第1篇 質(zhì)量管理助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)部門管理制度、檢驗依據(jù)文件的版本控制,存檔資料(包含電子文件)的管理;
2、負(fù)責(zé)記錄齊套的審核、歸檔及產(chǎn)品檢驗情況的統(tǒng)計和匯總;
3、負(fù)責(zé)部門質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量月報的擬制和報批;
4、負(fù)責(zé)部門設(shè)備的管理,包括監(jiān)視、測量設(shè)備;
5、負(fù)責(zé)組織測試軟件的確認(rèn)及版本管理;
6、擬制表單數(shù)據(jù)產(chǎn)品的出廠驗收計劃,組織實施出廠檢驗、編制檢驗報告和軍檢提交資料;
7、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好保密檢查工作、安全檢查、內(nèi)控工作;
8、負(fù)責(zé)部門印章管理;
9、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好部門標(biāo)準(zhǔn)化工作;
10、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好部門人員月工作任務(wù)完成情況的過程監(jiān)督;
11、部門安排的臨時性工作。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷
2、專業(yè):通信、電子或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)
3、工作經(jīng)驗:3年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問題能力
5、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力
6、了解gjb9001b或gjb9001c質(zhì)量體系在企業(yè)運作方法
第2篇 數(shù)質(zhì)量管理崗位職責(zé)任職要求
數(shù)質(zhì)量管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立數(shù)量與質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)、制度、方法和流程;
2、 熟悉油品檢測相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉油品計量管理工作;
3、負(fù)責(zé)組織對油庫、油站和運輸環(huán)節(jié)的質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核;并提出優(yōu)化建議，跟蹤改善結(jié)果;
4、負(fù)責(zé)組織定期檢查與抽檢，監(jiān)管損耗，對異常情況開展調(diào)查;并提成解決方案，監(jiān)督落實執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督油品收卸過程的數(shù)量管理，及時發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)，提出整改要求;
7、組織公司油品數(shù)質(zhì)量工作，制定年度油品數(shù)質(zhì)量工作計劃及目標(biāo);
任職要求:
1. 全日制大專及以上學(xué)歷，45歲以下、男女不限;
2. 石油化工、分析化學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;有油品數(shù)質(zhì)量管理、檢測等相關(guān)領(lǐng)域工作優(yōu)先;
3.熟悉汽柴油國家標(biāo)準(zhǔn)和油品相關(guān)知識;
4.具備數(shù)據(jù)分析能力和較強(qiáng)的尋找問題解決方案的能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真肯干;具有較強(qiáng)的內(nèi)部溝通和團(tuán)隊合作精神、協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力;
第3篇 駕校質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)編制理論教學(xué)和實操教學(xué)計劃，并根據(jù)行業(yè)主管部門、公安車管部門的最新要求，及時調(diào)整、完善教學(xué)計劃。
二、負(fù)責(zé)教學(xué)任務(wù)的下達(dá)，做好課程安排，并根據(jù)學(xué)員實際情況和辦班形式編制教學(xué)執(zhí)行計劃，編制實訓(xùn)班組，配備相應(yīng)訓(xùn)練車輛，并向各科目教員下達(dá)教學(xué)任務(wù)。
三、負(fù)責(zé)組織落實授課教室、訓(xùn)練場地。
四、負(fù)責(zé)訓(xùn)練安全及訓(xùn)練車輛的維護(hù)保養(yǎng)工作。
五、負(fù)責(zé)教練員的日?？己恕⒖荚u等日常管理工作。
六、完成上級交辦的其它工作。
第4篇 物流質(zhì)量管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、建立倉配一體化質(zhì)控管理體系;
2、制定產(chǎn)品服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):推進(jìn)倉配進(jìn)行產(chǎn)品輸出及衡量標(biāo)準(zhǔn);
3、質(zhì)量審查:結(jié)合現(xiàn)有管理標(biāo)準(zhǔn),輸出檢查內(nèi)容,通過現(xiàn)場巡檢的方式輸出風(fēng)險項
4、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析:進(jìn)行日常數(shù)據(jù)監(jiān)控,分析未達(dá)標(biāo)項,推進(jìn)整改
5、質(zhì)量損失管理:對質(zhì)量事故進(jìn)行追溯還原,并進(jìn)行追責(zé);
6、建立片區(qū)、倉庫之間的評比體系,并落地實施;
任職要求:
1,本科及以上學(xué)歷,物流、運輸、倉儲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2,1年以上倉儲、物流行業(yè)工作經(jīng)驗,有質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3,熟悉倉儲物流運作模式、質(zhì)量管理模式,并有熟練的操作與管理經(jīng)驗,熟悉erp及倉儲管理系統(tǒng);
4,具有高度的責(zé)任心、獨立工作的能力,并具備較強(qiáng)的需求分析、判斷和解決問題的能力;
第5篇 質(zhì)量管理部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量管理部總監(jiān)崗位職責(zé)
質(zhì)量管理部部長/總監(jiān) 漢康醫(yī)藥 天津漢瑞藥業(yè)有限公司，漢瑞 1、藥廠藥品的全過程質(zhì)量管理
2、定期組織gmp自檢，對自檢記錄進(jìn)行整理改進(jìn)
3、評估供應(yīng)商
4、qa、qc的管理和培養(yǎng)
5、維護(hù)與藥監(jiān)藥檢部門保持良好關(guān)系，及時轉(zhuǎn)達(dá)國家藥品管理相關(guān)法規(guī)政策
6、建立健全公司的質(zhì)量保證體系，組織落實產(chǎn)品gmp認(rèn)證
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1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷
2、3年以上藥廠qa、qc崗位工作經(jīng)驗，2年以上藥廠同崗位工作經(jīng)驗
3、熟悉gmp法規(guī)及認(rèn)證，有2010版gmp認(rèn)證經(jīng)驗優(yōu)先
4、了解藥品質(zhì)量檢驗及監(jiān)測設(shè)備知識
質(zhì)量管理部總監(jiān)崗位
第6篇 質(zhì)量管理部部長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、主持質(zhì)量管理部日常工作,負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化質(zhì)量管理流程和制度,推進(jìn)質(zhì)量管理的制度化、規(guī)范化。
2、根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展整體規(guī)劃,負(fù)責(zé)事業(yè)部質(zhì)量管理工作的規(guī)劃、策劃、實施與監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)組織持續(xù)質(zhì)量改善活動,提升質(zhì)量控制水平,降低質(zhì)量損失,實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品及實現(xiàn)過程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定、完善與發(fā)布實施;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及過程的質(zhì)量監(jiān)督管理,質(zhì)量追溯管理,質(zhì)量統(tǒng)計分析,質(zhì)量報表審核等;
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系建設(shè)、維護(hù)及認(rèn)證工作;
7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量認(rèn)證、監(jiān)督管理與績效考核;
8、協(xié)助經(jīng)營班子完成相關(guān)決策分析,推進(jìn)質(zhì)量文化建設(shè)。
9、負(fù)責(zé)其它質(zhì)量管理相關(guān)工作。
任職要求:
1、教育背景:汽車工程、電氣、自動化、電子、機(jī)電一體化等理工類專業(yè),全日制一本院校以上學(xué)歷。能使用英語進(jìn)行有效溝通。
2、從業(yè)8年以上,有產(chǎn)品設(shè)計、制造工藝等工作經(jīng)驗;5年以上汽車電子電器類大批量產(chǎn)品全流程質(zhì)量管理經(jīng)驗;3年以上質(zhì)量團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
3、熟悉電子與電器產(chǎn)品基本結(jié)構(gòu)、原理及相關(guān)零部件生產(chǎn)制造流程。
4、熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量體系、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)、質(zhì)量工具與方法。
5、熟悉汽車零部件項目質(zhì)量管理、過程質(zhì)量管控、供應(yīng)商與物料質(zhì)量管理等過程。
6、有創(chuàng)新精神,抗壓能力強(qiáng)。具有良好的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊協(xié)作、策劃執(zhí)行、商務(wù)談判等能力。
7、具備先進(jìn)管理理念,有新能源汽車零部件制造行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第7篇 質(zhì)量管理體系工程師崗位職責(zé)質(zhì)量管理體系工程師職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、協(xié)助管理者代表對公司管理體系進(jìn)行維護(hù)和優(yōu)化，監(jiān)督體系有效執(zhí)行。
2、運行體系的審核及實際運行狀況和現(xiàn)場控制能力的評估和監(jiān)督等。
3、參與組織各部門進(jìn)行管理體系的培訓(xùn)。
4、公司內(nèi)部體系文件編寫、匯檔、管理、控制、優(yōu)化等。
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品注冊質(zhì)量體系現(xiàn)場審核等。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，有內(nèi)審員資格證書，
2、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)，并從事過醫(yī)療器械質(zhì)量體系管理工作一年以上。
3、熟悉iso13485、ce質(zhì)量管理體系。
4、工作認(rèn)真踏實，品行端正，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
5、具有良好的溝通能力、文字表達(dá)能力和良好的親和力。
6、能獨立建設(shè)、編寫、匯檔體系文件。
第8篇 項目質(zhì)量經(jīng)理管理崗位職責(zé)
1、 協(xié)助項目經(jīng)理實施公司質(zhì)量方針、項目部質(zhì)量目標(biāo)、及項目質(zhì)量保證計劃，參與組織工程質(zhì)量策劃，對工程質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任，在工程質(zhì)量管理方面直接對項目經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、 貫徹執(zhí)行國家及地方的有關(guān)工程施工規(guī)范、工藝規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行國家施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，確保項目階段質(zhì)量目標(biāo)和總體質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)；
3、 領(lǐng)導(dǎo)項目部建立質(zhì)量管理保證體系，主持項目的質(zhì)量工作專題會議，形成書面的整改意見，并負(fù)責(zé)監(jiān)督整改；
4、 組織人力物力資源的活動，分析質(zhì)量情況，在施工過程的進(jìn)行全面質(zhì)量控制，及時協(xié)調(diào)和處理實施過程中遇到的問題，并制定預(yù)防、糾正與改進(jìn)的質(zhì)量措施；
5、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)施工材料、半成品的檢驗、試驗和管理，落實工序隱檢，組織分部、分項工程質(zhì)量評定；
6、 負(fù)責(zé)督促施工隊落實“三檢制”，組織項目部定期進(jìn)行工程質(zhì)量檢查，參加上級的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查及現(xiàn)場的經(jīng)驗交流；
7、 負(fù)責(zé)與質(zhì)監(jiān)站的工作聯(lián)系，負(fù)責(zé)與業(yè)主和監(jiān)理工程師的質(zhì)量工作協(xié)調(diào)，協(xié)助業(yè)主和監(jiān)理工程師組織好竣工驗收工作；
8、 負(fù)責(zé)組織、主持召開工程質(zhì)量會，對質(zhì)量有獎罰權(quán)；加強(qiáng)對各專業(yè)分包單位的質(zhì)量檢查和監(jiān)督，確保各專業(yè)分包單位的質(zhì)量符合規(guī)范要求，并定期向業(yè)主和監(jiān)理工程師提交工程質(zhì)量情況報表；
9、 負(fù)責(zé)將項目質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)行分解落實，并監(jiān)督實施，加強(qiáng)過程控制和日常管理，保證項目質(zhì)量保證體系有效運行；
10、 負(fù)責(zé)實施過程中工程質(zhì)量的質(zhì)檢工作，加強(qiáng)各分部分項工程的質(zhì)量控制，對達(dá)不到質(zhì)量要求的部位行使“一票否決權(quán)”，并要求限期整改；
11、 負(fù)責(zé)工程創(chuàng)優(yōu)和評獎的策劃、組織、資料準(zhǔn)備和日常管理工作；
12、 負(fù)責(zé)工程竣工驗收備案工作，在自檢合格的基礎(chǔ)上向業(yè)主提交工程質(zhì)量合格證明書，并提請業(yè)主組織工程竣工驗收；
13、 負(fù)責(zé)組織監(jiān)督檢查工程施工勞動合同的實施執(zhí)行；
14、 負(fù)責(zé)審核、并簽字確認(rèn)各分包施工隊組月結(jié)算工程量的實際完成情況及實體質(zhì)量情況，對于達(dá)不到要求或不符合實際者，有權(quán)對其進(jìn)行合理處罰，甚至不給予結(jié)算。
責(zé)任人：
第9篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理崗崗位職責(zé)
為保證外購?fù)鈪f(xié)產(chǎn)品的技術(shù)質(zhì)量符合性和一致性,依認(rèn)證照質(zhì)量程序和產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對供應(yīng)商實施供應(yīng)商全生命周期、全過程的質(zhì)量管理。
1、配合并參與實施對新產(chǎn)品開發(fā)零部件供應(yīng)商apqp計劃的進(jìn)度督促及質(zhì)量交付物的質(zhì)量認(rèn)證;
2、組織實施對新開發(fā)零部件實施質(zhì)量培育、開發(fā)質(zhì)量認(rèn)證、ppap文件及供應(yīng)商現(xiàn)場的質(zhì)量評定、審核;
3、開展實施對量產(chǎn)零部件及供應(yīng)商的質(zhì)量持續(xù)符合性及一致性的質(zhì)量監(jiān)控、質(zhì)量業(yè)績評定、供應(yīng)商現(xiàn)場質(zhì)量審核及質(zhì)量責(zé)任、質(zhì)量成績考核,開展零部件供應(yīng)商的各類審核;
4、組織并參與對供應(yīng)商質(zhì)量保證能力及所供零部件產(chǎn)品的質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工作,并驗證改善效果。提出供應(yīng)商考核、處置建議;
5、完成供應(yīng)商相關(guān)質(zhì)量協(xié)議的簽訂、與供應(yīng)商管理及改善有關(guān)的文件、記錄的建檔和集檔工作;完成sqe業(yè)務(wù)檔案的定期集檔工作;
任職要求:
1、三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗 質(zhì)量管理知識培訓(xùn)相關(guān)課程證書;
2、熟悉所管理汽車零部件專業(yè)的產(chǎn)品基本構(gòu)造及結(jié)構(gòu)、工藝、材料知識;
2、熟悉電腦操作,能熟練使用辦公自動化軟件;
3、熟悉iatf16949質(zhì)量管理體系要求,基本質(zhì)量管理應(yīng)用工具知識、五大工具及三大審核知識。
4、了解汽車設(shè)計及結(jié)構(gòu)、工藝制造知識;
第10篇 質(zhì)量管理顧問崗位職責(zé)
質(zhì)量管理顧問 euroimmun medical diagnostics (china) co., ltd. 歐蒙醫(yī)學(xué)診斷(中國)有限公司, ltd.,euroimmun medical diagnostics (china) co., ltd.,euroimmun medical diagnostics (china) co.,euroimmun 1.負(fù)責(zé)收集與醫(yī)療器械經(jīng)營相關(guān)的法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,實施動態(tài)管理;
2.在總部的指導(dǎo)下,修訂維護(hù)經(jīng)營公司相關(guān)的質(zhì)量管理制度,指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行,并對質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn);
3.組織開展質(zhì)量管理培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認(rèn),對不合格醫(yī)療器械的處理過程實施監(jiān)督;
5.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告;
6.組織醫(yī)療器械不良事件的收集與報告;
任職要求:
1.醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)(相關(guān)專業(yè)指醫(yī)療器械、生物醫(yī)學(xué)工程、機(jī)械、電子、醫(yī)學(xué)、生物工程、化學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、康 復(fù)、檢驗學(xué)、管理等專業(yè),下同)大專以上學(xué)歷或者中級以上專業(yè)技術(shù)職稱
2. 3年以上醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)歷
第11篇 質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1:建立、完善和實施藥品質(zhì)量管理體系,參與藥品質(zhì)量方針,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督管理;
2:領(lǐng)導(dǎo)和組織部門成員完成公司旗下所有門店的質(zhì)量管理工作;
3:負(fù)責(zé)建立和維護(hù)上級政府部門的良好關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)門店gsp認(rèn)證等工作。
任職要求:
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、持執(zhí)業(yè)藥師證;
3、醫(yī)藥公司質(zhì)量管理工作3年以上,熟悉公司gsp(質(zhì)量管理)所有工作流程,會開車者優(yōu)先;
4、能吃苦耐勞,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具事業(yè)心、上進(jìn)心、帶隊管理能力;
第12篇 質(zhì)量管理部主任崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量管理部主任崗位職責(zé)
1、要求有責(zé)任感，熟悉iso的運行，處置事務(wù)的能力強(qiáng)。
質(zhì)量管理部主任崗位
