第1篇 管理項(xiàng)目顧問崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.承擔(dān)組織級(jí)項(xiàng)目管理咨詢顧問，幫助客戶做好組織級(jí)項(xiàng)目管理，含項(xiàng)目售前支持;
2.擔(dān)任敏捷轉(zhuǎn)型咨詢項(xiàng)目咨詢顧問，幫助客戶進(jìn)行敏捷轉(zhuǎn)型，含項(xiàng)目售前支持;
3.擔(dān)任cmmi等級(jí)認(rèn)證咨詢項(xiàng)目咨詢顧問，幫助客戶通過cmmi等級(jí)認(rèn)證，含項(xiàng)目售前支持。
任職要求:
專業(yè):計(jì)算機(jī)、軟件工程或項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。
資質(zhì):
1、3年以上相關(guān)行業(yè)(it或金融企業(yè)it)項(xiàng)目管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者3年以上軟件開發(fā)和測(cè)試經(jīng)驗(yàn)、軟件過程改進(jìn)和sqa經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)敏捷或精益軟件項(xiàng)目管理有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)實(shí)施過程有深刻認(rèn)識(shí)與個(gè)人理解;
3、熟悉項(xiàng)目組合管理方法及相關(guān)工具，熟悉主流軟件開發(fā)過程管理，了解單元測(cè)試，持續(xù)集成，自動(dòng)部署等實(shí)踐;
4、深入了解敏捷軟件開發(fā)方法，有團(tuán)隊(duì)敏捷轉(zhuǎn)型教練經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、參與過devops相關(guān)領(lǐng)域(ci、cd)的工作實(shí)踐優(yōu)先;
5、熟悉cmmi，相關(guān)行業(yè)cmmi3級(jí)能力建設(shè)或咨詢經(jīng)驗(yàn);
6、熱愛咨詢事業(yè)，具備較強(qiáng)的溝通、文案、推動(dòng)能力，能夠獨(dú)立完成包括咨詢方案、培訓(xùn)材料等各種技術(shù)性文檔的設(shè)計(jì)及撰寫，為客戶提供咨詢服務(wù)并提供相應(yīng)文檔。
管理項(xiàng)目顧問崗位
第2篇 管理項(xiàng)目顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 作為項(xiàng)目組成員,參與項(xiàng)目全過程的工作,并獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的某個(gè)或幾個(gè)模塊的工作;
2. 在項(xiàng)目整體安排下,制定工作計(jì)劃、調(diào)研并設(shè)計(jì)方案、與客戶溝通研討、獲得客戶認(rèn)可;
3. 根據(jù)政府公共管理的特點(diǎn),主要編寫職責(zé)清單、崗責(zé)、能力素質(zhì)、績(jī)效方案、指標(biāo)體系等方案;
4. 與軟件實(shí)施顧問協(xié)同,對(duì)接it實(shí)施方案,并參與實(shí)施過程的指導(dǎo)和解答;
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研、資料搜集分析、管理規(guī)章及細(xì)則的編纂;
6. 負(fù)責(zé)客戶培訓(xùn)、項(xiàng)目研討與匯報(bào)、績(jī)效指標(biāo)審核;
7. 根據(jù)公司安排,開展案例研究、***實(shí)踐研究、知識(shí)庫(kù)的提煉建設(shè)。
任職要求:
1. 公共管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),專科以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先?；蚬毘錾?
2. 有政府或企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 熟練運(yùn)用戰(zhàn)略管理、組織管理、績(jī)效管理、公共管理的咨詢方法與工具;
4. 熟練使用word、visio、ppt等辦公軟件,熟悉政府或企業(yè)管理軟件者優(yōu)先;
5. 具備快速搜索、整理、分析、提煉知識(shí)與信息的能力;邏輯思維能力強(qiáng)、思路清晰;
6. 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織能力和溝通能力、學(xué)習(xí)能力;
7. 工作積極主動(dòng)、勤奮進(jìn)取、有責(zé)任心,能適應(yīng)出差;
