第1篇 信息管理it崗位職責
信息/it管理員 奧賽康集團 江蘇奧賽康藥業(yè)股份有限公司,奧賽康,奧賽康藥業(yè),奧賽康集團,江蘇奧賽康,奧賽康 一、崗位職責:
1、 應用服務器的管理;
2、 虛擬化服務器和虛擬桌面的管理;
3、 域控、加密系統(tǒng)的管理;
4、 數(shù)據(jù)備份系統(tǒng)的管理和優(yōu)化;
5、 計算機、打印機等設備的故障排除與維護;
二、崗位要求
1、 熟悉windows系統(tǒng);
2、 熟悉域控;
3、 熟悉主流虛擬化技術;
4、 了解備份、存儲相關知識和主流產品;
5、 了解linux、數(shù)據(jù)庫、工控機系統(tǒng)優(yōu)先考慮;
6、 mcse相關認證優(yōu)先;
7、 計算機相關專業(yè)畢業(yè),第一學歷本科;
8、 兩年以上的工作經驗;
第2篇 信息管理中心主任崗位職責內容
1.負責主持信息管理巾心的全面管理工作。
2.負責制訂信息管理中心的發(fā)展規(guī)劃并組織實施。
3.負責制訂本部門設備購置、使用計劃并組織實施。
4.負責全校信息的建設及安全、維修、管理。
5.負責與宣傳部門配合,確保校聞網的安全和把
第3篇 信息管理主辦崗位職責
1.負責快遞物流公司信息網絡平臺的建設(包括信息平臺方案的編寫、修改工作;與區(qū)局、信息局各位負責人的探討研究工作;本公司各部室、各分公司、信息點的業(yè)務需求調研工作;與各大軟件公司的溝通、洽談、招標工作;跟蹤、協(xié)助、參與軟件開發(fā)及項目上線的全部過程)與日常使用、維護工作。
2.做好各類信息發(fā)布前的把關、審核工作。
3.負責對總公司提出的關于信息平臺系統(tǒng)的各項要求及管理制度等事宜的具體布置和落實。
4.負責本公司的業(yè)務流程規(guī)范化,以及新的業(yè)務功能需求的收集、歸納,并能夠向軟件公司加以明確翔實說明。
5.負責對物流信息系統(tǒng)日常使用情況的調査、了解,發(fā)現(xiàn)使用中存在問題及時與軟件公司溝通解決。
6.負責安排、布置、監(jiān)督、考核各基層單位操作人員的工作,要求每個操作人員做到盡職盡責地完成自己所承擔角色每天的工作內容,確保信息系統(tǒng)平臺各項基礎數(shù)據(jù)的完整、準確及各項業(yè)務數(shù)據(jù)的準確、及時。
7.負責機房整套設備運行的監(jiān)控工作,對出現(xiàn)的系統(tǒng)問題及時與信息技術局及廠家取得聯(lián)系加以解決,保證系統(tǒng)的正常運行。
8負責公司門戶網站內容的充實更新等工作。
9.負責對網上業(yè)務數(shù)據(jù)的監(jiān)督、檢查,并做好每月月末人賬工作,并對信息平臺的使用情況進行通報。
第4篇 信息維護管理崗位職責信息維護管理職責任職要求
信息維護管理崗位職責
信息化管理員(應用建設與維護人員) 衛(wèi)爾康醫(yī)藥 黃岡市衛(wèi)爾康醫(yī)藥有限公司,衛(wèi)爾康 溝通與學習能力強;能吃苦、適應短期出差;具有大型erp實施與維護經驗2年以上,從事過數(shù)據(jù)庫相關開發(fā)或醫(yī)院信息化建設的人員優(yōu)化;具有大型企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
主要負責集團信息化應用建設與維護,包括不限于:
1、集團管理平臺的開發(fā)與優(yōu)化;
2、醫(yī)藥流通、商貿流通erp、倉庫系統(tǒng)維護與優(yōu)化;
3、連鎖醫(yī)院his平臺搭建與優(yōu)化;
4、集團及各子公司的網站管理;
5、協(xié)助各生意單元進行數(shù)據(jù)進取與分析。
第5篇 信息系統(tǒng)管理部-bi工程師職位描述與崗位職責任職要求
職責描述:
1.結合事務所業(yè)務場景,圍繞風險、效率等方面整理需求,通過數(shù)據(jù)分析和挖掘,為業(yè)務部門提供數(shù)據(jù)分析方案和決策建議;
2.配合業(yè)務部門進行歷史數(shù)據(jù)調查,在其基礎上建立并持續(xù)完善業(yè)務數(shù)據(jù)模型,確保其實用性及可靠性;
3.提升業(yè)務數(shù)據(jù)化能力,與相關團隊協(xié)作推動數(shù)據(jù)平臺的實施和運維;
4.與業(yè)務團隊溝通,推動數(shù)據(jù)平臺在事務所內的實際應用;
5.配合項目組完成項目開發(fā)、測試、培訓等。
任職要求:
1.數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機專業(yè)本科以上學歷,有財務工作背景者優(yōu)先;
2.兩年以上數(shù)據(jù)分析崗位工作經驗,在法律領域、金融領域有相關數(shù)據(jù)分析經驗者優(yōu)先;
3.精通sql、excel,具備扎實的統(tǒng)計與數(shù)學知識,掌握量化分析方法,至少掌握r/python/spss/sas中任意一種,參加過數(shù)據(jù)倉庫項目并有成功案例者優(yōu)先;
4.具備較強的系統(tǒng)邏輯分析能力和探究精神,能快速識別業(yè)務過程對信息系統(tǒng)的需求,并提出適當?shù)慕鉀Q方案;
5.獨立性強,具備強烈的自我驅動意識;
6.良好的溝通表達能力和理解力,快速學習能力,有團隊合作精神。
第6篇 軟件開發(fā)工程師管理信息系統(tǒng)職位描述與崗位職責任職要求
崗位職責:
1、負責公司內部管理信息系統(tǒng)開發(fā);
2、信息系統(tǒng)需求分析-根據(jù)公司信息化建設規(guī)劃,對公司各部門提出的軟件開發(fā)需求進行需求分析;
3、信息系統(tǒng)設計開發(fā)-按照對部門需求的分析結果,進行設計開發(fā)及測試等實現(xiàn)工作;
4、技術培訓-根據(jù)公司信息化建設的需求,組織編制、完善操作說明,并組織對操作人員進行相關培訓;
5、信息系統(tǒng)的實施應用-負責公司管理信息系統(tǒng)的推廣實施及日常運維;
崗位要求:
1、本科及以上學歷,計算機/軟件工程相關專業(yè);
2、思路清晰,具備良好的編程能力和編程規(guī)范,較強的分析和解決問題的能力;
3、良好的交流溝通能力和團隊合作精神;
4、熟悉asp.net / c# ,并具有實際b/s、c/s項目開發(fā)經驗,掌握多語言者優(yōu)先;
5、熟悉html、css、javascript、jquery、ajax等;
6、熟悉microsoft sql server,t-sql、存儲過程/函數(shù)等;
7、具有erp、crm、oa等系統(tǒng)開發(fā)經驗者優(yōu)先
第7篇 高級信息管理師崗位職責
崗位職責:
1、負責人事系統(tǒng)各模塊規(guī)則的梳理及管控,并跟進人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)的規(guī)范性,準確性,及時性,定期出具系統(tǒng)數(shù)據(jù)質量檢核報表并跟進檢核改善點完成情況; 2、負責人事系統(tǒng)各流程的梳理,確保流程根據(jù)業(yè)務實際情況的變化及時進行相應的調整,以支撐業(yè)務的正常高效運行; 3、負責整理并形成人事系統(tǒng)設置規(guī)則的文檔及人事系統(tǒng)操作規(guī)范的sop文檔,并根據(jù)實際情況的變化,及時更新文檔; 4、負責人事數(shù)據(jù)的系統(tǒng)化,出具月度人事分析報表;
任職要求: 1、大專以上學歷,熟悉hr六大模塊工作,有hr系統(tǒng)搭建經驗; 2、較優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力以及項目推動能力; 3、抗壓性強,心態(tài)沉穩(wěn),主動積極; 4、具有it導向思維,解決問題能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
第8篇 信息系統(tǒng)管理崗位職責信息系統(tǒng)管理職責任職要求
信息系統(tǒng)管理崗位職責
崗位職責:
1.負責制定公司信息安全管理制度,牽頭組織信息安全年度保障計劃,對接上級主管部門,督辦各部門落實公司信息安全要求;
2.負責信息安全臺賬建設,牽頭指導信息安全漏洞掃描、安全加固等日常工作;
3.負責信息安全應急預案管理,指導各單位開展信息安全應急演練;
4.負責制定重大活動保障方案,牽頭公司整體信息安全保障工作;
5.負責定期分析信息安全現(xiàn)狀,提出管理決策建議;
6.領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、30周歲以下,全日制本科及以上學歷,通信工程、計算機、信息技術等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、品德優(yōu)秀,勤奮踏實,積極上進,擁有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
3、具備較強的文字功底和表達能力,反應敏捷,應變能力強;
4、在軟硬件網絡安全防護方面有深入研究,具備相應網絡安全領域認證證書者優(yōu)先;
5、工作態(tài)度認真負責,積極主動,并可以承受較強的工作壓力;
第9篇 營銷信息管理崗位職責
運維、信息安全、辦公、財務/營銷項目管理 1)5年以上地產行業(yè)的投資、計劃、工程、設計及bim等信息系統(tǒng)建設經驗;
2)熟悉地產投資管理、及計劃管理、工程管理、設計管理、bim的相關業(yè)務及信息化能力;
3)了解長租公寓的相關業(yè)務及信息化能力。
職責:
1)構建地產投資測算模型,了解土地發(fā)展業(yè)務,有相應地產企業(yè)信息系統(tǒng)建設經驗
2)熟悉地產的計劃管理體系,對住宅項目、商業(yè)項目、養(yǎng)老項目的主計劃節(jié)點有深刻認識,負責計劃提示、預警、警示體系,并可制定、推動主計劃、專項計劃的信息系統(tǒng)建設;
3)負責地產項目跟投體系的信息系統(tǒng)建設;
4)負責地產工程質量、安全體系及質量安全監(jiān)督信息系統(tǒng)建設,熟悉工程驗收、跟蹤整改相關信息系統(tǒng)建設;
5)負責工程視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設,具備項目總俱樂部運作體系和信息系統(tǒng)建設經驗者優(yōu)先。
主要做開發(fā)管理,懂技術 1)5年以上地產行業(yè)的投資、計劃、工程、設計及bim等信息系統(tǒng)建設經驗;
2)熟悉地產投資管理、及計劃管理、工程管理、設計管理、bim的相關業(yè)務及信息化能力;
3)了解長租公寓的相關業(yè)務及信息化能力。
職責:
1)構建地產投資測算模型,了解土地發(fā)展業(yè)務,有相應地產企業(yè)信息系統(tǒng)建設經驗
2)熟悉地產的計劃管理體系,對住宅項目、商業(yè)項目、養(yǎng)老項目的主計劃節(jié)點有深刻認識,負責計劃提示、預警、警示體系,并可制定、推動主計劃、專項計劃的信息系統(tǒng)建設;
3)負責地產項目跟投體系的信息系統(tǒng)建設;
4)負責地產工程質量、安全體系及質量安全監(jiān)督信息系統(tǒng)建設,熟悉工程驗收、跟蹤整改相關信息系統(tǒng)建設;
5)負責工程視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設,具備項目總俱樂部運作體系和信息系統(tǒng)建設經驗者優(yōu)先。
第10篇 信息檔案管理崗位職責
信息檔案管理專員 廣東廣佛慧谷產業(yè)園發(fā)展有限公司 廣東寶力股權投資管理有限公司,廣東寶力 1. 負責接收、發(fā)放及保管前期部的書函文件、合同、招投標文件、設計圖紙與設計變更,以及書籍等資料的收集、借閱和管理;簽發(fā)、分發(fā)的工作要做到及時、到位,并注明收發(fā)時間。
2. 及時處理工程往來的報告、函件,并按工程項目與類別進行整理歸檔、列清目錄;對資料、文件往來做好編號登記,經項目經理閱批后歸檔。
3. 收集、建立與工程建設有關的標準、文件、建筑材料與設備等資料。
4. 負責前期部檔案歸類管理,認真做好合同編號、歸檔、分發(fā),統(tǒng)計工程付款情況。
5. 負責前期部工程預算、決算、結算、工程量計算清單等資料,以及招投標檔案、技術、經濟方面的簽證資料的保管。
6. 按建筑主管部門和城建檔案館的有關規(guī)定,收集、檢查、核對建設工程竣工資料;會同公司其他部門將項目立項依據(jù)性批文、批復、合同、竣工驗收文件、現(xiàn)場聲像等檔案資料進行匯總整理。
7. 參加有關工程會議并做好記錄工作。
8. 對部門電子文檔進行重點備案,避免出現(xiàn)因計算機問題造成重要文檔丟失。
負責前期部的日常內務、文案工作等。
要求:
1、項目信息管理、建設工程資料、工民建、等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷,4年及以上工作經驗;
2、對國家相關政策、行業(yè)資訊有高度敏感,熟悉項目及工程資料、檔案管理專業(yè)知識,熟悉政府部門及建設專業(yè)各部門工作流程,精通信息資料管理。
第11篇 信息管理總監(jiān)/經理 地產職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
職責職責:
1. 負責 集團 信息化管理相關規(guī)章制度的建立,并負責實施和監(jiān)督執(zhí)行 ;
2. 根據(jù)集團信息化系統(tǒng)的規(guī)劃,組織制定實施方案 ;
3. 組織 各類信息 系統(tǒng) 的引進、推廣 ,提升智能 化辦公系統(tǒng)的操作性和效;
4. 規(guī)劃電子數(shù)據(jù),處理信息流保證系統(tǒng)的正常運營 ;
5. 指導對系統(tǒng)服務器的硬件設備和軟環(huán)境管理工作,制定相應升級計劃 ;
6. 制定網站建設整體規(guī)劃,負責集團的開發(fā)、運行全面管理服務器 ;
7. 負責集團主干網的規(guī)劃與建設 ;
8. 指導、督促對系統(tǒng)服務 器的硬件設備和軟環(huán)境維護工作 ;
9. 組織解決集團計算機和網絡配置、性能、運行維護、設備調配、技術支持等方面的問題;
10. 統(tǒng)籌集團各類數(shù)據(jù)庫、網絡 通訊系統(tǒng)、集團網站的信息安全防范體系的建設;
11. 組織技術人員為集團各部門、工提供計算機 、信息系統(tǒng) 應用方面的技術咨詢、服務 ;
12. 組織計算機操作及網絡培訓 ;
13. 負責集團總部信息化系統(tǒng)軟硬件的采購選型 ;
14. 管理與本職工作有關的各項資料和日常記錄 ;
15. 參與公司組織的各項活動,主團隊合作和溝通 ;
16. 通過合 理渠道,向公司提出各類建設性意見 ;
17. 對下屬的員工進 行考核,分析其不足并幫助改;
18. 完成領導指派的其他工作 。
第12篇 人事信息系統(tǒng)hris管理崗位職責
崗位職責:
1、負責公司e-hr等人力信息系統(tǒng)維護;
2、負責公司人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
3、負責公司招聘、績效、人事等模塊的線上運營及維護;
4、負責人事檔案、勞動合同管理等事宜;
5、完成領導交代的其他事項。
任職要求:
1.信息自動化、計算機技術等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷;
2.有e-hr系統(tǒng)上線、實施經驗,熟悉hr招聘、培訓、績效薪酬、人事運營、員工關系等各個模塊業(yè)務流程,有主導過系統(tǒng)上線或實施的優(yōu)先;
3.工作踏實,細心,工作穩(wěn)定性高,責任心強。