第1篇 安全生產(chǎn)管理部部長崗位職責
一、 積極宣傳和認真貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī),推動本單位的安全生產(chǎn)工作。
二、 負責督促、檢查、匯總安全生產(chǎn)情況,按時向公司報送安全月報,建立健全安全工作各種臺賬,搞好安全記錄。
三、協(xié)助安全主管領(lǐng)導,對批準的計劃項目、技術(shù)措施,督促有關(guān)部門按期完成。
四、負責組織安全生產(chǎn)宣傳教育工作,協(xié)助有關(guān)部門搞好新工和特種作業(yè)人員安全技術(shù)教育培訓工作。
五、參加安全生產(chǎn)大檢查,對查出的事故隱患問題,有權(quán)限期整改、有權(quán)制止違章作業(yè)、有權(quán)糾正違章指揮。經(jīng)常性的深入施工現(xiàn)場巡視檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素,有權(quán)停止作業(yè),并立即報告安全主管領(lǐng)導,采取預防措施。
六、組織做好事故應急預案的編制和落實工作。對發(fā)生的事故或常見違章和隱患要及時組織分析,弄清原因、找出規(guī)律、采取防范措施。
一、 參加傷亡事故的調(diào)查處理,進行傷亡事故報告、登記、統(tǒng)計、分析、預防工作。督促有關(guān)部門提出預防事故措施。
二、 參加各種安全會議,提出安全生產(chǎn)方面的建議和要求。
第2篇 安全生產(chǎn)管理委員會崗位職責
第一條安全委員會職責總則
為了加強公司的安全生產(chǎn)管理，維護安全生產(chǎn)秩序，保障國家、集體、個人的生命財產(chǎn)安全，提高勞動生產(chǎn)率。根據(jù)國家有關(guān)的法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實際情況，特制定以下職責：
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下組織制訂本企業(yè)的安全管理制度、安全生產(chǎn)制度、安全技術(shù)規(guī)程，事故應急預案等（總經(jīng)理審定后）頒發(fā)和實施。
2、貫徹國家和上級頒發(fā)的安全生產(chǎn)法令、法規(guī)、標準，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
3、配合人力資源部對新人員三級安全教育中的一級教育與考核，并監(jiān)督檢查二、三級教育考核執(zhí)行情況。
4、按規(guī)定做好特種作業(yè)人員培訓考核、特種作業(yè)證的發(fā)放和復審工作。
5、負責組織每年一次全體員工安全培訓考核工作。
6、在上級領(lǐng)導指揮下，組織做好綜合安全大檢查以及季節(jié)性和節(jié)假日的安全大檢查。
7、組織制定、修訂和審批合同、項目施工的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定、組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
8、定期召開下屬事業(yè)部安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題，負責本系統(tǒng)的安全教育和考核工作。
9、組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進項目和個人。
10、組織特種人員的健康查體、預防職業(yè)病發(fā)生，參與處理工傷鑒定。
11、制訂或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設備檢修、改造方案和組織編制大、中項目的安全措施計劃，并確保實施。
12、組織按期實現(xiàn)安全技術(shù)措施計劃和隱患整改工作。
13、負責設備事故調(diào)查、統(tǒng)計、上報，參加有關(guān)重大事故的處理。
14、參加事故調(diào)查，組織技術(shù)力量對事故進行技術(shù)原因分析、鑒定，提出技術(shù)上的改進措施。
15、 做好日常的安全檢查和督查。發(fā)現(xiàn)違章操作，有權(quán)制止或令其停止工作。
16、總結(jié)安全檢查結(jié)果，及時向上級領(lǐng)導匯報。
17、定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。
18、建立安全生產(chǎn)獎懲制度，依制度進行獎懲。
第二條 安全委員會主任職責
1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、勞動保護的方針政策、法規(guī)及上級有關(guān)的指示和決定，檢查各級各部門執(zhí)行情況，對不認真執(zhí)行者進行 幫助、教育和批評：對違反者，予以糾正和執(zhí)行必要的紀律。
2、對本公司安全生產(chǎn)和勞動保護工作負總責任，并直接領(lǐng)導本公司安委會、總工程師做好安全生產(chǎn)和勞動保護工作。
3、在計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比生產(chǎn)工作時，必須同時計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比安全生產(chǎn)工作。 4、檢查、督促各級各部門切實執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度和職工培訓計劃。對執(zhí)行好的，進行表揚、獎勵；對執(zhí)行不好的，進行批評懲罰。 5、組織干部學習安全生產(chǎn)、勞動保護方針政策和業(yè)務知識。督促基層單位和有關(guān)工程技未人員定期向工人進行安全技術(shù)教育，并定期檢查安全生產(chǎn)情況。樹立并表彰安全生產(chǎn)文明施工先進典型，教育職工向他們學習。
6、處理好安全生產(chǎn)與其它各項工作的關(guān)系，對存在問題及時作出裁決。
7、健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備安全管理干部，并對他們的工作進行考核。
8、向上級匯報安全生產(chǎn)、勞動保護工作和措施，并接受上級有關(guān)部門對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查。
9、有權(quán)拒絕執(zhí)行上級不符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的指令和意見。
10、對重大傷亡事故負責組織調(diào)查研究和分析事故發(fā)生原因、責任，并擬定改進措施。
第三條 安全委員會副主任職責
1、協(xié)助安全委員會主任抓好公司安全生產(chǎn)工作，對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負有領(lǐng)導責任。
2、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，及時閱處上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件，結(jié)合分管的工作提出具體貫徹意見，并組織貫徹落實。
3、負責組織編制公司年度安全生產(chǎn)目標和安全工作計劃，經(jīng)審批后組織貫徹實施。
4、領(lǐng)導技術(shù)監(jiān)督和技術(shù)管理工作，組織編制公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并根據(jù)情況的變化，及時組織修改，補充完善。
5、負責分管安全生產(chǎn)的日常工作，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系的作用。
6、組織編制年度安全技術(shù)勞動保護措施計劃和反事故措施計劃，做到項目、時間、負責人、費用落實，并負責督促實施。審查非標準運行方式、重大試驗措施和重大檢修項目的安全技術(shù)措施。
7、定期組織安全大檢查活動，對各項目部存在的隱患問題，要嚴格治理。
8、負責組織崗位技術(shù)培訓，總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗，落實安全獎懲辦法。
9、負責組織編制突發(fā)性事件預案，并負責實施。
第四條 安全委員會組長（副組長）職責
1、負責公司全面性的安全管理、監(jiān)督及組織協(xié)調(diào)工作；
2、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，有效落實地方政府之安全生產(chǎn)工作指示精神；
3、審議通過公司安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；
4、督導小組成員制訂公司安全生產(chǎn)管理目標及工作計劃；
5、每半年或一年召開一次安全生產(chǎn)管理工作會議，對各部門安全生產(chǎn)管理工作進行總結(jié)、評比并部署下一季度安全生產(chǎn)管理工作；
6、落實重大安全隱患的整改，對整改措施及安全資金投入及使用情況進行監(jiān)督檢查；
7、督導小組成員對重大安全生產(chǎn)事故的組織、調(diào)查及處理；
8、對在安全生產(chǎn)工作中成績突出的部門及個人給予獎勵；
9、負責建立健全公司安全組織和機構(gòu)，依據(jù)實際情況組織配置安全專業(yè)人員，提高專業(yè)人員的綜合技能素質(zhì)，穩(wěn)定安全隊伍；
10、負責督導公司的廠級安全教育的培訓及考核工作的開展與執(zhí)行；
第五條 安全委員會各委員職責
1、密切配合并協(xié)助副組長做好公司全面性的安全管理工作；
2、定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全管理的監(jiān)督及檢查工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及違規(guī)操作者，必須及時制止，并依據(jù)“環(huán)安衛(wèi)管理辦法”中的管理要求認真做好安全管理稽查記錄并進行處理；
3、負責抓好生產(chǎn)安全生產(chǎn)教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生；
4、每天利用早會時間對生產(chǎn)車間作業(yè)員進行安全生產(chǎn)管理知識的宣導；
5、參與公司各類事故的調(diào)查、分析及處理工作，對公司內(nèi)所存在的“安全隱患”制訂整改措施，并嚴格按照“安全管理委員審議通過的整改方案，監(jiān)督責任部門進行限期整改；
6、參與公司各類安全管理制度的擬、修訂，并依據(jù)公司實際情況，提出合理化建議；
7、負責制訂車間安全生產(chǎn)管理規(guī)定及安全技術(shù)操作規(guī)程，并監(jiān)督實施；
8、負責對新員工進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育的培訓
9、定期對公司員工進行消防安全管理知識培訓，讓員工確實掌握消防器材的使用及自我防護的技巧，杜絕火災事故的發(fā)生；
10、負責對突發(fā)事件及各類事故的調(diào)查及處理，并對事故現(xiàn)場進行保護，便于安全管理委員會對事故發(fā)生的后續(xù)調(diào)查、處理及整改；
11、處理組長及副組長臨時交辦的安全管理工作事項；
第3篇 礦山安全生產(chǎn)管理機構(gòu)工作人員的崗位職責
1．組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案；
2．組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況；
3．督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；
4．組織或者參與本單位應急救援演練；
5．檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議，檢查及處理情況應當如實記錄在案；
6．對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，應當立即處理，不能處理的，應當及時報告本單位有關(guān)負責人，有關(guān)負責人應當及時處理；
7．在檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，應當及時報告本單位有關(guān)負責人，有關(guān)負責人不及時處理的，安全生產(chǎn)管理人員可以向主管的負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門報告，接到報告的部門應當依法及時處理；
8．制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；
9．對作業(yè)場所的職業(yè)危害進行檢查，監(jiān)督勞動防護用品的配備、發(fā)放和使用；
10．負責本單位《企業(yè)安全生產(chǎn)風險公告六條規(guī)定》落實工作；
11．督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施；
12．參與本單位建設項目安全設施的審查和驗收；
13．協(xié)助調(diào)查和處理生產(chǎn)安全事故，負責傷亡事故、職業(yè)病的統(tǒng)計、分析和報告，提出防范措施。
第4篇 機械設備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責
機械設備管理人員安全生產(chǎn)崗位責任案例分析以施工現(xiàn)場機械設備管理人員安全生產(chǎn)責任制為例分析。以下是一份機械員安全生產(chǎn)崗位責任制文件:機械員安全生產(chǎn)崗位責任制1、應認真遵守國家及行業(yè)的法律法規(guī)、標準規(guī)范和相關(guān)規(guī)定,認真履行工作職責。2、根據(jù)規(guī)定,認真做好各種機械設備的驗收工作,整理好驗收資料。3、按照施工組織設計、專項施工方案的具體要求,做好各種機械設備的選址工作。4、參與有關(guān)機械設備專項施工方案的編制工作。5、認真審查有關(guān)機械設備安裝、拆卸專業(yè)隊伍資質(zhì)和人員資格,參與實施過程中的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理工作。6、對各種機械設備組織定期檢查并做好記錄,對查出的安全隱患應立即組織整改,保證設備的正常運轉(zhuǎn)。7、協(xié)助相關(guān)人員做好特殊工種的安全教育和送培取證工作。8、建立施工現(xiàn)場機械設備維修保養(yǎng)制度,并監(jiān)督落實,做好日常檢查工作。9、做好現(xiàn)場機械設備臺帳及各種資料的收集、整理、歸檔工作。10、禁止無建筑施工特種作業(yè)人員操作證的人員從事特殊工種作業(yè)。11、禁止未經(jīng)驗收合格的施工機械設備帶病運轉(zhuǎn)和超負荷作業(yè)。12、禁止惡劣氣候(如風力在六級以上)進行露天、高空、起重和打樁作業(yè)。13、補充內(nèi)容: 責任人簽字:年 月日這是一份施工現(xiàn)場機械設備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責文件,但是仔細分析其安全生產(chǎn)職責內(nèi)容并沒有這么多的實質(zhì)性職責條款內(nèi)容,其中有的不能稱之為職責,有的可能并不是設備管理人員工作,還有的工作內(nèi)容相同可以合并的。因而這份機械員安全生產(chǎn)崗位責任制文件存在一些問題。還是以安全生產(chǎn)責任制特征分析這份機械員安全生產(chǎn)崗位責任制文件。以安全生產(chǎn)責任制的雙重性特征分析。安全生產(chǎn)責任制的雙重性是指安全生產(chǎn)責任應當包括兩個方面,即責任人在其工作范圍內(nèi)所要做的安全生產(chǎn)工作和做不好將受到的相應處罰,簡單歸之為“做什么”和“承擔什么”。這份機械員安全生產(chǎn)崗位責任制文件中的“應認真遵守國家及行業(yè)的法律法規(guī)、標準規(guī)范和相關(guān)規(guī)定,認真履行工作職責”明顯不是職責的具體內(nèi)容,而是對履行職責提出的要求,沒有相應的具體考核標準,所以很難對于“承擔什么”做出具體的規(guī)定;后三條的“禁止無建筑施工特種作業(yè)人員操作證的人員從事特殊工種作業(yè)”、“禁止未經(jīng)驗收合格的施工機械設備帶病運轉(zhuǎn)和超負荷作業(yè)”和“禁止惡劣氣候(如風力在六級以上)進行露天、高空、起重和打樁作業(yè)”是禁止規(guī)定,不宜在職責“做什么”中出現(xiàn),且這些相應內(nèi)容是由多人或多崗位人員遵守和承擔的,職責內(nèi)容不分主次地要求多類人員承擔不利于安全生產(chǎn)職責履行的監(jiān)督實施。另,有關(guān)“整理好驗收資料”、“做好現(xiàn)場機械設備臺帳及各種資料的收集、整理、歸檔工作”在許多施工現(xiàn)場是由現(xiàn)場資料管理人員負責,作為機械設備管理管理人員主要職責是做好設備管理記錄、協(xié)助相關(guān)人員整理歸檔資料。以安全生產(chǎn)責任制的法定性特征分析。安全生產(chǎn)責任制法定性是指安全生產(chǎn)職責內(nèi)容是由法律法規(guī)和相應的規(guī)章制度所確定。我國《安全生產(chǎn)法》除生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員明確了具體安全生產(chǎn)職責條款外,其他人員均未明確具體安全生產(chǎn)職責條款,但并不排除其他相關(guān)人員沒有法定的安全生產(chǎn)職責?！栋踩a(chǎn)法》在“從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利義務”一章中,既明確了所有從業(yè)人員的權(quán)利又規(guī)定了安全生產(chǎn)義務,安全生產(chǎn)義務即是相應的安全生產(chǎn)職責。歸納起來《安全生產(chǎn)法》規(guī)定了三項安全生產(chǎn)義務,即遵章守紀服從管理義務、接受教育培訓和提高技能義務和隱患報告義務,機械設備管理人員應當在遵章守紀、隱患管理上著重強調(diào)其安全生產(chǎn)職責。另外權(quán)利和義務是相對應的,權(quán)利中即體現(xiàn)出職責的要求。目前安全生產(chǎn)管理中機械設備事故頻發(fā),根本原因是不少施工現(xiàn)場總包單位沒有專門的機械設備管理人員,大部分機械設備管理指望分包協(xié)作單位負責,使得施工現(xiàn)場總包單位機械設備管理存在嚴重的空缺和漏洞,而不少建筑機械設備分包單位也沒配備機械設備管理人員,這是建筑機械設備事故頻發(fā)的主要管理原因。施工現(xiàn)場必須設置和明確機械設備管理人員,否則可根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)判定該施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理存在嚴重問題,評判結(jié)果為不合格的施工現(xiàn)場。在施工現(xiàn)場擔任機械設備管理人員職責重大,他應對施工現(xiàn)場機械設備安全管理負總責,只有這樣施工現(xiàn)場機械設備管理才能有效實施。所以在企業(yè)和施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度中,應設置專門的機械設備管理人員崗位,明確其具體的職責要求。從企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度是法律法規(guī)的延伸這一管理理論來談,企業(yè)及項目上的規(guī)章制度所確立的機械設備管理人員的有關(guān)要求也應是法定的安全生產(chǎn)崗位職責。綜上所述,這份施工現(xiàn)場機械員安全生產(chǎn)崗位責任制存在問題應做重要的調(diào)整。在安全生產(chǎn)管理中機械員應規(guī)范稱之為機械設備管理人員,施工現(xiàn)場設備管理工作量大的還應設機械設備主管人員;同樣由于“責任制”用詞為泛指,“職責”更確切。所以建議該施工現(xiàn)場機械員安全生產(chǎn)崗位責任制應更名“施工現(xiàn)場機械設備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責”為好。為此,將施工現(xiàn)場機械員安全生產(chǎn)崗位責任制做了如下調(diào)整:施工現(xiàn)場機械設備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責1、負責本施工現(xiàn)場機械設備管理制度及機械設備各項操作規(guī)程的制定和落實;2、組織或參與審查有關(guān)機械設備安裝、拆卸專業(yè)隊伍資質(zhì)和人員資格以及相關(guān)機械設備人員上崗培訓工作;3、組織或參與編制機械設備安裝、拆卸施工方案,并按照施工方案組織協(xié)調(diào)和進行監(jiān)督實施;4、組織或參與各種機械設備檢查和維護保養(yǎng)工作,督促做好檢查與保養(yǎng)記錄,確保設備完好;5、組織或參與制定并實施施工現(xiàn)場機械設備生產(chǎn)安全事故應急救援預案;6、補充內(nèi)容: 責任人簽字:年 月 日其中第六項條款“補充內(nèi)容”可根據(jù)施工現(xiàn)場具體情況實時增加、變動、更新,這一條款內(nèi)容的增加有利于安全生產(chǎn)責任制的動態(tài)管理。本《施工現(xiàn)場機械設備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責》為施工現(xiàn)場對機械化設備管理負有主要責任人員的崗位責任制,可根據(jù)施工現(xiàn)場管理實際對“組織或參與”進行確認,即或“組織”,或“參與”,如為“參與”應當明確實際組織者,明確這項工作的負責人。如果施工現(xiàn)場機械設備管理工作量大,有若干個機械設備管理人員,這些機械設備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責內(nèi)容因不盡相同,不能一模一樣或照搬照抄,應按照具體分工不同、權(quán)限不同另行制定。還需要說明的是,有關(guān)崗位職責內(nèi)容條款不宜寫的過多,相應的條款可合并歸納,七八條為宜,有利于記憶和對照執(zhí)行,其相應的職責應可以考核和追溯。
第5篇 安全管理人員部門安全生產(chǎn)崗位職責及責任
1、貫徹執(zhí)行國家和省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章。
2、負責具體實施本企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查工作，協(xié)助副經(jīng)理落實安全生產(chǎn)責任制，認真排查事故隱患并監(jiān)督整改、有效防范重、特大安全事故發(fā)生。
3、定期向公司領(lǐng)導匯報安全生產(chǎn)工作情況，及時將安全生產(chǎn)工作中存在的問題報告分管經(jīng)理，并提出相應的建議和意見。
4、認真做好安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓工作，組織召開 ( 每月不少于一次)安全生產(chǎn)學習培訓會，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，編印安全生產(chǎn)信息。
5、接到安全事故報告后,立即向企業(yè)安全領(lǐng)導小組報告，并派員在第一時間趕赴事故現(xiàn)場，協(xié)助有關(guān)部門組織救援， 防止事故擴大。參與事故調(diào)查和處理，并及時按規(guī)定上報，并做有關(guān)資料存檔工作。
6、負責企業(yè)年度安全工作計劃和年終安全生產(chǎn)考核，做好事故的統(tǒng)計分析工作，及時向企業(yè)安全領(lǐng)導小組辦公室報送安全事故統(tǒng)計報表。對運輸車輛進行全面監(jiān)控。
第6篇 安全生產(chǎn)管理部崗位職責
一、 協(xié)助安全主管領(lǐng)導組織推動本項目的安全生產(chǎn)工作,宣傳貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī),負責監(jiān)督檢查項目安全生產(chǎn)執(zhí)行情況。
二、 定期起草和協(xié)助制定安全工作的方針目標和工作計劃,并負責具體組織和協(xié)調(diào)計劃的實施。
三、 協(xié)助主管領(lǐng)導定期組織安全生產(chǎn)檢查,制止違章指揮、違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)有可能造成重大事故危險時有權(quán)停止作業(yè),指揮職工撤離危險現(xiàn)場,并報告現(xiàn)場負責人。
四、 組織協(xié)助各部門制定或修改安全技術(shù)操作規(guī)程和,有關(guān)規(guī)章制度,并對這些規(guī)程、制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
五、 參加對新從業(yè)人員進場、復工換崗人員的三級安全教育和從業(yè)人員的安全技術(shù)培訓,開展安全生產(chǎn)宣傳,會同機械部做好特種作業(yè)人員的安全教育培訓和考核工作,并對特種作業(yè)人員持證上崗情況進行監(jiān)督、檢查。
六、 參加傷亡事故的調(diào)查處理,進行傷亡事故報告、登記、統(tǒng)計、分析、預防工作。督促有關(guān)部門提出預防事故措施。
第7篇 現(xiàn)場管理人員安全生產(chǎn)崗位職責
一、積極宣傳和學習上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、及項目部安全管理制度等。
二、負責本工地的安全生產(chǎn)教育、宣傳工作，協(xié)助項目部安全管理人員做好安全生產(chǎn)工作。
三、參加項目部組織的安全教育學習及會議，并負責傳達會議精神。
四、認真學習貫徹《公路工程施工安全技術(shù)規(guī)范》，杜絕重大責任事故的發(fā)生，將發(fā)生一般事故的可能性降低到最低點，確保項目部安全目標的實現(xiàn)。
五、發(fā)生事故應立即采取有效措施，組織現(xiàn)場救援工作，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并上報項目部，嚴禁隱瞞不報、謊報或拖延不報。
第8篇 安全生產(chǎn)管理崗位職責任職要求
職責描述:
1.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案;
2.提出安全生產(chǎn)工作計劃并組織實施;
3.督促本單位各部門履行安全生產(chǎn)職責，組織安全生產(chǎn)考核，提出獎懲意見;
4.組織本單位安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況;
5.督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;
6.組織本單位應急救援演練;
7.檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議;
8.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;
9.督促落實本單位安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理;
10.督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施;
11.法律法規(guī)規(guī)定的其他職責。
任職要求:
1.取得工程師或注冊安全工程師及以上資格，并具有三年以上安全生產(chǎn)管理的工作經(jīng)歷;
2.熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范;
3.掌握本行業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識。熟悉本系統(tǒng)設備設施、工藝流程、操作規(guī)程等，具有較高的安全專業(yè)知識和管理水平;
4.具有較強的責任意識，勤奮敬業(yè)，勇于擔當;
5.熟悉安全管理體系，具有較強的組織領(lǐng)導能力，善于溝通協(xié)調(diào)，能積極主動解決安全生產(chǎn)各類問題，科學果斷處置突發(fā)事件。
安全生產(chǎn)管理崗位
第9篇 安全生產(chǎn)管理工程師崗位職責
職責描述:
1.建立健全安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和各類安全管理應急預案,明確安全責任,落實安全措施,履行安全管理的職責,做好監(jiān)督檢查工作;
2.負責公司安全質(zhì)量標準化體系內(nèi)審、管理評審及體系日常維護工作;
3.制定生產(chǎn)安全、防火防爆、勞動保護的程序文件和管理規(guī)定;
4.指導和檢查技術(shù)安全、防火及危險化學物控制、工傷事故原因分析處理和預防,治安保衛(wèi)應急預案工作等;
5.參與部門各類職業(yè)安全、治安消防、工業(yè)衛(wèi)生、特種作業(yè)培訓、策劃等工作;
6.定期和不定期組織安全隱患排查,并督促整改;
7.與政府相關(guān)部門保持良好互動關(guān)系,如安監(jiān)局、消防局等;
8.負責勞保、危險化學品等的管理;
9.領(lǐng)導安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1.本科以上學歷,40歲以下,有大型制造工廠生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗;
2.熟悉《安全生產(chǎn)法》等國家有關(guān)政策法規(guī)和相關(guān)標準,有安全生產(chǎn)管理相關(guān)證書;
3.有通過二級及以上安全生產(chǎn)標準化驗收經(jīng)驗;
4.能夠?qū)踩a(chǎn)管理技術(shù)、知識、方法熟練地運用于事故處理、隱患排查、整改等方面;
5.身體健康,吃苦耐勞,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、強烈的責任心和敬業(yè)精神,原則性強。
第10篇 安全生產(chǎn)管理委員會工作崗位職責
第一條 安全委員會職責總則
為了加強公司的安全生產(chǎn)管理,維護安全生產(chǎn)秩序,保障國家、集體、個人的生命財產(chǎn)安全,提高勞動生產(chǎn)率。根據(jù)國家有關(guān)的法律法規(guī),結(jié)合本企業(yè)實際情況,特制定以下職責:
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下組織制訂本企業(yè)的安全管理制度、安全生產(chǎn)制度、安全技術(shù)規(guī)程,事故應急預案等(總經(jīng)理審定后)頒發(fā)和實施。
2、貫徹國家和上級頒發(fā)的安全生產(chǎn)法令、法規(guī)、標準,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
3、配合人力資源部對新人員三級安全教育中的一級教育與考核,并監(jiān)督檢查二、三級教育考核執(zhí)行情況。
4、按規(guī)定做好特種作業(yè)人員培訓考核、特種作業(yè)證的發(fā)放和復審工作。
5、負責組織每年一次全體員工安全培訓考核工作。
6、在上級領(lǐng)導指揮下,組織做好綜合安全大檢查以及季節(jié)性和節(jié)假日的安全大檢查。
7、組織制定、修訂和審批合同、項目施工的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定、組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
8、定期召開下屬事業(yè)部安全生產(chǎn)工作會議,分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)存在的問題,負責本系統(tǒng)的安全教育和考核工作。
9、組織開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗,獎勵先進項目和個人。
10、組織特種人員的健康查體、預防職業(yè)病發(fā)生,參與處理工傷鑒定。
11、制訂或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設備檢修、改造方案和組織編制大、中項目的安全措施計劃,并確保實施。
12、組織按期實現(xiàn)安全技術(shù)措施計劃和隱患整改工作。
13、負責設備事故調(diào)查、統(tǒng)計、上報,參加有關(guān)重大事故的處理。
14、參加事故調(diào)查,組織技術(shù)力量對事故進行技術(shù)原因分析、鑒定,提出技術(shù)上的改進措施。
15、 做好日常的安全檢查和督查。發(fā)現(xiàn)違章操作,有權(quán)制止或令其停止工作。
16、總結(jié)安全檢查結(jié)果,及時向上級領(lǐng)導匯報。
17、定期召開安全生產(chǎn)工作會議,分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。
18、建立安全生產(chǎn)獎懲制度,依制度進行獎懲。
第二條 安全委員會主任職責
1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、勞動保護的方針政策、法規(guī)及上級有關(guān)的指示和決定,檢查各級各部門執(zhí)行情況,對不認真執(zhí)行者進行 幫助、教育和批評:對違反者,予以糾正和執(zhí)行必要的紀律。
2、對本公司安全生產(chǎn)和勞動保護工作負總責任,并直接領(lǐng)導本公司安委會、總工程師做好安全生產(chǎn)和勞動保護工作。
3、在計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比生產(chǎn)工作時,必須同時計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比安全生產(chǎn)工作。 4、檢查、督促各級各部門切實執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度和職工培訓計劃。對執(zhí)行好的,進行表揚、獎勵;對執(zhí)行不好的,進行批評懲罰。 5、組織干部學習安全生產(chǎn)、勞動保護方針政策和業(yè)務知識。督促基層單位和有關(guān)工程技未人員定期向工人進行安全技術(shù)教育,并定期檢查安全生產(chǎn)情況。樹立并表彰安全生產(chǎn)文明施工先進典型,教育職工向他們學習。
6、處理好安全生產(chǎn)與其它各項工作的關(guān)系,對存在問題及時作出裁決。
7、健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu),配備安全管理干部,并對他們的工作進行考核。
8、向上級匯報安全生產(chǎn)、勞動保護工作和措施,并接受上級有關(guān)部門對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查。
9、有權(quán)拒絕執(zhí)行上級不符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的指令和意見。
10、對重大傷亡事故負責組織調(diào)查研究和分析事故發(fā)生原因、責任,并擬定改進措施。
第三條 安全委員會副主任職責
1、協(xié)助安全委員會主任抓好公司安全生產(chǎn)工作,對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負有領(lǐng)導責任。
2、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī),及時閱處上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件,結(jié)合分管的工作提出具體貫徹意見,并組織貫徹落實。
3、負責組織編制公司年度安全生產(chǎn)目標和安全工作計劃,經(jīng)審批后組織貫徹實施。
4、領(lǐng)導技術(shù)監(jiān)督和技術(shù)管理工作,組織編制公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并根據(jù)情況的變化,及時組織修改,補充完善。
5、負責分管安全生產(chǎn)的日常工作,充分發(fā)揮安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系的作用。
6、組織編制年度安全技術(shù)勞動保護措施計劃和反事故措施計劃,做到項目、時間、負責人、費用落實,并負責督促實施。審查非標準運行方式、重大試驗措施和重大檢修項目的安全技術(shù)措施。
7、定期組織安全大檢查活動,對各項目部存在的隱患問題,要嚴格治理。
8、負責組織崗位技術(shù)培訓,總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗,落實安全獎懲辦法。
9、負責組織編制突發(fā)性事件預案,并負責實施。
第四條 安全委員會組長(副組長)職責
1、負責公司全面性的安全管理、監(jiān)督及組織協(xié)調(diào)工作;
2、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī),有效落實地方政府之安全生產(chǎn)工作指示精神;
3、審議通過公司安全生產(chǎn)管理制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
4、督導小組成員制訂公司安全生產(chǎn)管理目標及工作計劃;
5、每半年或一年召開一次安全生產(chǎn)管理工作會議,對各部門安全生產(chǎn)管理工作進行總結(jié)、評比并部署下一季度安全生產(chǎn)管理工作;
6、落實重大安全隱患的整改,對整改措施及安全資金投入及使用情況進行監(jiān)督檢查;
7、督導小組成員對重大安全生產(chǎn)事故的組織、調(diào)查及處理;
8、對在安全生產(chǎn)工作中成績突出的部門及個人給予獎勵;
9、負責建立健全公司安全組織和機構(gòu),依據(jù)實際情況組織配置安全專業(yè)人員,提高專業(yè)人員的綜合技能素質(zhì),穩(wěn)定安全隊伍;
10、負責督導公司的廠級安全教育的培訓及考核工作的開展與執(zhí)行;
第五條 安全委員會各委員職責
1、密切配合并協(xié)助副組長做好公司全面性的安全管理工作;
2、定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全管理的監(jiān)督及檢查工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患及違規(guī)操作者,必須及時制止,并依據(jù)“環(huán)安衛(wèi)管理辦法”中的管理要求認真做好安全管理稽查記錄并進行處理;
3、負責抓好生產(chǎn)安全生產(chǎn)教育,加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;
4、每天利用早會時間對生產(chǎn)車間作業(yè)員進行安全生產(chǎn)管理知識的宣導;
5、參與公司各類事故的調(diào)查、分析及處理工作,對公司內(nèi)所存在的“安全隱患”制訂整改措施,并嚴格按照“安全管理委員審議通過的整改方案,監(jiān)督責任部門進行限期整改;
6、參與公司各類安全管理制度的擬、修訂,并依據(jù)公司實際情況,提出合理化建議;
7、負責制訂車間安全生產(chǎn)管理規(guī)定及安全技術(shù)操作規(guī)程,并監(jiān)督實施;
8、負責對新員工進行車間安全教育和班組安全教育,對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育的培訓
9、定期對公司員工進行消防安全管理知識培訓,讓員工確實掌握消防器材的使用及自我防護的技巧,杜絕火災事故的發(fā)生;
10、負責對突發(fā)事件及各類事故的調(diào)查及處理,并對事故現(xiàn)場進行保護,便于安全管理委員會對事故發(fā)生的后續(xù)調(diào)查、處理及整改;
11、處理組長及副組長臨時交辦的安全管理工作事項;
第11篇 辦公室車輛管理安全生產(chǎn)崗位職責
1、負責小車班業(yè)務管理工作，安排好小車班日常工作各項事宜。
2、負責車輛技術(shù)管理工作，經(jīng)常檢查測試車輛性能，確保車輛運行安全、可靠。
3、負責按標準擬定車輛日常維修保養(yǎng)計劃，對需要維修保養(yǎng)的車輛及時核查并上報。
4、負責核查車輛月行駛里程、車輛油耗，對每輛車的各項費用分別進行統(tǒng)計分析和核算。
5、負責及時辦理車輛年度保險和稅費繳納，按時交納車輛的各項管理規(guī)費。
6、負責車輛年檢工作，對需要年檢的車輛及時上報，并做好車輛年檢。
7、負責對違章機動車情況進行調(diào)查，協(xié)調(diào)解決相關(guān)交通事宜。
8、負責司機班駕駛員安全教育和技術(shù)培訓工作。
9、負責司機班各項基礎(chǔ)性管理和綜合性事務工作，自覺遵守執(zhí)行公司規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行公司企業(yè)文化。
10、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。
第12篇 安全生產(chǎn)管理崗位職責
崗位職責:
1、負責集團安全生產(chǎn)項目/項目群的管理工作,從項目前期規(guī)劃到后期收尾完整的項目生命周期管控,用專業(yè)化的項目過程管理來保證項目目標的達成。
2、負責對項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗進行沉淀,對于項目管理領(lǐng)域內(nèi)的課題進行研究,進行項目管理的方法創(chuàng)新和實踐。
3、制定項目管理流程中的相關(guān)標準和模板。
4、為管理團隊提供新項目決策的專業(yè)建議。
5、建立和維護組織項目管理能力框架,持續(xù)改善。
6、提供項目管理的指導和咨詢,組織項目管理的培訓與文化建設。
崗位要求:
1、本科以上學歷,至少有五年年以上研發(fā)/運維技術(shù)工作經(jīng)驗,有較全面的it技術(shù)背景。
2、熟悉項目管理的相關(guān)知識,并具有項目全過程管理的能力;熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司項目管理的思路、方法。
3、具有兩年以上項目管理經(jīng)驗,能夠獨立應對項目的管理工作,有跨團隊項目及并發(fā)項目管理的實際操作經(jīng)驗,具有大型項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具有較強的團隊合作意識和管理能力,工作主動、嚴謹,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,責任心強,有較強的抗壓能力和良好的職業(yè)道德。
