第1篇 管理課長崗位職責(zé)
1.原材料、成品、樣品檢查,現(xiàn)場巡檢和抽檢;
2.不合格品管理、客戶退貨處理;
3.iso文件編號、登錄、發(fā)行、回收等 ;
4.負責(zé)質(zhì)量改進的活動;
5.管理指導(dǎo)部下、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.戶籍不限;
3.年齡40歲左右及以下;
4.有3年以上品質(zhì)管理部門主管的工作經(jīng)驗;
5.日語1級相當及以上水平,與日方人員溝通沒有問題;
6.化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有化工類企業(yè)工作經(jīng)驗背景者優(yōu)先;
*沒有以“技能實習(xí)名義”去日本工作過 作為制造部品質(zhì)管理科儲備干部候補(科長)培養(yǎng),將來希望能夠達到管理制造部品質(zhì)管理科的能力。先期2年-3年左右在上海及日本進行工作及培訓(xùn)學(xué)習(xí)。新工廠竣工后返回平湖擔(dān)任制造部品質(zhì)管理科干部候補(科長)(擇優(yōu)選派去日本)。 工作內(nèi)容:
1.原材料、成品、樣品檢查,現(xiàn)場巡檢和抽檢;
2.不合格品管理、客戶退貨處理;
3.iso文件編號、登錄、發(fā)行、回收等 ;
4.負責(zé)質(zhì)量改進的活動;
5.管理指導(dǎo)部下、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.戶籍不限;
3.年齡40歲左右及以下;
4.有3年以上品質(zhì)管理部門主管的工作經(jīng)驗;
5.日語1級相當及以上水平,與日方人員溝通沒有問題;
6.化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有化工類企業(yè)工作經(jīng)驗背景者優(yōu)先;
*沒有以“技能實習(xí)名義”去日本工作過
第2篇 品質(zhì)管理課課長崗位職責(zé)任職要求
1)產(chǎn)品品質(zhì)管理，人員的工作安排。
2)重大不良問題的分析與處理。
3)品質(zhì)報告的編寫與提出，各種品質(zhì)會議的招開與主導(dǎo)。
4)社內(nèi)人員的教育計劃制定與執(zhí)行。
5)建立與相關(guān)部門間的協(xié)調(diào)，交流，合作向上的團體工作能力。
任職資格:
1、日語工作交流;
2、有無塵室品質(zhì)管理系長以上經(jīng)驗優(yōu)先。
品質(zhì)管理課課長崗位
第3篇 設(shè)備管理課長崗位職責(zé)設(shè)備管理課長職責(zé)任職要求
1、設(shè)備管理相關(guān)制度的建立及推行。
2、制定設(shè)備課年度工作計劃并主導(dǎo)實施。
3、全面監(jiān)控設(shè)備狀態(tài)，組織建立預(yù)防性維護保養(yǎng)計劃，監(jiān)控保養(yǎng)計劃完成。
4、主持設(shè)備課的日常工作及人員管理工作。
5、部門月度會議的組織，接受各專業(yè)月度的工作匯報。
6、協(xié)調(diào)與其他部門之彰的工作計劃，設(shè)備檢修協(xié)調(diào)。
7、負責(zé)設(shè)備管理課費用的統(tǒng)計。
8、負責(zé)設(shè)備事故的分析及預(yù)防。
9、設(shè)備改良對策提出及實施。
10、參與各部門對公司新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新工裝等的改進及制作。
11、負責(zé)部門安全標準化，iso管理體系、環(huán)境管理體系，5s管理工作的推進。
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、理工科背景。
2、精通化工生產(chǎn)管理，設(shè)備管理。
3、熟悉化工各生產(chǎn)設(shè)備。
4、有安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗
第4篇 生產(chǎn)管理課長崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)管理課長崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理課長 1、 負責(zé)整個生產(chǎn)工序的有效溝通，避免壓料和待料情況，并及時處理，確保正常生產(chǎn)。
2、 分析本工序合格率和自損率等數(shù)據(jù)，找到根本原因進行改進，提高生產(chǎn)效率;分析斷卷線異常原因，制定預(yù)防措施，跟蹤落實情況。
3、 按照設(shè)備和工藝管理規(guī)定做好設(shè)備的點檢工作，檢查報表及異常查詢;檢驗報表發(fā)出后，檢查合格率等，是否有本工序異常情況，如果有本工序異常于當天分析原因并處理;配合跟蹤工藝組完成實驗。
4、 負責(zé)所有工序安全生產(chǎn)，無安全事故發(fā)生;
5、 推進部門的產(chǎn)品策劃實現(xiàn)和工藝改進，并監(jiān)督實施的效果;
6、 推進部門的質(zhì)量成本管理，并監(jiān)督實現(xiàn)情況，確保其控制在指標內(nèi)。
1、 負責(zé)整個生產(chǎn)工序的有效溝通，避免壓料和待料情況，并及時處理，確保正常生產(chǎn)。
2、 分析本工序合格率和自損率等數(shù)據(jù)，找到根本原因進行改進，提高生產(chǎn)效率;分析斷卷線異常原因，制定預(yù)防措施，跟蹤落實情況。
3、 按照設(shè)備和工藝管理規(guī)定做好設(shè)備的點檢工作，檢查報表及異常查詢;檢驗報表發(fā)出后，檢查合格率等，是否有本工序異常情況，如果有本工序異常于當天分析原因并處理;配合跟蹤工藝組完成實驗。
4、 負責(zé)所有工序安全生產(chǎn)，無安全事故發(fā)生;
5、 推進部門的產(chǎn)品策劃實現(xiàn)和工藝改進，并監(jiān)督實施的效果;
6、 推進部門的質(zhì)量成本管理，并監(jiān)督實現(xiàn)情況，確保其控制在指標內(nèi)。
生產(chǎn)管理課長崗位
第5篇 品質(zhì)管理課課長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負責(zé)公司的全面質(zhì)量管理工作;
2、負責(zé)推進、持續(xù)改善公司質(zhì)量體系的有效運行;
3、負責(zé)制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準及qc管理文件;
4、負責(zé)客戶質(zhì)量投訴的對策與改善工作;
5、負責(zé)定期分析、匯總產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)、編制質(zhì)量管理月報;
6、負責(zé)組織召開品質(zhì)會議,監(jiān)督各部門品管工作的實施、改善狀況;
7、負責(zé)計量器具管理;
8、負責(zé)公司員工的質(zhì)量教育培訓(xùn)及本部門員工的日常管理工作;
任職要求:1、性別:不限,年齡:30~40周歲(需已婚已育);
2、文化程度:全日制大專以上學(xué)歷,質(zhì)量管理或機械相關(guān)專業(yè);
3、熟悉ts16949質(zhì)量體系,并具有內(nèi)審員資格證;
4、具有5年以上機械制造相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;
5、獨立分析與解決問題能力強;
6、具有較強的組織協(xié)調(diào)與溝通能力;
7、在日資企業(yè)工作過,會日語者優(yōu)先;
8、公司在亮甲店只有開發(fā)區(qū)到亮甲店的班車,市內(nèi)住的人勿投簡歷。
※投遞簡歷時請寫明現(xiàn)住具體地址,謝謝!
第6篇 生產(chǎn)管理課長崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理課長 1、 負責(zé)整個生產(chǎn)工序的有效溝通,避免壓料和待料情況,并及時處理,確保正常生產(chǎn)。
2、 分析本工序合格率和自損率等數(shù)據(jù),找到根本原因進行改進,提高生產(chǎn)效率;分析斷卷線異常原因,制定預(yù)防措施,跟蹤落實情況。
3、 按照設(shè)備和工藝管理規(guī)定做好設(shè)備的點檢工作,檢查報表及異常查詢;檢驗報表發(fā)出后,檢查合格率等,是否有本工序異常情況,如果有本工序異常于當天分析原因并處理;配合跟蹤工藝組完成實驗。
4、 負責(zé)所有工序安全生產(chǎn),無安全事故發(fā)生;
5、 推進部門的產(chǎn)品策劃實現(xiàn)和工藝改進,并監(jiān)督實施的效果;
6、 推進部門的質(zhì)量成本管理,并監(jiān)督實現(xiàn)情況,確保其控制在指標內(nèi)。
1、 負責(zé)整個生產(chǎn)工序的有效溝通,避免壓料和待料情況,并及時處理,確保正常生產(chǎn)。
2、 分析本工序合格率和自損率等數(shù)據(jù),找到根本原因進行改進,提高生產(chǎn)效率;分析斷卷線異常原因,制定預(yù)防措施,跟蹤落實情況。
3、 按照設(shè)備和工藝管理規(guī)定做好設(shè)備的點檢工作,檢查報表及異常查詢;檢驗報表發(fā)出后,檢查合格率等,是否有本工序異常情況,如果有本工序異常于當天分析原因并處理;配合跟蹤工藝組完成實驗。
4、 負責(zé)所有工序安全生產(chǎn),無安全事故發(fā)生;
5、 推進部門的產(chǎn)品策劃實現(xiàn)和工藝改進,并監(jiān)督實施的效果;
6、 推進部門的質(zhì)量成本管理,并監(jiān)督實現(xiàn)情況,確保其控制在指標內(nèi)。
