第1篇 項目管理中心負責人崗位職責
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,掌握和了解公司內(nèi)外工程管理動態(tài),及時向總經(jīng)理反映;
2、監(jiān)督公司各項工程項目及制度的執(zhí)行情況;
3、負責統(tǒng)籌安排工程項目管理工作,組織工程技術管理工作;
4、負責對工程質量的管理,檢查項目質量管理制度的執(zhí)行情況;
5、及時解決工程施工過程中遇到的質量,技術問題;
6、負責工程季度管理,按照公司的工程進度目標,組織制定周密詳細的工程施工進度計劃;
7、協(xié)調工程項目的成本管理;
8、負責工程項目的安全管理,組織執(zhí)行工程安全技術規(guī)范;
任職資格
1、八年以上大中型工程項目建造、項目管理經(jīng)驗,3年以上環(huán)保行業(yè)施工管理經(jīng)驗;
2、出色的領導能力,原則性強,良好的組織協(xié)調能力,執(zhí)行力,較強的團隊管理能力;
3、熟悉國家和環(huán)保行業(yè)相關政策,法規(guī)和行業(yè)發(fā)展動態(tài);
4、有施工管理體系搭建經(jīng)驗,跟創(chuàng)業(yè)公司一同發(fā)展的意愿強烈; 工作職責
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,掌握和了解公司內(nèi)外工程管理動態(tài),及時向總經(jīng)理反映;
2、監(jiān)督公司各項工程項目及制度的執(zhí)行情況;
3、負責統(tǒng)籌安排工程項目管理工作,組織工程技術管理工作;
4、負責對工程質量的管理,檢查項目質量管理制度的執(zhí)行情況;
5、及時解決工程施工過程中遇到的質量,技術問題;
6、負責工程季度管理,按照公司的工程進度目標,組織制定周密詳細的工程施工進度計劃;
7、協(xié)調工程項目的成本管理;
8、負責工程項目的安全管理,組織執(zhí)行工程安全技術規(guī)范;
任職資格
1、八年以上大中型工程項目建造、項目管理經(jīng)驗,3年以上環(huán)保行業(yè)施工管理經(jīng)驗;
2、出色的領導能力,原則性強,良好的組織協(xié)調能力,執(zhí)行力,較強的團隊管理能力;
3、熟悉國家和環(huán)保行業(yè)相關政策,法規(guī)和行業(yè)發(fā)展動態(tài);
4、有施工管理體系搭建經(jīng)驗,跟創(chuàng)業(yè)公司一同發(fā)展的意愿強烈;
第2篇 變速項目管理崗位職責任職要求
變速項目管理崗位職責
變速箱標定項目管理工程師 標定項目工程師，標定項目管理工程師
要求:
1、5年相關工作經(jīng)驗;2、做過起步標定或者做過換擋標定，有三高試驗經(jīng)驗;3、負責混合動力變速器功能研究和改進;4、能夠制定標定規(guī)范，對整車平順性標準有一定研究。5、承擔標定項目管理，抗壓能力強 標定項目工程師，標定項目管理工程師
要求:
1、5年相關工作經(jīng)驗;2、做過起步標定或者做過換擋標定，有三高試驗經(jīng)驗;3、負責混合動力變速器功能研究和改進;4、能夠制定標定規(guī)范，對整車平順性標準有一定研究。5、承擔標定項目管理，抗壓能力強
第3篇 游戲項目管理崗位職責任職要求
游戲項目管理崗位職責
工作職責:
1、負責海外游戲發(fā)行團隊內(nèi)外部項目管理工作，組織并執(zhí)行從需求、計劃、制作、審核，驗收到結算的整個過程;
2、協(xié)調和組織團隊各運營發(fā)行工作，控制風險，解決問題;
3、負責團隊內(nèi)部各項運營發(fā)行流程的推進和優(yōu)化;
4、負責項目資源協(xié)調與組織，建立清晰高效的溝通機制，推進團隊內(nèi)外部溝通協(xié)調，確保項目團隊協(xié)同工作;
5、協(xié)助部門主管進行部門事務管理。
任職要求:
1、具有2年及以上海外游戲運營發(fā)行團隊項目管理經(jīng)驗;
2、經(jīng)歷過至少2款游戲的完整上線和版本迭代，有豐富游戲經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較為規(guī)范的項目管理實戰(zhàn)技能，包括項目總體規(guī)劃，項目估算及計劃，項目狀態(tài)監(jiān)控及控制，風險管理，變更管理，項目總體狀態(tài)報告(周/月/季度)等;
4、具備良好的邏輯分析能力和學習能力，有出色的組織規(guī)劃能力和管理能力;
5、優(yōu)秀的溝通、組織與協(xié)調能力，能很快融入團隊，能清晰、準確的在團隊中傳達自己的想法，并敢于提出自己的想法和建議;
6、做事認真負責、細心嚴謹，具備自我激勵、團隊精神、責任心和工作主動性;
7、擁有pmp證書或scrum master認證優(yōu)先。
游戲項目管理崗位
第4篇 pm項目管理-z002職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
▲從17年的20余人到18年的150余人，成長路上，我們狂奔不止；
我們是一家年輕的智能非標設備“智”造商
我們致力于改變中國制造業(yè)的生產(chǎn)方式，為行業(yè)的變革貢獻力量
我們是一個年輕、好玩、有趣的團隊
我們講理想、重兄弟；我們愿意付出、愿意奮斗；我們是一群有理想的、真正價值觀驅動的中國青年
我們是流體行業(yè)的一批黑馬，我們是希盟
▲我們期待你是這樣的：
1.人品正直、不做作、為人真
2.不愿虛度年華，渴望成長
3.愿意同我們一起奮斗、一起加班、一起成功、一起失敗、愿意拿我們當兄弟
4.高度認同我們的價值觀：奮斗、責任、團隊、擁抱變化
▲以下事宜，我們期待你做的比我們更好：
1. 站在部門的層面，對pm管理有系統(tǒng)性的認識和把控；
2. 根據(jù)銷售訂單及預期情況，編制生產(chǎn)計劃、物料控制計劃，對銷售計劃合理性能獨立判斷；
3. 協(xié)調各部門資源，解決訂單交付中的問題，必須保證交期；
4. 項目或生產(chǎn)計劃完結后進行總結分析，協(xié)調相關部門提出整改措施，推動執(zhí)行；
5. 能夠建立所承擔項目或計劃相關的制度和kpi指標及考核。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，理工類、管理類專業(yè)優(yōu)先，2年以上相關工作經(jīng)驗，有非標自動化行業(yè)pm工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 熟悉多批次類型生產(chǎn)計劃管理，了解項目管理，僅流水線型計劃經(jīng)驗不考慮；
3. 具有較強的組織、計劃協(xié)調能力；
4. 了解創(chuàng)業(yè)公司工作節(jié)奏，優(yōu)秀的抗壓力。
備注：①新公司、新項目、大平臺，未來有機會成長為10億美金以上的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)獨角獸平臺
②另有分紅+獎金+股票期權
第5篇 項目管理老師崗位職責
崗位要求:
① 有留學相關工作經(jīng)驗,具備留學相關的專業(yè)知識;
② 有海外留學項目資源。
第6篇 工程項目現(xiàn)場管理崗位職責
職責描述:
負責組織協(xié)調工程各方面關系;
依據(jù)本區(qū)域工程項目規(guī)劃,組織制訂項目進度計劃,包括項目總體計劃及各階段計劃;
負責項目文檔體系的維護,完善內(nèi)業(yè)資料管理;
做好項目成員的內(nèi)部考核及能力提升培訓工作;
負責組織各項目工程的竣工驗收工作;
完成上級交給的其它各項工作。
任職資格:
貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門關于建筑業(yè)的政策、法規(guī)、條例及公司有關規(guī)章制度;
熟悉國家頒布的《建筑工程施工質量驗收規(guī)范》和企業(yè)技術標準;
對各工程項目的技術、質量、安全、進度、成本管控負責;
悉工程項目管理及施工流程;
具備較強的管理能力、辦事干練細致;
有三年以上的在超市工程項目現(xiàn)場經(jīng)驗,了解土建、安裝、電梯、冷鏈等方面施工、管理知識;
工作認真嚴謹,善于與人溝通,富有責任心,具有較強的溝通能力,保密性強。
第7篇 物業(yè)項目管理處主任崗位職責
物業(yè)公司項目管理處主任崗位職責
管理處主任在項目區(qū)域常務經(jīng)理的直接領導下,對管理處工作負全責,其職責如下:
一、負責對管轄的物業(yè)實施一體化綜合管理,完成公司下達的年度管理目標和經(jīng)濟指標考核。
二、負責指導、監(jiān)督、檢查管理處各項工作及下屬員工的工作完成情況。
三、業(yè)務上接受各職能管理部門的指導和監(jiān)督,做好自檢和整改措施。
四、合理調配人員,協(xié)調各崗位的分工和合作,責任到人。
五、主動做好相關部門的關系協(xié)調,以便開展工作。
六、負責制定管理處年度、月工作計劃。
七、負責所轄物業(yè)的裝修審批、把關,協(xié)調違章和投訴的處理工作,落實安全、防火管理。
八、按規(guī)定對員工進行月考核,做到獎罰分明。
九、負責員工的思想政治工作,提高員工從業(yè)責任感。
十、每旬組織召開部門例會,總結上一旬工作計劃的完成情況,安排落實下一旬工作計劃任務。每日組織晨會,跟進上一天事務,安排當天工作。
十一、熟悉轄區(qū)情況,對外來參觀訪問和客戶來信來訪,要熱情接待,接受業(yè)主委員會監(jiān)督,提高服務管理質量,及時處理客戶投訴,堅持定期回訪制度及維修回訪制度,聽取合理化建議。
十二、完成上級分派的其他工作任務。
第8篇 工程項目管理工程師崗位職責任職要求
職責描述:
代表建設單位對工程建設項目制定建設標準并對項目建設進行管理協(xié)調。
任職要求:
1、3年以上項目管理咨詢或施工管理經(jīng)驗。
2、大學本科及以上學歷。
3、能適應經(jīng)常性出差。
工程項目管理工程師崗位
第9篇 管理項目實施顧問崗位職責任職要求
管理項目實施顧問崗位職責
崗位職責:
1、完成管理類產(chǎn)品項目實施交付，包括:項目實施規(guī)劃，制定實施主計劃、定義項目組職責與明確工作分工，組織編制與評審項目整體業(yè)務解決方案，項目進度、成本、質量、溝通等方面整合與控制，對項目目標負責等
2、負責項目總結及評價，包括實施案例、項目實施總結及成果共享，各種知識工具的完善與改進等;
3、負責配合客戶經(jīng)理，完成項目銷售的相關支持，如業(yè)務交流、系統(tǒng)演示、制定技術標文件以及介紹解決方案等
任職資格:
1、本科及以上學歷，工程管理、土木工程、計算機等相關專業(yè)
2、施工企業(yè)2年及以上現(xiàn)場項目管理經(jīng)驗，3年及以上相關軟件實施經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟練軟件項目實施方法，對項目實施交付及項目管控有較深的認識和理解
4、學習能力強，有良好的溝通及社交能力，具有團隊協(xié)作意識
5、能適應出差要求
管理項目實施顧問崗位
第10篇 橋頭崩塌危巖體項目管理人員崗位職責
1、項目經(jīng)理
（1）項目工程的施工組織者，對履行合同負全責，為業(yè)主搞創(chuàng)建優(yōu)良工程。
（2）嚴格按質量計劃及作業(yè)指導書組織施工。
（3）做好進場物資的驗收工作。
（4）對各分項工程的施工進度、質量、規(guī)范用工、安全、文明施工等實施監(jiān)督檢查，對材料的質量實施考評。
2、項目技術負責人
（1）負責編制中小型質量計劃。
（2）嚴格執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程，按計劃圖組織施工，對項目施工的技術和質量負責。
（3）對各分項工程的施工實施監(jiān)督和檢查。
（4）參與質量問題和質量事故的分析處理，負責保護好事故現(xiàn)場。
3、施工技術人員
（1）參與施工技術組織設計的制訂，并認真貫徹執(zhí)行。
（2）嚴格執(zhí)行施工任務書，做好技術交底和分部分項工程驗收工作。
（3）做好工程資料的形成、收集、整理和保管工作。
（4）做好施工工程的質量記錄工作。
4、質量管理工程師
（1）嚴格執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程，做好工程各環(huán)節(jié)的檢查和檢驗工作。
（2）按相關規(guī)定做好各項試驗工作。
（3）配合施工監(jiān)理，做好工程質量監(jiān)督工作。
（4）參與質量問題和質量事故的處理，并負責保護好事故現(xiàn)場。
（5）配合總技術負責做好工程質量評定的各項基礎工作。
5、材料員
（1）對進場材料、半成品做好進貨檢驗工作。
（2）對進場材料做好標識工作。
（3）搞好施工現(xiàn)場的材料管理工作。
6、安全員
（1）認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法定政策及有關規(guī)定，制定現(xiàn)場安全生產(chǎn)制度。
（2）負責項目施工管理過程中的安全教育，參與工程的技術、安全交底，對關鍵、危險部位做到書面交底并巡視現(xiàn)場，對不重視安全生產(chǎn)的人員，應及時警告，甚至進行安全培訓整頓。
（3）對施工現(xiàn)場發(fā)生重大傷亡或重大消防事故，應主動積極保護事故現(xiàn)場，及時搶救負傷人員，按'三不放過'原則做好善后分析工作。
（4）按有關要求填寫安全日志和檢查記錄，對存在的不安全隱患應及時擬定對策，監(jiān)督有關部門限期解決，工程竣工后，及時將項目施工過程安全總結提交項目經(jīng)理。
第11篇 增值業(yè)務開發(fā)部綜合項目開發(fā)管理崗位職責
1.跟蹤、分析、研究增值業(yè)務相關新技術，組織制訂相關新業(yè)務的應用系統(tǒng)技術方案和規(guī)劃。
2.負責組織擬定增值業(yè)務平臺(網(wǎng)站、綜合管理門戶、電子商務、移動互聯(lián)網(wǎng)、智能網(wǎng)等)應用系統(tǒng)的業(yè)務技術規(guī)范。
3.負責增值業(yè)務應用項目開發(fā)的可研立項以及報批工作。
4.負責增值業(yè)務項目開發(fā)的組織協(xié)調、開發(fā)實施、項目管理、試點推廣工作。
5.負責增值業(yè)務信息源市場發(fā)展的技術支持工作。
6.負責增值業(yè)務平臺的應用系統(tǒng)維護管理工作。
7.配合進行增值業(yè)務平臺的規(guī)劃和建設工作。
8.完成領導交辦的其他事項。
第12篇 醫(yī)院項目管理崗位職責
工作職責:
1.根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展需求,明確項目的概念及目標,制定相應的計劃;
2.負責協(xié)調與部門使用者與軟件工程師之間的有效溝通,編寫需求說明書及方案;
3.負責軟件工程的實施進度,進行有效質量控制;
4.實施軟件,發(fā)現(xiàn)問題并對問題進行跟蹤分析和報告,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題;
5.負責編寫系統(tǒng)的用戶手冊、安裝手冊;
6.其他臨時性工作。
任職資格:
1、有it系統(tǒng)開發(fā)或運維、項目管理經(jīng)驗優(yōu)先
2、有醫(yī)療背景優(yōu)先
