當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 管理崗位職責(zé)

研發(fā)管理工程師崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):87

研發(fā)管理工程師崗位職責(zé)

第1篇 研發(fā)管理工程師崗位職責(zé)

研發(fā)管理工程師 藍(lán)韻醫(yī)學(xué)影像 深圳藍(lán)韻醫(yī)學(xué)影像有限公司,深圳藍(lán)韻醫(yī)學(xué)影像,藍(lán)韻醫(yī)學(xué)影像,藍(lán)韻 職責(zé):

1、根據(jù)公司其他部門(mén)的要求,提供本中心的相關(guān)數(shù)據(jù)或報(bào)告,如考勤異常、人力成本、月度報(bào)告等;

2、根據(jù)中心人員的需求提供后勤支持,如公司的流程咨詢(xún)等;

3、部門(mén)各種會(huì)議、培訓(xùn)的組織、安排;

4、負(fù)責(zé)計(jì)量?jī)x器程序文件的編制貫徹實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)內(nèi)外審的相應(yīng)事務(wù),確保內(nèi)外審的順利進(jìn)展。

任職要求:

1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,理工科背景者優(yōu)先

2. 熟練使用word/excel等辦公軟件

3. 有較好的文檔寫(xiě)作功底,熟悉文檔管理工作

4. 工作認(rèn)真細(xì)致、有條理,具有良好的溝通能力

5. 有項(xiàng)目跟蹤背景者優(yōu)先'

第2篇 研發(fā)項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位職責(zé)研發(fā)項(xiàng)目管理專(zhuān)員職責(zé)任職要求

研發(fā)項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程監(jiān)控、管理或統(tǒng)籌工作,包括資料整理、立項(xiàng)啟動(dòng)、計(jì)劃制定、跟蹤監(jiān)控、驗(yàn)收交付等。

2、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行項(xiàng)目管理、項(xiàng)目跟進(jìn)、項(xiàng)目統(tǒng)籌方面的流程制度、規(guī)范優(yōu)化。

3、完成上級(jí)安排的其他工作。

任職要求:

1、本科學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,地理信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、1年以上研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、 較強(qiáng)的文字表達(dá)、文稿撰寫(xiě)能力,熟練起草軟件項(xiàng)目相關(guān)材料;

4、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、應(yīng)變及分析判斷能力。

第3篇 電子研發(fā)管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

統(tǒng)籌公司電子產(chǎn)品研發(fā)及部門(mén)管理

任職要求:

1.本科優(yōu)先,電子信息科學(xué)與技術(shù),電子信息工程,電子信息工程,通信工程等電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2. 8年及以上電子開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年及以上電子項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3. 具備熟練的軟、硬件專(zhuān)業(yè)知識(shí),如:c語(yǔ)言、dxp、ti430、pcb設(shè)計(jì)、emc等;涉及的產(chǎn)品及技術(shù)包括:直流無(wú)刷電機(jī)驅(qū)動(dòng)、回收機(jī)、電子秤(藍(lán)牙)、檢漏儀、數(shù)顯壓力表、傳感器等。

4.具備項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

第4篇 管理研發(fā)工程師崗位職責(zé)

1)負(fù)責(zé)ev/ess動(dòng)力電池?zé)岱抡娣治?、熱物性仿真、電磁學(xué)仿真、熱電耦合仿真開(kāi)發(fā)等新仿真方法開(kāi)發(fā);

2)負(fù)責(zé)ev/ess電池系統(tǒng)熱管理新型技術(shù)開(kāi)發(fā)和先進(jìn)技術(shù)挖掘;

3)負(fù)責(zé)ev/ess動(dòng)力電池?zé)峁芾硇滦蜏y(cè)量/測(cè)試/監(jiān)測(cè)/檢測(cè)技術(shù)開(kāi)發(fā)和先進(jìn)技術(shù)挖掘

4)負(fù)責(zé)ev/ess動(dòng)力電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)參數(shù)性能評(píng)估、熱管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、可靠性驗(yàn)證方案擬定及評(píng)價(jià);

5)負(fù)責(zé)ev/ess系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)熱測(cè)試的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、實(shí)施以及結(jié)果分析,并最終負(fù)責(zé)完成應(yīng)用試驗(yàn)數(shù)據(jù)的對(duì)標(biāo)模型開(kāi)發(fā);

6)負(fù)責(zé)解決熱管理系統(tǒng)出現(xiàn)的空調(diào)系統(tǒng)、電氣、控制策略等方案設(shè)計(jì)方面的故障排查解決;

7)負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)管理技術(shù)規(guī)格及開(kāi)發(fā)管理文檔編寫(xiě)工作,包括dfmea、設(shè)計(jì)規(guī)范、零部件技術(shù)規(guī)格等,供應(yīng)商技術(shù)管理,和客戶以及內(nèi)部其它相關(guān)部門(mén)溝通。

任職資格:

1.熱能工程,工程熱物理,低溫制冷、地?zé)峁こ?、流體、仿真技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2.至少熟悉使用兩種仿真分析軟件;

3. 擁有傳熱,仿真技術(shù)、熱能動(dòng)力、地?zé)峥照{(diào)系統(tǒng),熱管動(dòng)力,流體力學(xué)等開(kāi)發(fā)知識(shí);

4.有dfmea培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者或是熟悉正向開(kāi)發(fā)流程者優(yōu)。 職位描述:

1)負(fù)責(zé)ev/ess動(dòng)力電池?zé)岱抡娣治?、熱物性仿真、電磁學(xué)仿真、熱電耦合仿真開(kāi)發(fā)等新仿真方法開(kāi)發(fā);

2)負(fù)責(zé)ev/ess電池系統(tǒng)熱管理新型技術(shù)開(kāi)發(fā)和先進(jìn)技術(shù)挖掘;

3)負(fù)責(zé)ev/ess動(dòng)力電池?zé)峁芾硇滦蜏y(cè)量/測(cè)試/監(jiān)測(cè)/檢測(cè)技術(shù)開(kāi)發(fā)和先進(jìn)技術(shù)挖掘

4)負(fù)責(zé)ev/ess動(dòng)力電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)參數(shù)性能評(píng)估、熱管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、可靠性驗(yàn)證方案擬定及評(píng)價(jià);

5)負(fù)責(zé)ev/ess系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)熱測(cè)試的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、實(shí)施以及結(jié)果分析,并最終負(fù)責(zé)完成應(yīng)用試驗(yàn)數(shù)據(jù)的對(duì)標(biāo)模型開(kāi)發(fā);

6)負(fù)責(zé)解決熱管理系統(tǒng)出現(xiàn)的空調(diào)系統(tǒng)、電氣、控制策略等方案設(shè)計(jì)方面的故障排查解決;

7)負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)管理技術(shù)規(guī)格及開(kāi)發(fā)管理文檔編寫(xiě)工作,包括dfmea、設(shè)計(jì)規(guī)范、零部件技術(shù)規(guī)格等,供應(yīng)商技術(shù)管理,和客戶以及內(nèi)部其它相關(guān)部門(mén)溝通。

任職資格:

1.熱能工程,工程熱物理,低溫制冷、地?zé)峁こ?、流體、仿真技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2.至少熟悉使用兩種仿真分析軟件;

3. 擁有傳熱,仿真技術(shù)、熱能動(dòng)力、地?zé)峥照{(diào)系統(tǒng),熱管動(dòng)力,流體力學(xué)等開(kāi)發(fā)知識(shí);

4.有dfmea培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者或是熟悉正向開(kāi)發(fā)流程者優(yōu)。

第5篇 研發(fā)管理專(zhuān)家職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

【研發(fā)管理專(zhuān)家】

【職責(zé)描述】:

1. 負(fù)責(zé)研發(fā)管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度的制定和完善,建立研發(fā)協(xié)同/管理平臺(tái),注重對(duì)產(chǎn)品全生命周期的支持;

2. 監(jiān)督推動(dòng)研發(fā)管理體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn),包括資源協(xié)調(diào)、過(guò)程監(jiān)控、定期度量、風(fēng)險(xiǎn)管控、問(wèn)題閉環(huán)、推動(dòng)決策、推動(dòng)相關(guān)it系統(tǒng)的建設(shè)等;

3. 負(fù)責(zé)研發(fā)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理,優(yōu)化研發(fā)能力和績(jī)效管理;

【任職要求】:

1. 本科以上學(xué)歷,十年以上工作經(jīng)驗(yàn);三年以上軟件研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),三年以上軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2. 親自管理過(guò)超過(guò)50人以上研發(fā)團(tuán)隊(duì),有豐富的跨部門(mén)、跨組織溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜的項(xiàng)目環(huán)境;

3. 較強(qiáng)的書(shū)面和口頭溝通技巧,承壓能力強(qiáng), 善于解決問(wèn)題;

4. 熟悉軟件研發(fā)全過(guò)程,包括需求、架構(gòu)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線、運(yùn)維、質(zhì)量等;

5. 精通項(xiàng)目管理知識(shí),獲得pmp證書(shū)優(yōu)先;

6. 具備軟件工程理論知識(shí),熟悉cmmi認(rèn)證體系,熟悉軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程及質(zhì)量管理體系優(yōu)先;

7. 具備it系統(tǒng)規(guī)劃、it架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第6篇 研發(fā)配置管理崗位職責(zé)研發(fā)配置管理職責(zé)任職要求

研發(fā)配置管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:本公司是一家從事汽車(chē)自動(dòng)駕駛系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)的高科技公司。公司具備獨(dú)立的軟硬件研發(fā)能力,擁有多項(xiàng)自動(dòng)駕駛、計(jì)算機(jī)圖像視覺(jué)等領(lǐng)域的技術(shù)專(zhuān)利及軟件著作權(quán),在三維深度視覺(jué)、圖像處理、視頻分析、模式識(shí)別、數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù)領(lǐng)域處于國(guó)際領(lǐng)先地位。重新定義駕駛安全是我們的第一步,未來(lái)中科慧眼即將提供一系列技術(shù)解決方案,使汽車(chē)變得智能、互聯(lián)。我們的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)正在招募有經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)軟件研發(fā)版本配置管理工程師加入。

1、熟練掌握git,jenkins,gerrit,gitlab等相關(guān)工具能夠獨(dú)立完成上述工具的安裝、配置及維護(hù);

2、熟悉產(chǎn)品構(gòu)建和發(fā)布原理和流程,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品軟件的控制、編譯和發(fā)布;了解軟件構(gòu)建、部署、發(fā)布的常用環(huán)境和方法;

3、負(fù)責(zé)維護(hù)配置庫(kù)的用戶、權(quán)限、備份、項(xiàng)目初始化等工作;

4、構(gòu)建產(chǎn)品基線用于測(cè)試發(fā)布、產(chǎn)品發(fā)布,維護(hù)基線的變更歷史記錄等;

5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目和產(chǎn)品研發(fā)的配置計(jì)劃,配置變更、配置標(biāo)識(shí)、配置審計(jì)等管理工作;

6、有責(zé)任心,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

7、能積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)新技術(shù)和新方法,有較好的合作溝通能力。有xilinx或altera apgasoc芯片系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

任職要求:

1、熟練使用git,gerrit,jenkins等代碼管理、code review、代碼掃描及構(gòu)建工具;

2、熟悉linux、windows操作系統(tǒng),靈活運(yùn)用shell、perl、python等其中一到兩種腳本語(yǔ)言,能獨(dú)立完成版本自動(dòng)化打包、上傳等工作;

3、熟悉配置管理、項(xiàng)目管理理論體系及敏捷開(kāi)發(fā)思想;靈活掌握項(xiàng)目配置管理的思想和方法,能制定代碼安全和權(quán)限策略及規(guī)范;

4、熟悉配置管理工具與開(kāi)發(fā)、測(cè)試工具的集成應(yīng)用解決方案,自動(dòng)編譯系統(tǒng)的構(gòu)建和維護(hù),腳本的編寫(xiě)和維護(hù);

5、加強(qiáng)和開(kāi)發(fā)測(cè)試,產(chǎn)品等職能部門(mén)的合作和協(xié)調(diào),保證各環(huán)節(jié)配置環(huán)境穩(wěn)定;

6、良好的個(gè)人驅(qū)動(dòng)能力,及時(shí)將deyops中的最佳實(shí)踐落地到實(shí)際項(xiàng)目中;

7、熟悉配置管理、項(xiàng)目管理理論體系及敏捷開(kāi)發(fā)思想;

8、有良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作能力,能快速融入團(tuán)隊(duì)。良好的邏輯思維能力,一絲不茍。

第7篇 研發(fā)管理經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

崗位職責(zé):

1、參與制定并實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)管理制度和規(guī)程,在制度上確保研發(fā)工作有序進(jìn)行;

2、負(fù)責(zé)研發(fā)中心文控管理、項(xiàng)目考核,確保研發(fā)各項(xiàng)目正規(guī)開(kāi)展、按時(shí)完成,結(jié)項(xiàng)資料完整;

3、研發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作推進(jìn)、專(zhuān)利布局、政府項(xiàng)目申請(qǐng)、bom系統(tǒng)維護(hù);

崗位要求:

1、理工科211本科及以上學(xué)歷;

2、熟悉產(chǎn)品研發(fā)的流程和制度,熟悉erp系統(tǒng);

3、至少2年制造業(yè)相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),至少4年研發(fā)文控管理、研發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、政府項(xiàng)目申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn);

4、英語(yǔ)cet4及以上,能夠無(wú)障礙的閱讀國(guó)外英文專(zhuān)利;具備良好的文筆能力;

5、有較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行力,有對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)的職業(yè)精神,抗壓能力強(qiáng)。

第8篇 研發(fā)物料管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)研發(fā)部門(mén)測(cè)試儀器、開(kāi)發(fā)物料及實(shí)驗(yàn)室管理工作。

1. 負(fù)責(zé)研發(fā)資產(chǎn)/物料的需求評(píng)審、采購(gòu)申請(qǐng)/領(lǐng)料申請(qǐng)、到貨進(jìn)度跟蹤。

2. 實(shí)物領(lǐng)取、實(shí)物分發(fā)。

3. 資產(chǎn)/物料日常業(yè)務(wù)(借用/歸還、研發(fā)庫(kù)房管理、實(shí)物盤(pán)點(diǎn)、維修接口等)。

4. 實(shí)驗(yàn)室5s及消防安全管理;場(chǎng)地信息管理及場(chǎng)地協(xié)調(diào)等。

任職要求:

1. 全日制本科、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2. 責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實(shí)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、具備良好的溝通能力。

3. 有供應(yīng)鏈生產(chǎn)計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第9篇 研發(fā)項(xiàng)目管理崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)的項(xiàng)目,參與項(xiàng)目全過(guò)程管理,保證項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)各方的溝通工作,協(xié)調(diào)其他團(tuán)隊(duì),推動(dòng)整個(gè)產(chǎn)品按時(shí)上線;

3、不斷梳理和優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,形成制度、機(jī)制、流程,提高產(chǎn)研效率及能力。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、it/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立組織并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作;

3、了解大數(shù)據(jù)相關(guān)知識(shí);

4、熟練應(yīng)用相關(guān)項(xiàng)目管理相關(guān)工具及應(yīng)用:jiraprojectvisiouml等;

5、熟悉敏捷開(kāi)發(fā)模式工具及應(yīng)用,包括scrumxprup等;

7、對(duì)項(xiàng)目管理集或組合管理有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

第10篇 游戲研發(fā)項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與組織,確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作;

負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定、跟蹤和維護(hù),確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成;

負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)評(píng)審會(huì)議及項(xiàng)目例會(huì);

制定并推廣項(xiàng)目流程規(guī)范,確保項(xiàng)目有序推進(jìn);

及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問(wèn)題,有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);

負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的敏捷改造和持續(xù)集成建設(shè)。

任職要求:

本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

對(duì)互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)過(guò)程管理、敏捷項(xiàng)目管理有一定的認(rèn)識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

能夠及時(shí)地跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問(wèn)題;

具有良好的執(zhí)行力和責(zé)任心,能主動(dòng)積極推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)朝目標(biāo)前進(jìn);

具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力、文檔撰寫(xiě)能力、及各類(lèi)報(bào)告處理能力;

有互聯(lián)網(wǎng)、軟件或it相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

有項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第11篇 研發(fā)管理咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、協(xié)助咨詢(xún)顧問(wèn)或客戶經(jīng)理與客戶進(jìn)行項(xiàng)目需求溝通,發(fā)掘客戶痛點(diǎn),深入挖掘客戶需求;

2、協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研,分析調(diào)研結(jié)果與撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告;

3、根據(jù)客戶需求,協(xié)助設(shè)計(jì)項(xiàng)目或培訓(xùn)思路、實(shí)施流程和實(shí)施內(nèi)容,撰寫(xiě)項(xiàng)目實(shí)施方案;

4、跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施效果,向客戶展示項(xiàng)目成果,撰寫(xiě)總結(jié)報(bào)告;

5、對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行深入的總結(jié)分析,承擔(dān)總結(jié)報(bào)告的撰寫(xiě)工作,向客戶進(jìn)行項(xiàng)目成果的匯報(bào)展示。

職位要求:

1、 具有強(qiáng)烈的求知欲、上進(jìn)心和高度的責(zé)任感,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;

2、較強(qiáng)的邏輯分析,良好的溝通能力;

3、做事認(rèn)真,能夠制作精美的ppt的優(yōu)先;

4、有良好的時(shí)間管理能力,能夠適應(yīng)出差;

5、有華為、ibm、騰訊、寶潔等知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第12篇 資深后端研發(fā)工程師-人力資源管理系統(tǒng)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)業(yè)內(nèi)頂級(jí) paas 和saas 平臺(tái)的需求研究、技術(shù)研究和實(shí)現(xiàn),包括但不限于底層元數(shù)據(jù)管理、高度靈活的權(quán)限管理系統(tǒng)、可擴(kuò)展的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)方案、分布式搜索引擎技術(shù);

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量、穩(wěn)定性,從工具、系統(tǒng)上提升團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)效率,對(duì)重點(diǎn)及有難度的技術(shù)攻堅(jiān);

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì) scrum 流程推進(jìn)和優(yōu)化;

4、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)和產(chǎn)出對(duì)團(tuán)隊(duì)效率提升有價(jià)值的產(chǎn)品和工具。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,5-7年工作經(jīng)驗(yàn);

2、良好的設(shè)計(jì)和編碼品味,熱愛(ài)寫(xiě)代碼;

3、較好的產(chǎn)品意識(shí),愿意將產(chǎn)品效果做為工作最重要的驅(qū)動(dòng)因素;

4、掌握web后端開(kāi)發(fā)技術(shù): 協(xié)議、架構(gòu)、存儲(chǔ)、緩存、安全等;

5、積極樂(lè)觀,認(rèn)真負(fù)責(zé),樂(lè)于協(xié)作。

研發(fā)管理工程師崗位職責(zé)(十二篇)

研發(fā)管理工程師 藍(lán)韻醫(yī)學(xué)影像 深圳藍(lán)韻醫(yī)學(xué)影像有限公司,深圳藍(lán)韻醫(yī)學(xué)影像,藍(lán)韻醫(yī)學(xué)影像,藍(lán)韻 職責(zé):1、根據(jù)公司其他部門(mén)的要求,提供本中心的相關(guān)數(shù)據(jù)或報(bào)告,如考勤異常、人
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專(zhuān)題

相關(guān)研發(fā)信息

  • 研發(fā)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)(20篇范文)
  • 研發(fā)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)(20篇范文)98人關(guān)注

    職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和管理研發(fā)成本,包括預(yù)算和控制2. 組織制定研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施3. 負(fù)責(zé)研發(fā)部重要的會(huì)議安排,記錄,跟蹤等4. 負(fù)責(zé)研發(fā)部相關(guān)流程及 ...[更多]

  • 項(xiàng)目管理研發(fā)職位描述與崗位職責(zé)任職要求(十二篇)
  • 項(xiàng)目管理研發(fā)職位描述與崗位職責(zé)任職要求(十二篇)97人關(guān)注

    職位描述:工作職責(zé):1、按照軟件開(kāi)發(fā)管理流程,跟進(jìn)項(xiàng)目管理的各環(huán)節(jié)進(jìn)度、質(zhì)量的落實(shí)情況;2、落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)行中的里程碑節(jié)點(diǎn)、評(píng)審時(shí)間點(diǎn)、確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行;3、歸檔項(xiàng) ...[更多]

  • 工藝研發(fā)管理崗位職責(zé)(2篇范文)
  • 工藝研發(fā)管理崗位職責(zé)(2篇范文)96人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案、產(chǎn)品配方、試驗(yàn)示范、信息集成等2、負(fù)責(zé)工藝監(jiān)管、工藝整改、技術(shù)評(píng)審、工藝擬定、生產(chǎn)監(jiān)督、技術(shù)培訓(xùn)等3 化學(xué)工程與工藝專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 ...[更多]

  • 管理軟件研發(fā)崗位職責(zé)(3篇范文)
  • 管理軟件研發(fā)崗位職責(zé)(3篇范文)94人關(guān)注

    崗位職責(zé):1.貫徹執(zhí)行、積極推進(jìn)、組織協(xié)調(diào)質(zhì)量管理體系在整個(gè)企業(yè)的實(shí)施;2.按照質(zhì)量管理體系要求開(kāi)展質(zhì)量保證活動(dòng);3.參與建立、完善企業(yè)質(zhì)量管理體系相關(guān)文件,確 ...[更多]

  • 研發(fā)管理崗崗位職責(zé)(20篇范文)
  • 研發(fā)管理崗崗位職責(zé)(20篇范文)91人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)產(chǎn)品研發(fā)工作;2、完成需求論證、業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)、產(chǎn)品定價(jià)、系統(tǒng)對(duì)接等產(chǎn)品研發(fā)全周期管理;3、與外部機(jī)構(gòu)對(duì)接,參與商務(wù)談判;4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦 ...[更多]

  • 管理研發(fā)崗位職責(zé)(十二篇)
  • 管理研發(fā)崗位職責(zé)(十二篇)89人關(guān)注

    職責(zé)描述:1、基于公司產(chǎn)品策略,協(xié)助行政總廚制定并執(zhí)行本部門(mén)年度新品研發(fā)計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)本部門(mén)研發(fā)流程、工藝流程、產(chǎn)品庫(kù)建立、配方管理等相關(guān)制度的制定;3、結(jié) ...[更多]

  • 研發(fā)管理咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求(20篇范文)
  • 研發(fā)管理咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求(20篇范文)88人關(guān)注

    職位描述:主要職責(zé):1、 咨詢(xún)項(xiàng)目交付,指導(dǎo)客戶團(tuán)隊(duì)建立和優(yōu)化研發(fā)管理體系;2、 產(chǎn)品研發(fā)管理及相關(guān)領(lǐng)域的培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)和講授;3、 咨詢(xún)項(xiàng)目管理,協(xié)助(或獨(dú)立)負(fù)責(zé)咨詢(xún)項(xiàng)目 ...[更多]

  • 研發(fā)管理人員崗位職責(zé)范本(十二篇)
  • 研發(fā)管理人員崗位職責(zé)范本(十二篇)87人關(guān)注

    1.領(lǐng)導(dǎo)科研中心確定育種目標(biāo)及對(duì)試驗(yàn)結(jié)果作出準(zhǔn)確的評(píng)價(jià),并開(kāi)發(fā)相關(guān)的技術(shù)合作項(xiàng)目。2.組織新品種科研開(kāi)發(fā)、試驗(yàn)示范等各項(xiàng)任務(wù)。3.負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理公司的科研資源, ...[更多]