當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 管理崗位職責(zé)

培訓(xùn)項目管理崗位職責(zé)任職要求(2篇范文)

發(fā)布時間:2023-11-13 16:55:01 查看人數(shù):68

培訓(xùn)項目管理崗位職責(zé)任職要求

第1篇 培訓(xùn)項目管理崗位職責(zé)任職要求

培訓(xùn)項目管理崗位職責(zé)

資深項目管理培訓(xùn)師 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘資深項目管理培訓(xùn)師。

1. 在拜師有道公眾號職業(yè)培訓(xùn)平臺,擔(dān)任資深項目管理培訓(xùn)師,負(fù)責(zé)給拜師的徒弟傳授行業(yè)知識、實戰(zhàn)經(jīng)驗。(1)幫助失業(yè)或待業(yè)的徒弟掌握職業(yè),帶領(lǐng)徒弟入行,解決就業(yè)和擇業(yè)問題; (2)幫助徒弟提升職業(yè)技能,提升在職場中競爭力,得到更多升職加薪機會;

2. 當(dāng)師父有多種帶徒方式可以選擇:1.在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2.線下約定時間地點見面指導(dǎo);3.線上視頻面對面教學(xué);4.顧問咨詢指導(dǎo);5.其他方式。

3. 徒弟是給師父付費拜師學(xué)習(xí),學(xué)費收多少是由師父自己定,一般可根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)時間、教學(xué)內(nèi)容范圍、投入時間和精力以及師父能給徒弟的資源來決定收費。

4. 確立師徒關(guān)系后,師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù); 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事項目管理的相關(guān)工作人員。

任職資格

1、5年以上從事項目管理工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

培訓(xùn)項目管理崗位

第2篇 培訓(xùn)項目管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 深入了解所負(fù)責(zé)領(lǐng)域業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r,評估并明確組織與人才發(fā)展對hr的需求;

2. 關(guān)注關(guān)鍵人才融入與培養(yǎng),確保持續(xù)的溝通與反饋;

3. 協(xié)助管理層進(jìn)行人才管理、團隊發(fā)展、組織氛圍建設(shè)等;

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷;

2. 5年以上人力資源專業(yè)經(jīng)驗,至少熟悉hr領(lǐng)域中的兩個及以上模塊,具備豐富的實踐經(jīng)驗和扎實的專業(yè)功底;

3. 優(yōu)秀的個人綜合素質(zhì),有較強的事業(yè)心與成就動機。

4. 人際理解力、同理心、溝通協(xié)調(diào)能力強,善于整合資源驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成,出色的多任務(wù)、多角色平衡能力。

培訓(xùn)項目管理崗位職責(zé)任職要求(2篇范文)

培訓(xùn)項目管理崗位職責(zé)資深項目管理培訓(xùn)師 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:招聘資深項目管理培訓(xùn)師。1. 在拜師有道公眾號職業(yè)培訓(xùn)平…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)培訓(xùn)項目信息

  • 培訓(xùn)項目管理崗位職責(zé)(2篇范文)
  • 培訓(xùn)項目管理崗位職責(zé)(2篇范文)16人關(guān)注

    工作職責(zé):1. 深入了解所負(fù)責(zé)領(lǐng)域業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r,評估并明確組織與人才發(fā)展對hr的需求;2. 關(guān)注關(guān)鍵人才融入與培養(yǎng),確保持續(xù)的溝通與反饋;3. 協(xié)助管理層進(jìn)行人 ...[更多]