運籌管理師崗位職責任職要求（2篇范文）

第1篇 運籌管理師崗位職責任職要求

運籌管理師崗位職責

崗位職責:

業(yè)務運籌相關經(jīng)驗優(yōu)先，英語溝通能力

任職要求:

1. receive， validate and publish ww mps&apr to internal team

2. work with customer sdm for any forecast change/issue

3. order execution

4. routine report to customer

5. edi 850/855/846/940

6. commit shipment plan to customer， shipment coordination & tracking

7. on time delivery

8. customer daily requirement fulfillment

9. shipment arrangement

10. weekly， settlement report

11. hub dsi management

12.eol liability & excess minimize

13.sales return tracking

運籌管理師崗位

第2篇 運籌管理師崗位職責

(1) 設計滿足新法令/新應用/新產(chǎn)品/新制程/新客戶/新運籌模式之作業(yè)流程及系統(tǒng)解決方案。

(2) 驗證作業(yè)模式與信息正確性。

(3) 運用信息技術或流程分析方法。

(4) 規(guī)劃/執(zhí)行運籌系統(tǒng)整合項目。

(5) 提出必要之改善方案異常再發(fā)對策。

(6) 其他上級交辦事項。

崗位需求

1)本科(含)以上學歷;理工、商管、信息科系

2) 人格特質要求

1.與運籌相關之循環(huán)實務執(zhí)行/管理能力

2.熟悉封裝或測試制程知識

3.書面或口頭報告能力

4.erp/mes/b2b/web相關系統(tǒng)一個以上之專業(yè)訓練

5.分析工具的應用

6具英文說讀寫能力.