第1篇 游戲管理專員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行美術(shù)外包的采購和流程工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)美術(shù)梳理資源流程及制定和跟進(jìn)外包資源進(jìn)度和排期;
3、負(fù)責(zé)美術(shù)外包合作過程中的商務(wù)溝通,合同訂單結(jié)算;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助對現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行維護(hù)。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,3年以上游戲行業(yè)美術(shù)外包工作經(jīng)驗(yàn),熟悉游戲美術(shù)制作全流程優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和邏輯性,能夠協(xié)調(diào)工作重點(diǎn);
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,具備多任務(wù)處理能力;
4、極好的職業(yè)道德素質(zhì),嚴(yán)格恪守公司相關(guān)商業(yè)機(jī)密,遵守公司采購行為規(guī)范;
5、能夠分析、處理簡單的數(shù)據(jù)。
第2篇 游戲公會(huì)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)線上手游的游戲日常管理及活躍帶動(dòng);2、對游戲內(nèi)玩家進(jìn)行協(xié)助、監(jiān)督、管控;3、熟悉線上產(chǎn)品及未上線產(chǎn)品的玩法,引導(dǎo)玩家普及游戲玩法。4、做好引導(dǎo),帶領(lǐng)游戲消費(fèi)趨勢,挖掘用戶充值潛力;5、收集、回復(fù)、整理玩家回饋信息并反饋公司相關(guān)部門;6、管理玩家資源,協(xié)助上級不斷提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。崗位要求:1、熱愛游戲行業(yè),熱衷玩手游,特別是卡牌、掛機(jī)游戲;2、至少一年體驗(yàn)手游經(jīng)驗(yàn),并有意向游戲業(yè)發(fā)展;3、熟練使用word、excel等辦公軟件完成各類報(bào)表;4、具有良好的溝通能力和親和力,為人誠實(shí),耐心、穩(wěn)定;5、具備游戲玩家資源或有游戲公會(huì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第3篇 游戲公會(huì)管理崗位職責(zé)任職要求
游戲公會(huì)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)線上手游的游戲日常管理及活躍帶動(dòng);
2、對游戲內(nèi)玩家進(jìn)行協(xié)助、監(jiān)督、管控;
3、熟悉線上產(chǎn)品及未上線產(chǎn)品的玩法引導(dǎo)玩家普及游戲玩法。
4、做好引導(dǎo)帶領(lǐng)游戲消費(fèi)趨勢挖掘用戶充值潛力;
5、收集、回復(fù)、整理玩家回饋信息并反饋公司相關(guān)部門;
6、管理玩家資源協(xié)助上級不斷提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。
崗位要求:
1、熱愛游戲行業(yè)熱衷玩手游和其他主流類型游戲;
2、至少一年體驗(yàn)手游經(jīng)驗(yàn)并有意向游戲業(yè)發(fā)展;
3、熟練使用word、excel等辦公軟件完成各類報(bào)表;
4、具有良好的溝通能力和親和力為人誠實(shí)耐心、穩(wěn)定;
5、具備游戲玩家資源或有游戲公會(huì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司福利:
1、周末雙休，每天工作7.5小時(shí);
2、入職即購買五險(xiǎn);
3、不定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
4、節(jié)假日禮品贈(zèng)送;
5、入職滿一年調(diào)薪一次;
6、團(tuán)隊(duì)年輕化，氛圍好
游戲公會(huì)管理崗位
第4篇 游戲管理專員崗位職責(zé)任職要求
游戲管理專員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行美術(shù)外包的采購和流程工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)美術(shù)梳理資源流程及制定和跟進(jìn)外包資源進(jìn)度和排期;
3、負(fù)責(zé)美術(shù)外包合作過程中的商務(wù)溝通，合同訂單結(jié)算;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助對現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行維護(hù)。
任職要求:
1、本科學(xué)歷，3年以上游戲行業(yè)美術(shù)外包工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉游戲美術(shù)制作全流程優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和邏輯性，能夠協(xié)調(diào)工作重點(diǎn);
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備多任務(wù)處理能力;
4、極好的職業(yè)道德素質(zhì)，嚴(yán)格恪守公司相關(guān)商業(yè)機(jī)密，遵守公司采購行為規(guī)范;
5、能夠分析、處理簡單的數(shù)據(jù)。
游戲管理專員崗位
第5篇 游戲項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求
游戲項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海外游戲發(fā)行團(tuán)隊(duì)內(nèi)外部項(xiàng)目管理工作，組織并執(zhí)行從需求、計(jì)劃、制作、審核，驗(yàn)收到結(jié)算的整個(gè)過程;
2、協(xié)調(diào)和組織團(tuán)隊(duì)各運(yùn)營發(fā)行工作，控制風(fēng)險(xiǎn)，解決問題;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各項(xiàng)運(yùn)營發(fā)行流程的推進(jìn)和優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與組織，建立清晰高效的溝通機(jī)制，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作;
5、協(xié)助部門主管進(jìn)行部門事務(wù)管理。
任職要求:
1、具有2年及以上海外游戲運(yùn)營發(fā)行團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、經(jīng)歷過至少2款游戲的完整上線和版本迭代，有豐富游戲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較為規(guī)范的項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)技能，包括項(xiàng)目總體規(guī)劃，項(xiàng)目估算及計(jì)劃，項(xiàng)目狀態(tài)監(jiān)控及控制，風(fēng)險(xiǎn)管理，變更管理，項(xiàng)目總體狀態(tài)報(bào)告(周/月/季度)等;
4、具備良好的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力，有出色的組織規(guī)劃能力和管理能力;
5、優(yōu)秀的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力，能很快融入團(tuán)隊(duì)，能清晰、準(zhǔn)確的在團(tuán)隊(duì)中傳達(dá)自己的想法，并敢于提出自己的想法和建議;
6、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，具備自我激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心和工作主動(dòng)性;
7、擁有pmp證書或scrum master認(rèn)證優(yōu)先。
游戲項(xiàng)目管理崗位
第6篇 游戲版本管理崗位職責(zé)、要求
游戲版本管理職位要求
1、有2年以上網(wǎng)絡(luò)游戲工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上版本模塊工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉游戲開發(fā)或運(yùn)營流程，能獨(dú)立規(guī)劃和協(xié)調(diào)平臺(tái)各個(gè)模塊成員的開發(fā)工作；
2、積極主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，善于溝通及表達(dá)，能承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力。
游戲版本管理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)手游產(chǎn)品的各階段版本管理工作，保證版本穩(wěn)定性；
2、跟進(jìn)手游產(chǎn)品平臺(tái)接入，版本測試、版本部署、版本發(fā)布等版本流程各環(huán)節(jié)工作；
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)開發(fā)排期，推進(jìn)研發(fā)商按時(shí)按質(zhì)完成版本內(nèi)容、tlog、運(yùn)營功能等平臺(tái)能力開發(fā)工作；
4、負(fù)責(zé)日常外網(wǎng)問題反饋接受和處理，推動(dòng)版本質(zhì)量及內(nèi)容優(yōu)化。
第7篇 游戲研發(fā)項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與組織，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作；
負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定、跟蹤和維護(hù)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成；
負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)評審會(huì)議及項(xiàng)目例會(huì)；
制定并推廣項(xiàng)目流程規(guī)范，確保項(xiàng)目有序推進(jìn)；
及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問題，有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的敏捷改造和持續(xù)集成建設(shè)。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
對互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)過程管理、敏捷項(xiàng)目管理有一定的認(rèn)識及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
能夠及時(shí)地跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問題；
具有良好的執(zhí)行力和責(zé)任心，能主動(dòng)積極推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)朝目標(biāo)前進(jìn)；
具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力、文檔撰寫能力、及各類報(bào)告處理能力；
有互聯(lián)網(wǎng)、軟件或it相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
有項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
