第1篇 經(jīng)營管理助理崗位職責
工作職責:
1、負責紡織類商戶基礎資料搜集、更新、建檔
2、負責紡織類商戶經(jīng)營類資料搜集、更新、建檔
3、負責新入場商戶入場培訓及消防培訓工作的溝通、協(xié)調
4、負責商戶玻璃欄桿廣告設計、制作、安裝事項的溝通、協(xié)調工作
5、負責內街商戶中庭展架抽簽事項的協(xié)助性工作
6、負責紡織類商戶續(xù)約事項的協(xié)助性工作
7、負責紡織類商戶各類費用催繳事項的協(xié)助性工作
8、負責紡織類商戶辦理營業(yè)執(zhí)照事項的溝通、協(xié)調工作
9、負責日常經(jīng)營環(huán)境管理中違規(guī)商戶管理的協(xié)助性工作
10、負責日常經(jīng)營管理中違規(guī)商戶管理(非正常開門營業(yè)、倉儲性經(jīng)營)的協(xié)助性工作
11、負責分區(qū)商戶各項繳費單、收據(jù)、發(fā)票等各類資料的派發(fā)、簽收工作
12、負責經(jīng)營類各項數(shù)據(jù)的收集、匯總、初步分析
13、完成上級領導交辦的其他突發(fā)性工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷、客戶服務管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、1年及以上相關工作經(jīng)驗,有中型商業(yè)項目客戶服務管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通表達能力及客戶服務意識;
4、熟練計算機各種辦公軟件的操作。
第2篇 經(jīng)營績效管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責公司業(yè)務數(shù)據(jù)的綜合統(tǒng)計管理，監(jiān)控公司及各部門目標執(zhí)行情況，進行偏差分析，定期編制月度、季度及年度經(jīng)營情況分析報告，復核價格是否符合報價政策;
2、研究宏微觀經(jīng)濟及行業(yè)發(fā)展動態(tài)，結合公司綜合運營情況，撰寫公司經(jīng)營情況及業(yè)務運營管理分析報告。
3、制定、跟蹤、評價各業(yè)務方向績效考核計劃;業(yè)績考核工具建設及維護。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗;
2、具備扎實的金融、經(jīng)濟、財務及管理相關知識基礎;
3、有2年以上運營分析、考核管理、或會計、審計工作經(jīng)驗;
4、有租賃公司運營分析、考核管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先，有“四大”工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、工作積極主動、有一定抗壓性。
經(jīng)營績效管理崗位
第3篇 經(jīng)營管理部副經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1、協(xié)助部門經(jīng)理對公司經(jīng)營管理計劃的編制、分解及落地執(zhí)行,對經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行階段性分析并形成報告;
2、協(xié)助部門經(jīng)理對建立和優(yōu)化組織績效,通過組織績效促使集團各中心部門及下屬公司實現(xiàn)對應的目標與計劃,通過科學、客觀的評價進行對應激勵;
3、參與公司組織架構及職能梳理,明確關聯(lián)單位的職能邊界劃分及成果數(shù)據(jù)標準,梳理公司各層級的權責管理體系并推動執(zhí)行和評估;
4、搭建公司項目計劃管理平臺,參與項目進度管理并跟進計劃的執(zhí)行并進行預警及評估
5、主導公司流程體系建設及制度文件建設,不斷優(yōu)化和完善公司規(guī)章制度和流程體系,確保效率提升和風險降低
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,28-40歲;
2、5年以上地產(chǎn)行業(yè)相關工作經(jīng)驗,其中3年以上同等崗位經(jīng)驗。
第4篇 經(jīng)營計劃管理崗位職責
職責描述:
1、負責養(yǎng)地公司經(jīng)營計劃的編制、梳理,按照時間節(jié)點對接各業(yè)務單元,確保業(yè)務按計劃執(zhí)行;
2、負責月度、季度、年度經(jīng)營目標的分解和總結;協(xié)助總經(jīng)理進行經(jīng)營分析,完善和改進目標管理流程和辦法;
3、負責各種經(jīng)營計劃會的組織和召開;
4、總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗,善于溝通協(xié)調,推進計劃能力強;有一定的財務知識尤佳。
2、對于銷售計劃管理和項目管理經(jīng)驗有一定要求,不符合經(jīng)驗者勿投。
第5篇 經(jīng)營崗位管理崗位職責
工作概述:
1、負責部門條線的對外市場開拓,做好對外聯(lián)系、聯(lián)絡、接待以及公關工作;
2、負責對市場信息進行匯總、整理、歸類,提出分析報告及對策;
3、參與對新項目進行可行性分析工作;
4、負責完成月度、季度、年度經(jīng)營開發(fā)任務的計劃、編制、 下達及內部考核工作;
5、參與有關合同、協(xié)議、契約等文書材料相關手續(xù)工作;
6、負責基礎資料的收集、匯總及整理工作,完成各類經(jīng)營指標的統(tǒng)計及上報工作;
7、協(xié)助部門經(jīng)理做好外事計劃申報、資料籌備等相關工作;
8、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷;
2、2年及以上相關崗位工作經(jīng)歷;
3、具有一定的文字編輯能力、office操作熟練;
4、務管理或經(jīng)濟管理相關專業(yè)優(yōu)先;
5、具備造價員或經(jīng)濟師資質人員優(yōu)先考慮。
第6篇 經(jīng)營管理市場崗位職責
1、統(tǒng)籌深圳地區(qū)ka客戶市場研究工作。負責ka客戶潛在需求識別、市場銷售漏斗及業(yè)務機會管理等;
2、屬地競爭策略分析,搜集區(qū)域競爭者的競爭策略,組織競品研究,開發(fā)制定相應的市場競爭策略;
3、協(xié)調內外部資源,幫助區(qū)域達成市場拓展業(yè)績指標;
4、結合區(qū)域市場需求及外部環(huán)境特點,協(xié)調內外部各項資源,推動公司服務模式及運營模式優(yōu)化,幫助區(qū)域實現(xiàn)市場占有率提升。
任職要求:
1、本科以上學歷,5年以上成熟行業(yè)市場研究相關工作及管理經(jīng)驗;
2、具備較強的規(guī)劃、組織、策劃、競爭對手研究、方案執(zhí)行能力或有同類工作經(jīng)驗;
3、具備良好的溝通協(xié)調能力、學習能力和邏輯思維能力,并能承受一定工作壓力;
4、有行業(yè)標桿企業(yè)市場研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第7篇 房地產(chǎn)經(jīng)營管理崗位職責
1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;
2、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務;
3、負責公司房源開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系;
4、促使公司現(xiàn)有房源資產(chǎn)盤活,增加公司收益。
任職要求:
1、在大型中介房產(chǎn)公司工作7年及以上,并擔任副總及以上職位;
2、有一定的客戶資源;
3、熟悉房產(chǎn)中介的運作模式;
4、大專及以上學歷,年齡35歲及以上。
本崗位提供具有競爭力的薪酬,公司購買五險一金,雙休,法定節(jié)假日正常休息,有過節(jié)費、年終獎等福利。
第8篇 大廈小區(qū)經(jīng)營管理崗位職責
小區(qū)(大廈)經(jīng)營管理崗位職責
經(jīng)營管理崗位負責小區(qū)(大廈)經(jīng)營管理等日常工作。其具體崗位職責如下:
1.負責建立小區(qū)商鋪管理檔案,完善管理資料,制定并執(zhí)行的商鋪管理規(guī)定,保持與商鋪的良好溝通,及時解決商鋪管理過程中出現(xiàn)的問題。
2.結合有關規(guī)定和小區(qū)的實際情況,根據(jù)統(tǒng)一、美觀、適用的原則,對商鋪外觀進行統(tǒng)一規(guī)劃,并監(jiān)督商鋪的裝修情況。
3.檢查各商業(yè)網(wǎng)點的綠化及門前三包執(zhí)行情況,各商鋪物品擺放整齊,商品區(qū)整體美觀、整潔。
4.負責小區(qū)(大廈)租賃業(yè)務的具體操作、管理,并建立租賃業(yè)務管理檔案,尊重業(yè)主和租戶, 協(xié)調好與業(yè)主和租戶的關系。
5.負責對外聯(lián)絡,利用物業(yè)資源開展廣告招租,商家展銷工作。
6.協(xié)助客戶服務中心經(jīng)理簽訂物業(yè)內各項經(jīng)營項目合同。
7.負責根據(jù)顧客意見調查及小區(qū)(大廈)業(yè)主需求不斷研究開展各項便民有償服務項目。
8.負責根據(jù)公司和管理處資源開發(fā)策劃、各類經(jīng)營項目,制定、完善經(jīng)營管理制度、措施。
9.利用各種社會資源,協(xié)助社區(qū)文化管理員開展各種社區(qū)文化活動。
10.完成領導交辦的其他工作任務。
第9篇 經(jīng)營管理負責人崗位職責任職要求
經(jīng)營管理負責人崗位職責
崗位職責:
1、全面負責集團的經(jīng)營服務部管理工作，推動新業(yè)務的拓展與落實，統(tǒng)籌集團整體多種經(jīng)營業(yè)務發(fā)展;
2、負責制定集團各項經(jīng)營計劃，并確保計劃完成;
3、負責制定集團作業(yè)指導文件，確保各制度及流程的實施與完善;
4、負責對所管各區(qū)域的經(jīng)營業(yè)務統(tǒng)籌、指導與支持工作;
5、完成領導交付的其他工作。
崗位要求:
1、 大專以上學歷，物業(yè)管理、市場營銷相關專業(yè)畢業(yè)，10年以上相關工作經(jīng)驗;
2、 熟悉物業(yè)多種經(jīng)營管理，擅長業(yè)務拓展;
3、 熟悉物業(yè)行業(yè)相關法律法規(guī)及物業(yè)多種經(jīng)營業(yè)內動態(tài);
4、 具備良好的談判技巧和判斷分析能力，能夠與客戶及相關部門進行有效溝通;
5、 性格外向、善于溝通，有一定的行業(yè)人脈和業(yè)務資源。崗位職責:
1、全面負責集團的經(jīng)營服務部管理工作，推動新業(yè)務的拓展與落實，統(tǒng)籌集團整體多種經(jīng)營業(yè)務發(fā)展;
2、負責制定集團各項經(jīng)營計劃，并確保計劃完成;
3、負責制定集團作業(yè)指導文件，確保各制度及流程的實施與完善;
4、負責對所管各區(qū)域的經(jīng)營業(yè)務統(tǒng)籌、指導與支持工作;
5、完成領導交付的其他工作。
崗位要求:
1、 大專以上學歷，物業(yè)管理、市場營銷相關專業(yè)畢業(yè)，10年以上相關工作經(jīng)驗;
2、 熟悉物業(yè)多種經(jīng)營管理，擅長業(yè)務拓展;
3、 熟悉物業(yè)行業(yè)相關法律法規(guī)及物業(yè)多種經(jīng)營業(yè)內動態(tài);
4、 具備良好的談判技巧和判斷分析能力，能夠與客戶及相關部門進行有效溝通;
5、 性格外向、善于溝通，有一定的行業(yè)人脈和業(yè)務資源。
經(jīng)營管理負責人崗位
第10篇 經(jīng)營管理部主任崗位職責任職要求
經(jīng)營管理部主任崗位職責
崗位職責:
(1)能夠獨立主持分公司經(jīng)營管理部業(yè)務工作，負責管理和指導部門日常工作，組織貫徹路橋公司經(jīng)營方針目標，制定分公司所轄項目公司、總承包部的經(jīng)營計劃和目標，對實施情況進行監(jiān)督檢查;
(2)負責建立分公司經(jīng)營管理工作流程，組織制定經(jīng)營管理部各項管理制度及管理辦法;
(3)組織對項目公司、總承包部合同管理、經(jīng)營管理制度制定及執(zhí)行情況的檢查，對區(qū)域內項目進行有效的過程管控;
(4)組織項目公司年度投資計劃、生產(chǎn)經(jīng)營計劃的編制工作;負責項目公司所屬項目成本管理的控制及監(jiān)管工作;組織各類合同的內部評審、報審及交底工作;
(5)監(jiān)督項目公司、總承包部招標及采購管理工作;組織供應商的履約能力考核工作;
(6)負責公司法律事務、風險內控工作管理;
(7)完成領導交辦的其他工作。
2.任職資格:
(1)具有全日制大學本科及以上學歷，工程管理、建筑經(jīng)濟及相關專業(yè)，中級及以上職稱;
(2)具有5年及以上大中型建筑企業(yè)工程項目管理工作經(jīng)驗、建筑施工行業(yè)基層工作經(jīng)驗。有同行業(yè)總部管理經(jīng)驗或投資類項目管理經(jīng)驗，有注冊造價工程師、建造師等資質優(yōu)先考慮;
(3)具有較好的工程管理相關理論知識，熟悉國家、地方建筑行業(yè)政策、法規(guī)，有良好的溝通理解、統(tǒng)籌協(xié)調能力和文字組織能力;
(4)綜合素質高，責任心和團隊意識較強，語言表達能力、組織能力和溝通協(xié)調能力較好;
(5)年齡在35周歲以下，能力特別突出者可適當放寬，但不超過40周歲;
(6)接受異地工作調配(原則上以江蘇、江西、安徽三省內調動為主)。
經(jīng)營管理部主任崗位
第11篇 經(jīng)營管理專員崗位職責
崗位職責:
1、 經(jīng)營分析:經(jīng)營數(shù)據(jù)庫的建立及維護,建立完善各類經(jīng)營統(tǒng)計報表,處理各類經(jīng)營信息,進行專業(yè)分析;定期或專題經(jīng)營分析報告提供,異常提示與改善建議,為經(jīng)營決策提供支持;
2、 組織績效:建立完善戰(zhàn)略組織績效管理體系,年度經(jīng)營目標的分解和落實,追蹤關鍵業(yè)務指標達成情況,動態(tài)檢視,績效達成評價,確保戰(zhàn)略目標達成;
3、 項目管理:關鍵項目的立項、監(jiān)控、評價;
4、 預算管理:對預算執(zhí)行情況進行分析,推動年度利潤管理目標達成;
崗位要求:
1、 四年以上相關工作經(jīng)驗;
2、 業(yè)務敏感度高,對經(jīng)營管理有深刻的理解;
3、 很強的數(shù)據(jù)分析和建模能力;
4、 思維邏輯性強,工作作風嚴謹,善于溝通,學習力強;
5、 精通excel、ppt等辦公軟件,很強的文字、數(shù)據(jù)、圖表呈現(xiàn)能力。
第12篇 經(jīng)營管理項目經(jīng)理崗位職責任職要求
職責描述:
1.負責開拓不良資產(chǎn)業(yè)務，維護客戶資源，挖掘客戶資產(chǎn)價值;
2.綜合運用各類金融工具為客戶提供專業(yè)化、個性化的資產(chǎn)管理服務;
3.完成項目盡職調查、交易結構設計及后續(xù)管理等工作;
4.完成領導臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1.3年及以上銀行、信托、證券、資金管理公司、資產(chǎn)管理公司相關工作經(jīng)驗;
2.本科及以上學歷，法律、金融、經(jīng)濟學、財務相關專業(yè)優(yōu)先;
3.熟悉多種金融運作模式，有相關行業(yè)人脈資源。
經(jīng)營管理項目經(jīng)理崗位
