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第1篇 芯片管理崗位職責(zé)芯片管理職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)電源管理芯片開發(fā)。
2. serve as key designer of power management dc/dc chips such as buck， boost etc.
3. simulation， layout， parasitic extraction， design optimization
4. facilitate chip integration
任職要求:
1.碩士or以上 in 微電子 or related subjects
2. >;3 years of experience in power management dc/dc ic development using bcd process and/or cmos in design of buck， boost， and ldo etc.
3.有成功流片經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉bcd半導(dǎo)體工藝。
5.expert user of cadence virtuoso， spectre， and assura and other mixed-signal eda軟件來實(shí)現(xiàn)器件建模和仿真。
6.工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)。很強(qiáng)的自我管理能力，能獨(dú)立承擔(dān)工作壓力。高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第2篇 芯片管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、區(qū)域市場業(yè)務(wù)管理及推廣,負(fù)責(zé)定期開展市場調(diào)研,收集、分析、匯總客戶、市場、行業(yè)動(dòng)態(tài)及時(shí)把握行業(yè)發(fā)展趨勢,合理調(diào)整市場銷售策略;
2、推動(dòng)完成公司制定的年度銷售任務(wù),合理分解目標(biāo)銷售任務(wù)并督導(dǎo)業(yè)務(wù)員執(zhí)行銷售計(jì)劃;定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)擬定本部門年、季度、月工作計(jì)劃及目標(biāo),并指導(dǎo)監(jiān)督業(yè)務(wù)員年、季度、月工作計(jì)劃的進(jìn)行;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的開發(fā)、銷售、售后服務(wù),協(xié)助并指導(dǎo)本部門業(yè)務(wù)員進(jìn)行市場開拓及客戶維護(hù),監(jiān)督指導(dǎo)、接待、談判銷售過程促進(jìn)成交,審核合同條款;
5、嚴(yán)格控制存貨及應(yīng)收帳款收繳工作,協(xié)助處理應(yīng)收帳款異常問題。
6、結(jié)合銷售實(shí)際,負(fù)責(zé)區(qū)域銷售市場情況分析,做好大客戶、區(qū)域代理、區(qū)域銷售員的管理;
7、負(fù)責(zé)做好客戶申訴和質(zhì)量事故的善后處理及協(xié)調(diào)工作。
崗位要求:
1、本科學(xué)歷,電子類專業(yè),35歲以上,有電源類產(chǎn)品8年以上區(qū)域市場拓展經(jīng)歷。行業(yè)內(nèi)豐富人脈關(guān)系以及銷售經(jīng)驗(yàn)。
2、最好有有在大公司或外資公司工作或管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
