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第1篇 見(jiàn)習(xí)管理組崗位職責(zé)任職要求
見(jiàn)習(xí)管理組崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2、正式開(kāi)餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作;
3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面，對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正;
4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解，及時(shí)催菜;
5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái)，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好;
6、督促服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門(mén)規(guī)章制度;
7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào);
8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。
見(jiàn)習(xí)管理組崗位
第2篇 見(jiàn)習(xí)管理組崗位職責(zé)
性別:不限
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理,開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、招標(biāo)等工作
第3篇 管理見(jiàn)習(xí)生崗位職責(zé)
儲(chǔ)備干部(管理見(jiàn)習(xí)生) 河北博岳通信技術(shù)股份有限公司 河北博岳通信技術(shù)股份有限公司,博岳股份,博岳通信,博岳 招聘崗位:
管理見(jiàn)習(xí)生
人力資源方向:1、大學(xué)統(tǒng)招本科2、富有工作激情,敢于創(chuàng)新3、有較好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)力4、人力資源、工商管理、社會(huì)保障等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
行政方向:1、大學(xué)統(tǒng)招本科2、做事踏實(shí)細(xì)心,良好的解決問(wèn)題能力3、認(rèn)同公司價(jià)值觀等企業(yè)文化理念4、行政管理、公共政策等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
市場(chǎng)方向:1、大學(xué)統(tǒng)招本科2、性格開(kāi)朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)3、真抓實(shí)干,善于思考并發(fā)現(xiàn)問(wèn)題4、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
運(yùn)營(yíng)管理方向:1、大學(xué)統(tǒng)招本科2、有良好的把控能力,組織策劃能力3、擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮4、專(zhuān)業(yè)不限
財(cái)務(wù)管理方向1、大學(xué)統(tǒng)招本科2、財(cái)會(huì)、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)3、良好的學(xué)習(xí)能力、財(cái)務(wù)分析能力賀職業(yè)道德4、性格開(kāi)朗、工作細(xì)致、責(zé)任感
it管理方向 1、大學(xué)統(tǒng)招本科2、計(jì)算機(jī)、電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè)3、熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng),對(duì)服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)了解
第4篇 見(jiàn)習(xí)管理生崗位職責(zé)
管理見(jiàn)習(xí)生(management trainee)(生產(chǎn))
任職資格:
1、2023年應(yīng)屆本科學(xué)歷,食品工程及食品安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、有數(shù)據(jù)庫(kù)和英語(yǔ)基礎(chǔ),有志于從事及發(fā)展食品行業(yè)
3、工作踏實(shí)認(rèn)真,吃苦耐勞,能承受工作壓力
4、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)和人際溝通技巧
第5篇 管理見(jiàn)習(xí)生崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)管理
2、參與公司各部門(mén)以及與外部單位的協(xié)調(diào)
3、提供建筑設(shè)計(jì)類(lèi)技術(shù)支持
4、協(xié)助本部門(mén)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康管理三個(gè)體系的評(píng)審和有效運(yùn)行
5、負(fù)責(zé)落實(shí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作;
任職要求:
1、此崗位僅面向?qū)?019屆
2、要求專(zhuān)業(yè)為建筑學(xué)，本科及以上，研究生、中共黨員優(yōu)先
管理見(jiàn)習(xí)生崗位
第6篇 見(jiàn)習(xí)管理崗位職責(zé)
見(jiàn)習(xí)管理(崗位職責(zé))
職位描述
描述:該職位未來(lái)是負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部的整體運(yùn)作的中層管理者。應(yīng)聘者錄用之后需要從公司的各個(gè)部門(mén)輪流上崗,不斷熟悉各個(gè)部門(mén)(市場(chǎng),人事,行政,財(cái)務(wù))的運(yùn)作流程并在此過(guò)程中要掌握該階段所應(yīng)掌握的技能,為之后的管理工作做好準(zhǔn)備。
職位要求:
1、應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生,性別不限,性格開(kāi)朗,熱情主動(dòng)
2、具有較好的溝通應(yīng)變能力,良好的心理素質(zhì)和抗壓能力
3、有責(zé)任心,積極主動(dòng),富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及合作意識(shí)
4、吃苦耐勞,勇于攀登,并有追求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的意愿
5、善于學(xué)習(xí),勇于挑戰(zhàn)困難,有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)
6、能出差者,退伍軍人優(yōu)先考慮
薪資福利:
1、基本工資:2500+提成+獎(jiǎng)金=5000左右;季度獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì)等
2、公司考核通過(guò)即可帶薪培訓(xùn),崗前培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧培
訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)、職業(yè)拓展訓(xùn)練等
3、公司免費(fèi)提供公寓住宿,公寓干凈整潔,配套設(shè)施齊全。
4、為員工提供職業(yè)生涯指導(dǎo)及創(chuàng)業(yè)平臺(tái),為每位員工提供廣闊的晉升空間,為員工營(yíng)造快樂(lè)的工作氛圍及輕松的人際關(guān)系
見(jiàn)習(xí)管理(崗位職責(zé))
職位描述
見(jiàn)習(xí)管理:二本及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。表達(dá)好,思維靈活。有志于從事商業(yè)領(lǐng)域優(yōu)秀大學(xué)生。 美羅商城(matro)隸屬于國(guó)內(nèi)最大的商貿(mào)集團(tuán)之一的蘇州函數(shù)集團(tuán),座落在美麗的古城——蘇州。我們匯集了gucci,hermes ,bvlgari,ferragamo ,fendi,loewe,emporio armani,armani collezioni,ma*mara等眾多國(guó)際一線(xiàn)品牌。美羅始終堅(jiān)持高端路線(xiàn)的定位方向,在全國(guó)百貨行業(yè)中名列前茅。
美羅商城經(jīng)營(yíng)面積52000平方米 ,擁有員工2400余名,座落在馳名中外的觀前商圈核心地帶。在美羅,人才始終是我們最寶貴的財(cái)富。我們致力為員工提供具有挑戰(zhàn)性的工作、舒適又進(jìn)取的工作氛圍、以及具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,讓員工的夢(mèng)想在這里啟航!美羅始終堅(jiān)持“ 以人為本”的理念,非常重視人才的吸引、培養(yǎng)和發(fā)展。每年大批的加盟,為美羅的發(fā)展注入了新鮮的血液,提供了不竭的動(dòng)力。加入美羅,在商業(yè)的舞臺(tái)上激揚(yáng)無(wú)悔的青春,激發(fā)潛能,成就團(tuán)隊(duì),體現(xiàn)價(jià)值!
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見(jiàn)習(xí)管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1.有一定的經(jīng)驗(yàn)者及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)優(yōu)先。
2.能承受銷(xiāo)售壓力,有拼搏精神,完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)。
3.親和力好,有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感,熱愛(ài)銷(xiāo)售管理工作。
4.有團(tuán)隊(duì)管理,系統(tǒng)思維,分析決策能力,戰(zhàn)略思維,駕馭全局,資源整合能力。
(本職位對(duì)優(yōu)秀的應(yīng)/往屆畢業(yè)生開(kāi)放)
年終獎(jiǎng)金, 年終慰問(wèn)金,慰問(wèn)信,年貨(食用油大米等生活用品等)第一時(shí)間代您送到父母手中以表孝心。
對(duì)優(yōu)秀員工及主管的父母公司專(zhuān)門(mén)準(zhǔn)備一份大禮送到老人手中以表謝意。
公司月月聚餐,月月組織旅游及其他活動(dòng),年終表現(xiàn)優(yōu)異者境外旅游等。
入職期間提供專(zhuān)業(yè)一對(duì)一培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)者無(wú)需擔(dān)心,對(duì)申請(qǐng)需要住宿的人員提供住宿。
見(jiàn)習(xí)管理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.學(xué)習(xí)和熟悉按摩器材產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識(shí),接受公司專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),
2.全力完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo),負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)推廣和銷(xiāo)售管理等工作 ;
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣、報(bào)價(jià)、接受訂單、配送、貨款回收,完成整套的業(yè)務(wù)流程;
4.維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)并開(kāi)拓新的客戶(hù)資源;
5. 在實(shí)戰(zhàn)中學(xué)習(xí),突破自我,提升個(gè)人綜合能力,挑戰(zhàn)銷(xiāo)售管理職位
任職資格:
(1)年齡30歲以下;學(xué)歷不限,從事過(guò)按摩器材銷(xiāo)售行業(yè)的從業(yè)者,或產(chǎn)品推銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者和客戶(hù)資源豐富者優(yōu)先;
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
待遇:
1.薪水:底薪3000+提成+獎(jiǎng)金+津貼!平均月收入高達(dá)7000以上!
2.公司提供住宿,辦理保險(xiǎn)!每年至少有2次旅游機(jī)會(huì)!
3公司.擁有很好的發(fā)展空間及晉升機(jī)會(huì) !
晉升方向:銷(xiāo)售管理―分公司經(jīng)理
見(jiàn)習(xí)管理(崗位職責(zé))
職位描述
工作地點(diǎn):百花超市
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)管理工作;
2、負(fù)責(zé)超市組織協(xié)調(diào)管理工作,保證賣(mài)場(chǎng)的各項(xiàng)指標(biāo)及規(guī)范體系的順利執(zhí)行;
3、監(jiān)督賣(mài)場(chǎng)的商品進(jìn)貨驗(yàn)收、倉(cāng)庫(kù)管理、商品陳列、商品保質(zhì)期及質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
4、維護(hù)與客戶(hù)的良好關(guān)系,解決嚴(yán)重的客戶(hù)投訴事件;
5、執(zhí)行總部下達(dá)的促銷(xiāo)活動(dòng),掌握門(mén)店銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),向總部建議新商品引進(jìn)和滯銷(xiāo)商品淘汰;
任職要求:
1、超市相關(guān)部門(mén)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn);
2、性別不限,年齡:23-35歲,高中以上學(xué)歷,電腦操作熟練;
