第1篇 契約管理崗位職責(zé)工作內(nèi)容
契約管理職位要求
教育培訓(xùn): 大專以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn): 良好的組織協(xié)調(diào)能力,注重細(xì)節(jié),原則性強(qiáng),善于溝通。
契約管理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
追蹤提醒業(yè)務(wù)員對新契約各類函件的及時處理;
上報修改新契約作業(yè)差錯;
分析新契約問題,進(jìn)行投保單及相關(guān)單證填寫的培訓(xùn);
分析新契約預(yù)收承保情況,為營銷部門提供契約業(yè)務(wù)信息;
處理新契約投訴案件。
第2篇 新契約管理崗位職責(zé)
(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定并不斷完善新契約管理室規(guī)劃;
(2)全面負(fù)責(zé)新契約管理室的管理;
(3)配合員工及相關(guān)部門共同完成新契約管理室工作;
(4)新契約管理室各項(xiàng)制度的審核,對內(nèi)對外報告的審核。
2、任職資格要求:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,金融、保險/經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(2)新契約管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(3)壽險/健康險3年以上集團(tuán)或總公司崗位工作經(jīng)驗(yàn);
(4)熟練操作主流的辦公軟件,如word、ppt、execl等。
第3篇 契約管理崗崗位職責(zé)任職要求
契約管理崗崗位職責(zé)
契約管理崗 君康人壽 君康人壽保險股份有限公司，君康 職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成新契約制度體系建設(shè)，制定新契約相關(guān)制度和作業(yè)手冊，并推動在總分運(yùn)營層面實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)契約類業(yè)務(wù)審批件、問題件的跟進(jìn)、處理和反饋，對機(jī)構(gòu)契約作業(yè)的品質(zhì)進(jìn)行管理及監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)完成契約相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析和系統(tǒng)測試;
4、負(fù)責(zé)制定公司單證及檔案管理制度，并落實(shí)相關(guān)工作及管理機(jī)構(gòu)執(zhí)行情況;
5、負(fù)責(zé)契約相關(guān)的日常外包管理，核對外包作業(yè)數(shù)據(jù)，抽檢外包作業(yè)質(zhì)量等;
6、負(fù)責(zé)保險合同模板管理。
要求:
1、本科及以上學(xué)歷，保險、金融、法律專業(yè)等優(yōu)先
2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
契約管理崗崗位
第4篇 契約管理崗位職責(zé)及崗位要求
契約管理主要負(fù)責(zé)制定保險契約作業(yè)規(guī)則和規(guī)劃流程，并不斷優(yōu)化，檢視相關(guān)契約核保作業(yè)的品質(zhì)，及時發(fā)現(xiàn)問題并向上級匯報提出改進(jìn)意見，以確保保險契約作業(yè)的效率和質(zhì)量。以及根據(jù)要求撰寫契約作業(yè)指導(dǎo)手冊，負(fù)責(zé)查驗(yàn)基礎(chǔ)任務(wù)執(zhí)行情況和系統(tǒng)功能在數(shù)據(jù)方面的準(zhǔn)確性和完善性，配合保險契約核保管理的主要培訓(xùn)。
契約管理崗位職責(zé)
1.追蹤提醒業(yè)務(wù)員對新契約函件的及時處理；
2.上報修改新契約作業(yè)差錯；
3.分析新契約問題，進(jìn)行投保單及相關(guān)單據(jù)的填制培訓(xùn)；
4.分析新契約預(yù)收承保情況，為營銷部門提供契約業(yè)務(wù)信息；
5.處理新契約投訴案件。
契約管理崗位要求
1.具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊合作精神；
2.具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；
3.具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性；
4.熱愛保險行業(yè)有營銷工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)；
5.勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法。
第5篇 保險契約管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.處理總公司契約核查、承保業(yè)務(wù)和問題件處理、保全理賠業(yè)務(wù)的受理及流轉(zhuǎn)。
2.負(fù)責(zé)總公司的契約業(yè)務(wù)單證和契約業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理,并配合完成系統(tǒng)的開發(fā)與調(diào)整。
3.根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)制度規(guī)定,對公司的運(yùn)營承保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析,形成分析報告;
4.參與制定和修訂總分公司契約管理方面的制度、流程和規(guī)則,組織梳理、整合、優(yōu)化新契約管理標(biāo)準(zhǔn)化程序和操作規(guī)范;
5.根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)制度規(guī)定,進(jìn)行日常新契約、保全、理賠、咨詢投訴、核保核賠的作業(yè),并協(xié)助開展合作保險公司工作和產(chǎn)品的對接及流程梳理工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上
2.了解保險及契約管理相關(guān)知識
3.壽險公司契約管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。
4.3年以上保險行業(yè)契約管理工作經(jīng)驗(yàn)。
5.熟練使用相關(guān)辦公軟件或操作系統(tǒng),并具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致、有責(zé)任感。
6.抗壓能力強(qiáng),主觀能動性強(qiáng)。
第6篇 契約管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)模式類項(xiàng)目需求的調(diào)研、分析;
2、協(xié)助擬定新契約項(xiàng)目實(shí)施方案及落地計劃;
3、協(xié)助處理新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)模式、新契約業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求的提交及需求分析;
4、協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)度追蹤、測試、上線及培訓(xùn)宣導(dǎo);
5、協(xié)助處理新項(xiàng)目上線后質(zhì)量的追蹤及優(yōu)化;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、保險、法律、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、2年及以上保險公司業(yè)管或客服工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉保險、新契約、法律基本常識,熟練使用word、excel和ppt等相關(guān)辦公軟件;
4、有良好的溝通能力、表達(dá)能力、邏輯思維能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,細(xì)心、耐心和有責(zé)任心,有較強(qiáng)的抗壓能力。
第7篇 保險契約管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司管理規(guī)定及經(jīng)營計劃，協(xié)助處經(jīng)理編制契約管理處年度工作計劃，貫徹落實(shí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、組織梳理、整合、優(yōu)化新契約管理標(biāo)準(zhǔn)化程序和操作規(guī)范，制定新契約業(yè)務(wù)管理政策，并監(jiān)督、指導(dǎo)執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)承保統(tǒng)計分析與分公司業(yè)務(wù)管理關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)控管理;
4、組織建立新契約管理風(fēng)險管控機(jī)制，并組織實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)組織檢查、指導(dǎo)各分支機(jī)構(gòu)承保工作，及時掌握分支機(jī)構(gòu)工作中存在的問題，并向上級領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性意見;
6、負(fù)責(zé)承保相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及課程開發(fā);
7、負(fù)責(zé)組織團(tuán)險業(yè)務(wù)承保系統(tǒng)流程及新險種上線前需求的提出、案例編寫及系統(tǒng)測試工作;
8、負(fù)責(zé)與保單制作服務(wù)商、跨部門工作的溝通與協(xié)調(diào);
9、負(fù)責(zé)組織收集同業(yè)信息及投保單證的設(shè)計與修訂;
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、保險、經(jīng)濟(jì)、法律、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉團(tuán)險運(yùn)營管理流程及行業(yè)監(jiān)管政策，具備保險、法律等相關(guān)知識，對市場情況有一定了解;
3、具有良好的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力和公文寫作能力;
4、自我驅(qū)動力強(qiáng)，工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受較大壓力。
保險契約管理崗位
