第1篇 綜合管理部崗位職責(zé)要求
1人事管理工作,包括招聘、試用、報到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值班、福利、退休、撫恤等等日常管理工作。
2事務(wù)管理工作,包括起草、校核、下發(fā)、保管各種文件,負(fù)責(zé)制、修訂企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)接待、公關(guān)、后勤工作。
3協(xié)助經(jīng)理搞好企業(yè)管理工作和對公司員工的考核工作。
4管理機關(guān)日常的考勤工作,有權(quán)處理違規(guī)現(xiàn)象。
5管理本企業(yè)專業(yè)和非專業(yè)性的技術(shù)培訓(xùn)的工作,制定培訓(xùn)計劃、實施培訓(xùn)項目和評估培訓(xùn)效果。
6負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,制定、修訂本企業(yè)的管理和規(guī)章制度。
7負(fù)責(zé)人才檔案管理工作。
8負(fù)責(zé)公司勞動工資獎金管理,執(zhí)行工資、獎金計劃、審核、計發(fā)各單位工資和獎金工作。
9負(fù)責(zé)各單位部門之間的聯(lián)絡(luò),保持政令暢通。
第2篇 系統(tǒng)綜合管理崗崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司機房的日常管理工作
2、負(fù)責(zé)公司各信息系統(tǒng)的日常維護工作
3、負(fù)責(zé)公司各信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理和備份等工作
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運行信息的收集、整理、反饋等工作
5、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)生產(chǎn)運維文檔的整理等工作
6、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案的實施和執(zhí)行等工作
7、負(fù)責(zé)公司相關(guān)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的日常維護工作
8、負(fù)責(zé)公司電子設(shè)備的選型、招標(biāo)、購置、維護等工作,與行政管理崗共同做好公司電子設(shè)備的采購、入庫、保管等工作
9、負(fù)責(zé)及時反饋公司在業(yè)務(wù)運營中出現(xiàn)的系統(tǒng)問題,并協(xié)助供應(yīng)商共同解決系統(tǒng)問題、共同實現(xiàn)系統(tǒng)升級等工作
10、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷
2、專業(yè)資格:初級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)
3、經(jīng)驗:從事信息科技運維等工作滿3年以上
4、知識技能要求:
(1)熟悉銀行、金融租賃等金融業(yè)務(wù)
(2)對計算機結(jié)構(gòu)、主流操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)等方面有一定了解
(3)對常用的計算機語言有一定了解
(4)具有一定的外語交流水平
第3篇 項目綜合管理崗位職責(zé)任職要求
項目綜合管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 管理施工現(xiàn)場的各種文件、資料、設(shè)計圖紙等，建立項目施工圖紙和設(shè)計變更的工程檔案。
2. 及時處理工程往來的報告、函件，并按類別進行整理歸檔、列清錄。
3. 負(fù)責(zé)對每日收到文件進行分類、登錄、歸檔;設(shè)計變更(包括圖紙會審紀(jì)要)原件存檔，做好信息收集、匯編工作，確保管理目標(biāo)的全面實現(xiàn)。
4. 參加有關(guān)工程會議并做好記錄工作。
5. 按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、?？茖W(xué)歷及以上;
2、一年以上項目行政管理工作經(jīng)驗;
3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練應(yīng)用各類辦公軟件。
項目綜合管理崗位
第4篇 城市綜合管理專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、所在辦公城市的行政辦公日常事務(wù)管理與執(zhí)行(辦公費用、會議及辦公環(huán)境)
2、辦公資產(chǎn)(設(shè)備、辦公用品)的采購與日常使用維護管理;
3、辦公環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)、電話、消防安全及后勤保障服務(wù);
4、負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)證件及各類工商資質(zhì)的注冊、審核、年檢等事項辦理;
5、區(qū)域企業(yè)文化各項活動、會議及活動的策劃與執(zhí)行;
6、客戶來訪接待服務(wù)安排與執(zhí)行;
7、區(qū)域員工日常費用報銷的收集和初審;
8、協(xié)助辦理部分人力資源事務(wù)。
任職要求
1、大專或以上學(xué)歷,2年以上綜合行政管理經(jīng)驗;
2、熟悉各種辦公設(shè)備,熟練操作各種辦公軟件,對國家法律法規(guī)有一定的了解;
3、具有良好的書面編輯能力,擅長供應(yīng)商談判者優(yōu)先,具備一定財務(wù)知識者優(yōu)先;
4、細(xì)心,有熱情,時間管理能力強,善于與他人溝通協(xié)作,具備較強的服務(wù)意識。
第5篇 綜合秘書管理崗位職責(zé)要求
1.按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)學(xué)校印章的保管、使用及開具各種證明、介紹信;
2.負(fù)責(zé)對外聯(lián)系,會同有關(guān)部門做好上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)及有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)來校、來訪的迎送、接待和陪同等工作;
3.負(fù)責(zé)多部門共同辦理事項的協(xié)調(diào)工作;
4.負(fù)責(zé)做好全校重大活動、重要會議的會務(wù)及協(xié)調(diào)工作;
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)校外友鄰單位和校內(nèi)有關(guān)部門共同承擔(dān)的綜合性工作;
6.負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)用車的調(diào)度和出差前后的事務(wù)工作;
7.負(fù)責(zé)行政信訪的接待登記、轉(zhuǎn)辦、催辦和函復(fù)工作;
8.負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)及辦公室內(nèi)部辦公用品的采購、管理和發(fā)放工作;
9.協(xié)助起草學(xué)校綜合性的黨政工作計劃、總結(jié)、請示、報告等文稿,承擔(dān)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草和其他文字工作;
10.做好院領(lǐng)導(dǎo)的各項服務(wù)工作;
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第6篇 增值業(yè)務(wù)開發(fā)部綜合項目開發(fā)管理崗位職責(zé)
1.跟蹤、分析、研究增值業(yè)務(wù)相關(guān)新技術(shù)，組織制訂相關(guān)新業(yè)務(wù)的應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)方案和規(guī)劃。
2.負(fù)責(zé)組織擬定增值業(yè)務(wù)平臺(網(wǎng)站、綜合管理門戶、電子商務(wù)、移動互聯(lián)網(wǎng)、智能網(wǎng)等)應(yīng)用系統(tǒng)的業(yè)務(wù)技術(shù)規(guī)范。
3.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)應(yīng)用項目開發(fā)的可研立項以及報批工作。
4.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)項目開發(fā)的組織協(xié)調(diào)、開發(fā)實施、項目管理、試點推廣工作。
5.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)信息源市場發(fā)展的技術(shù)支持工作。
6.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)平臺的應(yīng)用系統(tǒng)維護管理工作。
7.配合進行增值業(yè)務(wù)平臺的規(guī)劃和建設(shè)工作。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
第7篇 綜合管理部職員崗位職責(zé)
基本條件:
(一)性別:男女不限
(二)年齡:25-40歲
(三)學(xué)歷:本科(含)以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、文秘等相關(guān)專業(yè)。2年以上行政/人事工作經(jīng)驗,具備金融相關(guān)職業(yè)資格證書(銀行或證券);
任職要求:
(一)熟悉金融類公司注冊流程、文件上報工作。
(二)制度建立與完善:根據(jù)公司發(fā)展的實際情況,制定出合乎企業(yè)現(xiàn)狀的規(guī)章制度,知會各部門及人員,收集合理化建議,并在企業(yè)發(fā)展中及時調(diào)整和完善,使制度更加規(guī)范和合理,提高制度的可執(zhí)行性和有效性,切實可行地提高員工工作主動性和規(guī)范性。
(三)部門溝通與人員協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)項目投前、投中、投后部分溝通工作,了解近期的工作重點、業(yè)務(wù)要點及管理方面的思想。做好上情下達的工作。盡可能及時了解各項業(yè)務(wù)的進展情況,有效的推進及上報工作。在日常的工作中,注意與其它部門和同事的協(xié)作,協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系,建立服務(wù)意識。
(三)績效考核:全面了解評估員工工作績效,提高公司工作效率,考核范圍為公司全體員工?？己嗽瓌t是通過考核全面評價員工的各項工作表現(xiàn),使員工了解自己的工作表現(xiàn)與取得報酬、待遇的關(guān)系,獲得努力向上、改善工作的動力。考核目的、考核對象、考核時間、考核指標(biāo)體系、考核形式應(yīng)相匹配。以崗位職責(zé)為主要依據(jù),堅持上下結(jié)合,左右結(jié)合,定性與定量考核相結(jié)合。
(四)根據(jù)要求,負(fù)責(zé)企業(yè)辦公會議和其他會議的組織籌備。
(五)有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德,無任何紀(jì)律處分,在從事過的工作崗位上無重大過失,有駕照;
第8篇 綜合管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理建立質(zhì)量、安全等各項管理制度;
2、協(xié)助部門經(jīng)理參與制定公司年度質(zhì)量、安全目標(biāo)指標(biāo)并落實,完善公司質(zhì)量、安全責(zé)任制和管理制度;
3、制定本部門周計劃報表、月計劃報表,并檢查執(zhí)行情況;
4、不定期電話跟蹤各工程質(zhì)量、安全、進度情況,并記錄匯總;
5、組織在建項目的質(zhì)量、安全專項檢查;
6、檢查、指導(dǎo)項目施工過程、竣工驗收資料的編制、整理;
7、負(fù)責(zé)督促、檢查工程資料的收集、整理、移交;
8、協(xié)助、處理客戶對質(zhì)量、安全、進度問題的投訴,協(xié)助、處理拖欠工人工資、材料(供貨)商貨款等投訴事宜;
9、協(xié)助、處理勞資糾紛、材料設(shè)備供貨貨款等法律案件;
10、配合總工辦做好年度評獎項目資料的收集、整理、指導(dǎo)工作;
11、完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷
2、有裝飾行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉各種規(guī)范及法律法規(guī);
3、從事質(zhì)量安全管理工作5年以上,有安全員、質(zhì)檢員證優(yōu)先;
4、能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作;
5、能對公司各項目部進行質(zhì)量、安全、文明施工以及資料等方面進行監(jiān)督檢 查,提出整改要求并監(jiān)督執(zhí)行情況。
6.管理智能較強
第9篇 綜合物業(yè)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)徐匯濱江區(qū)域城市運行管理系統(tǒng)建設(shè)和日常運行管理,區(qū)域公共運營安全管理;
組織協(xié)調(diào)開展城市管理綜合執(zhí)法;
地區(qū)應(yīng)急管理體系建設(shè),統(tǒng)籌防臺防汛、應(yīng)急情況處置等;
統(tǒng)籌商務(wù)區(qū)城市物業(yè)管理,如市政基礎(chǔ)設(shè)施、公共設(shè)備的管理;
商務(wù)區(qū)文體活動及公共安全管理。
任職要求:
國內(nèi)985或211重點大學(xué)或國際知名大學(xué)畢業(yè);
本科及以上學(xué)歷;
信息管理工程或城市管理相關(guān)專業(yè);
良好的文字功底,較強的組織協(xié)調(diào)能力;
具有4年以上園區(qū)、公共開放空間或大型商業(yè)綜合體物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第10篇 z管理處綜合部崗位職責(zé)
一、綜合部主管崗位職責(zé)
1.帶領(lǐng)本部門員工遵守公司各項制度;
2.負(fù)責(zé)接待業(yè)主(住戶)投訴、建議或意見;
3.熟悉本轄內(nèi)樓宇結(jié)構(gòu)、排列、單元數(shù)、業(yè)主(住戶)的種類、數(shù)量,督促本部門員工及時催繳管理費;
4.負(fù)責(zé)業(yè)主(住戶)的入伙接待、退鋪及相關(guān)手續(xù)辦理;
5.負(fù)責(zé)轄區(qū)房屋本體控制、外觀維護;
6.按規(guī)定巡查轄區(qū),檢查各部門工作,發(fā)現(xiàn)存放及潛在問題及時整改;
8.負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工向業(yè)主(住戶)宣傳國家方針政策,傳達政府和公司的各項通知規(guī)定,配合公安、居委會做好人口管理和計生工作;
9.負(fù)責(zé)定期對服務(wù)質(zhì)量進行統(tǒng)計、分析并提出整改方案;
10.負(fù)責(zé)業(yè)主(住戶)裝修的初審;
11.組織管理員(必要時可要求其余部門支援)對裝修進行巡查、驗收及違章處理;
12.負(fù)責(zé)轄區(qū)的社區(qū)文化活動,加強精神文明建設(shè);
13.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)及對外協(xié)調(diào);
14.負(fù)責(zé)組織對業(yè)主(住戶)進行回訪;
15.負(fù)責(zé)督促管理員對空鋪位的管理;
16.完成管理處主任交待的其它任務(wù);
二、管理員崗位職責(zé)
1.熟悉公司的各項管理制度,收費標(biāo)準(zhǔn)及其構(gòu)成,商鋪及其業(yè)主、商戶情況,大廈結(jié)構(gòu)及功能等。
2.負(fù)責(zé)辦理業(yè)主、商戶的入伙,裝修審查及退鋪手續(xù)。
3.負(fù)責(zé)裝修檔案、業(yè)主檔案、商戶檔案、公司文書等檔案的管理。
4.負(fù)責(zé)大廈公共鑰匙和入伙商鋪鑰匙的管理工作。
5.負(fù)責(zé)空置鋪位、大廈公共場地、場所的監(jiān)管。
6.及時向業(yè)主、商戶派發(fā)各種費用的繳費通知單,并妥當(dāng)解釋商戶提出的相關(guān)問題。
7.協(xié)助財務(wù)做好費用的催繳工作,隨時統(tǒng)計、掌握、提供有關(guān)繳費情況。
8.負(fù)責(zé)接受業(yè)主商戶投訴,報綜合管理部主管,并跟蹤處理結(jié)果,做好回訪工作。
9.負(fù)責(zé)妥善處理業(yè)主、商戶、顧客等之間的各種糾紛。
10.負(fù)責(zé)對轄區(qū)的日常巡視和檢查。
11.熟悉管理處有關(guān)裝修管理規(guī)定和有關(guān)裝修階段性的補充規(guī)定、通知。
12.熟悉裝修審批的各個環(huán)節(jié)和違章處罰的標(biāo)準(zhǔn)和程序。
13.堅持每天巡查樓宇一至二遍,監(jiān)督和檢查房屋的裝修的現(xiàn)場、施工行為、人員情況并做好巡查記錄,發(fā)現(xiàn)違章應(yīng)及時下發(fā)整改通知書或匯同有關(guān)部門采取措施。
14.每天下班前匯總裝修違章記錄并告之相關(guān)部門處理。
15.完成主管交待的其他工作任務(wù)。
三、文員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)管理處文件的打印、收發(fā)、歸檔、保存。負(fù)責(zé)管理各職能部門的報告的報批、報送,確保管理處與公司的政策暢通。
2.負(fù)責(zé)管理處全體員工的考勤、監(jiān)督檢查、匯總統(tǒng)計、負(fù)責(zé)管理處員工人事手續(xù)及資料的保存管理。
3.負(fù)責(zé)管理處辦公用品、低值易耗品報批、發(fā)放并做好登記手續(xù)。
4.負(fù)責(zé)管理處辦公設(shè)備(復(fù)印機、傳真機、電話)管理。
5.負(fù)責(zé)管理處的社區(qū)文化宣傳工作,::并組織具體實施。
6.負(fù)責(zé)業(yè)主(住戶)檔案管理,協(xié)同管理員對業(yè)主檔案進行歸檔、統(tǒng)計、保存并根據(jù)工作需要及時調(diào)閱有關(guān)業(yè)主(住戶)情況。
7.負(fù)責(zé)辦理裝修工出入證手續(xù)及歸檔、保存工作。
8.負(fù)責(zé)記錄本小區(qū)歷次大事及各種活動,使用筆錄、攝像、攝影等現(xiàn)代手段,將小區(qū)的創(chuàng)立直到永遠(yuǎn)歷史裝入檔案備查。
9.負(fù)責(zé)接待安排上級主管部門和同業(yè)人士的檢查、指導(dǎo)、來訪、參觀等事宜。
10.完成管理處主任交代的其他任務(wù)。
四、會所管理員崗位職責(zé)
1.服從管理處主任和主管的領(lǐng)導(dǎo),聽從調(diào)配。
2.負(fù)責(zé)會所內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境、水電及正常秩序,保障會所設(shè)施正常運行。
3.負(fù)責(zé)各娛
樂場內(nèi)房門鑰匙的管理,按時開啟會所大門。
4.對會所內(nèi)各承包服務(wù)網(wǎng)點進行管理和監(jiān)督。
5.接待住戶反映情況、投訴、咨詢和住戶提出的問題。
6.正點開放健身房。
7.負(fù)責(zé)健身房內(nèi)的清潔衛(wèi)生。
8.對健身人員有禮貌、有熱情。
9.認(rèn)真做好健身人員的登記。
10.熟練和掌握健身器材的正確使用。
11.健身器如有故障,應(yīng)立即通知工程維修部修理。
12.認(rèn)真保管好健身人員寄存的物品。
13.開放完畢關(guān)好電燈、空調(diào),鎖好門窗。
五、救生員職責(zé)
1.具備良好的水性和健康的身體,熟悉各種救生技術(shù),持證上崗。
2.堅守崗位,人不離池,注意力集中,反應(yīng)靈活,密切注意池內(nèi)游客情況,發(fā)現(xiàn)意外及時救護,保護泳客的生命安全。
3.維持泳池秩序,禮貌勸阻泳客在泳池跳水、追逐打鬧及閑雜人員進入泳池玩耍、拍照。
4.負(fù)責(zé)對泳池水的消毒、凈化、吸塵、清潔、換水、加水和水質(zhì)檢驗。
5.負(fù)責(zé)泳池藥品、燈光、器具、設(shè)施設(shè)施的管理、使用、維修和保養(yǎng)。
6.負(fù)責(zé)填寫'凈化、消毒記錄表'和采購計劃表。
第11篇 設(shè)計綜合管理崗位職責(zé)任職要求
設(shè)計綜合管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)檔案管理、文件起草和收發(fā)、公司各類證件的辦理和年檢等相關(guān)工作;
2、參與公司考勤、面試接待、員工關(guān)系、績效管理等人事工作;
3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理，包括辦公用品和勞保用品等的采購、庫存統(tǒng)計及管理工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù);
4、負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作，會務(wù)商務(wù)安排及接待事宜;
5、協(xié)助組織公司各種集體活動;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項行政人事相關(guān)工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)較好;
2、具有較強的計算機及辦公自動化操作能力和語言組織能力;
3、能適應(yīng)出差，學(xué)習(xí)能力強，工作積極、樂觀、主動，善于溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心和事業(yè)心強;
4、有地產(chǎn)、建筑行業(yè)的行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、具有良好的職業(yè)精神和道德操守。
設(shè)計綜合管理崗位
第12篇 物資綜合管理崗位職責(zé)任職要求
物資綜合管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、物資需求，招標(biāo)采購，合同履約，物資庫存數(shù)據(jù)管理，供應(yīng)商管理等。
2、物資系統(tǒng)數(shù)據(jù)清理及優(yōu)化。
3、物資信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)實用化指標(biāo)管控。
4、項目資料整理、歸檔。
5、協(xié)助并確保信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)的正常有序開展。
崗位要求:
1、計算機、物流管理類、工程管理類相關(guān)專業(yè)。
2、熟練操作常用辦公軟件，有較好的文案編寫功底，具有良好的學(xué)習(xí)意識及工作意愿。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立分析和解決問題的能力
4、有較強事業(yè)心，積極樂觀，能隨機應(yīng)變，做事干練、認(rèn)真、細(xì)致。
公司福利:
1、過節(jié)費、年終獎、節(jié)假日、周末雙休;
2、駐貴安新區(qū)人員包含免費班車;
3、提供住宿。
物資綜合管理崗位
