第1篇 金融管理人才崗位職責
該崗位為管理崗位,招聘有意愿發(fā)展的年輕人,作為中國人壽未來發(fā)展的中流砥柱。
半年后晉升售后管理
主要負責崗位職責:
1.負責部門員工的培訓
2.負責部門人才的甄選和招聘
3.負責部門系統(tǒng)的搭建及職責分配
4. 為客戶做合理的資產(chǎn)分配,做一個合格的規(guī)劃師
第2篇 咨詢顧問 - 金融行業(yè) - 信用風險管理崗位職責要求
職責描述：
1、根據(jù)商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)的信用風險管理實際需求的理解，參與完成商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務信用風險解決方案；
2、負責協(xié)調(diào)商業(yè)銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融公司的相關(guān)需求，制定數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量相關(guān)的制度和流程，規(guī)范數(shù)據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)程序；
3、完成金融機構(gòu)信用風險數(shù)據(jù)分析工作，進行數(shù)據(jù)清洗與校驗，整理和完善信用風險內(nèi)部評級體系建設(shè)所需的財務與非財務指標，并進行數(shù)據(jù)集市的搭建；
4、根據(jù)金融機構(gòu)的數(shù)據(jù)特征建立非零售和零售內(nèi)部評級模型，并基于評級模型建立相應的業(yè)務應用方案，包括策略、流程、監(jiān)控等；
5、對信用分析分析團隊或大數(shù)據(jù)分析團隊進行管理和培訓。
職位要求：
1、全日制普通高等院校本科及以上學歷，計算機、金融數(shù)學、數(shù)學與應用數(shù)學、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上大數(shù)據(jù)管理或信用風險建模相關(guān)工作經(jīng)驗，具有互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)經(jīng)歷、銀行業(yè)大數(shù)據(jù)開發(fā)與管理相關(guān)工作經(jīng)驗或數(shù)學建模經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練掌握db2或sql server等數(shù)據(jù)庫管理與應用，熟練使用r、python 等語言進行數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析；
4、具有良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析建模能力，具有較強的溝通學習能力、鉆研精神、邏輯思維和問題分析解決能力，具有一定團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
5、有互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)建模分析經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、有企業(yè)信用評級或個人信用貸款評分卡等設(shè)計和應用經(jīng)驗者優(yōu)先
第3篇 金融管理培訓崗位職責任職要求
金融管理培訓崗位職責
崗位職責:
1、為客戶提供信息咨詢;
2、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴展業(yè)務，提升售后服務滿意度。
任職資格:
1.形象氣質(zhì)俱佳;
2.有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè);
3.有良好的溝通及團隊協(xié)作能力;
4.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
第4篇 金融中心管理處文員崗位職責
金融中心管理處文員崗位職責
1、負責公司函件、傳真收發(fā)、登記、歸檔。
2、負責公司公文格式編制、監(jiān)控和管理。
3、負責公司文件、資料打印、校對、裝訂、復印及原件歸檔、文件備份、計算機安全和保密管理。
4、負責辦公用品的計劃、申領(lǐng)和保管工作。
5、負責辦公自動化設(shè)備的使用、維護和管理。
6、負責接聽公司電話,記錄傳遞信息,負責客戶來訪導引、接待。
7、負責建立、健全檔案、文件、圖書資料管理。
8、負責外來文件登記、傳閱、歸檔和管理。
9、完成部門領(lǐng)導交給的各項任務。
第5篇 金融風險管理崗崗位職責
(1)年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、統(tǒng)計學、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(2)具備3年以上銀行信貸或風險從業(yè)經(jīng)驗,或具備1年以上互聯(lián)網(wǎng)在線融資反欺詐從業(yè)經(jīng)驗。
(3)具備風險管理相關(guān)專業(yè)知識,能熟練運用信用風險識別與計量的方法和工具。
(4)具有較強的文字表達能力、溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
第6篇 金融風控管理崗位職責
工作職責:
1、本科及以上學歷,金融、統(tǒng)計、數(shù)學等專業(yè)為佳;
2、5年以上個人信貸風控相關(guān)工作經(jīng)歷,且有3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融風控政策工作經(jīng)驗;
3、熟悉個人信貸領(lǐng)域特別是互聯(lián)網(wǎng)消費金融領(lǐng)域風險管理各類知識,能獨立完成貸前、貸中、貸后各項工作;
4、熟悉sas,了解python、spss、r等優(yōu)先,具有熟練數(shù)據(jù)分析解讀經(jīng)驗;
5、工作認真負責,溝通能力、應變能力、團隊合作能力強;具備良好的心理素質(zhì);
任職資格:
1、本科及以上學歷,金融、統(tǒng)計、數(shù)學等專業(yè)為佳;
2、5年以上個人信貸風控相關(guān)工作經(jīng)歷,且有3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融風控政策工作經(jīng)驗;
3、熟悉個人信貸領(lǐng)域特別是互聯(lián)網(wǎng)消費金融領(lǐng)域風險管理各類知識,能獨立完成貸前、貸中、貸后各項工作;
4、熟悉sas,了解python、spss、r等優(yōu)先,具有熟練數(shù)據(jù)分析解讀經(jīng)驗;
5、工作認真負責,溝通能力、應變能力、團隊合作能力強;具備良好的心理素質(zhì);
第7篇 金融投資管理崗位職責
工作職責:
? 負責金融及相關(guān)行業(yè)投資公司的日常財務監(jiān)督及預警;
? 負責協(xié)調(diào)和推動投資公司財務提升及優(yōu)化等需求;
? 為投資公司重組、投融資、增資等事宜提供決策支持;
? 負責派出投資公司董事決策提供支持;
? 負責建立和完善投資公司相關(guān)的管理流程和制度。
工作要求:
? 會計或財務等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,具有cicpa或國際認可的海外相關(guān)資格者優(yōu)先考慮;
? 6-7年財務相關(guān)工作經(jīng)驗,兼具四大審計及相關(guān)工作經(jīng)驗,以及企業(yè)財務管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
? 具備較強的財務管理能力和豐富的經(jīng)驗,有較強的項目管理和團隊管理能力和經(jīng)驗;
? 流利的英語口語和優(yōu)秀的英語溝通能力,能用英語與國外合作伙伴順暢溝通;
? 工作認真細致洞察力強,具備創(chuàng)新能力,適應能力強,好學,能接受挑戰(zhàn);
? 責任感強,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,開放的心態(tài);
? 為人忠誠,具有高度職業(yè)道德;
? 有投資及投資管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
金融行業(yè)審計+投資并購;
審計+咨詢(金融行業(yè));
有投前經(jīng)驗,英文好。
工作職責:
? 負責金融及相關(guān)行業(yè)投資公司的日常財務監(jiān)督及預警;
? 負責協(xié)調(diào)和推動投資公司財務提升及優(yōu)化等需求;
? 為投資公司重組、投融資、增資等事宜提供決策支持;
? 負責派出投資公司董事決策提供支持;
? 負責建立和完善投資公司相關(guān)的管理流程和制度。
工作要求:
? 會計或財務等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,具有cicpa或國際認可的海外相關(guān)資格者優(yōu)先考慮;
? 6-7年財務相關(guān)工作經(jīng)驗,兼具四大審計及相關(guān)工作經(jīng)驗,以及企業(yè)財務管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
? 具備較強的財務管理能力和豐富的經(jīng)驗,有較強的項目管理和團隊管理能力和經(jīng)驗;
? 流利的英語口語和優(yōu)秀的英語溝通能力,能用英語與國外合作伙伴順暢溝通;
? 工作認真細致洞察力強,具備創(chuàng)新能力,適應能力強,好學,能接受挑戰(zhàn);
? 責任感強,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,開放的心態(tài);
? 為人忠誠,具有高度職業(yè)道德;
? 有投資及投資管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第8篇 金融財富端管理崗位職責
崗位職責:
1、對分公司及下設(shè)營業(yè)部的綜合監(jiān)管;
2、負責創(chuàng)建并管理各營業(yè)部銷售團隊,制定年度、季度、月度銷售計劃并監(jiān)督執(zhí)行,完成公司業(yè)績目標;
3、開發(fā)不同客戶資源,對中高端客戶進行常規(guī)業(yè)務聯(lián)絡(luò)和溝通,維持長期良好的合作關(guān)系;
4、定期完成與總部各階段的對接及匯報工作;
5、完成管轄范圍內(nèi)各層級人力的錄用選取;
6、對各營業(yè)部團隊成員進行業(yè)務執(zhí)導、提供專業(yè)輔導與培訓;
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,5年以上同行業(yè)工作背景,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備管理經(jīng)驗五年以上同級別工作,可帶優(yōu)秀團隊20人以上;
3、自我約束力強,較高的邏輯分析能力和管理能力,做事嚴謹,較高的團隊意識,工作熱情;
4、對行業(yè)內(nèi)有較深的認識,敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力;
第9篇 金融業(yè)務管理崗位職責
職責描述:
1.從事央企、市屬國企、上市公司等客戶營銷管理、經(jīng)營分析工作;
2.充分運用投行、交易銀行相關(guān)金融產(chǎn)品服務于企業(yè)客戶。
任職要求:
1.北大、清華、人大、央財全日制碩士及以上學歷,年齡32周歲及以下;
2.具備兩年以上銀行、企業(yè)等機構(gòu)從事投融資相關(guān)工作經(jīng)驗 ;
3.具備卓越的組織協(xié)調(diào)、管理和營銷組織能力。
第10篇 金融業(yè)務管理崗位職責及職位要求
金融業(yè)務管理職位要求
1.國內(nèi)外重點院校畢業(yè)，取得碩士及以上學歷
2.金融、財務、法律、管理等相關(guān)專業(yè)；
3.熟悉資本市場，掌握上市、再融資、并購重組等相關(guān)業(yè)務流程和專項業(yè)務知識；
4.擁有五年以上金融類相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗；
5.綜合素養(yǎng)出色，具備良好的邏輯思維能力、判斷與決策能力、人際溝通能力及文字處理能力；
6.具備良好的職業(yè)操守、事業(yè)心和責任感，誠實可信，抗壓能力強。
金融業(yè)務管理崗位職責
1.開展金融業(yè)務市場研究，規(guī)劃、設(shè)計集團公司金融業(yè)務組合及下屬金融業(yè)務單位業(yè)務組合；
2.組織審核下屬金融業(yè)務單位業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、計劃和預算；
3.組織審核下屬金融業(yè)務單位重大新業(yè)務方案和投資方案；
4.協(xié)調(diào)集團公司金融業(yè)務之間、金融業(yè)務與產(chǎn)品研發(fā)、 整車生產(chǎn)、零部件生產(chǎn)、汽車銷售、供應鏈管理等業(yè)務之間的業(yè)務協(xié)同；
5.開發(fā)、維護與管理集團公司與金融機構(gòu)間的關(guān)系。
第11篇 金融機構(gòu)管理會計咨詢服務經(jīng)理/高級顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職位描述
運營咨詢服務部門，專注于解碼企業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，優(yōu)化和提升企業(yè)運營管理模式和組織能力，組織敏捷性轉(zhuǎn)型，提升企業(yè)績效。
提供的服務包括企業(yè)和金融機構(gòu)的運營轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)運營數(shù)字化和智能化戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)字化客戶旅程體驗優(yōu)化、敏捷性組織轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略和協(xié)助、管理會計提升企業(yè)運營績效管理，企業(yè)外包服務策略分析、企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)計和優(yōu)化、規(guī)劃和建立運營共享服務中心（gbs）、財務和人力咨詢共享服務中心設(shè)計和實施等。
職位要求
- 5年以上工作經(jīng)驗，曾經(jīng)在管理咨詢公司或在金融機構(gòu)中參與過相關(guān)的管理會計咨詢項目的項目人員
- 理想的項目經(jīng)驗包括金融機構(gòu)的管理會計（多維度盈利分析框架、成本分攤、資金轉(zhuǎn)移定價、預算管理及財務績效等）、戰(zhàn)略財務管理、智慧財務轉(zhuǎn)型、財務共享服務等咨詢工作或管理會計系統(tǒng)實施經(jīng)驗。
- 具有財務組織架構(gòu)設(shè)計，業(yè)務流程分析和再造等相關(guān)經(jīng)驗
- 大學學士學位以上，具有工商管理碩士mba學位優(yōu)先
- 中文或英文（書面和口頭）
第12篇 精英管理職金融行業(yè)崗位職責要求
職責描述：
1. 精準定位客群，開拓和發(fā)展銷售市場
2. 和各個部門保持溝通，做行業(yè)競爭分析報告，明確市場定位
3. 完成培訓發(fā)展部門定制的的課程并通過考核
4. 逐步發(fā)掘自己最擅長的模塊，并形成體系化課程
5. 協(xié)助崗位職責要求組建銷售團隊
崗位要求：
1. 全日制本科及以上學歷
2. 5年以上工作經(jīng)驗
3. 基本的英語聽說讀寫能力
4. 追求卓越
5. 快速學習能力
6. 較強抗壓能力
