tǒng)或產(chǎn)品進(jìn)行配置?？芍笇?dǎo)技術(shù)開(kāi)發(fā)及其他業(yè)務(wù)顧問(wèn)、進(jìn)行客戶化開(kāi)發(fā)，可協(xié)助技術(shù)顧問(wèn)制訂開(kāi)發(fā)方案。對(duì)開(kāi)發(fā)結(jié)果的測(cè)試工作及用戶使用手冊(cè)編制負(fù)責(zé)，對(duì)用戶進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)；
5、相關(guān)企業(yè)供應(yīng)鏈應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)維工作。
職位要求：
1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 ；
2、2年以上大中型企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)；曾作為主要成員成功實(shí)施過(guò)1個(gè)以上大中型信息化應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目（例如sap erp等）、具備流程梳理、系統(tǒng)配置與實(shí)施、項(xiàng)目管理的技能和經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉sap mm 模塊，具備 2個(gè)及以上完整項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程。熟練掌握 sap mm 模塊基本功能與業(yè)務(wù)流程；熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的技術(shù)及方法；
4、針對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)提出的問(wèn)題進(jìn)行深入分析，能獨(dú)立出具整體解決方案，針對(duì)業(yè)務(wù)的核心需求，有比較好的引導(dǎo)力；
5、熟悉集團(tuán)化企業(yè)的需求計(jì)劃、采購(gòu)、庫(kù)存管理等業(yè)務(wù)，了解醫(yī)院、養(yǎng)老、酒店、房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮；
6、熟練使用項(xiàng)目管理相關(guān)工具，如精通ppt、project等，善于總結(jié)和提煉。具有pmp認(rèn)證優(yōu)先。
第6篇 螞蟻金服-解決方案架構(gòu)師-金融云配置管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1）主導(dǎo)產(chǎn)品、產(chǎn)品集與解決方案體系的軟件配置管理能力建設(shè)，引入業(yè)界最佳實(shí)踐和方法論，打造產(chǎn)品級(jí)配置管理綜合競(jìng)爭(zhēng)力，主導(dǎo)中長(zhǎng)期規(guī)劃設(shè)計(jì)
2）打造行業(yè)領(lǐng)先的、與螞蟻金融科技公有云&專有云匹配的產(chǎn)品級(jí)配置管理整體架構(gòu)
任職要求：
1）3年及以上tob金融類、通訊類、云產(chǎn)品類的軟件開(kāi)發(fā)或軟件配置管理經(jīng)驗(yàn)
2）熟悉業(yè)界主流的產(chǎn)品生命周期管理系統(tǒng)和軟件開(kāi)發(fā)流程及工程方法，比如ipd/itr/ltc等
3）有大型軟件的研發(fā)過(guò)程經(jīng)歷，面向復(fù)雜的企業(yè)軟件多版本交付和運(yùn)維，通過(guò)產(chǎn)品配置管理能力建設(shè)，制定合理的產(chǎn)品管理&收編策略，讓專有云的產(chǎn)品集交付順暢起來(lái)
4）熟悉一種以上編程語(yǔ)言(java、go、c/c++)，熟悉一種以上腳本語(yǔ)言(python、shell、perl)
5）具備互聯(lián)網(wǎng)或金融等行業(yè)的項(xiàng)目管理、需求管理、ci/cd、devops、過(guò)程改進(jìn)的運(yùn)作和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6）有云平臺(tái)或相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)、企業(yè)軟件版本管理、解決方案管理及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
其它要求
1）要求有很強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，具備目標(biāo)設(shè)定與執(zhí)行、項(xiàng)目管理、有效促進(jìn)他人行動(dòng)的能力，能夠在壓力環(huán)境下工作
2）具備開(kāi)放心態(tài)與學(xué)習(xí)精神，有較強(qiáng)的求知欲，工作積極主動(dòng)、充滿熱情、責(zé)任心強(qiáng)
第7篇 管理培訓(xùn)解決方案領(lǐng)導(dǎo)力方向崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
在這里，您將：
1、有機(jī)會(huì)研究數(shù)字化時(shí)代最前沿的技術(shù)趨勢(shì)。
2、有機(jī)會(huì)洞悉數(shù)字化時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)者最新思考。
3、探索數(shù)字化轉(zhuǎn)型商業(yè)組織領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展。
4、擁有強(qiáng)大管理平臺(tái)資源支撐。
職位信息
1、體系搭建：搭建數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)體系，包括數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)產(chǎn)品框架開(kāi)發(fā)，課程體系開(kāi)發(fā)，講師隊(duì)伍建設(shè)。
2、項(xiàng)目管理：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推進(jìn)數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目關(guān)鍵成果產(chǎn)出。
3、課程開(kāi)發(fā)：領(lǐng)導(dǎo)力核心課程開(kāi)發(fā)，領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)售前解決方案設(shè)計(jì)。
崗位要求：
1、良好的前瞻性視野、結(jié)構(gòu)化思考能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、解決問(wèn)題能力、進(jìn)取心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、具備中高層管理者能力提升培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，課程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力有深入思考及見(jiàn)解。
