第1篇 供應管理員崗位職責
崗位要求:
1、工科類、國際貿易、英語等專業(yè),有采購工作經驗者優(yōu)先;
2、熟悉供應商開發(fā)和管理的工作流程、文件、表單,了解質量管理體系,有機械、電氣類供應商開發(fā)和管理經驗,擅長供應商輔導。
3、良好的交流和溝通能力,邏輯思維清楚,談吐得體。
崗位職責:
1、供應商開發(fā)和整合;
2、采購成本控制及付款條件;
3、合同與協(xié)議簽訂;
4、供應商績效管理;
5、供應商責任與改善;
6、日常異常協(xié)調和處理;
7、供應商信息化;
8、供應商名錄管理;
9、完成上級領導交辦的其他工作。
第2篇 供應管理員崗位職責任職要求
供應管理員崗位職責
供應商管理員 真樂發(fā)(東莞)投資顧問服務有限公司 真樂發(fā)(東莞)投資顧問服務有限公司，真樂發(fā) 1、負責公司各種物料、塑料及五金配件的采購，以滿足公司生產的需要。
2、與供應商保持良好合作關系，進行供應商管理。
3、大專以上學歷
4、2年以上采購工作經驗，有供應商系統(tǒng)管理，供應商評估等工作經驗優(yōu)先。
5、工作效率高，能適應出差。
6、具有優(yōu)秀的溝通及談判能力。
7、工作認真負責，具有良好的職業(yè)道德，沉著穩(wěn)重，有悟性，有志于在國外長期打拼的精神。
8、該崗位在越南入職，請知悉，謝謝!
供應管理員崗位
第3篇 供應鏈管理員崗位職責任職要求
供應鏈管理員崗位職責
崗位職責:
1、負責公司供應鏈sap系統(tǒng)產品數(shù)據相關信息化平臺的數(shù)據整理與分析、調研實施和系統(tǒng)維護;
2、負責產品數(shù)據相關流程的優(yōu)化和日常業(yè)務流程處理，物料編碼申請和下發(fā)、產品命名和型號審核、ec、設計文件歸檔、設計文件標準化等;
3、負責對接集團sap系統(tǒng)的實施和日常數(shù)據維護工作。
任職要求:
1、大專以上學歷，有2年及以上供應鏈系統(tǒng)維護經驗，能熟練使用rp/sap系統(tǒng);
2、較強的溝通協(xié)作能力，善于推動問題的解決，有責任感，遵守規(guī)范，工作踏實、認真細心、頭腦靈活;
3、具備產品生命周期管理專業(yè)知識，熟練使用excel辦公軟件，具體數(shù)據建模、數(shù)據分析和報表輸出的能力;
4、要有較強的服務意識和規(guī)范執(zhí)行意識。
供應鏈管理員崗位
第4篇 供應商管理員崗位職責
崗位職責:
1、供應商管理文件制定與修訂;
2、供應商考察計劃制定、推薦評審、按評價標準組織供應商評價;
3、組織制定分供方管理清單并組織制定分供方管理計劃與推動落實;
4、供應商資源庫更新與分類管理;
5、戰(zhàn)略供應商的管理,主要是戰(zhàn)略協(xié)議的推進計劃落實;
6、組織制定供應商體系規(guī)劃措施并監(jiān)督計劃落實;
7、完成領導交辦的其它事項。
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年以上工作經驗;
2、熟悉零部件采購領域供應商體系變化的發(fā)展方向,精通零部件供應商管理;
3、良好的溝通表達能力,工作積極主動。
第5篇 崗位職責說明書－供應商管理員
職位描述:
1、協(xié)助維護供應商關系,確保供應商按照服務標準提供服務;
2、定期匯總供應商的各項指標情況,和采購、質量等部門配合提升供應商管理水平;
3、配合公司運營團隊,對供應商相關投訴進行調查,協(xié)調改進服務質量問題,尋找解決問題的最佳有效措施,并監(jiān)督執(zhí)行;
任職資格:
1、本科及以上學歷,2年以上供應商管理經驗;
2、談判能力優(yōu)秀,邏輯思維能力優(yōu)秀,協(xié)調組織能力突出,分析問題能力優(yōu)秀,溝通能力突出,執(zhí)行力突出;
3、具有較強的團隊精神、服務意識、責任感、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力;
4、具有高度的責任心、敬業(yè)精神、團隊意識;
