項目管理負責人崗位職責（十二篇）

第1篇 項目管理負責人崗位職責

崗位職責:

1.負責項目進度管理;

2.負責溝通協(xié)調(diào)項目進展過程中遇到的非技術(shù)問題;

3.負責進度管理和溝通協(xié)調(diào)公司委外的項目;

4.負責收集和匯總項目的雙周報和總結(jié);

5.協(xié)助項目負責人開展工作;

6.完成上級領(lǐng)導臨時安排的工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷,藥學、藥物制劑相關(guān)專業(yè);

2.本科學歷要求3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗、碩士學歷要求2-3年工作經(jīng)驗;

3.熟悉國內(nèi)外化學藥品注冊管理相關(guān)法規(guī)要求、技術(shù)指導原則和制藥企業(yè)gmp管理規(guī)范,有撰寫申報資料的經(jīng)驗優(yōu)先;

4.良好的英文聽、說、讀、寫能力;

5.思維清晰,執(zhí)行力強,具有較強的溝通協(xié)調(diào)和項目管理能力。

第2篇 設(shè)備管理項目經(jīng)理崗位職責

職責描述:

團隊管理職責

?領(lǐng)導和管理駐場團隊,包括日常運行/維護綜合服務(wù)團隊,行政服務(wù)團隊,項目管理服務(wù)團隊,以及綜合管理平臺(環(huán)境安全,質(zhì)量控制等)

?領(lǐng)導和管理駐場分包商,提供滿足或超越客戶滿意度及符合合同要求的服務(wù)

?構(gòu)建并持續(xù)改進支持客戶方現(xiàn)場操作的高效和合理的組織架構(gòu)

?擔當世邦魏理仕團隊行為的指導者和榜樣,領(lǐng)導團隊嚴格遵守世邦魏理仕道德標準和正直誠信原則,服務(wù)理念和標準化運作程序,有步驟有計劃地實施項目管理

?組織和計劃員工培訓,以此提升員工的技能和績效,不斷發(fā)展和打造優(yōu)質(zhì)的駐場服務(wù)團隊

?通過各類溝通,培訓,培養(yǎng),提高員工業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識及水平, 減少流動率,提高穩(wěn)定性

客戶服務(wù)和管理

?領(lǐng)導運營團隊提供良好的設(shè)施維護和環(huán)境服務(wù),及時的反應(yīng)并處理突發(fā)事件確保平穩(wěn)運行

建立并維護與客戶良好的合作關(guān)系,通過新的場地改進計劃或全新的項目,以促進業(yè)務(wù)增長的機會

?按時進行即時溝通并提交定期報告,準確地反映客戶現(xiàn)場的狀態(tài)或重大問題及變化

?建立并實施高效的運行流程,尤其是定期查驗關(guān)鍵的系統(tǒng)測試和應(yīng)急程序

?跟客戶方保持良好的互動,通過周會,月會,季度會,年會等方式,對現(xiàn)有的設(shè)施服務(wù)工作予以總結(jié),分析,對發(fā)現(xiàn)的問題予以溝通, 商討解決,也為下一階段的服務(wù)工作提出好的建議或方案

財務(wù)控制和管理

?確保駐場團隊嚴格按照合同義務(wù)提供服務(wù), 制定符合服務(wù)要求的工作計劃書并追蹤,分析和控制設(shè)施運營成本

管控并優(yōu)化所有服務(wù)項目的計費和收款流程

?通過世邦魏理仕管理設(shè)定來預(yù)測、匯報、承諾和實現(xiàn)財務(wù)、績效和管理目標(例如預(yù)算,收入,利潤,人力資源,安全,審計等)

任職要求:

?具有10年以上航空產(chǎn)業(yè)或類似行業(yè)的大型工廠設(shè)施管理經(jīng)驗;

具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力, 有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和組織能力,具備豐富的大型綜合設(shè)施管理團隊(不少于50人的團隊規(guī)模)的管理經(jīng)驗;

?具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和豐富的人際關(guān)系管理經(jīng)驗,具有與政府直接監(jiān)管部門及企業(yè)用戶協(xié)調(diào)溝通的經(jīng)驗;

?具備并熟知標準化管理流程。

?具備一定的財務(wù)知識,精通大型工廠廠務(wù)預(yù)算制作,跟蹤,分析和管理

?具有較強的綜合事務(wù)處理能力和經(jīng)驗,在采購、合同管理、監(jiān)管、政府法規(guī)和條例等方面有較為豐富的實踐經(jīng)驗;

?優(yōu)秀的中文和英文口頭和書面溝通能力;

?大學本科及以上學歷,技術(shù)/工程類專業(yè);

第3篇 項目管理處主任崗位職責素質(zhì)要求

項目管理處主任崗位職責及素質(zhì)要求

a、崗位職責

*對公司分管副總負責并匯報工作;

*全面負責管理處的日常工作;

*負責管理處員工的定崗定編和績效考核工作;

*負責確定、培養(yǎng)本部門主管級重要崗位的儲備人選;

*負責組織本部門相關(guān)人員識別并確定重要環(huán)境因素和需控制的風險、擬訂本部門的qhse目標和指標以及hse管理方案;

*負責對本部門qhse管理體系的運行績效進行測量及考評;

*負責督導本部門所有員工做好自身承擔的qhse管理方面的工作,完成本部門的各項工

作目標。

b、素質(zhì)要求

*管理類或相關(guān)專業(yè)大學?？苹蛞陨蠈W歷;

*持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證;

*具有5年以上的物業(yè)管理、工程管理或經(jīng)濟管理的工作經(jīng)驗;

*具有較強的協(xié)調(diào)組織能力和高度的責任感;

*至少持有iso9001、iso14001、ohsas18001中的一項內(nèi)審員培訓合格證書;

*熟練應(yīng)用計算機,掌握物業(yè)管理行業(yè)法律、法規(guī)。

第4篇 項目管理部經(jīng)理助理崗位職責任職要求

職責描述:

1、負責項目群管理方法研究與落地，負責項目群的運營工作，掌握信息化項目的整體規(guī)劃、進度及相應(yīng)藍圖;

2、負責信息化運營的評估、發(fā)展和優(yōu)化;

3、負責參與重點項目工作計劃的制定，進行項目跟進和指導;

4、負責對重大運營項目進行分析并提供建議，開展各項專題調(diào)研與研究;

5、負責制定公司信息架構(gòu)， 提出系統(tǒng)關(guān)鍵需求，協(xié)助制定信息化建設(shè)方案;并在配合開發(fā)過程的過程中，根據(jù)需要及時提出需求變更和調(diào)整要求。

6、負責集團信息化風控、審計、合規(guī)等工作

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)。

2、三年或以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功的部門管理或大型企業(yè)信息化治理經(jīng)驗

3、熟練使用office工具，較好的文字處理能力。

4、了解信息化項目管理、信息化審計、信息化考核相關(guān)知識，具有pmp、cisa、itil等證書者優(yōu)先。

5、作風務(wù)實，有較強創(chuàng)新意識，良好的溝通能力和工作責任心。

項目管理部經(jīng)理助理崗位

第5篇 項目工程管理經(jīng)理崗位職責任職要求

項目工程管理經(jīng)理崗位職責

工程管理項目經(jīng)理 廣東省國際工程咨詢有限公司 廣東省國際工程咨詢有限公司 1、建筑、工民建、機電、市政專業(yè)本科以上學歷，中級以上職稱;

2、具有獨立運作全過程項目管理工作的經(jīng)驗，有良好的計劃、協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，較強的指揮力和駕馭復(fù)雜局面的能力;

3、具有注冊建筑師、注冊監(jiān)理師、注冊造價師等執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮.

項目工程管理經(jīng)理崗位

第6篇 項目商業(yè)管理部經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

大寺逅項目商業(yè)管理部負責人

崗位職責：

1、負責酒店營銷、宣傳策劃、商鋪招商工作，制定銷售計劃和銷售策略，有效地開拓市場，與各部門協(xié)調(diào)做好銷售接待工作，保證任務(wù)的完成；

2、收集市場信息，進行市場調(diào)查，歸納整理市場信息，認真作好市場研究，定期向項目總經(jīng)理提出市場研究報告；

3、推進大客戶的開發(fā)與維護，研究客戶需求并定期推出滿足其需求的產(chǎn)品；

4、帶領(lǐng)招商人員做好酒店商鋪招商的政策、市場的分析報告等。

任職要求：

1、大專以上學歷；

2、具備優(yōu)秀表達能力，良好溝通能力，良好電腦使用技能；

3、三年高星級酒店本崗位或類似崗位工作經(jīng)歷；

4、具備高星級酒店營銷經(jīng)驗，統(tǒng)籌安排部門酒店營銷、商業(yè)營銷、宣傳策劃、市場拓展等工作的開展。

第7篇 投資管理部項目經(jīng)理崗位職責

投資經(jīng)理(資產(chǎn)管理部 債券&項目投資) 江蘇江南農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司, 職位1:項目投資經(jīng)理

工作職責:

1、負責結(jié)構(gòu)化融資交易結(jié)構(gòu)的研究,結(jié)合我行情況,搭建合適的投資架構(gòu);

2、負責對接我行投行部和其他外部機構(gòu)項目中心,對非標、股票質(zhì)押式回購、pe、類固定收益的項目類資產(chǎn)進行項目評審;

3、負責項目的投前盡職調(diào)查,并進行項目審批;

4、負責根據(jù)部門目標,制定年度項目類資產(chǎn)投資計劃;

5、負責制定資產(chǎn)預(yù)審批表,與組合投資崗協(xié)調(diào)項目類資產(chǎn)資產(chǎn)配置時點;

6、對項目類資產(chǎn)進行投后跟蹤和監(jiān)測,按月形成投后管理報告。

7、負責系統(tǒng)的資產(chǎn)和投資的錄入和審批工作,以及底層錄入工作。

職位2: 債券投資經(jīng)理

崗位職責:

1.負責債券的投資、研究和交易;

2.負責理財產(chǎn)品資產(chǎn)負債管理、流動性管理、資產(chǎn)組合管理;

3.根據(jù)理財產(chǎn)品的投資范圍和投資限制,負責理財產(chǎn)品的資產(chǎn)配置;

4.根據(jù)組合的風控和收益要求,制定理財產(chǎn)品的投資策略。

第8篇 項目管理處會所主管崗位職責

項目管理處會所主管崗位職責

1.1統(tǒng)籌安排會所的日常經(jīng)營管理工作。

1.2結(jié)合日常工作狀況,分析在服務(wù)中體現(xiàn)出來的管理制度弊端及不完善處,并及時向酒店商管部反映,以期不斷提高管理水平。

1.3接受顧客日常投訴及合理性建議,在能力范圍內(nèi)及時解決問題(不超過兩天)。

若存在實質(zhì)性困難而難以解決,則必須給予顧客滿意的解釋,并及時向酒店商管部或管理處反映。

1.4做好員工的內(nèi)部管理與協(xié)調(diào),對會所員工有指揮、安排、監(jiān)督檢查、批評指正的責任。

1.5作好員工的培訓工作,會所每天召開班前、班后會,每周召開總結(jié)會。

1.6每日營業(yè)時間前對會所員工責任區(qū)的清潔衛(wèi)生進行全面檢查,做好日檢查記錄,對于不合要求的地方給予及時糾正解決。

1.7每日營業(yè)前和結(jié)帳后,對會所的設(shè)備、設(shè)施進行逐個檢查,逐個調(diào)整,若發(fā)現(xiàn)有維修需要或質(zhì)量問題,及時跟保修單位聯(lián)系維修。

1.8協(xié)助前臺搞好日常的顧客接待工作,在會所的門口迎接顧客的到來,并領(lǐng)到前臺開單,在顧客離去時,送到門口并說'歡迎再來'。

1.9每天晚上22:00與前臺服務(wù)員一起結(jié)帳,保證每天帳目清楚。

1.10妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的問題,委婉回答顧客提出的疑問和要求,協(xié)助各服務(wù)點員工處理好與顧客間的關(guān)系。

1.11檢查下屬員工上下班情況,安排會所的輪值班表,對服務(wù)員的儀容儀表、言談舉止、工作紀律進行檢查、指正和批評。

1.12做好每日的工作日記,以便于發(fā)現(xiàn)問題糾正問題。

1.13每季度負責完成會所經(jīng)營管理狀況分析,對會所存在的問題提出可行性解決方案或建議,并將分析報告報酒店商管部。

1.14負責會所的安全消防工作,保證會所正常運轉(zhuǎn)。

1.15保護會所設(shè)施,按規(guī)定對設(shè)施進行維修保養(yǎng),對人為損壞者查明原因,追究責任。

第9篇 項目總承包合約管理負責人崗位職責

總承包項目合約管理負責人崗位職責

1在總承包經(jīng)理、副經(jīng)理的領(lǐng)導下,主要負責合同預(yù)決算、索賠等工作。

2對總包部管理人員進行總包合同交底。協(xié)助總包經(jīng)理研究和控制總包合同中的關(guān)鍵條款,做好工程索賠的資料收集工作。

3嚴格執(zhí)行專業(yè)分包的各項合同條款,審核專業(yè)分包的預(yù)決算。

4按總包合同的要求辦理竣工、結(jié)算和審查各專業(yè)分包的結(jié)算。

5設(shè)計變更、設(shè)計增減、業(yè)主確認的施工組織設(shè)計、技術(shù)方案、會議紀要等需要計價的工程資料的整理收集。

6代表總包參加業(yè)主、監(jiān)理及各專業(yè)分包的商務(wù)洽談。

7對違反合同規(guī)定,不能履行工期、質(zhì)量、安全目標的分包單位,總包部將依據(jù)合同條款予以處罰。

8協(xié)助財務(wù)管理負責人搞好項目的成本核算工作,推行'兩制'建設(shè)。

第10篇 項目管理經(jīng)理/pmo崗位職責職位要求

崗位職責：

1、公司內(nèi)部項目預(yù)算管理、采購管理、實施進度監(jiān)督、質(zhì)量監(jiān)督、風險識別、合同管理、費用管理、供應(yīng)商管理等；

2、參與建立公司pmo項目管理體系，包括項目管理制度、規(guī)范與標準等；

3、負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

職位要求：

【學歷】：本科及以上學歷，專業(yè)不限；

【經(jīng)驗】：

1、3年以上工作經(jīng)驗，

2、有項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟練使用各種項目管理工具，如pr等優(yōu)先考慮；

4、持有項目管理證書者優(yōu)先考慮。

【知識和技能】：

1、熟悉項目管理理論；

2、熟練掌握word、excel、powerpoint、visio等工具，具備較強的文筆寫作和ppt展示能力、數(shù)據(jù)分析能力。

【素質(zhì)】：

1.對工作有較強的計劃性和責任感；

2.具備良好的溝通表達能力，親和力強；；

3.具備良好的團隊協(xié)作能力；

4.具備較強的學習能力和邏輯思維能力；

5.適應(yīng)能力好，有激情，自我要求高。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第11篇 信息系統(tǒng)項目管理工程師崗位職責任職要求

信息系統(tǒng)項目管理工程師崗位職責

工作內(nèi)容:

1.結(jié)合公司業(yè)務(wù)，負責信息系統(tǒng)的相關(guān)業(yè)務(wù)流程梳理及方案設(shè)計

2.從事業(yè)務(wù)系統(tǒng)表單、數(shù)據(jù)字段、業(yè)務(wù)邏輯計算規(guī)則設(shè)計

3.負責系統(tǒng)的實施與培訓

任職要求:

1年以上erp、mes等數(shù)據(jù)軟件實施經(jīng)驗，熟悉制造工藝生產(chǎn)流程及運營管理流程

第12篇 項目工程管理崗位職責

崗位職責:

1、負責2d圖紙審核;

2、負責控制計劃、作業(yè)指導書、試驗大綱編制;

3、負責工裝、檢具的審定;

4、相關(guān)ppap文件的編制;

5、負責產(chǎn)品性能驗證;

6、負責產(chǎn)品不良分析修改。

任職要求:

1、四年以上汽車零部件行業(yè)的項目管理 或開發(fā)工程工作經(jīng)驗;至少有一個完整項目的開發(fā)管理經(jīng)驗(后視鏡、座椅項目優(yōu)先);

2、熟悉汽車行業(yè)iatf體系及apqp流程(有汽車配套廠或整車廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先);

3、熟悉項目管理流程和工具的實際應(yīng)用,有豐富的問題處理和商談經(jīng)驗,能夠適應(yīng)不同文化調(diào)整溝通技能。

4、英語六級以上,能正常口語交流。