當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 管理崗位職責(zé)

商品管理主管崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-02-04 11:12:19 查看人數(shù):19

商品管理主管崗位職責(zé)

第1篇 商品管理主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)類目商品的規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)管理工作;

2.負(fù)責(zé)類目商品銷售結(jié)構(gòu)分析,挖掘類目的用戶需求,協(xié)同其它團(tuán)隊(duì)一起推進(jìn)商品的銷量,提升類目商品豐富度、gmv、轉(zhuǎn)化率;

3.制定類目活動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略,活動(dòng)品牌和主推款選定,支撐平臺(tái)綜合促銷活動(dòng);

4. 商品標(biāo)簽、屬性的完善及類目場(chǎng)景化運(yùn)營(yíng);

5.商品數(shù)據(jù)分析及支援,不斷優(yōu)化商品管理和改進(jìn)算法。

任職資格:

1,對(duì)電商類目運(yùn)營(yíng)有深刻的理解;

2,熟悉類目框架、價(jià)格和促銷策略;

3,具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力,懂商品,選款,定價(jià),貨架陳列等基礎(chǔ)零售知識(shí);

4,知名電子商務(wù)公司類目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有線下零售或者知名品牌工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5,具有很強(qiáng)的事業(yè)進(jìn)取心與自我驅(qū)動(dòng),能承受快速發(fā)展型企業(yè)帶來的工作壓力。

第2篇 商品管理專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.商品資料核對(duì),入系統(tǒng);

2.結(jié)合店鋪貨品進(jìn)銷存數(shù)據(jù)報(bào)告輔助主管進(jìn)行執(zhí)行貨品折扣調(diào)整;

3.收集新品上市信息反饋;

4.提交常規(guī)數(shù)據(jù)分析報(bào)表;

5.店鋪之間合理的貨品調(diào)、補(bǔ);

6.制作每周、每月的銷售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷售匯總以及客戶每周的銷售報(bào)表,分析報(bào)表;

7.實(shí)現(xiàn)貨品的管理目標(biāo)、業(yè)績(jī)目標(biāo)、庫存目標(biāo)、流通目標(biāo);

8.對(duì)市場(chǎng)把握性強(qiáng),具備市場(chǎng)商品分析的豐富經(jīng)驗(yàn)和對(duì)流行趨勢(shì)的敏感度,有超前的預(yù)制力以及準(zhǔn)確的判斷力。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷;

2.高級(jí)時(shí)裝市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)、商品分析及管理工作經(jīng)驗(yàn)(兼有終端銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

3.有良好的職業(yè)道德,有責(zé)任心,認(rèn)真樂觀,工作積極熱情;

4.熟練應(yīng)用數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),精通excel函數(shù)及其他統(tǒng)計(jì)軟件,熟練使用erp系統(tǒng),對(duì)數(shù)據(jù)較敏感,細(xì)心謹(jǐn)慎,沉穩(wěn);

5.數(shù)據(jù)分析能力、客戶溝通及貨品銷售統(tǒng)籌能力強(qiáng);

6.對(duì)商品面料、色彩、搭配有一定的專業(yè)知識(shí);

7.一年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)。

第3篇 供應(yīng)商品質(zhì)管理崗位職責(zé)

1、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)根據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量狀況,組織、策劃、推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量控制方案有效實(shí)施,監(jiān)控供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量;

2、及時(shí)總結(jié)供應(yīng)商質(zhì)量問題,并推動(dòng)相關(guān)供應(yīng)商高效解決;

3、協(xié)助采購(gòu)部完成新供應(yīng)商開發(fā)評(píng)定工作;

4、完成上級(jí)委派的其他任務(wù)

工作要求

1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有外資品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、較強(qiáng)的品質(zhì)培訓(xùn)能力;

3、熟悉國(guó)際質(zhì)量體系專業(yè)知識(shí);

4、良好的交流溝通能力;

5、具有迅速排解產(chǎn)品質(zhì)量問題的能力;

6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解能力

7、工作態(tài)度認(rèn)真、負(fù)責(zé),具有創(chuàng)新意識(shí)。

第4篇 商品管理助理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

(一)商品規(guī)劃與分析:

1、制定并組織實(shí)施年度商品零售經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、年/季度otb采購(gòu)規(guī)劃、物流上市、整合促銷推廣計(jì)劃;

2、 分析公司市場(chǎng)狀況,評(píng)估商品運(yùn)營(yíng)體系運(yùn)作情況,建立信息反饋機(jī)制,對(duì)產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、銷售情況進(jìn)行及時(shí)反饋并優(yōu)化商品定價(jià)策略。

3、 關(guān)注和分析每期商品上市銷售狀況,定期組織相關(guān)部門召開商品分析會(huì);

4、 定期提交商品數(shù)據(jù)分析、監(jiān)控商品流轉(zhuǎn)情況、指導(dǎo)產(chǎn)品上市、控制商品毛利率、協(xié)調(diào)商品資源等。

5、 根據(jù)庫存以及競(jìng)爭(zhēng)品牌等因素,制定各類大型促銷活動(dòng),通過各種渠道清理庫存,同時(shí)保證貨品的折損在目標(biāo)的范圍之內(nèi);

6、 根據(jù)商品規(guī)劃及市場(chǎng)需求,跟進(jìn)新品上市過程中的商品管理;確保大貨上市的時(shí)間;

7、 根據(jù)每月暢銷款進(jìn)行翻單、快速反應(yīng)貨品;

8、負(fù)責(zé)優(yōu)化商品管理體系,激勵(lì)培養(yǎng)員工做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)不斷改善提升商品運(yùn)營(yíng)水平。

任職資格:

1、五年以上知名品牌服裝商品規(guī)劃管理工作經(jīng)驗(yàn);至少2年以上商品部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);有服裝行業(yè)經(jīng)銷渠道商品管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟悉零售終端運(yùn)作模式,熟悉服裝市場(chǎng)商品流行趨勢(shì)、產(chǎn)品特點(diǎn)及商品操作流程;

3、具有敏銳獨(dú)特的商品分析能力及統(tǒng)籌規(guī)劃能力。

任職要求:

商品管理助理崗位

第5篇 商品總監(jiān)商品規(guī)劃及管理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

中國(guó)食鏈網(wǎng)【全環(huán)境食鏈平臺(tái)】,與全球優(yōu)質(zhì)貨源合作,依托專業(yè)的信息化服務(wù)平臺(tái),幫助社區(qū)零售店實(shí)現(xiàn)全品類食品一站式進(jìn)貨和o2o零售業(yè)務(wù)。讓消費(fèi)者坐亨全球優(yōu)質(zhì)食品。

薪資體系:

底薪+績(jī)效

工作內(nèi)容:

1、根據(jù)平臺(tái)發(fā)展和市場(chǎng)需求,對(duì)平臺(tái)商品進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃 ;

2、熟悉國(guó)家相關(guān)商品的法律法規(guī)和管理?xiàng)l例,制訂商品標(biāo)準(zhǔn)化管理體系;

3、建立加盟合作的供應(yīng)商管理體系;

4、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,制定并監(jiān)督執(zhí)行符合市場(chǎng)需求的商品價(jià)格體系;

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)大企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

2、具有很強(qiáng)的溝通、判斷、決策、計(jì)劃制訂和執(zhí)行能力;

3、豐富的行業(yè)人脈資源;

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:8-9年經(jīng)驗(yàn)

第6篇 商品品質(zhì)管理崗位職責(zé)任職要求

商品品質(zhì)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.定期工廠巡視,衛(wèi)生改善指導(dǎo)

2.新開發(fā)的廠商資質(zhì)審核

3.為題門店的巡視,改善指導(dǎo)

商品品質(zhì)管理崗位

第7篇 商品銷售管理崗位職責(zé)

1、承接商品銷售指標(biāo)計(jì)劃的落地執(zhí)行(補(bǔ)貨率、訂貨執(zhí)行率、動(dòng)銷、售罄、毛利);

2、制定首單配發(fā)結(jié)構(gòu),服紡otb,指導(dǎo)客戶品類采買;

3、區(qū)域內(nèi)退、補(bǔ)、調(diào)管理;

4、總部銷售政策,促銷活動(dòng)承接與執(zhí)行;

5、巡店、幫扶、帶教終端門店,提供運(yùn)營(yíng)支持;

6、市場(chǎng)信息調(diào)研、收集、分析及客戶信息收集,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)及市場(chǎng)的現(xiàn)狀完成各類商品運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告;

7、針對(duì)區(qū)域暢銷商品及滯銷商品的跟蹤管理及處理方案。

任職資格:

1、23-35歲,3年以上商品工作經(jīng)驗(yàn),有零售、母嬰、賣場(chǎng)連鎖行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉貨品配、調(diào)、補(bǔ)等流程并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

3、工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、熟練運(yùn)用辦公軟件,尤其是excel的使用;具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、調(diào)控能力和報(bào)表制作能力;

5、邏輯思維強(qiáng),具有優(yōu)秀的整體規(guī)劃能力。

第8篇 商品企劃管理師崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

產(chǎn)品定義及特征目錄策劃,商品生命周期的管理企劃,新產(chǎn)品(含新能源)項(xiàng)目策劃及開發(fā)過程的營(yíng)銷輸入

任職要求:

1.國(guó)家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,并獲得相應(yīng)學(xué)位;

2.本科學(xué)歷外語水平通過國(guó)家四級(jí),碩士學(xué)歷需通過國(guó)家六級(jí);

3.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4.身體健康,具備良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力及相關(guān)專業(yè)軟件應(yīng)用能力。

第9篇 供應(yīng)商品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 參與供應(yīng)商的選擇和開發(fā),參與對(duì)潛在供應(yīng)商進(jìn)行的二方審核,以確認(rèn)供應(yīng)商的質(zhì)量保證能力,并提出改進(jìn)建議;

2. 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行體系審核和輔導(dǎo);

3. 負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)并向其反饋,督促供應(yīng)商改進(jìn);

4. 參與新產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量策劃過程,參與新產(chǎn)品外購(gòu)?fù)鈪f(xié)件的樣件驗(yàn)證和質(zhì)量問題的處理;

5. 建立供應(yīng)商質(zhì)量問題臺(tái)帳,對(duì)問題點(diǎn)進(jìn)行跟蹤:向供應(yīng)商通報(bào)、要求供應(yīng)商分析原因、采取糾正和預(yù)防措施、對(duì)措施進(jìn)行驗(yàn)證直至問題關(guān)閉;

6. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商《質(zhì)量保證協(xié)議》的編寫,配合采購(gòu)部和供應(yīng)商簽訂《質(zhì)量保證協(xié)議》,并按協(xié)議向供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量索賠;

7. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商ppap文件的審核,向質(zhì)量管理部經(jīng)理提出批準(zhǔn)建議;

8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。

崗位職責(zé):

1、需要熟悉表面電鍍工藝;

2、本科以上學(xué)歷,機(jī)械、材料、汽車類專業(yè)背景;

3. 熟練掌握供應(yīng)商管理和評(píng)價(jià)的方法和工具;

4. 熟悉質(zhì)量管理體系ts16949和質(zhì)量管理的基本方法及工具,熟練掌握體系審核的方法和過程;

5. 掌握過程方法,具備過程預(yù)防控制意識(shí);

6. 良好的溝通能力和語言文字表達(dá)能力。

第10篇 商品分析管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)商品銷售數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常,并分析原因;

2、周期性輸出商品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表,為運(yùn)營(yíng)提供有效的數(shù)據(jù)支撐;

3、監(jiān)控商品銷售及滯銷情況,為商品調(diào)整策略和促銷策略提供數(shù)據(jù)支撐;

4、通過分析為新商品選品、商品更新、等提供數(shù)據(jù)支撐。

任職要求:

1、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,精通excel數(shù)據(jù)分析功能,熟練運(yùn)用相關(guān)函數(shù),掌握sql查詢語句優(yōu)先;

2、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,對(duì)業(yè)務(wù)充滿好奇心,具備優(yōu)秀的獨(dú)立思考能力、信息整合和分析能力

4、善于快速學(xué)習(xí)及極強(qiáng)自我驅(qū)動(dòng)能力,責(zé)任心強(qiáng),能接受高挑戰(zhàn)性的工作

第11篇 商品運(yùn)營(yíng)管理儲(chǔ)備店長(zhǎng) 管培生崗位職責(zé)描述崗位要求

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)自營(yíng)店鋪票銀結(jié)算,商品庫存盤點(diǎn)工作;

2.監(jiān)督管理倉(cāng)庫收料、盤點(diǎn)、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運(yùn)輸和記賬等的日常工作;

3.園區(qū)衍生品推廣和營(yíng)銷的工作;

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷與推廣,運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、改良意見、品牌宣傳;

5.負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃,組織、安排人員落實(shí)工作;

6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,提高執(zhí)行力。

職位要求:

1.本科及以上學(xué)歷;

2.具備團(tuán)隊(duì)精神,溝通協(xié)調(diào)能力較好,領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng);

3.有一定培訓(xùn)能力,愿意將自己技能傳授給他人;

4.承受壓力和挫折的能力,有良好的預(yù)見力;

5.有開店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第12篇 商品管理總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

商品管理總監(jiān)崗位職責(zé)

商品管理部總監(jiān) 訂貨結(jié)構(gòu)規(guī)劃指引;店鋪組貨規(guī)劃;商品進(jìn)銷存運(yùn)營(yíng)管理;商品下單及發(fā)貨管理。對(duì)生意計(jì)劃負(fù)責(zé)。 精通生意規(guī)劃和全盤商品運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),數(shù)據(jù)能力強(qiáng)

訂貨結(jié)構(gòu)規(guī)劃指引;店鋪組貨規(guī)劃;商品進(jìn)銷存運(yùn)營(yíng)管理;商品下單及發(fā)貨管理。對(duì)生意計(jì)劃負(fù)責(zé)。 精通生意規(guī)劃和全盤商品運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),數(shù)據(jù)能力強(qiáng)

商品管理總監(jiān)崗位

商品管理主管崗位職責(zé)(十二篇)

工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)類目商品的規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)管理工作;2.負(fù)責(zé)類目商品銷售結(jié)構(gòu)分析,挖掘類目的用戶需求,協(xié)同其它團(tuán)隊(duì)一起推進(jìn)商品的銷量,提升類目商品豐富度、gmv、轉(zhuǎn)化率;3.制定
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)商品信息

  • 商品企劃管理師崗位職責(zé)任職要求(2篇范文)
  • 商品企劃管理師崗位職責(zé)任職要求(2篇范文)86人關(guān)注

    職責(zé)描述:產(chǎn)品定義及特征目錄策劃,商品生命周期的管理企劃,新產(chǎn)品(含新能源)項(xiàng)目策劃及開發(fā)過程的營(yíng)銷輸入任職要求:1.國(guó)家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,并獲得相應(yīng)學(xué)位;2. ...[更多]

  • 商品管理總監(jiān)崗位職責(zé)(十二篇)
  • 商品管理總監(jiān)崗位職責(zé)(十二篇)83人關(guān)注

    工作職責(zé):1. 建立、完善公司門店商品管理的相關(guān)制度及流程設(shè)計(jì);2. 建立訂單滿足率,缺貨率,動(dòng)銷率,庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)等指標(biāo)的參考值,對(duì)異常數(shù)值進(jìn)行分析,問詢,并追蹤;3 ...[更多]

  • 商品管理員崗位職責(zé)(5篇范文)
  • 商品管理員崗位職責(zé)(5篇范文)80人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、 對(duì)商品運(yùn)營(yíng)進(jìn)行詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析,建立健全商品運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)規(guī)則和系統(tǒng);2、制定產(chǎn)品目標(biāo)和規(guī)劃,推進(jìn)實(shí)體店產(chǎn)品框架和架構(gòu)優(yōu)化;3、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和實(shí)體店 ...[更多]

  • 商品企劃管理師崗位職責(zé)(2篇范文)
  • 商品企劃管理師崗位職責(zé)(2篇范文)78人關(guān)注

    職責(zé)描述:產(chǎn)品定義及特征目錄策劃,商品生命周期的管理企劃,新產(chǎn)品(含新能源)項(xiàng)目策劃及開發(fā)過程的營(yíng)銷輸入任職要求:1.國(guó)家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,并獲得相應(yīng)學(xué)位; ...[更多]

  • 商品管理員崗位職責(zé)內(nèi)容(五篇)
  • 商品管理員崗位職責(zé)內(nèi)容(五篇)70人關(guān)注

    1.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品線商品結(jié)構(gòu)的調(diào)整。2.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品線商品價(jià)格制定與調(diào)整。3.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品線的商品貨架與頁面管理。4.負(fù)責(zé)網(wǎng)上和店面的促銷活動(dòng)商品的確定。5.負(fù)責(zé) ...[更多]

  • 商品管理員崗位職責(zé)(五篇)
  • 商品管理員崗位職責(zé)(五篇)67人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、 對(duì)商品運(yùn)營(yíng)進(jìn)行詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析,建立健全商品運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)規(guī)則和系統(tǒng);2、制定產(chǎn)品目標(biāo)和規(guī)劃,推進(jìn)實(shí)體店產(chǎn)品框架和架構(gòu)優(yōu)化;3、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和實(shí)體店 ...[更多]

  • 供應(yīng)商品質(zhì)管理崗位職責(zé)(3篇范文)
  • 供應(yīng)商品質(zhì)管理崗位職責(zé)(3篇范文)48人關(guān)注

    1、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)根據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量狀況,組織、策劃、推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量控制方案有效實(shí)施,監(jiān)控供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量;2、及時(shí)總結(jié)供應(yīng)商質(zhì)量問題,并推動(dòng)相關(guān)供應(yīng)商高效解決;3、協(xié)助 ...[更多]

  • 商品管理專員崗位職責(zé)(20篇范文)
  • 商品管理專員崗位職責(zé)(20篇范文)44人關(guān)注

    崗位職責(zé):1.商品資料核對(duì),入系統(tǒng);2.結(jié)合店鋪貨品進(jìn)銷存數(shù)據(jù)報(bào)告輔助主管進(jìn)行執(zhí)行貨品折扣調(diào)整;3.收集新品上市信息反饋;4.提交常規(guī)數(shù)據(jù)分析報(bào)表;5.店鋪之間合理的 ...[更多]